Francisco Osorio Méndez convirtió a su empresa en socialmente responsable y en este año dará 25 tratamientos gratis a niños y niñas con alopecia
Por Laura Gutiérrez Franco
Francisco Osorio Méndez es un empresario sin igual. Los obstáculos los conoce, de ellos ha aprendido y superado con éxito. Su actual empresa la creó pensando en una realidad de miles de personas pero que también él sufría: la alopecia (caída de cabello).
De adolescente tenía su cabello muy delgado y poco. “No me podía peinar hacia atrás”, dice en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, tras platicar que su padre también sufría el problema. De allí empezó a investigar y documentarse adecuadamente sobre el tema y ahora -lo cuenta- ya tiene el suficiente cabello para peinarse para atrás.
Entonces era representante médico (lo hizo durante 25 años) y conocía muchos productos que en realidad no daban los resultados que prometían, incluso los considerados como internacionales. Se documentó a tal grado que fabricó los propios y ahora tiene decenas de casos de éxito, debidamente documentados, con testimonios de las personas beneficiadas. Lo hizo cuando perdió su trabajo y se decidió a emprender en este tema.
Regen Foly es el nombre de su empresa, que significa regenerador folicular. Produce y comercializa sus productos que en general son para el cuidado del cabello y desde luego para que crezca, incluso en caso de tener alopecia.
Está el shampoo anticaída, que en realidad son tres. A partir del día 30, detiene la caída del cabello y en 180 días ya tiene nuevo.Garantizado. Está -además- la pasta regeneradora para mujeres y niños contra algunas alopecias, como la areata o difusa. Se usa acompañada del shampoo, pero se aplica ocho horas al día.
Explicó que por ejemplo la alopecia areata, que es la que se presenta en círculos (sin cabello) es a consecuencia del estrés y porque su sistema inmunológico está bajo. Entre el 50 y 70 por ciento de las alopecias son curables.
Otro de sus productos es el llamado de la micro infiltración, que es una solución muy potente. Se aplica de dos maneras. La primera con un dermarroller que es algo así como un cepillo redondo con 540 puntas de acero inoxidable y el dermapen, que es como un plumón grande que tiene entre 25 y 35 puntas de acero inoxidable.
En realidad los costos de sus productos son accesibles. Citó que el shampoo, tres frascos que duran tres meses y es el tratamiento, cuesta 600 pesos en el caso de las mujeres. El de hombres su precio es de 300 pesos. El de alopecia areata es de mil 200 pesos y el de microinfiltración mil 600 en la primera compra porque trae la maquinita, después solo se adquieren las sustancias. Todo garantizado.
Ah pero falta un producto que es muy innovador en el mercado. Se trata de una solución para estimular el nacimiento de pestañas que también pueden sufrir de alopecia. Su costo, con aplicadores, es de 600 pesos para cinco meses.
Una noble labor social
El señor Osorio Méndez es un gran ser humano. Desde que fundó su empresa se puso el objetivo de ayudar a la gente que tenía problemas de caída de cabello. Destina un porcentaje de las ganancias a este fin. Para este año pretende cerrar con 25 casos de niños con alopecia, a quienes se les financia el tratamiento hasta corregir el problema.
Emprendedor desde pequeño
Con una sonrisa de alegría, relata que en realidad ese gusto por el emprendimiento lo tiene desde niño. “Desde como los seis u ocho años mi hermano y yo nos levantábamos muy temprano para vender gelatinas. Regresábamos a la casa como a las 12 y le dábamos el dinero a mi mamá”.
Cerca de los 12 años iba al tianguis dos veces a la semana a vender figuras de vidrio soplado. Entonces no podía acudir más veces, porque estaba en la escuela. Ha vendido paletas, duros, tortas… en fin. Le gusta todo el tema de la comida y lo ha desarrollado mucho tiempo.
El consejo que ofrece a los empresarios y emprendedores es que primero que nada, se dediquen a algo que les guste mucho, es lo mejor. Después deben abrir su mente y cambiar su manera de pensar a lo positivo, a que hay que trabajar mucho más que un empleado, que no hay que conformarse, que hay que seguir pese a los obstáculos y “si nos equivocamos que nos sirva de enseñanza y seguir adelante”.
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