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Realizaron II Feria Iberoamericana de empleo en la UP junto con universidades de 7 países

Redacción / Enlazadot

Buscando brindar oportunidades laborales a los alumnos y alumni de la Universidad Panamericana, el departamento de Career Services llevó a cabo la Feria Iberoamericana del Empleo de manera virtual. La feria fue realizada por segunda ocasión de manera conjunta con universidades hermanas de España, Uruguay, Chile, Argentina, Perú y Ecuador.

En esta feria se presentaron empresas y empleadores con opciones laborales para todas las carreras. Algunas de las empresas que estuvieron presentes fueron: Bimbo Argentina, Ferrero, Peñafiel, Grupo Salinas, L’Oreal, P & G y bancos como BBVA, Banorte y Santander entre otros. En total fueron 177 empresas las que estuvieron presentes.

La manera en que se llevó a cabo la Feria fue mediante una página web en la cuál se pudo acceder a las ofertas laborales buscando por país, en general ver las vacantes disponibles o inclusive buscar por el perfil de cada alumno. En los stands también estaba la opción de compartir currículum, hacer preguntas o de programar entrevistas con los empleadores.

Durante los dos días que duró el evento se realizaron 7 mil 300 postulaciones, para las 760 ofertas que había. Sumado a esto se programaron poco más de 180 entrevistas.

Mónica Andrea Rodríguez Ramírez, coordinadora de Career Services, mencionó que uno de los principales motivos para que este año la feria se realizará de manera internacional fue que “Muchos de los recién egresados tuvieron más dificultad de lo normal para encontrar empleo, entonces nosotros queríamos dar más herramientas para que no se enfocaran solo en ofertas locales”. Agregó también que la pandemia ayudó mucho en este aspecto: “Con la pandemia, las empresas estaban más abiertas (a contratar personal del extranjero) e incluso algunos trabajos eran remotos.

La Universidad Panamericana se mantiene firme en el desarrollo integral de todos sus alumnos y alumni mediante estos eventos donde les permitan encontrar lugares para continuar con esa formación al salir de la Universidad.

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Convenio con HP apoyará la atracción de talento en Career Services

Redacción / Enlazadot

Con el objetivo de unir esfuerzos y consolidar de manera efectiva el desarrollo de diversas ideas de colaboración, se vivió un diálogo entre la Universidad Panamericana Campus Guadalajara y Hewlett-Packard, concretando así un convenio entre estas, el cual traerá diversos beneficios de práctica y aprendizaje para los universitarios.

Debido a la pandemia, dicho convenio se firmó primeramente de manera virtual. Posteriormente, se decidió celebrar de manera presencial y hacer una firma protocolaria que imprimiera un sello más formal a la colaboración.

A dicha reunión, por parte de HP, se contó con la presencia y participación de Flor María, Directora General de HP; Felipe Cueto, Talent Acquisition Lead para LATAM y Claudia Media, Business Planner y Líder del Comité de Educación. Por otro lado, por parte de la Panamericana, se contó con la presencia del Dr. Rafael Hernández, Vicerrector de Vinculación; Dr. Francisco Orozco, Director de la Facultad de Ingenierías; MBA. Mario Leal, Director de Posgrados de Ingenierías; Mtro. Jafet Rodríguez, Director de la Carrera ISGC y María Fadl, adjunta a Rectoría.

Este lazo promoverá el desarrollo de programas de mentoring para los alumnos y de igual manera incluirá un espacio para la atracción de talento HP en Career Services. Por otra parte, buscará validación académica de puestos nuevos y ajustes a programas de estudios actuales para que sean más pertinentes en el mercado laboral actual y futuro.

Para la Panamericana resulta honorable crear y fortalecer vínculos con instituciones como HP que favorezcan el desarrollo integral de los estudiantes, y que de igual manera busquen beneficiar a la sociedad.

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