Por Laura Gutiérrez Franco

Las mentes creativas e innovadoras, hacen de sus ideas empresas muy factibles, eficientes y sobre todo muy necesarias a la sociedad. Ese es el caso de Seguridad Implacable, que cuenta con varios ángulos de servicios que ofrece a sus clientes. Sus propietarios son gente de verdad con vena empresarial.

Mery Ayala Cepeda, es la CEO & Founder, una mujer de excepción, quien junto con su esposo decidieron convertirse en empresarios y juntos hacen un equipo que es de presumir. Eso lo platica en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot.

Por cierto Seguridad Implacable en una de las empresas que conformarán en Pabellón Hecho en México, que tendrá un importante espacio en el III Encuentro Nacional de Mipymes, que organiza los días 4 y 5 de noviembre en Expo Guadalajara y que organiza Cadena Empresarial Enlazadot, que preside Héctor Gabriel Pérez González.

¿Cuál es el giro de su empresa y por qué consideraron que era el adecuado?

Asesoría, gestoría, capacitación y venta en protección civil, medio ambiente y seguridad ocupacional.

Mi esposo y yo somos voluntarios brigadistas, mi esposo es consultor y ambos somos capacitadores

¿Cuánto tiempo tienen en el mercado y cuál es el plus que ofrecen para distinguirse de la competencia?

Desde 2018

Atención personalizada con servicio completo.

Venta de equipos, asesoría y gestoría. Además campo de entrenamiento y pronto una app, para llevar el seguimiento de tu empresa



¿Cómo nació la idea?

Mi esposo es mexicano y yo chilena, pensábamos buscar alguna idea para crear una empresa y dejar de ser empleados, y pues se inició todo en conjunto con la idea de aprender y ayudar a la seguridad y salud de las empresas

¿Cuántos empleos generan?

Actualmente 7

¿Cuál es su mercado actual y si tienen planes de crecer más?

El mercado actual es todas las empresas, hemos crecido. Ya abrimos un laboratorio, ganamos el distintivo STPS Jalisco de Buenas Prácticas este año. Estamos postulando al premio a Protección Civil y tenemos un campo de entrenamiento en mejoramiento estructural
Queremos crecer más, pero nunca hemos dejado de hacerlo

¿Cuál ha sido su estrategia para salir adelante en estos tiempos de crisis derivada de la pandemia del COVID-19?

Creamos un laboratorio para atender a las empresas. En tiempos de COVID no despedimos a nadie, contratamos más gente

¿Por qué decidieron participar en el III Encuentro Nacional de MiPymes, qué fue lo que más los atrajo?

Porque queremos darnos a conocer a más empresas . Actualmente atendemos muchas, pero queremos expandirnos

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María Guerrero Grajeda