Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- La Cámara Nacional de Aerotransportes (CANAERO) abre la convocatoria 2022 para la entrega, por primera vez; de la “Presea Tony Gutiérrez de CANAERO” cuyo propósito es reconocer el impacto y las valiosas contribuciones de las mujeres en la industria de la aviación comercial.

Durante el mes de julio y hasta el 12 de agosto el Comité de la Presea, nombrado previamente por la Mesa Directiva de CANAERO; recibirá las propuestas de candidatas, quienes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Experiencia mínima de 10 años en la industria de la aviación comercial, de los cuales por lo menos 3 años con desempeño en territorio mexicano.

b) Haber contribuido de manera notable con profesionalismo al desarrollo de la aviación comercial en México.

c) Poseer un reconocido prestigio profesional y personal.

La “Presea Tony Gutiérrez” nace en honor a Antonia Gutiérrez, mejor conocida como Tony Gutiérrez, la primera mujer directora general en una aerolínea extranjera en México, y la primera en ocupar el cargo en American Airlines fuera de los Estados Unidos, quien falleció en julio del 2021.

Tony Gutiérrez fue un ícono en la industria aérea de México, y más aún para American Airlines, aerolínea que logró posicionar e incrementar de manera importante su presencia en el país. Consolidó a México, como el mercado más grande de American Airlines a nivel internacional.

Durante su labor en la industria aérea recibió destacados premios como: «Las 50 Mujeres más Poderosas» por Grupo Editorial Expansión (2012-2017); el «Chairman’s Award» de American Airlines (2014); el «Premio CIMA al Líder del Año», por la Universidad Anáhuac del Norte (2016); «Las 100 mujeres más poderosas de México» de la Revista Forbes (2017); y en 2018, los de «Ejecutiva del año 2017», por Latina Style Inc. y el «Ranking 100 Personajes Más Influyentes».

Todos los integrantes activos de CANAERO, incluyendo el Consejo Directivo, Consejeros y miembros de los distintos comités podrán proponer a una candidata a la Presea. Dicha propuesta deberá estar acompañada del currículum de la candidata, así como de una reseña de los méritos que justifiquen la nominación.

Del 15 al 31 de agosto, el Comité de la Presea elegirá la terna ganadora por aprobación unánime en primera instancia, en caso contrario se realizará por los votos a favor de un mínimo del 75% de los presentes.

El galardón se entregará a finales de septiembre en un evento especial en el que estarán presentes los integrantes de la Cámara y autoridades correspondientes.

Diana Olivares, Presidenta de la Cámara Nacional de Aerotransportes y Directora de LATAM Airlines en México, comentó: “Nos sentimos muy felices de poder honrar a las mujeres que han trabajado en la industria de la aviación y que han aportado de manera valiosa en este sector. Nuestro compromiso es reconocerlas y seguir sumando esfuerzos para un crecimiento y empoderamiento”.

Actualmente, CANAERO trabaja en impulsar la equidad en la industria a través de diferentes políticas que reconozcan el desarrollo y aportación del talento femenino del sector.

Redacción / Enlazadot

Toluca, Estado de México.- El Gobierno del Estado de México, que encabeza Alfredo Del Mazo Maza, mantiene una política de puertas abiertas para el sector empresarial a fin de que siga invirtiendo y creciendo en la entidad, la cual es ya una de las regiones más atractivas del país, gracias a sus ventajas competitivas y su facilidad para hacer negocios lo cual es garantía para los inversionistas, afirmó el Secretario de Desarrollo Económico, Pablo Peralta García.

Durante la presentación de la Línea de Producción 50 de la empresa Heineken, destacó la determinación del Gobierno del Estado de México por alentar y participar en el crecimiento de las inversiones.

“Gracias a la confianza que existe en la administración, a las enormes ventajas competitivas del estado, tenemos empresas transnacionales como Heineken que le siguen apostando al Estado de México, a la consolidación del desarrollo económico y a la voluntad de superar los efectos de la pandemia mediante operaciones estratégicas de crecimiento”, aseguró.

Frente a Amariliz García, primera Directora de la Cervecería Toluca y primera mujer en dirigir una de las siete plantas de Heineken México, el titular de la Sedeco, resaltó que uno de los tres ejes rectores de la administración del Gobernador es el vinculado con el empoderamiento de la mujer.

Al respecto, refirió que Alfredo Del Mazo ha empoderado a las mujeres, entregado a través del programa social Familias fuertes: Salario rosa, apoyos que benefician a más de 500 mil amas de casa, convirtiéndolas en parte activa de la economía mexiquense, con poder de decisión al darles facultades para que determinen el destino del apoyo, el cual puede ser a un proyecto productivo.

Recalcó que hoy la mujer mexiquense, como resultado del respaldo del Gobernador, está echada para adelante, con más presidentas en las asociaciones, con más representaciones y siendo protagonista de su verdadero empoderamiento.

Añadió que, desde la Sedeco, se tiende la mano a todas las empresas y tipo de inversiones que lleguen porque son sinónimo de empleo y bienestar para las familias.

Por su parte, Amariliz García indicó que la nueva Línea de Producción 50 beneficiará desde colaboradores hasta consumidores, así como proveedores y centros de consumo, abasteciendo principalmente al centro del país.

Aseveró que en esta región se producirá cerveza en botella combinada de retornable y no retornable, con un incremento del 12 por ciento anual de volumen de producción en la planta.

Detalló que este nuevo proceso es en seguimiento al anuncio de inversión de 677 millones de pesos realizado por la firma el pasado junio del 2021, frente al Gobernador y representa la optimización e innovación constante de Heineken para ofrecer al mercado productos novedosos e innovadores, con la más alta calidad.

“Una de las principales características del proceso es que asegura la conectividad en todas las partes, desde la entrada de materiales hasta el producto terminado; además incluye el uso de inteligencia artificial”, indicó.

Expresó que desde que comenzaron operaciones en la planta de Toluca, la empresa ha contribuido en la economía y en el desarrollo del Estado, a través de la creación de alrededor de 500 empleos directos y aproximadamente 300 empleos indirectos.

Entre los asistentes estuvieron Enrique González, Director General de Industria, y Gilberto Sauza Martínez, Presidente del Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México, Óscar Gálvez, Director de Relaciones Institucionales, y Gerardo Soria, Gerente Regional Zona Centro de Relaciones Institucionales de Heineken.

Redacción / Enlazadot

Para potenciar sus ventas, cientos de empresas participaron en el Hot Sale 2022, principal campaña de venta online en México, la que este año se realizó del 23 al 31 de mayo.

Al cierre de esta edición, la plataforma digital que conecta a marcas con creadores de contenido, VoxFeed, registró un crecimiento del 22.12 por ciento en los presupuestos de las marcas para invertir en campañas con influencers durante el Hot Sale vs el año 2021.

También reportó un incremento del 46 por ciento en el número de influencers participantes en las campañas y una disminución en la inversión por influencer del 63 por ciento.

En otras palabras: las marcas optaron por distribuir su presupuesto en micro-influencers, en lugar de influencers de mayor dimensión. Eso hizo que incrementara el número de creadores de contenido participantes por campaña y bajara el pago promedio por cada participante.

“En años pasados las marcas seleccionaron específicamente los perfiles de los influencers /personas que iban a participar en la campaña, sin embargo, en este Hot Sale, abrieron la invitación a sus clientes y público en general -no necesariamente a influencers-, para que divulgaran las ofertas”, comentó Luís Marçal, director de operaciones de VoxFeed.

El rango de inversión en dichas campañas fue desde los 100 hasta los 15 mil dólares.

Los nano y micro-influencers de tecnologías, cosméticos, viajes y lifestyle fueron los más buscados durante ese periodo, los que utilizaron -principalmente- las redes sociales de Instagram y TikTok.

Hasta el momento, VoxFeed cuenta con 51 mil 466 influencers dados de alta en la plataforma.

Acerca de VoxFeed

Es una plataforma que permite a las marcas descubrir y conectar con creadores de contenido, nano-influencers, micro-influencers e influencers.

Es de acceso gratuito y permite a las marcas conocer, interactuar, construir campañas, pago y medición de resultados con influencers.

https://voxfeed.com/es/

Redacción / Enlazadot

El Gobierno de Jalisco, a través de la Coordinación General Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico; la Secretaría de Educación y los Organismos Empresariales lograron concretar 724 millones de dólares de inversión -a concretar en un plazo no mayor a 12 meses- y la generación de cerca de 11 mil 600 empleos, durante la gira a California, Estados Unidos realizada del 13 al 16 de junio del 2022, con lo que el estado se concreta como uno de los principales destinos para invertir.

Estos resultados son fruto de la estrategia de promoción e internacionalización del estado para consolidar la atracción de nuevas inversiones y lograr mayor generación de empleos.

Durante esta gira se entablaron reuniones con 10 empresas de alta tecnología y startups de alto impacto con presencia en Jalisco, y se refrendó la confianza de mantener y expandir sus operaciones en la entidad, contribuyendo al crecimiento de la economía jalisciense.

“Visitamos tres campus de innovación y desarrollo de empresas líderes mundiales que sin duda nos permiten también apostarle al futuro de las tecnologías digitales y de la economía del conocimiento en Jalisco. Es una gran oportunidad la que tenemos que aprovechar y desarrollar talento del más alto nivel para asegurar el crecimiento de estas empresas”, dijo Alfonso Pompa Padilla, Secretario de Innovación, Ciencia y Tecnología.

Dentro de las fortalezas que resaltaron los inversionistas de la entidad están: ser polo de generación y atracción de talento, estabilidad laboral, infraestructura, contar con centros de desarrollo e investigación, así como tener una industria de manufactura y diseño consolidada.

Roberto Arechederra, Secretario de Desarrollo Económico de Jalisco señaló que actualmente se trabaja para que en lo que resta de la administración se puedan sentar las bases para que Jalisco continúe con su crecimiento y generación de fuentes de trabajo.

“Las inversiones que se dieron y se anunciaron son fruto del trabajo que se da en conjunto, es un trabajo de cohesión que se hace en Jalisco, queremos una entidad inversionable, una entidad que sea amigable para la inversión. Estamos muy contentos porque prácticamente todos los días tenemos de una a dos reuniones con empresarios del exterior que quieren establecer sus operaciones aquí en Jalisco”, agregó.

Además, se logró concretar una colaboración con Google, que brindará un diagnóstico inicial para docentes de todo el estado, un programa de formación y acompañamiento para 10 mil docentes y becas para la certificación como Educador Nivel 1 para los docentes que demuestren su interés por utilizar el ecosistema de Google.

También con Google se planteó la posibilidad de impulsar un proyecto de conectividad de la mano de la empresa y la Red Jalisco para así conectar a las escuelas y más lejanas para que tengan internet de calidad.

También, con el objetivo de consolidar la relación con los paisanos jaliscienses en Los Ángeles que buscan exportar, se acordó, durante la gira, el realizar una edición más de la Semana Jalisco para promover las tradiciones y cultura de nuestro estado con las Fiestas de Octubre en L.A.

Por otro lado, para impulsar y consolidar las producciones audiovisuales de los jaliscienses en California, se abrirá una oficina de Filma en Jalisco, para así aprovechar el mercado ya existente y potenciar esta industria.

Luego del encuentro con comunidades migrantes y empresarios, en donde se abordaron distintos temas, Raymundo Galván, Director de Atención a personas migrantes, dará un seguimiento puntual a las inquietudes y peticiones de los paisanos de Los Ángeles, haciendo las vinculaciones necesarias para dar una respuesta favorable y lograr así un impacto positivo, con atención directa y personalizada en la Casa Jalisco de Los Ángeles.

Junto con la Coordinación General de Crecimiento y Desarrollo Económico y la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), también participaron los titulares de la Secretaría de Innovación Ciencia y Tecnología, Alfonso Pompa; de la Secretaría de Educación, Juan Carlos Flores Miramontes; de la Secretaría del Trabajo, Marco Valerio Pérez Gollaz; de la Agencia de Entretenimiento de Jalisco, Esteban Estrada; la Directora de Atracción de Inversiones, Andrea Colín; Néstor García, Director de Planeación y Proyectos de la Coordinación Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico; Dina Grijalva Varillas, presidenta de Canieti Occidente; César Castro Rodríguez, coordinador de los Industriales de Jalisco; Guillermo Del Río, presidente de Index Occidente; Carlos del Río Madrigal, presidente de la CMIC Jalisco; Carlos Wolstein González Rubio, vicepresidente de Cámara de Comercio de Guadalajara y Jaime de la Torre, vicepresidente de Coparmex.

Retomar los viajes al exterior, forman parte de las actividades de la agenda de internacionalización que refuerzan el rumbo de Crecimiento y Desarrollo de Jalisco para convertirlo en la locomotora económica del país.

Los líderes de los organismos empresariales que asistieron a la gira destacaron la productividad de esta gira en cuanto a atracción de inversiones y aplaudieron la unidad que se ha generado en el Gobierno de Jalisco, encabezado por el Gobernador Enrique Alfaro Ramírez, para impulsar acciones que posicionan al estado como un polo de desarrollo.

Adicional a las cifras de inversión y empleo, se acordó que se instalará una mesa de trabajo con toda la industria para establecer reglas generales y estrategias específicas que le permitan a Jalisco ingresar a sectores de alto potencial, además de reforzar la formación de talento para contar con mano y mente de obra calificada, así como con el talento altamente especializado que se necesita.

Con estas acciones, Jalisco ha logrado concretar en los últimos dos meses (mayo y junio) un monto de inversiones por 1,200 millones de dólares y alrededor de 19,600 nuevos empleos para Jalisco.

“Llegó la hora de la mente de obra , estas 19, 600 oportunidades de trabajo formal para las y los jaliscienses, aproximadamente el 30 por ciento son puestos de alta remuneración. Llegó el momento y también queremos anunciar que hemos ensamblado un grupo de trabajo con este mismo equipo y ampliado con otros organismos y las universidades para desarrollar el cluster de talento más ambicioso de América Latina, estamos convencidos que llegó el momento de planear y dejar la bases del Jalisco de los próximos 40 años”, dijo Xavier Orendáin De Obeso, Coordinador General de Crecimiento y Desarrollo Económico de Jalisco.

El dato

Inversión

● 724 millones de dólares (total gira)

Empleo

● 11 mil 300 empleos (total gira)

● Jabil: 400 mdd y 6,000 nuevos empleos

● Intel: 8 mdd en área de semiconductores, 200 plazas de trabajo de alta remuneración y especialización

● Sanmina: 216 mdd y 2,000 empleos

● Flex: 100 mdd y 3,000 empleos

● HP: Creación de 400 empleos de alta especialización y alta remuneración

● Bosch: Para el año 2024 duplicará su plantilla laboral en Jalisco

● Oracle: Plan de trabajo para la contratación de ingenieros jaliscienses más 700

● C3AI: Se comprometió a la creación de más empleos de alto nivel de especialización.

Anuncios

● Alianza educativa con Google

● Fiestas de Octubre en LA

● Semana Jalisco LA

● Oficina de Filma en Jalisco LA

● Reunión de la Unidad de Enlace Federal y Asuntos Internacionales (UEFAI) y migrantes jaliscienses

Redacción / Enlazadot

El presidente y girector General de General Electric (GE) México, Mtro. Vladimiro de la Mora, fue Padrino de graduación de más de 400 jóvenes que culminaron diversos programas de Profesional Asociado, Licenciaturas y Posgrados de la universidad Autónoma de Guadalajara (UAG).

Celebrada en el Estadio 3 de marzo de la UAG, el padrino de esta generación dio un mensaje a los graduados en el que mencionó que la preparación continua es la clave para entrar y trascender en la vida en la industria de la alta tecnología.

“La carrera da herramientas, pero esas herramientas cambian, la tecnología cambia, debemos seguir estudiando, aprender todos los días. Es un honor estar en esta ceremonia de graduación, de estar entre estos jóvenes”, dijo.

Agregó que cualquier profesionista debe tener las ganas de innovar como una cualidad en su profesión.

Además, los exhortó a pensar que sí se pueden hacer las cosas en México, que se puede innovar, que podemos ser generadores de grandes creaciones en nuestro país.

Preparación continua, clave para trascender en la industria

Redacción / Enlazadot

El presidente y girector General de General Electric (GE) México, Mtro. Vladimiro de la Mora, fue Padrino de graduación de más de 400 jóvenes que culminaron diversos programas de Profesional Asociado, Licenciaturas y Posgrados de la universidad Autónoma de Guadalajara (UAG).

Celebrada en el Estadio 3 de marzo de la UAG, el padrino de esta generación dio un mensaje a los graduados en el que mencionó que la preparación continua es la clave para entrar y trascender en la vida en la industria de la alta tecnología.

“La carrera da herramientas, pero esas herramientas cambian, la tecnología cambia, debemos seguir estudiando, aprender todos los días. Es un honor estar en esta ceremonia de graduación, de estar entre estos jóvenes”, dijo.

Agregó que cualquier profesionista debe tener las ganas de innovar como una cualidad en su profesión.

Además, los exhortó a pensar que sí se pueden hacer las cosas en México, que se puede innovar, que podemos ser generadores de grandes creaciones en nuestro país.

A su vez, señaló que la UAG es una institución de muchos años y prestigio que da una gran cantidad de egresados para nuestro país, lo que causó que se sintiera esperanzado y motivado, ya que ellos son los que transforman y transformarán a México.

Después de estás palabras, se procedió al cambio de borla, en el que se cambia este objeto del birrete de izquierda a derecha y significa que la persona que lo porta ha terminado sus estudios y está graduado. También se mencionaron a los mejores promedios.

El alumno, Fernando Tamayo Mendoza, egresado de la maestría en Sistema en Manufactura, dirigió un mensaje en representación de sus compañeros en el que pidió a los nuevos profesionistas agradecer todo el viaje que emprendieron para culminar en esta ceremonia.

Después, el Vicerrector Académico de la UAG, Dr. Hugo de la Rosa Peñaloza, tomó la protesta a los jóvenes que se titularon y pidió a los jóvenes agradecer a los que los acompañaron en este viaje formativo, luego los invitó a levantarse, girarse y dar un aplauso a sus padres, hermanos, amigos, parejas e hijos que asistieron a este evento por el apoyo que siempre les han dado para alcanzar sus objetivos.

Después de estás palabras, se procedió al cambio de borla, en el que se cambia este objeto del birrete de izquierda a derecha y significa que la persona que lo porta ha terminado sus estudios y está graduado. También se mencionaron a los mejores promedios.

El alumno, Fernando Tamayo Mendoza, egresado de la maestría en Sistema en Manufactura, dirigió un mensaje en representación de sus compañeros en el que pidió a los nuevos profesionistas agradecer todo el viaje que emprendieron para culminar en esta ceremonia.

Después, el Vicerrector Académico de la UAG, Dr. Hugo de la Rosa Peñaloza, tomó la protesta a los jóvenes que se titularon y pidió a los jóvenes agradecer a los que los acompañaron en este viaje formativo, luego los invitó a levantarse, girarse y dar un aplauso a sus padres, hermanos, amigos, parejas e hijos que asistieron a este evento por el apoyo que siempre les han dado para alcanzar sus objetivos.

Redacción / Enlazadot

Con la apertura de sus operaciones en el estado de Jalisco, CITIO, firma mexicana que ofrece servicios de intercambio eléctrica a través de pilas a base de litio libres de emisiones, se coloca a la vanguardia mundial de este tipo de tecnología en el mundo y abre su proceso de expansión en el territorio nacional, ya que hasta el momento únicamente tiene presencia en la capital del país.

Esta mañana la empresa mexicana inauguró sus operaciones con la apertura de 7 estaciones en la capital tapatía que permitirán el servicio de intercambio de baterías a través de pilas a base de litio libres de emisiones, opción única que solamente existe en cdmx y jalisco ahora, sino en todo el mundo ya que únicamente Taiwán posee módulos similares a nivel internacional

En el evento de apertura de la estación ubicada en Av. Adolfo López Mateos Sur 4900B, La Calma, 45070 Zapopan, Jalisco ServandoCanales, el director general de CITIO, afirmó que la mayor y mejor utilización de vehículos eléctricos, tanto motocicletas como automóviles, será una de las principales tendencias de la movilidad en los próximos años en México, por lo cual el desarrollo de sistemas de intercambio para este tipo de unidades será una tendencia irreversible que colocará a nuestro país a la vanguardia continental y mundial en materia de movilidad sustentable.

Recordó que CITIO tiene año y medio de haber iniciado sus operaciones en México y ha logrado establecer las bases para iniciar su proceso de expansión sobre el territorio del país, por lo que Guadalajara es un sitio ideal para llevar la tecnología de intercambio de pilas por el creciente uso de motocicletas generales que tiene, así como desde luego el de las propulsadas por pital eléctrica.

Hasta el momento la empresa ha observado un crecimiento de cerca del 400% en su capacidad instalada, mismo que podrá mantener con el inicio de sus operaciones en Guadalajara, la segunda ciudad más importante de México.

Explicó que el modelo se basa en el establecimiento de módulos de intercambio en los cuales los usuarios de una motocicleta modelo Voltium Gravity de Italika pueden entregar la batería y cambiarla por una completamente cargada en un proceso que lleva menos de dos minutos en promedio.

Cabe decir que CITIO da inicio con la apertura del mercado de jalisco a un proyecto de expansión de sus modelos de intercambio en la capital mexicana, que le permitirá ir aperturando mercados stastatls a lo largo de lo siguientes años y ofreciendo con ello una tecnología única en beneficio de la movilidad sustentable en México

Cabe decir que las motocicletas eléctricas son aún muy pequeñas, ya que no llega al 1% del total de las unidades que se venden en el país, por lo que el potencial de crecimiento es importante en la medida en que el consumidor mexicano vaya conociendo y experimentando las ventajas económicas y sustentables que este esquema ofrece en nuestro país, finalizó.

En su poco tiempo de participación, CITIO ya obtuvo obtuvieron a finales del 2020 el Premio Nacional de Diseño de Tecnología que otorga el Consejo Nacional Ciencia y Tecnología (Conacyt).

CITIO es una empresa 100% mexicana que forma parte de Grupo Salinas y que representa la única opción de movilidad sustentable para el mercado de las motocicletas en México bajo un modelo de tecnología eléctrica, única de su tipo en el continente americano.

[email protected] citiomx

Redacción / Enlazadot

Después de un largo periodo de trabajo entre las empresas tequileras y la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) de Jalisco con capacitaciones, asesoramiento y la construcción de la agenda comercial, la entrada de 13 nuevas empresas tequileras a la provincia de Québec es una realidad.

La comercialización de bebidas de este tipo solo se puede realizar por conducto de la Corporación de Licor de Québec (SAQ, por sus siglas en francés), la cual es la institución del gobierno canadiense, cuyo objetivo es ofrecer una amplia gama de productos de calidad dentro del sector de las bebidas espirituosas como servicio público de la provincia de Québec.

Entre sus muchas funciones, las principales son la regulación y comercialización de las bebidas a través de rigurosos exámenes y métodos de evaluación de la mano de un complejo sistema funcionarial.

Y fue por medio de agendas de negocios B2B (business to business), con 20 agentes comerciales con licencia para distribución de alcohol en diferentes regiones canadienses, de catas y masterclass ofrecidas a las personalidades especializadas del sector, como mixólogos, líderes de opinión, dueños de restaurantes, bares y hoteles tomadores de decisiones, que las tequileras comenzaron a socializar sus productos, así como la cultura del tequila. También participaron en el Gran Premio de la F1 que se celebró del 17 al 19 de junio de este año.

Todo lo anterior se da como continuidad de los esfuerzos realizados desde el 2019 por la Dirección General de Comercio Exterior de la Sedeco, cuando participaron 12 empresas de tequila en reuniones comerciales y venta en el Gran Premio de la F1. También, durante el 2020 y 2021, se continuó con los esfuerzos de promoción y recompras de dichas empresas participantes, de las que tres han logrado entrar a 80 tiendas de la SAQ.

Las empresas que podrán encontrarse en el mercado quebequense a partir de este 2022 son:

Tequila El Círculo

Tequila El Mexicano

Casa Legacía

Tequila Armadillo

Tequila Casa Pecados

Tequilas del Señor

Tequila Cofradía

Tequila Don Nacho

Tequilas San Matías

Tequila Cava de Oro

Casa Tequilera

Tinta Negra

Tequila Misionero

Redacción / Enlazadot

San Felipe del Progreso, Estado de México.- El Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), junto con la empresa Becton Dickinson (BD) y Planet Water Foundation (PWF), pusieron en marcha una torre de agua para dotar del vital líquido a cerca de 2 mil personas de la comunidad Dolores Hidalgo, en San Felipe del Progreso.

Acordaron trabajar de manera conjunta en beneficio de comunidades apartadas, a fin de que cuenten con servicios públicos esenciales como agua, además para que se promueva la formación de mejores hábitos y en el cambio de comportamiento de las personas para favorecer el bienestar social.

Como parte del compromiso asumido por BD y respaldado por el Gobierno mexiquense, con las comunidades mexiquenses para que mejoren sus condiciones de vida, atendieron la petición de la Primaria “Miguel Hidalgo”, orientada a abastecer las necesidades diarias del plantel que tiene 260 alumnos.

Enrique González, Director General de Industria de la Sedeco, resaltó la determinación del sector empresarial por colaborar y ayudar a elevar la calidad de los servicios en comunidades apartadas, por ello, reconoció el esfuerzo y el compromiso social de BD con los habitantes de lugares diversos.

Destacó que el Gobierno mexiquense mantiene una política de puertas abiertas, así como de acompañamiento con las y los empresarios, para que crezcan sus inversiones, generen empleo y, con ello, incidan en el bienestar de las familias mexiquenses.

Por su parte, Julio Duclos, Vicepresidente y Director General de BD México, Caribe y Centroamérica, indicó que existe un interés compartido con el Gobierno mexiquense por el mejoramiento del medio ambiente, con la comunidad y con las personas.

“Es por eso que de manera permanente realizamos acciones que mejoran su salud y calidad de vida, agregó.

Mark Steele, CEO de PWF, reiteró la ayuda de la fundación para que las comunidades tengan acceso al agua potable, se les provea de orientación e instalaciones para el uso adecuado del vital líquido y se fomenten hábitos de higiene que garanticen su salud como lavar frutas, verduras y asear sus manos, lo cual, junto con programas de educación, ayuda a crear un cambio que salva vidas.

En la comunidad de Dolores Hidalgo, la instalación de la infraestructura estuvo a cargo de un equipo de la organización sin lucros, PWF, y contó con el apoyo de voluntarios del Gobierno del Estado de México, de BD y del ayuntamiento de San Felipe del Progreso.

PWF y BD han edificado, desde 2018, nueve torres de agua distribuidas en México, India, Filipinas, Indonesia y Puerto Rico, proporcionando acceso a líquido limpio a 14 mil 400 personas.

Es de mencionar que, Becton Dickinson, empresa que contribuye con el desarrollo de tecnología innovadora y ofrece soluciones en terapia clínica para los pacientes, está considerada como una de las mayores empresas de tecnología médica a nivel mundial, con presencia en el Estado de México y prácticamente en todos los países del mundo.

La firma tiene en México más de seis décadas y cuenta con 11 plantas de manufactura, así como 17 mil colaboradores, además de estar asociada con organizaciones mundiales, para atender problemas complejos y apremiantes, buscando el bienestar comunitario.

En este sentido, la Organización Panamericana de la Salud indicó que el agua contaminada y el saneamiento deficiente están relacionados con la transmisión de enfermedades como el cólera, diarreas, disentería, hepatitis A, fiebre tifoidea y la poliomielitis.

Entre los asistentes estuvieron Javier Jerónimo Apolonio, Presidente Municipal de San Felipe del Progreso, y Leticia Sollano, Gerente Senior de Asuntos Públicos de BD.

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- En el mundo, la banca y el retail han sido las industrias que más rápidamente han adoptado la automatización robótica de procesos (RPA) en el último tiempo. Sin embargo, el uso de robots de software permeó en nuevos sectores de manera acelerada, al punto de que incluso empresas tech latinoamericanas han conseguido irrumpir en el área industrial europea.

Ese es el caso de la startup Rocketbot, con presencia en México, que a poco tiempo de expandirse por Europa, ha ganado reconocimiento en la industria aeroespacial española. Se trata de tres compañías del sector que ya trabajan con el software que facilita la creación de bots de automatización, incluido el Grupo Aciturri, suministrador de primer nivel de aerostructuras para fabricantes aeronáuticos como Airbus y Boeing y proveedor de componentes de motor para fabricantes como Safran o Rolls Royce.

Carlos Noriega, líder de automatización de Aciturri, señala que “la compañía tiene más de 40 años en la industria, y ahora estamos trabajando en la transformación digital no solo desde el punto de vista industrial, sino también desde los procesos de negocio. Hemos implementado más de 100 robots, entregado formación en RPA a más de 80 trabajadores que no vienen del área TI y eso nos ha permitido optimizar nuestros procesos y rescatar más de 20 mil horas anuales de trabajo”.

En esa línea, Noriega afirma que el caso de éxito con la plataforma de automatización Rocketbot les ha permitido exportar su modelo mediante consultorías y desarrollo de proyectos a otras compañías del área industrial.

¿A qué se debe este éxito? Carlos García, sales advisor de Rocketbot España, explica que “toda empresa que tenga un volumen de clientes y negocio importante, desarrolla procesos administrativos colosales que implican muchas horas de trabajo y potenciales errores, y bien podrían ser automatizables. Las industrias de la banca y seguros dieron los primeros pasos, pero ahora tenemos ejemplos como la industria espacial, lo que demuestra que el RPA tiene mucho por crecer y expandirse”.

La startup, que apenas lleva tres años de operaciones formales, consiguió romper en 2021 la barrera de los 500 clientes, entre los que se incluyen grandes bancos y aseguradoras. Su inicio de operaciones formales en Europa, Brasil y Estados Unidos, la llevó a buscar nuevas industrias, por lo que España se convirtió en el centro de operaciones para expandirse al resto del continente.

De acuerdo con Carlos García, Rocketbot ya automatiza 14 áreas de negocio en compañías de manufactura aeroespacial, que van desde procesos de facturación, hasta control de calidad, Recursos Humanos, supply chain, aprovisionamiento, entre otros.

“El impacto de la herramienta en estas compañías ha sido inmenso. Hablamos de un ahorro cercano a las 17 mil horas anuales. Lo destacable es que, si bien se tiene la percepción de que integrar bots termina reemplazando la labor humana, las empresas no han optado por reducir personal, sino que destinarlo a tareas que aportan más valor. La satisfacción de los empleados creció al 98%, y la disponibilidad de los procesos automatizados es del 100%, lo que incrementó la productividad”, explica el sales advisor de Rocketbot España.

La startup, que constantemente se posiciona entre las principales herramientas RPA del mundo, según revistas especializadas y consultoras, encontró un nicho de mercado en las empresas ‘midsize’ (compañías de hasta US$1 billón de facturación anual). Con ellas, busca replicar en Europa, Asia y Norteamérica, el éxito que ya consiguió en Latinoamérica, al posicionarse como la plataforma de automatización más importante.

De la mano con eso, Rocketbot espera cerrar su Serie A a mediados de este año, capital con el que buscarán robustecer aún más su tecnología y entrar con fuerza al competitivo mercado estadounidense, que aloja cerca del 50% del mercado de automatización mundial.

“En automatización nos encontramos con un mercado casi virgen, porque la mayoría de las empresas que no tienen que ver con el mundo financiero, aún no integran el RPA a sus procesos de negocios. Allí hay un margen importante de crecimiento por varios años”, concluye Carlos García.

Acerca de Rocketbot

Plataforma RPA que permite a todo tipo de empresas crear, ejecutar y concertar robots para automatizar sus procesos. La reconocida consultora tecnológica Gartner, posicionó a Rocketbot entre las dos mejores herramientas RPA del mundo para el mercado de las empresas “midsize” en su informe “Peer Insights: the voice of the customers 2020”, según las evaluaciones de clientes alrededor del mundo.

Para más información:

Web: https://rocketbot.com/

Redacción / Enlazadot



Ciudad de México.- Desarrollada por científicos mexicanos y elaborada a base de ingredientes naturales como ‘Lycium barbarum’ o goji, la fórmula del compuesto Aqua Deyun, aprobada y registrada por la COFEPRIS, coadyuva a controlar el nivel de glucosa en la sangre, pudiendo beneficiar así a más de 8 millones de mexicanos que conviven con diabetes.

La planta ‘Lycium barbarum’ o goji aporta diferentes vitaminas, minerales, carotenoides y flavonoides, a los cuales se les atribuye científicamente la capacidad para coadyuvar en la regularización de los niveles de glucosa y, por ende, en el control de esta enfermedad crónica.

Las propiedades del ‘Lycium barbarum’ y del resto de ingredientes son potenciados además por la Tecnología LHD / HHD, patentada por Deyun Pharma, empresa jalisciense que, desde la innovación, crea nuevos productos farmacéuticos capaces de ayudar a los mexicanos en sus principales problemas de salud pública.

Aqua Deyun se suministra vía oral, en dosis de 50 ml, dos días a la semana, lunes y jueves. Después de dos a tres meses de consumo, la fórmula garantiza que los niveles de glucosa en sangre, medidos a través de glucómetro o análisis de hemoglobina, descienden significativamente; la idea es que los pacientes, siempre con el debido seguimiento médico, utilicen este compuesto como tratamiento principal.

Aqua Deyun se comercializará a partir de julio a través de Amazon, una de las estrategias de venta con la que la farmacéutica quiere llegar a todos aquellos que padecen diabetes en el país. Además, próximamente se distribuirá a través de una reconocida cadena de farmacias.

Esta fórmula se distribuirá asimismo en Panamá, Honduras y Colombia. Además, la farmacéutica mexicana continúa en pláticas con la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (FDA, por sus siglas en inglés) para exportar Aqua Deyun al país vecino, con el apoyo de empresas comercializadoras.

México registró en 2020 más de 151 mil defunciones atribuidas a la diabetes mellitus, trastorno en el que el organismo no produce suficiente cantidad de insulina o no responde normalmente a la misma. La tasa de mortalidad debido a esta enfermedad, de 11.95 por cada 10 mil habitantes, fue así la más alta de la última década.

La diabetes tipo 2 se puede prevenir, retrasar su aparición o frenar su avance a través de medidas relacionadas también con el estilo de vida, como mantener un peso saludable, realizar con frecuencia actividad regular de intensidad moderada y seguir una dieta balanceada, en la que se evite el azúcar y las grasas saturadas.

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