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El Presidente del CCE, Francisco Cervantes, participa en el XIV Encuentro Empresarial Iberoamericano

Redacción / Enlazadot

Santo Domingo, República Dominicana.- En representación del sector privado mexicano, el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes Díaz, asiste al XIV Encuentro Empresarial Iberoamericano que inicia hoy en Santo Domingo, República Dominicana, con el objetivo de promover el atractivo y las ventajas competitivas de nuestro país, como el mejor destino de inversión en la región.

Esta edición, bajo el lema “Juntos hacia una Iberoamérica justa y sostenible”, se desarrollará entorno a seis ejes temáticos que contemplan los principales desafíos para poner en marcha la recuperación de los países iberoamericanos: inversión; sostenibilidad, acción climática y nuevos modelos de financiamiento; conectividad y transformación digital; infraestructura, energía y transición ecológica; turismo e igualdad de género.

En los últimos años, el CCE ha trabajado en cada uno de estos rubros como parte de los principios de Dimensión Social de las Empresas, un decálogo de compromisos que el sector privado asume con la sociedad, sus colaboradores, el medio ambiente y las autoridades, de cara a las nuevas generaciones y con la intención de replantear el ámbito de acción de las empresas para trabajar en la consolidación de un país más justo, inclusivo, responsable y sostenible.

Asimismo, el Consejo Coordinador Empresarial ha sido partícipe y promotor en los últimos meses de numerosos convenios de colaboración con instituciones, empresas, agencias y organizaciones de la sociedad civil para implementar criterios medioambientales, sociales y corporativos en las empresas, así como para instaurar modelos de negocios que promueven la inclusión de las mujeres en puestos directivos y de liderazgo, asegurando su participación y la igualdad de oportunidades.

Es por ello que, con el liderazgo del Presidente Cervantes, encabezando a una delegación de empresarios mexicanos en esta cumbre, y acompañado del Presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), José Medina Mora; el Presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), José Abugaber Andonie; y el Vicepresidente Ejecutivo del Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior (Comce), Sergio Contreras, el sector privado demostrará el gran potencial que tiene nuestro país para ser considerado uno de los destinos más atractivos para la inversión, la relocalización y el turismo, así como un referente en el apoyo y fortalecimiento de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) y la instalación de proyectos sustentables.

Con la participación activa en este foro, el Consejo Coordinador Empresarial reafirma su compromiso de promover, desde sus organismos, una visión integral para el crecimiento y desarrollo de nuestra economía que fomente contundentemente la inclusión y una cultura empresarial moderna, competitiva y acorde a las tendencias internacionales.

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18 Grupos de Trabajo de Alto Nivel, promovidos por Pacto Mundial México y CCE, presentan su Informe de Avances 2022

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- Se llevó a cabo la presentación del Informe de Avances de los 18 Grupos de Trabajo de la Agenda 2030 (GTA2030), que Pacto Mundial México, en alianza con el Gobierno de México y el Consejo Coordinador Empresarial, instaló en 2020, para acelerar el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible promovidos por la Organización de las Naciones Unidas (ONU). En el marco de su segundo aniversario, destaca el esfuerzo de los Grupos de Trabajo para responder ante la pandemia de COVID-19 y las acciones del sector empresarial para la consolidación de un país más justo, inclusivo, responsable y sostenible.

Los Grupos de Trabajo Agenda 2030 están liderados por empresas y organizaciones y albergan a más de 300 organizaciones de la iniciativa privada, la sociedad civil, la academia, organismos internacionales y entidades gubernamentales, con el objetivo de promover mejores prácticas y realizar acciones concretas en materia de: apertura de oportunidades para aliviar la pobreza; anticorrupción; cambio climático; ciudades sostenibles; diversidad e inclusión: igualdad de género, LGBTI+ y personas con discapacidad; economía circular; ecosistemas y biodiversidad; educación de calidad; energía; gestión sostenible del agua; hambre cero; innovación y tecnología; inversión sostenible; resiliencia; salud y bienestar; así como trabajo decente y crecimiento económico.

En la inauguración, Carlos Mendieta Zerón, Presidente Interino de Pacto Mundial México, se refirió al sector empresarial como un gran traductor de los anhelos y la agenda que, con escala y viabilidad, es capaz de transformar proyectos para impactar a miles de personas en su día a día. “La sustentabilidad es un proceso de reflexión continua y de un actuar constante. Los avances de los Grupos de Trabajo son un ejemplo de cómo hacer tangibles los esfuerzos del sector empresarial a favor de la Agenda 2030. En la plataforma LOGRA, las MiPyMEs también podrán conocer y compartir sus acciones por los ODS” expresó.

Durante su participación, el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Francisco Cervantes aseguró que “el CCE, como representante del sector privado, está consciente de que las empresas juegan un rol cada vez mayor en la construcción de un mundo más justo, inclusivo, próspero y sostenible, por lo que este esfuerzo conjunto con Pacto Mundial y el Gobierno de México, es motivo de orgullo por ser un mecanismo empresarial único en el mundo y punta de lanza en un tema tan relevante como lo es la sostenibilidad”.

Tatiana Clouthier, titular de la Secretaría de Economía del Gobierno de México, enfatizó el compromiso del Gobierno de México de “no dejar a nadie atrás” a partir de un trabajo coordinado de todos los actores de desarrollo, particularmente del sector privado, la academia y el sector público. Asimismo, destacó el papel primordial que juegan las empresas en el cumplimiento de la Agenda 2030 y los Derechos Humanos al alinear los procesos internos y aprovechar su capacidad de innovación.

Peter Grohmann, Coordinador Residente de las Naciones Unidas en México llamó al sector privado a asumir compromisos alineados a los principios de las agendas globales de desarrollo, para realizar cambios en el negocio central de cada industria. “Estamos a 8 años de llegar al plazo que nos marca la Agenda 2030 y para cumplirla es necesario recuperarnos, acelerar acciones y escalar esfuerzos. Se requieren mayores esfuerzos para ir más allá de la responsabilidad social, empresarial y los asuntos filantrópicos” recalcó.

El Informe de los GTA2030 se seccionó en cuatro paneles donde las y los líderes de los Grupos de Trabajo enunciaron sus avances en materia de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Como primer panel, se contó con la presencia de Silvia Dávila de Danone, Isaac Ávila de Intel México y Fernando Nava de Softtek; quienes refirieron la necesidad de la inclusión en México. Además de continuar apuntando hacia la Igualdad de Género, los panelistas subrayaron que es imprescindible comprometerse en la inclusión LGBTIQ+ y de la comunidad de personas con discapacidad. De esta misma forma, recordaron que la interseccionalidad es esencial para lograr la inclusión; ya que una persona podría formar parte de más de un grupo social.

En el segundo panel, tuvo participación de Zara Snapp de Grupo Kaluz y Anai García de PetStar, quienes manifestaron la importancia de seguir trabajando en espacios inclusivos que sean de goce para todo tipo de personas y la importancia de la implementación de la guía empresarial por las ciudades sostenibles para una comunidad próspera. Por otro lado, Lupina Loperena de Microsoft, Federico González de BAMX y Alfredo Esparza de Metlife coincidieron en el gran reto que enfrenta la sociedad en cuestión de alimentación, salud y educación; el cual se vio agravado por la crisis sanitaria por COVID-19. Los líderes declararon que se necesita de un esfuerzo conjunto entre todos los nichos de la sociedad para fortalecer y permitir el desarrollo a estudiantes, trabajadores y a las más de 29 millones de personas en carencia alimentaria.

En tercer lugar, fueron partícipes Clarissa Villarreal de Heineken y María Atuesta de Grupo Modelo; quienes concordaron en que la crisis hídrica representa el riesgo más grande que enfrentará la sociedad y la economía; por lo que es necesario un cambio de modelo económico para lograr la circularidad de los recursos en México. Por su parte, Laura Bonilla de Unilever y Jaime Rodríguez de Cydsa, enunciaron la importancia de identificar las áreas de oportunidad para implementar programas de reducción de Gases de Efecto Invernadero (GEI), agricultura regenerativa y pesca sostenible, y así mitigar los efectos del cambio climático. Finalmente, Roger González de Grupo Protexa dialogó sobre la relevancia de lograr una mayor eficiencia energética y uso de energías limpias para el cumplimiento de los ODS.

Como cuarto panel, se presentó Ana Carolina González de Grupo Regional; quien buscó fomentar temas de integridad y cumplimiento en anticorrupción para no pasar por alto los focos rojos de las organizaciones. Por otra parte, Raquel Macías de SAP aludió a la urgencia de mejorar la capacidad tecnológica del país, así como modernizar las industrias ya existentes. En este mismo sentido, Álvaro Vértiz de BlackRock, explicó que la inversión sostenible es posible en todos los sectores sociales y económicos. En conjunto, Marité Chavira de Citibanamex y Elisa Trujillo de ARISE México representaron el grupo de resiliencia como fortalecedor del sector privado y sus grupos de interés a través del conocimiento, herramientas auto-diagnósticas y el trabajo transversal con otros ODS.

Finalmente, además del Informe de Avances, se dio a conocer la plataforma “LOGRA”, una iniciativa de Pacto Mundial México para incentivar y promover las acciones empresariales en favor de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y que éstas puedan ser replicadas por un mayor número de organizaciones. Para conocer más de este proyecto, visita https://odsmx.pactomundial.org.mx

Los Grupos de Trabajo de la Agenda 2030 representan uno de los mayores esfuerzos entre el sector privado, el gobierno y la sociedad civil para generar un impacto a gran escala en los diferentes ángulos de la sostenibilidad corporativa.

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El CCE y el Dpto. del Trabajo de EU reafirman su compromiso con el T-MEC y la implementación de la reforma laboral mexicana

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- En el marco de su gira de trabajo en nuestro país, el día de ayer la Subsecretaria del Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL, por sus siglas en inglés), Julie A. Su, se reunió con el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes Díaz, así como con otros líderes de la comunidad empresarial mexicana, para abordar diversos temas de interés para el sector privado.

Durante su encuentro, la Subsecretaria y el Presidente del CCE coincidieron en que el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), vigente desde julio de 2020, sienta las bases para la competitividad económica de la región norteamericana y genera condiciones favorables para la generación de empleos en ambas naciones; asimismo, señalaron que el T-MEC contiene el conjunto más avanzado y completo de disposiciones comerciales, de inversión, laborales y medioambientales, en comparación con otros acuerdos internacionales de su tipo; y destacaron que su plena implementación es clave para maximizar sus beneficios en favor de los trabajadores, empleadores y sociedades de los países miembros.

Por su parte, el Presidente del CCE, Francisco Cervantes, reconoció la importancia de la reforma laboral constitucional mexicana de 2017 y la legislación de implementación de 2019, incorporadas en el T-MEC, y reafirmó el compromiso del sector privado de que se cumpla plenamente la legislación laboral en los centros de trabajo. Con este objetivo, el CCE ha llevado a cabo numerosas sesiones de capacitación y seminarios en el país para sensibilizar a los empleadores mexicanos sobre la reforma de la ley y las disposiciones laborales del T-MEC. Además, ha elaborado materiales de diagnóstico que un número importante de empresas ya han utilizado para fomentar y acelerar la implementación de la reforma.

En tanto, la Subsecretaria del Departamento del Trabajo, Julie A. Su, reiteró la disposición del Gobierno de los Estados Unidos de seguir colaborando con el sector privado mexicano en la implementación del T-MEC y de la reforma laboral. De igual manera, destacó que las nuevas herramientas de los proyectos financiados por el DOL están generando apoyo a los empleadores para garantizar un sólido cumplimiento de los derechos laborales.

El CCE continuará participando activamente con sus organismos miembros en la implementación de la reforma, incluyendo:

• Respetar los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva de todos los trabajadores y no interferir en el ejercicio legal de estos derechos.

• Neutralidad en la representación con respecto a las decisiones tomadas por los trabajadores en torno a sus derechos de formar, afiliarse o no afiliarse, o votar por un sindicato de su elección, y abstenerse de cualquier acto que ponga a una organización en ventaja sobre otra.

• Aceptación de los resultados de las votaciones en las elecciones sindicales, en las votaciones para aprobar cambios en los convenios colectivos y en la legitimación de los trabajadores de los convenios colectivos.

• Promover un amplio diálogo social para propiciar una mejor aplicación de la reforma.

La Subsecretaria Su y el Presidente Cervantes abordaron también otros aspectos de la relación bilateral, como la existencia de un número significativo de mano de obra calificada en la región, así como la importancia de una relación cercana entre el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y el CCE, la cual se comprometieron a aprovechar en el futuro para hacerla prosperar.

Acerca del CCE

El Consejo Coordinador Empresarial es el máximo órgano de representación del sector privado, y agrupa a las 12 organizaciones cúpula empresariales, que en su conjunto aglutinan a más de 2 mil asociaciones y alrededor del 80% del PIB de México. Su misión es coordinar y representar a las organizaciones del sector empresarial para ser el motor del desarrollo económico y social de México, impulsando de manera sustentable la productividad, la innovación, el empleo formal y la inversión.

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El sector privado le da la bienvenida a Francisco Cervantes como nuevo presidente del Consejo Coordinador Empresarial

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- En el marco de la XXXIX Asamblea Anual Ordinaria, en la que se dieron cita los presidentes de los 14 organismos que conforman al Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes Díaz fue electo de manera unánime como presidente para el periodo 2022-2023, y conminó a los presentes a seguir trabajando para fortalecer la voz del sector productivo del país y mantenerlo como motor del crecimiento, propuso trabajar en unidad con tareas distribuidas entre los 14 organismos para coordinar agendas de trabajo en 14 regiones distintas del país, con el fin de escuchar, proponer y trabajar con puertas abiertas y preservando siempre la unidad, la confianza y el diálogo en el Consejo, con el gobierno y con los poderes Legislativo y Judicial.

Francisco Cervantes propuso tomar en cuenta seis puntos prioritarios: la reactivación económica, el fortalecimiento de las MiPyMEs, el óptimo aprovechamiento del T-MEC, la expansión de la infraestructura, la inclusión con sentido social y la generación de confianza y diálogo con el gobierno. Asimismo, agradeció la confianza depositada en él para asumir este nuevo periodo del Consejo y aseguró que, si bien los organismos han caminado en unidad en los últimos años, se comprometió a impulsar y promover el diálogo en ánimo constructivo, para dar rumbo a las tareas de los empresarios y hacer de éste un México mejor.

“Estos tiempos nos invitan a ser armónicos, a que no tengamos diferencias, sino que armonicemos todo. Obviamente cuando no estemos de acuerdo seremos firmes y lo platicaremos. En los tres años que nos ha tocado trabajar con este gobierno nos han tocado muchas diferencias, pero las hemos arreglado en mesas de diálogo y nos ha ido muy bien”, destacó Francisco Cervantes.

Por su parte, Carlos Salazar Lomelín concluye un periodo de tres años al frente del máximo órgano de representación privado, con el reconocimiento de todos los miembros de la Asamblea por el gran trabajo que hizo al frente del Consejo, pues señalaron que no es fácil generar consensos en un contexto político, social como el que vivimos y después de una pandemia que golpeó duramente la actividad económica y paralizó durante un largo tiempo a todos los sectores de la población.

“Volvemos a reiterar nuestro amor por México, nuestro interés por que nuestro país realmente explote todas las oportunidades que tenemos. Y reiteramos que, alrededor de nuestro nuevo presidente, construiremos una mejor sociedad, una sociedad más integrada, más justa, en donde haya movilidad social para los que menos tienen y en la que realmente, al lado de la actividad económica, se vaya respondiendo al interés que todos los empresarios mexicanos tenemos, que es eliminar la pobreza y alcanzar mejores niveles de bienestar”, aseguró Carlos Salazar.

Francisco Cervantes es un empresario mexicano, con más de 28 años de experiencia en los ámbitos de la industria del plástico, materiales pétreos, el sector inmobiliario y agropecuario. Su trayectoria profesional y su liderazgo empresarial le ha llevado a presidir la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN), de 2018 a 2021, impulsando una nueva política Industrial a favor de la sostenibilidad.

Asimismo, se ha desempeñado como representante del sector empresarial, destacando su participación en los consejos de instituciones nacionales como Nafinsa, Bancomext, IMSS, Infonavit y Fonacot; ha sido consejero de la Cumbre de Negocios y ha presidido la Cámara Regional de la Industria Arenera del Distrito Federal y del Estado de México, el Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (CONCAEM), el Consejo Empresarial Mexicano del Comercio Exterior, Inversión y Tecnología A.C. Estado de México (COMCE), el Patronato Pro Construcción de las Unidades Académicas de la Universidad del Estado de México, el Comité Bilateral México COSTA RICA, de Consejo Mexicano de Comercio Exterior y fue Vicepresidente del Patronato de la Sinfónica del Estado de México.

Acerca del CCE

El Consejo Coordinador Empresarial es el máximo órgano de representación del sector privado, y agrupa a las 12 organizaciones cúpula empresariales, que en su conjunto aglutinan a más de 2 mil asociaciones y alrededor del 80% del PIB de México. Su misión es coordinar y representar a las organizaciones del sector empresarial para ser el motor del desarrollo económico y social de México, impulsando de manera sustentable la productividad, la innovación, el empleo formal y la inversión.

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CONCAMIN – IMCP suman esfuerzos para promover el desarrollo del sector industrial

Redacción /Enlazadot

CDMX.- Se llevó a cabo la firma del Convenio CONCAMIN – IMCP, representados por Francisco Cervantes Díaz, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN), y Diamantina Perales Flores, presidenta del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), respectivamente, quienes, en nombre de sus agremiados, acordaron promover actividades conjuntas en beneficio de sus integrantes.

Entre los elementos a destacar, se encuentra el de acercar a las diversas Comisiones de Trabajo de CONCAMIN con las Comisiones Técnicas del IMCP, así como promocionar cursos, foros, eventos, campañas de afiliación, orientados a consolidar una relación estratégica que sume fortalezas para promover beneficios entre los respectivos integrantes y socios, pero, sobre todo, de las empresas que son parte fundamental en el crecimiento económico de México y, por ende, en el bienestar de la sociedad en su conjunto.

La presidenta del IMCP, CPC y Mtra. Diamantina Perales Flores, se mostró satisfecha con la firma de este convenio de colaboración, pues las organizaciones con gran representación como el IMCP y la Concamin, “necesitamos unir esfuerzos para que, ante un entorno cambiante, la capacitación, la educación y la preparación, que hacen mejores personas y empresas, también ayuden a crear una mejor sociedad y un mejor país”.

Al referirse al convenio, Francisco Cervantes Díaz, presidente de la CONCAMIN, reconoció que las aportaciones de la contaduría pública en auditoría, implementación de normas, impuestos, finanzas y en materia presupuestal, entre otras, han sido relevantes en el desarrollo empresarial y gubernamental del país. “La comunidad contable en su actuar profesional ha puesto en práctica los más altos estándares éticos en beneficio de la sociedad”, señaló.

Ambos líderes coincidieron en que signar este tipo de acuerdos abona en favor de la vida institucional de los organismos de profesionales del país, pues brindan alternativas para el intercambio de experiencias y la actualización de conocimientos en el marco de una economía digital, además de enriquecer la visión al momento de analizar temas que son de gran relevancia para todos los que participamos de la vida económica del país, por lo cual, los vínculos de esta naturaleza son enriquecedores por su alcance social.

Cabe señalar que el IMCP cuenta con 60 colegios de profesionistas que agrupan a más de 22,000 contadores públicos asociados en todo el país, lo que cobra relevancia al unir esfuerzos con un órgano conformado por 47 Cámaras Nacionales, 14 Cámaras regionales, 3 Cámaras genéricas, y 59 Asociaciones, por lo cual es referente para los tres órdenes de gobierno, sin dejar de destacar que, actualmente, es capaz de generar alrededor del 30% del PIB del país a partir de sus afiliados.

Finalmente, agradecieron a sus acompañantes, por parte del IMCP, el CPC Arturo Reyes Figueroa, Vicepresidente de Sector Empresas del IMCP; CPC Guadalupe Marina Quinto, Presidente del Colegio de Contadores Públicos del Valle de Toluca; y CPC Ivone Henestrosa Matus, Directora de Auditoría Forense de la Auditoría Superior de la Federación y Ex Presidenta del Colegio de Contadores Públicos de Oaxaca, y por parte de la CONCAMIN Pedro Higuera, Presidente de la Comisión Fiscal de CONCAMIN, Juan Porras, encargado de la Dirección General de Concamin, Elena Palacios de Cervantes, Presidenta de la Fundación de CONCAMIN y Jonás Murillo, Director General de la CANAINCA, quienes se mostraron satisfechos al observar la formalización de este convenio

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CONCAMIN celebra 103 años de existencia

Redacción / Enlazadot

CDMX.- México vive una etapa difícil caracterizada por adversidades desde sanitarias, económicas, políticas y en lo social pero también son tiempos de grandes oportunidades y en medio de este contexto la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) celebra sus 103 años de haber sido fundada como un pilar del aparato productivo nacional.

Las crisis derivadas de la pandemia del Covid-19 en todo el mundo y en México siguen presente pero también se ve luz al final del túnel, se vislumbran oportunidades que poco a poco deberán tomar cauce y derivar en un impacto positivo para la sociedad en su conjunto, para todos los mexicanos.

“Nuestra Confederación nació en 1918 y hoy más que nunca, en unidad y con esfuerzo conjunto de sus más de 125 cámaras y asociaciones afiliadas, que representan el 40% del empleo en México, es un baluarte y un patrimonio para todos los mexicanos. Es en sí misma, una institución que ha permitido impulsar el aparato productivo nacional, velar por los interese de todas las industrias del país y gracias a la Ley de Cámaras y Asociaciones ser un organismo de consulta obligatoria por parte de los Gobiernos en turno para que las políticas económicas estén pensadas y diseñadas para generar las condiciones adecuadas para que la industria florezca, y CONCAMIN ha jugado ese rol estratégico durante estos 103 años”, comentó Francisco Cervantes Díaz, Presidente de CONCAMIN.

Dijo que hoy, CONCAMIN, tiene una visión moderna y enfocada en el desarrollo económico incluyente, con una clara percepción de lo que es importante para la sociedad, pero sin dejar de lado el avance tecnológico, la evolución hacia la Industria 4.0, la innovación industrial y los grandes avances científicos que actualmente están marcando la ruta en los países desarrollados.

Expresó que, sin embargo, también hay grandes retos que enfrentar y en su cumpleaños 103 la Confederación seguirá impulsando políticas públicas en conjunto con la administración de los gobiernos (federal, estatal y municipal) para darle certeza jurídica, confianza a las inversiones y promover la creación de nuevas industrias que derivará en nuevos empleos que requiere México para salir de la crisis post pandemia.

“Esta fecha, no sólo nos recuerda de dónde venimos, sino que nos compromete con el futuro de nuestro gran México. Estamos conscientes de las grandes necesidades que tiene el país y por ello nuestra visión es la unidad y el trabajo conjunto, tanto al interior de CONCAMIN como hacia afuera, debemos ir juntos trabajando en favor de cada una de nuestras industrias, de todos los sectores, cuidar nuestros empleos y buscar las formas de mejorar la calidad de vida de todos y cada uno de los trabajadores que forman parte de la industria nacional”, añadió el líder los industriales mexicanos.

Finalmente hizo un llamado a la unidad de todos los actores políticos, sociales, empresariales y de la sociedad civil para que se haga de lado las diferencias ideológicas y trabajemos con toda honestidad y claridad por el desarrollo de México.

CONCAMIN está compuesta por 47 cámaras nacionales, 14 cámaras regionales, 3 cámaras genéricas y 61 asociaciones de todos los sectores productivos que cada año generan más del 30% del PIB nacional.

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CONCAMIN reconoce avances del III Informe Presidencial

Redacción / Enlazadot

CDMX.- La Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) expresó su reconocimiento a los avances presentados en su Tercer Informe de Gobierno por el Presidente Andrés Manuel López Obrador. Creemos que el equilibrio en el factor macroeconómico será fundamental para encauzar la economía hacia el desarrollo que requieren los mexicanos en los siguientes tres años de la Administración.

“Nos parece que se están sentando bases para una recuperación económica que urge a México, ya que el daño ocasionado por la pandemia a nuestro aparato productivo significó un gran número de pérdida de empleos y cierre de empresas. Estamos viendo que el Presidente tiene una visión de que México necesita recuperar su economía y confiamos en que la segunda mitad de su administración se siga trabajando de manera conjunta con el sector privado para promover e impulsar a la industria y el desarrollo y crecimiento económico”, comentó Francisco Cervantes Díaz, Presidente de la CONCAMIN.

Añadió que los retos que ha enfrentado esta Administración no han sido fáciles, pero se debe reconocer que los indicadores macroeconómicos se mantienen estables y eso se debe a un buen manejo de las finanzas públicas, lo que genera confianza para que los inversionistas nacionales y extranjeros vean a México como una gran oportunidad para asentarse y aprovechar el T-MEC.

Al mismo tiempo, consideró que los desafíos por venir en los siguientes meses serán dar certeza jurídica a las inversiones, respetar los contratos, impulsar decididamente la innovación y el desarrollo masivo de talento digital en todas las regiones del país y desarrollar programas de incentivos para atraer inversiones, estableciendo políticas públicas adecuadas para impulsar y fomentar los negocios ya establecidos y que requieren de apoyos para poder seguir generando empleos y mantener los ya existentes.

“Independientemente del crecimiento económico que se pueda estimar para 2021, definitivamente ayudará que los grandes proyectos sexenales se complementen con inversiones privadas en diversos sectores clave de la economía para seguir consolidando a México como un país competitivo capaz de convertirse en un mayor y más importante jugador global, que beneficia a su población y respeta el medio ambiente, añadió el líder de los industriales.

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Entregó CONCAMIN el Premio Ética y Valores 2021

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- La Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) realizó la “Décima Novena Edición de la Entrega del Premio Ética y Valores en la Industria, 2021”.

El Premio se entrega cada año y es otorgado por la Confederación a las empresas de la industria que han convertido la ética en principio que guíe sus prácticas cotidianas al interior y exterior de los sectores en que actúan.

“A través del galardón Ética y Valores en la Industria, la CONCAMIN encauza la adopción de prácticas de responsabilidad social empresarial y reconoce a quienes, a través de la implementación de procesos de gestión, estrategias de negocio y sistemas de planeación, han logrado un crecimiento basado en operaciones sustentables tanto en lo económico, social y ambiental, así como el respeto por las personas, valores éticos, comunidad y tejido social para la construcción del bien común”, explicó Francisco Cervantes Díaz, presidente de CONCAMIN.

Explicó que la segunda época que hoy inicia en la historia de este premio, refleja una pertinente actualización realizada durante los últimos tres años; es decir, el premio ha sido completamente restructurado, se ha creado un comité con integrantes de todas las regiones del país -que ya este año hizo posible aumentar en más del doble las postulaciones-, existen nuevas categorías de participación y, por primera vez desde su inicio, su entrega tiene lugar en un evento propio, independiente de la Reunión Anual de Industriales (RAI), todo lo cual hará posible que crezca y genere el espacio que merece frente a la sociedad.

Por su parte, Roberto Salcedo Aquino, titular de la Secretaría de la Función Pública, explicó la importancia de que las empresas y todo el sector privado contemplen el enfoque a la ética y la responsabilidad social pues ello aporta un gran valor para combatir las malas prácticas y la corrupción.

“La honradez es la mejor inversión para una institución y una empresa, sin duda, a efecto de mejorar la sinergia entre el Gobierno y las empresas, la ética es crucial. La Secretaría de la Función Pública integró un Padrón de Integridad Empresarial. Consiste en el registro de las empresas para fomentar y proteger las buenas prácticas corporativas y acepta la verificación de la información por parte de organismos nacionales e internacionales y se entrega un distintivo a las empresas que cuenten con estándares y parámetros para prevenir la corrupción, incluyendo a las micro, pequeñas y medianas empresas”. Expresó Salcedo Aquino.

A su vez, la titular de la Secretaría de Economía, Tatiana Clouthier coincidió con la importancia de combatir la corrupción y reconoció a CONCAMIN respecto a premiar a las empresas que se apegan a los conceptos de la ética y los valores, ya ahora durante 20 años.

“La Agenda 2030 es parte de la estructura de la Secretaría de Economía y forma parte de la responsabilidad social. CONCAMIN participa con su Fundación y la Secretaría para poder alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible. De la mano de las mejores prácticas de la ética. Nosotros queremos ser aliada de CONCAMIN para seguir trabajando juntos”, comentó Tatiana Clouthier.

En la transmisión virtual estuvieron las siguientes autoridades:

Francisco Cervantes Díaz, Presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos.

Tatiana Clouthier Carrillo, Secretaria de Economía.

Roberto Salcedo Aquino, Secretario de la Función Pública.

Salomón Presburger Slovik, Presidente del Comité del Premio Ética y Valores en la Industria.

Héctor Larios Santillán, Presidente del Comité de Evaluación del Premio ética y Valores en la Industria.

Manuel Pérez Cárdenas, Jefe de la Oficina de la Presidencia de la CONCAMIN.

Jesús de la Rosa Ibarra, Vocal del Comité de Evaluación.

Arturo Márquez González, Líder en Responsabilidad Social Corporativa de la CONCAMIN.

Walter Zehle, Asesor Técnico de la Jefatura de la Oficina de la Presidencia de la CONCAMIN

En la Categoría Premio Ética y Valores en la Industria (EVI “tradicional”), fueron premiadas las siguientes empresas:

Agnico Eagle Sonora. Recibe el premio el Gerente General Gildardo Montenegro,

Arca Continental. Recibe el premio el Presidente del Consejo de Administración Jorge Humberto Santos Reyna

Aries Fortalece tu Patrimonio. Recibe el premio el CEO Jorge Ojeda,

Café del Pacífico. Recibe el premio el Director General José Antonio Díaz Quintanar.

Calzado Chavita. Recibe el premio el Director General Salvador Sánchez Dávalos

Cámara Nacional de la Industria Tequilera. Recibe el premio el Director General Alfonso Mojica Navarro

Cámara Nacional del Cemento. Recibe el premio la Directora General Yanina Navarro

Capstone Gold. Recibe el premio el Gerente General Abel González Vargas

Compañía Minera Autlán. Recibe el premio el Director General Pedro Rivero González

Corporación Integral de Comercio Exterior. Recibe el premio el Director General Leoncio Pérez López

Daimler Vehículos Comerciales México. Recibe el premio la Directora General Marcela Barreiro

Derivados Macroquímicos. Recibe el premio el Director General Jesús Francisco Serrano

Grupo International Private Security de México. Recibe el premio el Director General Armando Zuñiga

Honeywell. Recibe el premio la Directora de América Latina de Integridad Lourdes Montoya

Iberdrola México. Recibe el premio el CEO de Iberdrola México Enrique Alba

Lefarc. Recibe el premio el Director General Fabián Collazo Rosales

Medtronic. Recibe el premio el Vicepresidente para Latinoamérica Norte Héctor Orellana Brun

Minas de Oro Nacional. Recibe el premio el Director General Francisco Javier Hernández

Morphoplast. Recibe el premio el Director General Rafael Torre Mendoza

Red Ambiental de Servicios. Recibe el premio la Directora Nacional Erika Bautista

Servicios Corporativos Javer. Recibe el premio el Director General René Martínez Martínez

Ternium México. Recibe el premio el CEO de Ternium Máximo Vedoya

Transportes MARVA. Recibe el premio el Director General Jan von Feilitzen,

En la Categoría Premio EVI-Trayectoria recibieron:

Asfaltos Guadalajara. Recibe el premio el Presidente del Consejo de Administración José Luis García Ascencio

Asociación de Normalización y Certificación. Recibe el premio el Presidente del Consejo Directivo Juan Manuel Rosales Salazar

Bio Pappel. Recibe el premio el Director de Sustentabilidad y Competitividad Martín Rincón Arredondo

Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato. Recibe el premio el Presidente Ejecutivo Alejandro Gómez Tamez

Cámara Mexicana de la industria de la Construcción. Recibe el premio el Presidente Nacional Francisco Javier Solares

Cámara Nacional de Empresas de Consultoría. Recibe el premio el Presidente de la Cámara Juan Carlos Sierra

CEMEX México. Recibe el premio la Directora de Asuntos Corporativos de Responsabilidad Social Brenda Estela Gémez Garza,

Felipe Ochoa y Asociados. Recibe el premio el Presidente Honorario Felipe Ochoa Rosso

Industrias de Hule Galgo. Recibe el premio el Director General José Manuel Camacho Palacios

Industrias Panrico México. Recibe el premio el Director General Mario Jiménez Rebolledo

Industrias Peñoles. Recibe el premio el Director General Rafael Rebollar González, por Industrias Peñoles.

Ingredion México. Recibe el premio el Presidente y Director General Leopoldo Horle

Normalización y Certificación NYCE. Recibe el premio el Director General Carlos Manuel Pérez Munguía

Pegaso Telefonía Movistar. Recibe el premio la Directora de Asuntos Públicos México Ana de Saracho O´Brien.

Proyectos y Construcciones Virgo. Recibe el premio el Director General Jorge Alberto Aguirre Robles

Fresnillo PLC. Recibe el premio el Director General Octavio Alvídrez Ortega

Tecnología Ambiental Especializada. Recibe el premio el Director General César Edgardo Rueda Pérez

En la Categoría Premio EVI-Prácticas Destacadas, relacionadas con cuatro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): ODS 3, Salud y Bienestar; ODS 5, Igualdad de Género; ODS 8, Trabajo Decente y Bienestar Económico y ODS 13, Acción por el Clima, las empresas inscribieron lo que consideraron ‘práctica destacada’ de ellas mismas en esas materias. Algunas inscribieron prácticas relacionadas con solo un ODS, pero otras lo hicieron en varios e inclusive para los cuatro ODS convocados. Aquí los ganadores en la edición 2021.

Reciben el Premio EVI-Categoría Práctica Destacada-ODS 3 (Salud y Bienestar):

Aries Fortalece tu Patrimonio. Recibe el premio el CEO Jorge Ojeda

Caffenio Café del Pacífico. Recibe el premio el Director General José Antonio Díaz Quintanar

Cámara Nacional de la Industria de Conservas Alimenticias. Recibe el premio el Director General Jonás Murillo González

Citrulsa de México. Recibe el premio la Directora General Sandra Moreno Martínez

Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco. Recibe el premio el Presidente Rubén Masayi González Uyeda

Industrias Peñoles. Recibe el premio el Director General Rafael Rebollar González

Safran. Recibe el premio el CEO de México el Embajador Daniel Parfait

Ternium México. Recibe el premio el CEO de Ternium Máximo Vedoya

Transportes Marva. Recibe el premio el Director General Jan von Feilitzen

Reciben el Premio EVI-Categoría Práctica Destacada-ODS 13 (Igualdad de Género):

Minas de Oro Nacional – Alamos Gold. Recibe el premio el Director General Francisco Hernández Placencia

Y como grandes ganadores del Premio EVI-Categoría Práctica Destacada resultaron:

Fresnillo PLC, ganadora del ODS 3, 5, 8 y 13. (Salud y bienestar, Igualdad de género, Trabajo decente y bien remunerado, Acción por el clima) Recibe el premio el Director General Octavio Alvídrez Ortega

Iberdrola México ganadora del ODS 3, 8 y 13. (Salud y bienestar, Trabajo decente y bien remunerado, Acción por el clima) Recibe el premio el CEO de Iberdrola México Enrique Alba

Obtuvieron Mención Honorífica las siguientes empresas:

Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica. Recibe el premio la Directora de Programas de Responsabilidad Social Verónica Mendoza

Cámara Nacional de la Industria de Productos Cosméticos y Asociación Nacional de la Industria de Productos del Cuidado Personal y del Hogar. Reciben el premio el Presidente y el Director General Pedro Hoth y Carlos Berzunza

Citrulsa de México. Recibe el premio la Directora General Sandra Moreno Martínez

Compañía Industrial Tecolotlán. Recibe el premio el Director General Roberto Santana Muñoz

Corporación Altos de Chavón. Recibe el premio el Director General Napoleón Cantú

Croix Ain Alianza Inteligente de Negocios. Recibe el premio el Director General Sergio Martin Esquivel

Forta Lab. Recibe el premio el Director General Rafael Pous Verdú

Grupo Lala. Recibe el premio el Director General Francisco Hernández Sánchez

Henkel Capital. Recibe el premio el Presidente de Henkel México y Costa Rica Valentín López Muñoz

Laboratorios de Especialidades Inmunológicas. Recibe el premio el Director General Juan Padierna Olivos

Laboratorios Expanscience México. Recibe el premio la Directora General Sandrine Dupriez

MC Plásticos de México. Recibe el premio el Director General Rafael Pous Verdú

Newmont Corporation Peter Hughes – Hallett, por Minera Peñasquito. Recibe el premio el Director México de Newmont Corporation Peter Hughes – Hallett

Pierre Fabre México. Recibe el premio el Director General Stephan Bergonzi

Prosentec. Recibe el premio el Director General Rafael Pous Verdú

RB Health – México. Recibe el premio el Director América Latina Arístides Silva

El Premio EVI, importante distintivo que otorga anualmente la CONCAMIN, refleja el compromiso que la Confederación, sus cámaras y asociaciones y las empresas afiliadas a ellas tienen con lo valores y principios de la responsabilidad social corporativa, convencidos de que su práctica cotidiana responde no solamente a principios legales sino también a la máxima de que es rentable para las empresas, el país y la humanidad hacer las cosas bien.

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Necesario ampliar plazo para entrada en vigor de reformas de subcontratación: Concamin

  • Plazo previsto resultó irreal: Francisco Cervantes Díaz

Redacción / Enlazadot

CDMX.- “La CONCAMIN reitera la voluntad de la industria nacional de cumplir con lo establecido en la reforma en materia de subcontratación”, dijo Francisco Cervantes Díaz, presidente nacional.

En ese sentido, el avance registrado por las autoridades es significativo: al 25 de julio, 2.3 millones de trabajadores han migrado de una empresa prestadora de servicios de personal a un patrón directo, con incrementos de 12% o más del salario base de cotización, que ha pasado de $472.5 a $529.4.

Sin embargo, a la fecha existen aún miles de empresas que, a pesar de su voluntad, por razones técnicas, de información o de capacidad propia o de terceros no han podido cumplir con la totalidad del proceso, habiéndolo ya iniciado.

En razón de lo anterior, la CONCAMIN hace una respetuosa solicitud a todos los grupos parlamentarios representados en el H. Congreso de la Unión para que, en el seno de la Comisión Permanente y la Primera Comisión, generen los consensos que permitan analizar las iniciativas y su respectivo dictamen para ampliar los plazos de implementación de la reforma en un Periodo Extraordinario de Sesiones.

Lo anterior permitiría a las empresas mexicanas cumplir en tiempo y forma con las disposiciones normativas, preservando su operación y las fuentes de trabajo de millones de mexicanos.

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Concamin firma convenio con Sociedad Nacional de Industrias de Perú

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- La Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) firmó este lunes 31 de mayo un Memorándum de Entendimiento con el Sociedad Nacional de Industrias del Perú para reforzar la relación comercial con este país del sur de América, pero que también, permitirá elevar el intercambio tecnológico y mejorar la interacción de ambas naciones.

“México tiene una gran interacción comercial con muchas naciones y contamos con tratados comerciales muy relevantes. Esto se traduce que nos encontramos en una posición privilegiada, la cual como industria podemos y debemos sacar el mayor provecho posible. Y por aprovechar esta situación nos encontramos hoy aquí, firmando este acuerdo con nuestros homólogos de Perú. Sin ninguna duda, la firma del convenio de hoy es el comienzo de una gran relación donde continuamos construyendo puentes desde la CONCAMIN”, comentó Francisco Cervantes Díaz, Presidente de CONCAMIN.

Dijo que comparte la visión de futuro de Perú para trabajar conjuntamente con objetivos de desarrollo sostenible y a su vez desde México se pretende una mayor integración para aprovechar la posición geográfica de nuestro país en el bloque más importante en América del Norte y es una herramienta que debe de aprovecharse al máximo.

A su vez, Arturo Oropeza, vicepresidente de IDIC explicó la importancia de la integración latinoamericana y su fomento pues actualmente es muy incipiente y muy baja en comparación con otras regiones del mundo, pero que tiene un gran potencial que debemos aprovechar a través de estos mecanismos de alianzas o convenios de colaboración para impulsar el intercambio de experiencias.

Una vez firmado el Memorándum de Entendimiento, Ricardo Márquez, Presidente de la Sociedad Nacional de Industrias de Perú comentó que quien hubiera pensado que un virus desnudaría nuestra realidad de las economías del mundo.

“Todos los países estamos viviendo cambios, sean en los gobiernos que caminan a contramarcha de lo que las economías requieren para hacer frente a la crisis del coronavirus. Por ello, debemos tomar en cuenta los valores, recuperarlos y retomarlos para beneficio de la sociedad en América Latina. Debemos estar comprometidos con la ética y la participación de los empresarios en el desarrollo económico”, añadió Ricardo Márquez, Presidente de la Sociedad Nacional de Industrias de Perú.

El Sistema Nacional de Industrias de Perú es una organización que promueve el crecimiento de la industria en su país; participan en las definiciones regulatorias y en los procesos legislativos del Perú para mejorar políticas públicas, además se conforma 58 Comités Gremiales, 15 Comisiones de Trabajo y uno de los ejes torales es la participación del país en el Acuerdo de la Alianza del Pacífico.

La industria en Perú aporta el 12.5 % del Producto Interno Bruto Nacional, además produce 1.5 millones de empleos directos e indirectos.

Como invitado especial al evento asistió Juan Cortina Gallardo, Presidente del Consejo Nacional Agropecuario (CNA), quien aseguró que la integración agroalimentaria ya es una realidad con Perú, quién ha sobresalido por sus políticas públicas a favor del desarrollo de la agroindustria. Hay 30 millones de dólares para la balanza de las dos naciones y hay espacio para aumentarlo.

“Esto consensos han permitido crear uno de los foros internacionales el de la Alianza del Pacífico capaz de abarcar una gran región asiática y se dio gracias a la coordinación que también México pudo integrarse a este mecanismo donde Perú es un actor clave. Después del T-MEC, la Alianza del Pacífico es una de las más grandes agrupaciones comerciales internacionales a las que México pertenece”, comentó Cortina Gallardo, presidente del CNA.

En el evento virtual se dieron cita integrantes del Comité Directivo de la Sociedad Nacional de Industrias del Perú, así como el Excelentísimo Embajador de Perú en México, Víctor Hugo Morales; el Excelentísimo Embajador, Julio Garro; adicionalmente estuvieron presentes Manuel Pérez Cárdenas, Jefe de la Oficina de la Presidencia de CONCAMIN; Juan Cortina Gallardo, presidente del Consejo Nacional Agropecuario; Arturo Oropeza, vicepresidente del Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico (IDIC); y, Enrique Egloof, Presidente de la Asociación Industrial de Latino América.

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