Por Roxana Aguirre

Directora de People en Pluxee México

El mundo del trabajo atraviesa una dinámica transformación donde el bienestar integral de los colaboradores se ha convertido en el eje de la estrategia empresarial y motor de la productividad, eficiencia, competitividad y progreso.

Conceptos como flexibilidad, salud física y mental, ambiente laboral positivo, equilibrio vida-trabajo y planes de beneficios y recompensas han dejado la hoja en blanco para convertirse en la columna vertebral de la agenda de Recursos Humanos de las organizaciones que buscan robustecer su marca empleadora y ser más exitosas y cercanas con la gente pero sobre todo marcar la diferencia en los índices de retención del talento..

Estas iniciativas -implementadas tanto por grandes compañías, como por un número creciente de Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs)- contribuyen a que los empleados se sientan valorados y entendidos. Además, crean entornos laborales más favorables, justos y prósperos que abonan a mitigar uno de los retos cotidianos de la nueva realidad laboral: la retención y motivación del talento.

Frente a este panorama, los programas de beneficios y recompensas destacan como parte medular de la estrategia de bienestar integral de los colaboradores, en un contexto donde si bien el salario sigue siendo relevante, hay otros motivadores que están ganando terreno.

Por ejemplo, un reciente estudio de Deskbird, plataforma que ofrece implementación de oficinas híbridas, indica que 83.6% de los empleados cree que el reconocimiento desempeña un papel clave en su motivación para prosperar en el trabajo. Factorial, por su parte, advierte que para 75% de los colaboradores recibir reconocimiento es un motivador para permanecer más tiempo en su organización actual.

A esto se suma un dato de la Employee Benefits Benchmark Survey 2023, de SHRM: 84% de los profesionales de Recursos Humanos considera que los beneficios de los colaboradores son importantes para posicionar a la empresa como un empleador atractivo, lo que en conjunto nos habla de una mayor sensibilidad de las organizaciones para atender el bienestar de los trabajadores.

En línea con estos hallazgos y mirando hacia el futuro, las organizaciones más exitosas serán aquellas que implementen una estrategia robusta y atractiva de beneficios, en la cual los colaboradores se sientan: entendidos, valorados y respaldados. El contenido de dicho plan depende de factores como la industria o sector, el perfil sociodemográfico de la plantilla laboral y la filosofía organizacional. Lo importante es comenzar y atreverse a crear un impacto positivo en el nivel de satisfacción, responsabilidad, felicidad y compromiso de los trabajadores.

Pluxee ayuda a que las empresas den este gran paso. Para ello, cuenta con un portafolio diversificado que, además de soluciones para cada necesidad, ofrece atractivos beneficios fiscales.

Pluxee Tienda, por ejemplo, permite la compra de bienes de consumo, excluyendo alcohol y tabaco; Pluxee Restaurante, cubre gastos de alimentación para acceder a una dieta balanceada en una amplia red de establecimientos; Pluxee Movilidad, es una tarjeta para cubrir la compra de combustible de los colaboradores durante sus traslados al trabajo y visitas comerciales, Pluxee Flexible, una tarjeta de regalo que fortalece el compromiso de los colaboradores, abriendo un mundo de oportunidades para ayudar a las personas a disfrutar más de lo que realmente importa en sus vidas, y Trabajo Flexible es la plataforma de Pluxee diseñada exclusivamente para respaldar a los colaboradores que están bajo la modalidad de teletrabajo y con la que sus empleadores puedan ofrecerles las herramientas necesarias para garantizar su máximo rendimiento.

Estas soluciones constituyen una inversión para las empresas, porque derivan en retención del talento, mayor compromiso, un aumento en el logro de los objetivos y el mejoramiento en el ambiente laboral. Además, abonan a un futuro del trabajo que ya está aquí, protagonizado por organizaciones que priorizan el bienestar y el crecimiento de sus empleados con un enfoque cada vez más personalizado.

Pluxee marca la diferencia con innovadoras estrategias que impactan en el nivel de satisfacción y felicidad de lo más importante: los colaboradores. En México tiene más de 17 mil clientes, más de 2 millones de usuarios y más de 200 mil comercios afiliados.

CONTACTO

Roxana Aguirre, directora de People en Pluxee México

eMail: [email protected]

Por Laura Gutiérrez Franco

Finsus es una gran opción que tienen a la mano los micro, pequeños y medianos empresarios para lograr que su negocio crezca y se fortalezca, empezando por el tema financiero. Ayuda el buen manejo del dinero, tanto en crédito como en inversiones.

Carlos Marmolejo, CEO de Finsus, en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, explicó a detalle cómo es que ofrecen sus herramientas y las grandes bondades que a través de ellas encuentran las empresas. Da éxito y facilita el manejo de las mismas.

“Lo más destacable de nuestros servicios es brindar una solución integral que contempla un portal desde el cual puedan tener visibilidad y operatividad de su negocio, acceder a un financiamiento rápido y flexible diseñado específicamente para las necesidades de cada negocio”, dijo durante la charla.

Finsus estará presente en el 6o Encuentro Nacional de Mipymes a desarrollarse en el Poliforum de León los días 26, 27 y 28 de junio, en donde participa como patrocinador y tendrá un espacio para atender a los empresarios interesados, quienes ya desde este momento se pueden contactar con ellos. Al final de la entrevista están los datos de la persona que les apoyará.

Finsus llegó al mercado con una estrategia diferente, muy puntual y diversa ¿qué es lo qué más destaca de los servicios que ofrecen?

Desde hace dos años, la estrategia de Finsus ha sido muy transparente: queremos promover la cultura y educación financiera, que la gente comience a invertir y que sus ahorros crezcan con una tasa justa. Para las MiPyMEs, queremos replicar esta misma estrategia y ofrecerles soluciones financieras con las que puedan atender sus necesidades.

Lo más destacable de nuestros servicios es brindar una solución integral que contempla un portal desde el cual puedan tener visibilidad y operatividad de su negocio, acceder a un financiamiento rápido y flexible diseñado específicamente para las necesidades de cada negocio.

 ¿Qué servicios se incluyen como parte de esta solución integral?

Estamos lanzando una cuenta vista empresarial con una tasa preferencial que genere rendimientos por cada peso ($) que tenga la empresa con nosotros.

Dentro del portal, nuestros clientes podrán llevar su tesorería donde podrán realizar pagos, cobrar, realizar dispersiones masivas y brindar servicios de nómina, administrar sus créditos o solicitarlos de manera ágil y lo mejor es que la cuenta que ofrecemos es autogestionable, es decir, las empresas no tendrán que hablar con algún ejecutivo que les ayude a realizar algún movimiento.

A futuro, queremos lanzar productos adicionales, pero primero nos queremos asegurar que se ajustan a las necesidades de nuestros clientes.

Creemos que tener productos de crédito flexible que se puedan utilizar de distintas maneras es el camino correcto. Por lo tanto, estamos pensando en tener: tarjetas para administración de gastos y financiamientos revolventes que ayuden a las empresas a nivelar su flujo de efectivo, sin presionarlos, al contrario, que los impulsen para crecer su negocio.

Queremos que nuestra plataforma haga más fácil el día a día y la toma de decisiones a los empresarios y sus administradores, por lo que estaremos integrando herramientas basadas en inteligencia artificial para que puedan tener una mejor visibilidad sobre la salud financiera de su negocio.

– En Finsus manejan crédito e inversión ¿Cuáles serían los beneficios en ambos casos?

Creemos que las MiPyMes tienen derecho a productos de inversión con tasas justas y de manera simple, por lo que tendremos diferentes “Apartados” donde podrán administrar mejor su dinero y obtener rendimientos.

Con nuestros servicios de crédito, las MiPyMEs pueden acceder a financiamiento de manera ágil en un proceso 100% digital y con tasas justas.

– En caso de un crédito, ¿Qué montos se pueden solicitar, qué plazos y qué tasas manejan especialmente para las mipymes?

Nuestros créditos están pensados en servir y no en endeudar.

Tenemos montos que van desde los $100,000 MXN hasta los $6 millones MXN sin garantía y también ofrecemos la posibilidad de acceder a créditos de hasta $18 millones con garantía inmobiliaria. Nuestras tasas de interés están entre un 22% y un 40%, dependiendo de factores que se analizan en línea basados en la información que nos comparten a lo largo de la solicitud.

– Sobre su modelo de inversiones ¿Solo es en cuenta de ahorro o también tienen opciones de plazos más largos?

Ofrecemos ambas soluciones. Estamos conscientes que no es fácil para una empresa realizar inversiones a largo plazo, porque necesitan su flujo de efectivo para operar. Por eso, ofreceremos una cuenta a la vista con rendimiento, para que puedan sacarle el máximo provecho a su dinero. Y para aquellas empresas que tengan la posibilidad de invertir a mayor plazo, les daremos la opción, y por supuesto, mejores condiciones.

Se habla también del apoyo de Finsus al medio ambiente ¿de qué manera lo hacen?

Nos enfocamos en tener procesos 100% digitales, los cuales además de tener una mejor experiencia con el usuario, evitan el traslado de las personas para la apertura de cuentas, el uso de excesivo de papel y todo lo que conlleva el tener y mantener sucursales.

Adicional a esto, siempre estamos en búsqueda de proyectos sustentables con los cuales podamos colaborar y brindarles el impulso que necesitan en su modelo de negocio.

– ¿Por qué decidieron participar en el 6o. Encuentro Nacional de Mipymes que tendrá lugar en el Poliforum de León, en Guanajuato, 26, 27 y 28 de junio?

Participamos en el 6o. Encuentro Nacional de MiPyMEs porque queremos decirle a los empresarios de Guanajuato y de todo el Bajío que aquí estamos, listos para atenderlos y para escuchar qué necesitan para que desarrollemos productos para ellos. Queremos exponer un producto diferente, el cual realmente significa una solución a las pequeñas y medianas empresas en México. Este evento es una excelente oportunidad para conectarnos directamente con emprendedores, entender sus necesidades y presentarles nuestras soluciones financieras.

CONTACTO:

Alejandra Vargas, Head of MKT Finsus

[email protected]

Dayna Mere, RP Finsus

55 1800 9429

Por Laura Gutiérrez Franco

Grupo Posadas es la cadena hotelera preferida por la mayoría de las familias y los hombres y mujeres de negocios. Comprende nueve marcas, como: Grand Fiesta Americana, Fiesta Americana, The Explorean, Curamoria y Fiesta Inn entre otros. Para dimensionar su magnitud, basta señalar que son más de 180 hoteles en la República Mexicana y el Caribe, contando con más de 27 mil habitaciones.

Cuentan con gran variedad de propuestas, tanto para disfrutar de unas merecidas vacaciones como para acudir a negocios a otras ciudades y eso lo platica en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, Cecilia Salamanca Uranga, Ejecutivo SR KTS, Ventas B2B.

Es la cadena preferida de miles de personas, porque aparte de ofrecer lujo y confort, también tienen una serie de amenidades que los hace diferentes a la competencia, además de los muchos beneficios a sus clientes frecuentes, quienes pueden suscribirse a un programa de lealtad, llamado Fiesta Rewards.

Entre las muchas cosas, dice nuestra entrevistada, “Grupo Posadas, ofrece hoteles con estilos diferentes, con altos estándares de calidad y belleza, en los mejores lugares de las diferentes ciudades, playas, zonas culturales y centros de negocios de México y el Caribe, ofreciendo siempre, las mejores propuestas culinarias y de servicios a nuestros huéspedes.

Fiesta Rewards es parte del 6o Encuentro Nacional de MiPyMES que tendrá lugar en el Polifórum de León, en Guanajuato los días 26, 27 y 28 de junio y en donde son patrocinadores y además tendrán allí un stand para acercarse todavía más al público, lo que pueden hacer desde este momento, ya que al final de la entrevista, daremos a conocer el contacto de la ejecutiva.

¿Por qué Fiesta Rewards es tan atractivo para las personas que viajan, ya sea por vacaciones o de negocios?

Porque Fiesta Rewards les permite redimir sus puntos en estancias en nuestros hoteles con una tarifa preferencial y acceder a beneficios exclusivos, podrán disfrutar de experiencias y eventos a través de nuestro programa Fiesta Rewards Invita, y por último contamos también con una tienda en línea en donde podrán redimir sus puntos ya sea en monederos electrónicos, artículos electrónicos o del hogar, 

¿Cuántos son los hoteles que contempla esta cadena y en dónde se ubican?

Contamos con nueve diferentes marcas: Live Aqua, Grand Fiesta Americana, Fiesta Americana, The Explorean, Curamoria, IOH, Gamma, Fiesta Inn y One. Más de 180 hoteles en la República Mexicana y el Caribe y ya más de 27 mil habitaciones.

¿Por qué se afirma que es un gran beneficio ser socio de Fiesta Rewards? ¿En qué consiste y cómo se puede lograr?

Porque al afiliarse a nuestro programa de Lealtad, de la tarjeta Santander Fiesta Rewards, podrán generar puntos para los siguientes viajes, además de bonos. Lo único que debe hacerse es afiliarse y abrir la aplicación Fiesta Americana Travelty, donde con tu usuario y contraseña, tendrás acceso a una plataforma de reservas de hoteles, pudiendo pagar con dinero, redención puntos o pago combinado.  Generando siempre que viajas, nuevos puntos para tu siguiente viaje.

Nuestros hoteles ofrecen estilos diferentes, tenemos capacidad para hospedar grupos, tenemos centros de negocios, internet para nuestros huéspedes con estancias largas, contamos con salones para eventos, gimnasio, amenidades y la capacidad de ofrecer a los viajeros, lo necesario para ellos y sus familias

¿Hay beneficios al ser cliente frecuente de Fiesta Rewards?

Por supuesto, acceso a tarifas preferenciales, transferencia de puntos, tienda en línea y también a las mejores experiencias y eventos en Fiesta Rewards invita.

¿Cómo pueden ser aprovechados por los empresarios?

Los empresarios pueden aprovechar no solo su afiliación al programa FR individual, en todos sus niveles, sino también afiliarse al programa FR Empresarial que otorga un 20 % adicional en puntos a las empresas cuyos viajeros se hospedan con nosotros, reservando a través de sus tarifas negociadas.

¿Por qué decidieron participar en el 6o Encuentro Nacional de Mipymes?

Porque quisimos aprovechar esta gran oportunidad de hablar con empresarios de la pequeña y mediana empresa y dar a conocer los beneficios de su preferencia en todas nuestras marcas. Al mismo tiempo, mostrarles los programas que tenemos tanto a nivel individual, como de grupo y asegurarnos de que no pierdan la oportunidad de afiliarse y empezar a redimir sus puntos.

CONTACTO:

Cecilia Salamanca 

Tel:52  5510 48 1147

[email protected]

Por Laura Gutiérrez Franco

EAS Consulting es una firma con un nicho muy diferenciado y específico, que vino a llenar un espacio que precisamente todo negocio necesita. Las herramientas tecnológicas que ofrece hacen que la evolución de las empresas sea hacia el éxito. De eso no hay duda.

En entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, Gabriel Aguayo Sánchez, quien es CCO de Negocios de la empresa, explica que al aplicar sus estrategias, convierten los proyectos que pusieron en sus manos en algo exitoso, les da fortaleza a los negocios.

El costo- beneficio de ser cliente de EAS Consulting es grande. Algunos de ellos pueden ser conocimiento sobre procesos de industria lo que permite un menor costo de curva de aprendizaje a los clientes y recomendaciones para implementaciones mas seguros y exitosa, además de diseños de soluciones acordes a su negocio con herramientas probadas que permiten una rápida implementación y menor costo, entre otros muchos.

Para estar más cerca de las empresas Mipymes, EAS Consulting participará en el 6o Encuentro Nacional de Mipymes a llevarse a cabo en el Poliforum de León, en Guanajuato, los días 26, 27 y 28 de junio, como patrocinador, además de que ofrecerá una conferencia magna y tendrá un espacio para acercar más a los nuevos clientes.

De todas maneras aquí al término de la entrevista está el contacto por si necesitan de una vez acercarse a EAS Consulting.

¿Cómo pueden aprovechar las mipymes el gran valor agregado que les ofrece EAS Consulting?

Apoyamos al sector empresarial con herramientas tecnológicas en su estrategia de transformación y soluciones acordes a su nicho de mercado, aprovechando ahorros en sus procesos de operación y crecimiento que les permita incrementar las ventas e incursión hacia otros mercados

¿Qué vieron que hacía falta en el mercado que decidieron crearla y ya cuantos años tiene de vida y éxitos?

Las empresas siempre han requerido de encontrar socios de negocios estratégicos que apoyen y acompañen sus iniciativas de tecnología hacia su evolución empresarial; EAS Consulting como compañía de consultoría fue creada con esa filosofía apoyando a sus clientes en proveer de herramientas y servicios de consultoría que con el apoyo de sus expertos, acompañen, implementen y conviertan en proyectos exitosos esas iniciativas.

Fue creada en el año 2013 por un grupo de visionarios y colaboradores en donde el principal valor es el cliente y así hemos mantenido nuestro valor en cada proyecto que emprendemos

A detalle, ¿cuáles son los servicios que ofrecen?

• Análisis de procesos que conlleve una iniciativa de automatización de procesos aplicando mejores practicas que con el apoyo de herramientas de sistemas logrando beneficios en todo el ciclo de negocio.

• Desarrollo de aplicaciones de acuerdo a necesidades del cliente

• Apoyo de expertos para diseños de estrategias tecnológicas

• Implementación de soluciones ERP para Pymes, medianas y grandes empresas

• Ofrecimiento de infraestructura y soluciones en la Nube

• Servicios para monitoreo y esquemas de seguridad en flujos de sistemas

• Especialista para apoyo de mesas de Soporte en TI y consultoría en SAP

¿Digamos que se hacen “trajes a la medida” de acuerdo a las necesidades de cada empresa?

Nuestra experiencia está enfocada en dar soluciones acordes al sector empresarial en que se desarrollen, proceso, requerimiento y estrategia de clientes, podemos ofrecer soluciones con las mejores prácticas utilizadas con otros clientes, recomendaciones para aplicar procesos ya existentes y por supuesto desarrollar esquemas de soluciones a la medida del cliente y requerimiento además de integrarlos en distintas plataformas

Si hablamos de costo-beneficio ¿cuál o cuáles serían los principales?

• Conocimiento sobre procesos empresarial,es, lo que permite un menor costo de curva de aprendizaje a los clientes y recomendaciones para implementaciones mas seguras y exitosas

• Diseños de soluciones acordes a su negocio con herramientas probadas que permiten una rápida implementación y menor costo

• Apoyar en preparar al personal en las soluciones que le permitan tener gente interna que en el futuro apoye a resolución de dudas sobre la implementación

• Apoyar en aseguramiento de retornos de inversión a corto y mediano plazo

• Documentación de manuales de operación con aplicación de reglas de negocio establecidas por las áreas que integran la organización

¿Por qué decidieron participar en el 6o. Encuentro Nacional de Mipymes, a llevarse a cabo 26, 27 y 28 de junio en el Poliforum de León, Guanajuato?

Entendemos la necesidad de contar con empresas que tengan experiencia, que puedan ofrecer una propuesta valor al sector y proveedores de confianza, las empresas buscan generalmente tecnologías probadas y referenciadas con negocios que han tenido éxito en su mismo mercado.

Ser innovador y una opción para las empresas de este territorio.

CONTACTO:

Gabriel Aguayo Sánchez

[email protected]

Tel 5552543550

Por Laura Gutiérrez Franco

Exito es lo que toda empresa busca a cada momento y eso se puede lograr al contar con soluciones adecuadas para cada negocio. SIIGO-ASPEL, en conjunción, ofrecen precisamente las herramientas que las micro, pequeñas y medianas empresas necesitan para salir adelante.

No se puede tener éxito sin una buena administración y eso es en uno de los tantos factores en los que incide SIIGO-ASPEL al aplicar sus herramientras. Se trata de un líder inobjetable en soluciones empresariales, que impulsa la eficiencia y el crecimiento de todo tipo de negocios.

Francisco Schnaas Groues, director general de Siigo Aspel México, en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot habla de los beneficios que otorgan, especialmente a las micro, pequeñas y medianas empresas, para quienes tienen herramientas robustas y amigables, que se adaptan a las necesidades de cada negocio.

Explicó que “Siigo, la empresa latinoamericana líder en software administrativo y contable y Aspel, la prestigiosa empresa mexicana especializada en software del mismo tipo, se unen para impulsar a las pequeñas y medianas empresas mexicanas.

Por tanto, precisó que “esta unión promete ser un cambio de juego y una ventaja competitiva para las Pymes y contadores en México al brindarles soluciones de vanguardia que permitan optimizar sus operaciones y prosperar en un entorno empresarial cada vez más competitivo, gracias a la combinación de la tecnología del más alto nivel de Siigo y la experiencia confiable de Aspel con su amplio portafolio de productos y servicios”.

SIIGO-ASPEL estará presente en el 6o. Encuentro Nacional de Mipymes que tendrá lugar los días 26, 27 y 28 de junio en el Poliforum de León, Guanajuato. Participa como patrocinador y expositor. Allí los podrá conocer o bien contactarlos de inmediato. En la parte inferior están los datos.

LO QUE OFRECE

Siigo Aspel, líder en soluciones empresariales, continúa marcando pauta en el mundo de la tecnología con productos innovadores, diseñados para impulsar la eficiencia y el crecimiento de las empresas.

El portafolio de productos de Siigo Aspel abarca soluciones que facilitan la gestión integral de los negocios, ofreciendo herramientas robustas y amigables, adaptables a las necesidades de cada empresa.

GRAN VARIEDAD

Los productos de la compañía ofrecen una variedad de posibilidades que van desde sistemas de administración en la nube, contabilidad, nómina y recursos humanos hasta facturación electrónica, punto de venta, manejo de inventarios, entre otros.

A través de sus diversas soluciones, como SAE, ADM, COI, y NOI, muchos emprendimientos en toda la región han podido llevar de manera ordenada y organizada su negocio en general, integrando con tecnología sus facturas electrónicas, movimientos financieros, procesos de la Nómina y el Capital humano. procesos de fabricación, logística y manejo de inventarios.

UNA GRAN NECESIDAD EN TODA EMPRESA

De acuerdo con la Radiografía del Emprendimiento 2023 elaborada por ASEM, el 27% de las empresas en México fracasa por una mala administración.

En este sentido, mantener las finanzas organizadas es fundamental para garantizar el crecimiento y sostenimiento de las Pymes, favorecer su acceso a capital, y fomentar una mayor precisión en la toma de decisiones con acceso a información y datos en tiempo real.

El uso de un software de gestión permite hacer justo eso al organizar la información y habilitar a los usuarios para que fortalezcan las relaciones comerciales con sus clientes creando cotizaciones inteligentes, seguimientos comerciales y reportes de ventas de manera sencilla. De igual forma, agiliza procesos de venta, seguimientos comerciales, compras y gastos y está en regla con todos los requerimientos del Servicio de Administración Tributaria (SAT).

BENEFICIOS DIRECTOS CON SIIGO-ASPEL

En un esfuerzo conjunto por fortalecer el mercado latinoamericano de soluciones tecnológicas para pymes y contadores, Siigo, la empresa latinoamericana líder en software administrativo y contable y Aspel, la prestigiosa empresa mexicana especializada en software del mismo tipo, se unen para impulsar a las pequeñas y medianas empresas mexicanas.

Esta unión promete ser un cambio de juego y una ventaja competitiva para las Pymes y contadores en México al brindarles soluciones de vanguardia que permitan optimizar sus operaciones y prosperar en un entorno empresarial cada vez más competitivo, gracias a la combinación de la tecnología del más alto nivel de Siigo y la experiencia confiable de Aspel con su amplio portafolio de productos y servicios.

En Siigo Aspel invertimos el 20% de nuestros ingresos en innovación, lo que nos permite mantenernos siempre a la vanguardia con las mejores soluciones para empresarios y contadores.

SOLUCIONES A DETALLE

A través de sus diversas soluciones, como SAE, ADM, COI, y NOI, muchos emprendimientos en toda la región han podido llevar de manera ordenada y organizada su negocio

Recientemente la compañía lanzó “Siigo Nube” el software administrativo 100% en la nube más completo para Pymes que permite administrar la empresa desde cualquier lugar.

Siigo Nube fortalece la relación de los usuarios con sus clientes creando cotizaciones inteligentes, seguimientos comerciales y reportes de ventas desde cualquier dispositivo móvil con conexión a internet, de igual forma permite que los empresarios respondan fácilmente a las siguientes preguntas: “¿Cuánto vendo? ¿Quién me debe? ¿Cuánto compré? ¿A quién le debo? ¿Cuánto producto tengo? ¿Cuáles son mis inventarios? ¿Y cuál es mi posición de efectivo?

Desde ventas y compras, hasta inventarios y cobranza. Siigo Nube México ofrece una visión panorámica detallada y en tiempo real de todos los movimientos para tomar decisiones estratégicas. Cumple con la legislación fiscal, incluyendo todos los requisitos que pide el SAT para el CFDI 4.0, como sus complementos necesarios.

SU ACTUALIZACION

Cada que haya una nueva mejora en el sistema o cada que la autoridad establezca una nueva norma, no hay un tiempo establecido

Hay empresarios, sobre todo los pequeños, que piensan que es costoso adquirir sotfware ¿qué les pueden decir al respecto?

Ese es un mito que existe desde hace mucho tiempo, sin embargo, no podría estar más alejado de la realidad. Hoy en día en Siigo Aspel tenemos planes que inician desde $119 pesos al mes, como el caso de Siigo Nube.

Hace muchos años este tipo de herramientas eran accesibles solo para las grandes empresas, además era necesario contar con personal técnico capacitado para poder operarlo. La democratización de la tecnología y las soluciones en la nube han revolucionado la forma en que las empresas gestionan sus operaciones.

En lugar de depender de servidores físicos y sistemas locales, la nube permite a las empresas acceder a recursos informáticos, como almacenamiento, procesamiento y aplicaciones, a través de internet, lo que ofrece una serie de beneficios significativos para las pequeñas empresas que muchas veces se enfrascan en las operaciones diarias y dejan de lado la administración.

La asequibilidad y la facilidad en el uso son dos de las múltiples razones que han favorecido su adopción, al eliminar el mito de que son únicamente para grandes corporaciones con presupuestos robustos y un equipo técnico dedicado.

¿Por qué decidieron participar como patrocinadores y expositores dentro del 6o. Encuentro Nacional de Mipymes a llevarse a cabo los días 26, 27 y 28 de junio en el Poliforum de León, Guanajuato?

El propósito de nuestra compañía es impulsar a contadores, emprendedores y empresarios, al mediante herramientas que les permitan mejorar la gestión administrativa de su negocio y que la mala administración no sea un obstáculo insuperable.

Queremos que todas las pymes en México puedan responder fácilmente a preguntas cruciales como: ¿Cuánto vendo?, ¿Quién me debe?, ¿A quién debo?, ¿Cuánto gasto?, ¿Cuánto inventario tengo?, etc.

Esto no solo facilita las labores del día a día, con ello las pymes pueden mejorar su gestión financiera, recuperar tiempo invertido en tareas recurrentes y repetitivas, abrir paso a la innovación y crecimiento, acceder a créditos y financiamientos, así como garantizar el éxito de sus operaciones en el largo plazo; favoreciendo no solo su negocio, sino la economía de todo un país que depende de ellas.

El encuentro Nacional de MiPymes es el evento ideal para conectar con pequeños y medianos empresarios que busquen potenciar su negocio e impulsar sus operaciones sin la necesidad de invertir grandes sumas de dinero ni ser expertos en materia administrativa y contable.

CONTACTO: Fernando Contreras

Teléfono: +52 5545547966

Correo: [email protected]

Página Web: www.siigoaspelmexico.com

Por Laura Gutiérrez Franco

Edenred es una empresa que ofrece valor y da productividad a todos los negocios que contrata sus soluciones. Tener algunos de sus productos representa ganancias en el ramo económico y por supuesto en el laboral.

Es que la propia empresa lo dice muy claro al señalar que es un hecho que los principales problemas a los que se enfrentan las empresas en la actualidad son el alto costo de las prestaciones de ley para los trabajadores, pero afortunadamente está Edenred para traer un gran beneficio fiscal a las mismas, otorgando mejores beneficios a los colaboradores.

Lo que Edenred ofrece son diferentes soluciones como los vales de despensa, lo cual es considerado por el trabajador como un beneficio. En general, ofrece soluciones empresariales de gran nivel.

En entrevista señala la empresa que Edenred forma parte de la vida diaria de 47 millones de empleados, 830,000 compañías y 1.7 millones de socios en 46 países. En México, la empresa inició operaciones hace 40 años bajo el nombre de Accor y actualmente cuenta con 4 millones de usuarios, 35 mil clientes y más de 250 mil comercios afiliados.

Precisamente esta gran empresa participará como patrocinador y exponente en el VI Encuentro Nacional de Mipymes que tendrá lugar en el Poliforum de León, Guanajuato, los días 26, 27 y 28 de junio, con presencia nacional de empresarios, muchos de los cuales van a dar a conocer sus empresas y a encontrar herramientas que los puedan ayudar.

¿Qué representa Edenred para las mipymes en México?

Otorgar incentivos laborales en lugar de dinero, significa un beneficio fiscal para las empresas, pues lo que se otorga en vales grava menos impuestos que si se diera efectivo.

Hay que destacar que uno de los principales problemas que enfrentan las organizaciones de todos los tamaños es el alto costo que significa pagar las prestaciones de ley a un trabajador: IMSS, Infonavit y Afore, principalmente.

Adicional a estas prestaciones existen otros beneficios que se pueden otorgar a los colaboradores que ayudan a mejorar la calidad de vida y que a la vez las compañías obtienen beneficios fiscales.

En Edenred contamos con distintas soluciones de vales de despensa, las cuales se pueden ajustar a las necesidades de la empresa.

Otras de las soluciones que más da apoyo a las PYMES es Empresarial Edenred, que facilita la comprobación de gastos empresariales, liberándote de la engorrosa tarea de reunir y analizar tickets o facturas por medio de un buzón inteligente que las valida ante el SAT cada mes.

¿Por qué se creó Edenred y cuál es actualmente el mercado que abarcan?

Un 29 de junio de 2010 nació Edenred, pero fuimos los creadores del Ticket Restaurant® desde 1962 y pioneros en promover el bienestar laboral.

La misión de Edenred es desarrollar soluciones sencillas que incrementen la eficiencia de las organizaciones y que aumenten el poder adquisitivo de los individuos.

Edenred forma parte de la vida diaria de 47 millones de empleados, 830,000 compañías y 1.7 millones de socios en 46 países. En México, la empresa inició operaciones hace 40 años bajo el nombre de Accor y actualmente cuenta con 4 millones de usuarios, 35 mil clientes y más de 250 mil comercios afiliados.

Edenred es referente en la industria de los pagos e incentivos empresariales a través de tres unidades básicas: beneficios para empleados (vales de despensa, restaurante, regalo), soluciones de flota y movilidad (tarjetas de combustible y plataforma de mantenimiento vehicular) y pagos empresariales (tarjetas corporativas).

¿Cuáles son sus principales productos y por ejemplo, de éstos cuál se considera el más importante para las empresas?

Edenred es referente en la industria de los pagos e incentivos empresariales a través de tres unidades básicas: beneficios para empleados (vales de despensa, restaurante y regalo), soluciones de flota y movilidad (monederos de combustible y plataforma de mantenimiento vehicular) y pagos empresariales (tarjetas corporativas para viáticos, cajas chicas, entre otros). Los productos más importantes son:

Vale Despensas Edenred: Tarjetas de vales de despensa Edenred cuenta con su propia aplicación, en donde se puede dar seguimiento a los gastos, consultar cuentas, bloquear y desbloquear tarjetas, así como acceder a cupones y descuentos especiales.

Ticket Restaurante: los usuarios empleados pueden beneficiarse de un presupuesto diario destinado a la comida. Con Ticket Restaurante Edenred puedes brindar a tus colaboradores una tarjeta para gastar en más de 150 mil negocios que tienen convenio con la empresa, además de poder usar este beneficio a través de aplicaciones en línea para pedidos a domicilio.

Tarjeta de Regalo: sirven para dar incentivos al trabajador. Estas tarjetas se pueden usar de forma física o digital en comercios que van desde Walmart o Chedraui hasta la tarjeta máxima que tiene sello Mastercard, por lo que no tiene restricciones de establecimientos.

Ticket Car: es un monedero electrónico que administra el consumo de combustible de las flotas vehiculares y cuenta con el apoyo de una amplia red de estaciones de servicio asociadas, estaciones de peaje y talleres de mantenimiento.

Drive Tag: un sticker tag, el primero en su tipo en México, que ofrece una forma de pago única tanto para peaje como para combustible. Esta herramienta tiene cobertura nacional en más de 7 mil estaciones de servicio, las principales autopistas y segundos pisos del país.

Empresarial Edenred: Empresarial Edenred es la solución perfecta para todas las empresas que quieren ofrecer a sus empleados opciones de pago rápidas, seguras y eficientes, pues se adapta a las necesidades de cualquier negocio.

Entre sus ventajas, destacan la reducción de costos por administración, el control de gastos y reduce las probabilidades de hacer mal uso de los recursos, lo que optimiza el flujo de efectivo

¿Por qué se dice que Edenred es mucho más que vales?

Edenred tiene como objetivos mejorar la calidad de vida de los colaboradores, aumentar la eficiencia de las compañías e instituciones públicas, e incrementar los ingresos de los comercios afiliados a través de un amplio portafolio de soluciones divididas en 3 líneas de negocio.

Ofrecemos soluciones de pago para usos específicos como la alimentación (vales de despensa, tarjetas de restaurante y tarjetas de regalo), movilidad (con soluciones de administración de combustible, mantenimiento, peajes), así como pagos empresariales (tarjetas corporativas).

Estas soluciones mejoran el bienestar y el poder adquisitivo de los usuarios. Aumentan el atractivo y la eficiencia de las empresas. También promueven el acceso a alimentos más saludables, productos más respetuosos con el medio ambiente y una movilidad más sostenible.

¿Cuál es la importancia, tanto financiera como laboral, de que toda empresa otorgue vales a sus empleados?

Los vales se han convertido en una herramienta poderosa para la satisfacción laboral de los empleados. Estos no son solo una prestación más, sino un símbolo de bienestar integral para los trabajadores y una forma de mejorar la cultura corporativa de las organizaciones

• Minimiza la rotación: los vales de despensa son una de las prestaciones más valoradas por los colaboradores. Cuando los colaboradores los reciben, no solo ven un beneficio económico; se dan cuenta de que la empresa en la que trabajan se preocupa por su bienestar

• Deducibles de impuestos: Los vales de despensa son deducibles hasta un 53%, por lo que son una excelente práctica para alcanzar los objetivos de competitividad.

• Apoyo al bienestar de los trabajadores: los vales traen una mejora a la calidad de vida de los colaboradores, lo que se traduce en empleados felices y saludables.

Además, Edenred tienen otras soluciones que ayuda a las empresas a ser más eficientes, logrando organizar sus gastos de combustible y otros gastos empresariales.

¿Será que las empresas que utilizan los vales, sobre todo los de Edenred, se vuelve más productivas?

Cuando los empleados reciben vales de despensa como parte de su paquete de beneficios, se sienten valorados y cuidados.

Al recompensar a los trabajadores aumenta su satisfacción laboral y el compromiso con sus actividades, por lo que su productividad también mejora. Asimismo, tener a colaboradores felices, automáticamente genera un mejor ambiente de trabajo.

Las prestaciones laborales, se convierten en pieza clave al momento de buscar un nuevo talento, sobre todo para las nuevas generaciones que están en constante búsqueda de las mejores opciones para trabajar y desarrollarse profesionalmente.

¿Resulta oneroso para las mipymes que entreguen vales a su personal?

Los vales de despensa son una excelente opción de prestación laboral para los empleados, ya que son de los beneficios mejor valorados por su impacto positivo en la economía de los bolsillos de los trabajadores.

Sin capital humano el crecimiento de una empresa es imposible. Aunque para las Pymes, remunerar adecuadamente a sus colaboradores resulta un reto, contrario a lo que se podría pensar, una pequeña o mediana empresa puede invertir en prestaciones laborales superiores a las de la ley como pueden ser los vales de despensa.

Las Pymes generan más del 70% de los empleos formales en nuestro país, pero muchas enfrentan el riesgo de cerrar debido a la incapacidad para que su talento decida quedarse en la empresa. Por ello, ofrecer incentivos atractivos para su personal puede marcar la diferencia en el mercado laboral.

En este sentido, los vales de despensa son una accesible y efectiva opción que ayuda a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. Además, los incentivos fiscales pueden representar grandes ahorros a través de la deducibilidad de impuestos sin complicar sus procesos contables, ni comprometer el presupuesto de nómina, ya que esta prestación está diseñada para contrarrestar las cargas sociales.

Los vales ¿en qué tantos productos o servicios se pueden utilizar?

Anteriormente se tenía la creencia de que los vales de despensa eran sólo para comprar las cosas básicas en el súper. Sin embargo, ahora son una prestación que le permitirá a tus empleados adquirir su despensa y otras cosas importantes para ellos y su familia.

Qué distingue a Edenred de la competencia, porque se habla de que son muchos los beneficios?

Son tres pilares lo que explican la posición de liderazgo de Edenred: la propuesta de valor de entender a sus clientes y sus necesidades, la inversión tecnológica y el equipo de trabajo.

¿Cómo se manejan y que tan útiles son los vales para combustible y pagos corporativos?

Vales Combustible

La unidad Mobility cuenta con las tarjetas para combustible de Edenred, con las cuales puedes otorgar vales de gasolina, gestionar los gastos por consumo de combustible, activar controles y tener una mayor seguridad para la operación de tu flotilla de vehículos.

Al ser un monedero electrónico autorizado por el SAT, podrás deducir al 100% los gastos por gasolina en un solo CFDI. Gracias a las tarjetas para gasolina, las empresas pueden tener una gestión más transparente, deducir el consumo, ahorrar dinero y optimizar tiempos.

Pagos Corporativos

Pay es el área de gastos corporativos, la cual tiene una variedad de tecnologías de pago digitales innovadoras.

Es una solución que permite a las empresas optimizar la gestión de los gastos corporativos de sus trabajadores de manera tal que todo el proceso administrativo se puede llevar a cabo fácilmente en línea, a través de una plataforma web y una aplicación móvil. De hecho, con esta herramienta se ahorra más del 70% del tiempo para realizar la comprobación de gastos. Como ventaja adicional, el sistema tiene una validación de facturas directa con el SAT.

¿En dónde se ubica el corporativo de Edenred?

Lago Rodolfo 29, Granada Miguel Hidalgo, C.P. 11520, CDMX, México

¿Por qué participan en el 6o. Encuentro Nacional de Mipymes y los beneficios que encontraron en ello?

El Encuentro Nacional de MiPYMES es un evento empresarial anual que reúne a micro, pequeñas y medianas empresas de todo México, por ese motivo Edenred considera que es un evento único para hacer relaciones.

CONTACTO:

Victoria Balboa Macedo

Head of Marketing, Branding & PR

Tel. +52 55 3555 8287 / [email protected]

Por Laura Gutiérrez Franco

Lo que las micro, pequeñas y medianas empresas necesitan, lo tiene Tu Identidad, empresa mexicana de verificación digital con siete años en el mercado. Se trata del sitio web, klibu,mx, que les ayuda a verificar la identidad de clientes, proveedores y trabajadores, en cuestión de segundos. Evita muchos malos ratos, pérdidas de tiempo y de dinero, y más en la era de los deepfakes en que prolifera el robo de identidad.

EL REGALO

Para que lo pruebes, Tu Identidad y Klibu.mx, te obsequian $500 de saldo en su monedero para que puedas obtener hasta 6 verificaciones gratis

Sólo entras a klibu.mx y puedes adquirir distintos tipos de certificado, que te incluyen verificación en fuentes oficiales de identificaciones como el INE, el CURP, RFC. También se puede checar listas negras y asegurarse de que todos nuestros contactos estén limpios. De hecho, la palabra klibu viene de clean business.

Antes solo los grandes corporativos contaban con este tipo de servicio, pero ahora Tu Identidad lo pone al servicio de todos y es tiempo de aprovecharlo. Es algo que no debe faltar en ningún negocio.

Klibu.mx hace una labor primordial y que a su vez evita mucho desgaste y también ayuda a que no se presenten casos no deseados, como por ejemplo los fraudes. Ya no es necesario contratar gestores o pasar horas verificando manualmente, con klibu.mx en segundos puedes verificar y contratar o comenzar a hacer negocios rápidamente con un proveedor.

Ofrece soluciones a todas las empresas, pero en forma muy especial a las micro, pequeñas y medianas, porque dentro de su composición, les ayuda a que el negocio fluya y que al final de cuentas ocurra con éxito.

Ricardo Robledo, quien es el CEO y fundador de Tu Identidad, en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, precisa uno de los resultados que ofrecen es verificar si los posibles clientes o proveedores de las empresas, no están dentro de las llamadas “listas negras” y tengan algún tipo de mal antecedente.

Realmente es algo que México necesita, que el sector empresarial del país lo requiere de inmediato. “Entregamos a nuestro cliente un certificado de confianza avalando la identidad.

Antes esta tecnología estaba únicamente disponible para los grandes corporativos y lo que estamos haciendo con Klibu.mx es poner la tecnología al alcance de pequeñas y medianas empresas con un costo muy accesible”.

PATROCINADOR

Tu Identidad es patrocinador y sera expositor en el 6o. Encuentro Nacional de Mipymes que tendrá lugar los días 26, 27 y 28 de junio en el Poliforum de León, Guanajuato. Allí podrán constatar los beneficios que tiene para las empresas, pero también contactarse con ellos de inmediato.

Esta herramienta que debemos y estamos presumiendo, se llama klibu.mx y también es parte importante el área de recursos humanos de las empresas, porque puede apoyar con la verificación de la identidad de sus trabajadores.

¿Qué hacía falta en el mercado para decidirse y crear klibu?

Actualmente, tanto compañías como personas tienen la necesidad de verificar la identidad de clientes, proveedores, y de sus trabajadores. Antes, esto solo se podía hacer manualmente, lo que es un proceso tardado y engorroso. Lo que Klibu.mx ofrece es una solución en línea en la que en segundos se puede verificar una identidad, con sólo subir una foto de una identificación oficial. Nos conectamos con fuentes oficiales, verificamos que el INE, CURP y RFC sean genuinos además de que revisamos si no hay algún antecedente negativo en las listas negras tanto nacionales como internacionales. De esta forma entregamos a nuestro cliente un certificado de confianza avalando la identidad.

Antes esta tecnología estaba únicamente disponible para los grandes corporativos y lo que estamos haciendo con Klibu.mx es poner la tecnología al alcance de pequeñas y medianas empresas con un costo muy accesible.

¿Por qué es tan importante identificar a clientes, proveedores y usuarios?

Para cualquier relación de negocio se tiene que verificar la identidad: cuando abres una cuenta de banco, cuando pides un préstamo, cuando le das crédito a un cliente, cuando contratas a un empleado. Y hoy en día con la proliferación de los deepfakes, es más importante que nunca contar con una herramienta de verificación de identidad fuerte que proteja a tu negocio de potenciales fraudes.

La verificación de identidad es importante tanto hacia afuera como hacia adentro de la empresa.

¿Qué pasa con aquellas empresas, especialmente MIPYMES que si utilizan esta herramienta?

Las empresas van a ahorrar tiempo y dinero. Imagínate que procesos que tomaban días u horas, ahora tomarán solamente unos segundos y con mayor precisión.

En Tu Identidad, nosotros hacemos más de 20 millones de verificaciones al año para grandes corporativos que necesitan validación de identidad. Y los grandes corporativos usan validación de identidad porque saben que les ahorra dinero y les ayuda a cerrar más negocio con un riesgo menor. Ahora ponemos esta tecnología a disposición de las PYMES a través de klibu.mx que las ayudará a operar de forma más segura, más eficiente y rápida.

¿Qué pasa o pasará con aquellas otras empresas que no han visualizado la gran importancia de la identificación?

Pues como todos los avances tecnológicos, las primeras que se suban se beneficiarán más rápido. Imagínate la diferencia entre poder cerrar un negocio o una venta en 10 minutos porque ya verificaste que el cliente si es quién dice ser, o tardar un día en cerrar el trato porque tienes que verificarlo manualmente. Antes así era el tema del crédito en muchas instituciones, pero ahora gracias a la verificación digital de identidad se pueden otorgar créditos casi instantáneamente. Por esto creemos que quién haga la verificación de identidad de forma digital, hará más negocio y reducirá significativamente sus costos.

¿Cuál es su mercado?

Nuestro mercado para klibu.mx son pequeñas y medianas empresas que necesiten agilizar su operación y verificar la identidad de su contraparte. Específicamente, klibu es de enorme utilidad para las áreas de Recursos Humanos de las empresas, para ayudar a verificar a los trabajadores y empleados que estén ingresando. Por ejemplo, imagínate la diferencia que hace para las empresas que tienen que contratar grandes cantidades de empleados por temas de temporalidad, como en Navidad o Semana Santa.

Estamos hablando de Empresas y también de personas que hacen negocios, por ejemplo, renta de airbnbs, o analistas financieros que requieran verificar inversionistas. Tenemos distintos tipos de certificados a distintos precios para todas las necesidades.

También tenemos un certificado empresarial en el que hacemos la verificación de la identidad de una empresa.

¿Cómo los pueden contratar y además, conocer un promedio de costos de sus diferentes productos y servicios?

Este es el gran valor de klibu.mx, cualquiera lo puede usar. Entra a nuestro website klibu.mx y allí puedes ver los distintos certificados de confianza que tenemos, desde el más básico que incluye identificación oficial y comprobante de domicilio, hasta otros que incluyen la historia laboral o la verificación de antecedentes en listas negras. Es muy sencillo, te registras y procedes a comprar y pagar por el certificado. El certificado básico cuesta 80 pesos.

¿Por qué decidieron participar en el 6o. Encuentro Nacional de Mipymes que tendrá lugar 26, 27 y 28 de junio en el Poliforum de León, Guanajuato?

Porque klibu.mx es una plataforma online específicamente diseñada para las MIPYMES. Como te he venido diciendo, nuestra solución hará procesos más fáciles y seguros. Lo que klibu.mx ofrece nadie más lo ofrece en el mercado. Nosotros hemos atravesado el proceso de levantar una empresa y sabemos que cualquier ayuda es clave. klibu.mx le hará un mundo de diferencia a los empresarios mexicanos.

CONTACTO:

OMAR MOLINA

Director de Ventas

[email protected]

Cel. 55 1909 0492

  • Se llevará a cabo del 26 al 28 de junio en León, Guanajuato
  • Analizarán el nearshoring, como oportunidad de integrarse a cadenas de valor globales y detonar su crecimiento.
  • Solicitan a candidatos presidenciales pronunciamiento en favor de las MiPYMES

Cadena Empresarial Enlazadot anunció la celebración del 6to Encuentro Nacional de MiPYMES, un evento único dirigido a fortalecer a las empresas que han alcanzado cierta madurez empresarial. El encuentro se llevará a cabo del 26 al 28 de junio próximo en el Poliforum de León, Guanajuato.

En esta edición especial, el Encuentro Nacional de MiPYMES se enfocará en abordar los desafíos y oportunidades de las empresas que han alcanzado un cierto nivel de madurez empresarial proporcionándoles las herramientas y estrategias necesarias para navegar por un entorno empresarial cada vez más competitivo, en especial para enfrentarse con éxito al nearshoring, el cual presenta una oportunidad histórica de integrarse a cadenas de valor globales y detonar su crecimiento.

Se estima que este fenómeno podría generar hasta 4 millones de empleos y una derrama económica de entre 30 y 50 mil millones de dólares anuales para el país.

Sin embargo, la realidad actual dista del panorama ideal. Un estudio de la UNESCO (2022) indica que el 75% de los empleos del futuro estarán relacionados con conocimientos STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), mientras que menos del 1% de las MiPYMES manufactureras en México reciben apoyo gubernamental, tan solo un 0.07% participa en cadenas de valor globales y solo el 8% exportan actualmente.

A esto se suman otros retos:

Exceso de trámites gubernamentales e impuestos, incertidumbre política e inseguridad, ineficientes estrategias de vinculación con cadenas de valor, escasez de personal capacitado, posición financiera difícil y falta de preparación para definir estrategias.

Contará con la participación de la Asociación de Bancos de México, con pláticas y talleres de inclusión financiera, además del apoyo de empresas como FIESTA REWARDS, EDENRED, SIIGO ASPEL, EAS CONSULTING y KLIBU, entre otras que se están sumando.

Además de las sesiones plenarias y talleres, ofrecerá oportunidades para establecer contactos y redes con otros empresarios, inversores y expertos de la industria.

«Las empresas que han alcanzado cierta madurez son un motor fundamental de la economía mexicana», afirmó Héctor Pérez, presidente de Cadena Empresarial Enlazadot. Agregó que “este encuentro está diseñado para brindarles el apoyo y las herramientas que necesitan para alcanzar su máximo potencial y contribuir al crecimiento económico del país».

Algunos de los problemas comunes a los que se enfrentan actualmente las empresas con cierto nivel de maduración son: innovación, crecimiento, talento, competencia, regulación, cambio, complacencia, y sucesión.

En la conferencia de prensa, Héctor Pérez se pronunció a favor de que los actuales candidatos a la presidencia de la República establezcan un posicionamiento claro y decidido de apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPYMES) en nuestro país. Estas son el motor de nuestra economía, porque de acuerdo con el Censo Económico 2019, representan el 99.8% de las unidades económicas; generan el 76.4% de empleos; representan el 52% del PIB nacional; invierten 122 mil millones de pesos al año y 1.9 billones de compras de insumos.

Por ello, dicho pronunciamiento debe considerar, entre otros aspectos:

1.        Establecer políticas públicas que faciliten su acceso a financiamiento asequible y en condiciones favorables, promoviendo la innovación, la competitividad y el crecimiento sostenible.

2.        Implementar programas de capacitación y asesoramiento especializado que les permitan mejorar sus procesos, tecnologías y habilidades empresariales, fortaleciendo así su capacidad para competir en un mercado globalizado.

3.        Fomentar alianzas estratégicas entre el sector público, el sector privado y la academia para impulsar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación, generando así mayor valor agregado y diversificación de productos y servicios.

4.        Crear incentivos fiscales y beneficios para las empresas con un nivel de madurez considerable, que reinviertan sus utilidades en innovación, desarrollo de talento y expansión de sus operaciones, contribuyendo al crecimiento económico sostenible y la generación de empleo de calidad.

5.        Promover el comercio justo y el acceso a mercados internacionales, facilitando su integración en cadenas de valor globales y ampliando sus oportunidades de negocio y crecimiento.

Las inscripciones para el 6to Encuentro Nacional de MiPYMES ya están abiertas. Para obtener más información y registrarse, visite https://mipymesenmovimiento.com

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Acerca de Cadena Empresarial Enlazadot

Enlazadot es una organización sin fines de lucro dedicada a apoyar el desarrollo y crecimiento de las pequeñas y medianas empresas en México. La organización ofrece una variedad de programas y servicios para ayudar a las empresas a acceder a capital, capacitación, mercados y asistencia técnica.

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Acerca del Encuentro Nacional de MiPYMES

El Encuentro Nacional de MiPYMES es un evento anual organizado por Enlazadot, con el objetivo de fortalecer y promover el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas en México. El encuentro reúne a empresarios, líderes empresariales, expertos y representantes del gobierno para discutir temas relevantes para el sector MiPYME y compartir experiencias y mejores prácticas.

Por Héctor Pérez, Presidente de Cadena Empresarial Enlazadot

El panorama económico ha sido testigo de la creciente tendencia hacia el nearshoring, un fenómeno que ha llevado a un replanteamiento de las cadenas de suministro en busca de eficiencia y flexibilidad. Sin embargo, en medio de los titulares que resaltan las oportunidades y beneficios, se encuentra una realidad silenciosa: el papel crítico y, a menudo, desafiante, de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes) en este nuevo escenario.

El Nearshoring, sus Luces y Sombras para las Mipymes

El nearshoring, trasladar operaciones comerciales a ubicaciones geográficamente cercanas, ha surgido como una estrategia clave para reducir costos y fortalecer la resiliencia de las cadenas de suministro. Las Mipymes mexicanas, en teoría, deberían beneficiarse al convertirse en eslabones vitales de estas nuevas cadenas de valor. Sin embargo, la realidad es más compleja.

Desafíos Invisibles: Financiamiento y Capacitación

Las Mipymes, históricamente el motor de la economía mexicana, enfrentan desafíos significativos al integrarse al fenómeno del nearshoring. A menudo, la falta de acceso a financiamiento es una barrera considerable para aquellas que buscan modernizar y expandir sus operaciones para cumplir con las demandas de los nuevos esquemas de producción.

La capacitación también emerge como un obstáculo; las Mipymes deben adaptarse a estándares internacionales, adoptar tecnologías avanzadas y cumplir con normativas más rigurosas. La brecha de habilidades y recursos puede obstaculizar su capacidad para integrarse efectivamente en las cadenas de suministro globalizadas.

Oportunidades y Estrategias: Un Enfoque Integral

Para abordar estos desafíos invisibles, es imperativo un enfoque integral que combine el apoyo financiero con programas de capacitación específicos para las Mipymes. Las instituciones financieras y gubernamentales tienen un papel clave en proporcionar herramientas financieras accesibles y en diseñar programas educativos que fortalezcan las habilidades empresariales necesarias.

Nearshoring Inclusivo: Más Allá de las Grandes Corporaciones

El éxito del nearshoring no puede medirse únicamente por el rendimiento de las grandes corporaciones. Para que sea verdaderamente beneficioso, debe incluir y fortalecer a las Mipymes. Las alianzas estratégicas entre grandes empresas y Mipymes pueden ser la clave para facilitar la transferencia de conocimientos, recursos y oportunidades.

Conclusión: El Rol Fundamental de las Mipymes en el Nearshoring

En medio del entusiasmo por el nearshoring, no podemos pasar por alto el papel fundamental que desempeñan las Mipymes. Su capacidad para adaptarse y prosperar en este nuevo entorno no solo impacta su supervivencia, sino que también determina la solidez y sostenibilidad de la estrategia de nearshoring en su conjunto.

El desafío invisible del nearshoring radica en asegurar que las Mipymes no se queden atrás, sino que se conviertan en protagonistas de esta transformación. Solo entonces podremos hablar verdaderamente de un modelo económico que no solo beneficia a las grandes corporaciones, sino que impulsa el crecimiento y la resiliencia en todos los rincones de la economía mexicana.

  • La Formalidad, la Bancarización y la Digitalización: El Gran Reto de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas

En el tejido empresarial mexicano, las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs) desempeñan un papel crucial, representando un componente esencial de la economía. Sin embargo, enfrentan desafíos significativos que obstaculizan su crecimiento y desarrollo. Entre estos desafíos destacan tres elementos interconectados: la formalidad, la bancarización y la digitalización.

La Tríada Ineludible: Formalidad, Bancarización y Digitalización

La informalidad, lamentablemente arraigada en el panorama empresarial mexicano, se erige como una barrera para el progreso sostenido de las MiPyMEs. La ausencia de formalización no solo limita el acceso a oportunidades de crecimiento, sino que también impide el pleno aprovechamiento de políticas y recursos gubernamentales.

La bancarización, por otro lado, se erige como un componente clave para fortalecer las bases financieras de las MiPyMEs. La falta de acceso a servicios bancarios adecuados crea una brecha en el manejo eficiente de los recursos y la capacidad de inversión. Superar esta brecha implica no solo facilitar el acceso a servicios financieros, sino también fomentar una cultura empresarial que valore y comprenda los beneficios de la bancarización.

La digitalización, el tercer pilar de esta tríada, se presenta como una necesidad ineludible en la era moderna. Las MiPyMEs que adoptan tecnologías digitales no solo mejoran su eficiencia operativa, sino que también se posicionan para competir de manera más efectiva en mercados globales. La resistencia al cambio y la falta de capacitación en tecnologías emergentes son obstáculos que deben superarse para que las MiPyMEs abracen plenamente la era digital.

La Formalidad como Catalizador de Oportunidades

El tránsito hacia la formalidad es el primer paso crucial para desbloquear el potencial de las MiPyMEs. Las políticas públicas deben enfocarse en reducir las barreras regulatorias y simplificar los procesos de registro. Incrementar el umbral de ingresos para las Sociedades de Acciones Simplificadas y ajustar la periodicidad de las declaraciones fiscales son medidas que pueden alentar a las empresas a formalizarse sin abrumarlas con cargas administrativas.

Bancarización: Más que un Servicio, una Herramienta Estratégica

La bancarización no es simplemente la apertura de cuentas bancarias; implica la integración de servicios financieros más amplios. Establecer sistemas de pagos puntuales y promover campañas educativas sobre alternativas de financiamiento son pasos esenciales. Un programa gubernamental que califique el riesgo crediticio de las MiPyMEs facilitaría el acceso a créditos en condiciones favorables, estimulando así la inversión y la expansión.

Digitalización: La Clave para la Competitividad Sostenible

La digitalización no es una opción, sino una necesidad urgente. Facilitar el acceso a cursos y asesorías en tecnologías empresariales para MiPyMEs y proporcionar incentivos fiscales para la adopción de tecnologías avanzadas son estrategias que impulsarán la transformación digital. La certificación ISO 9001 podría vincularse a beneficios fiscales, fomentando así la profesionalización y calidad en la gestión empresarial.

Un Futuro Promisorio a Través de la Transformación

En la convergencia de la formalidad, bancarización y digitalización, vislumbramos un futuro promisorio para las MiPyMEs mexicanas. La formalización desencadena un círculo virtuoso de oportunidades, la bancarización proporciona la columna vertebral financiera y la digitalización eleva la competitividad en un mercado cada vez más globalizado.

El gobierno, el sector privado y la sociedad deben colaborar en la creación de un entorno propicio para este cambio. Las políticas públicas, flexibles y adaptativas, deben abrazar la complejidad de este desafío tripartito. Solo a través de la cooperación y la acción concertada se pueden superar los obstáculos y liberar el potencial latente de las MiPyMEs mexicanas. En este viaje transformador, la formalidad, la bancarización y la digitalización se entrelazan para esculpir un horizonte empresarial más robusto y vibrante en México.