La inteligencia artificial para seleccionar talento humano en las empresas, es la apuesta de Metova
Redacción / Enlazadot
Reclutar el mejor talento en las empresas utilizando inteligencia artificial y el potencial humano, es parte de lo que ofrece «Metova». Busca garantizar a las compañías la selección de personal capacitado para ocupar cargos operativos, estratégicos, directivos y de producción.
La directora general de Metova en México, Miriam Leticia Sánchez Orozco, informó que es común que las empresas presenten problemas en la selección de personal, por lo que a través de la tecnología se busca agilizar los procesos y dar solución de una manera eficaz a las necesidades de sus clientes.
«Las empresas suelen tener complicaciones para encontrar el mejor talento, ya que es difícil que una persona externa se adapte a la cultura y clima organizacional. Nuestro trabajo es entender primero a nuestros clientes, sus necesidades y a partir de ahí, encontrar al candidato ideal, aquel que puede contribuir al crecimiento o presentar desafíos para la empresa. Estamos comprometidos en buscar el mejor talento mexicano para nuestros clientes, marcando la diferencia”.
La empresa actualmente tiene presencia en 30 estados de la República Mexicana y busca expandirse a toda América, incluyendo Centro y Sudamérica, ya que sus servicios son aplicables a cualquier tipo de economía.
«Estamos buscando expandirnos; actualmente, nuestros clientes están en México, Estados Unidos y Canadá. Buscamos expandirnos a Latinoamérica en uno o dos años. Trabajamos para lograrlo y lograr el crecimiento de la compañía. Nuestra visión es entregar el mejor talento a las empresas de acuerdo con sus necesidades y en el menor tiempo posible. Buscamos reconocimiento internacional para demostrar que el talento mexicano, especialmente el talento jalisciense, es invaluable y único».
La directora general de Metova en México, Miriam Leticia Sánchez Orozco, informó que cubren las necesidades de diferentes empresas de diversos sectores. Ofrecen consultoría especializada para seleccionar el mejor talento humano.
«Tenemos diferentes tipos de perfiles, desde bancos hasta importadores de telas, tequileros y agencias de marketing con proyectos agropecuarios. En general, cubrimos cualquier tipo de compañía que necesite personal de manera rápida y eficiente, siendo la mejor opción para ellos al seleccionar a sus futuros colaboradores».
Además, destacó que este año participó en el Premio Adolf Horn, al Empresario Joven del Año 2023 y fue parte de los cinco finalistas, entre ellos:
Miriam Leticia Sánchez Orozco con Metova.
Carlos Alberto Ousset Orozco con Astro LED y Quor Lighting.
Christian Eduardo Valeriano Contreras con AgroSolar.
Sergio Leopoldo Manrique Beltrán con Vidar Soluciones Integrales Constructivas.
Luis César Durán Hernández con Thematic Brands de México.
