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Por Laura Gutiérrez Franco

Impulsar y contribuir a que cada día haya más CEOs mujeres en la industria manufacturera de exportación, es el objetivo del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (index), según lo afirmó su presidente Luis Manuel Hernández González, durante la inauguración del Foro de Liderazgo “La misión de la equidad de género en la industria manufacturera”, a la que asistió la subsecretaria de Comercio Exterior de la Secretaria de Economía, Luz María de la Mora, en representación de la titular de esta dependencia, Tatiana Clouthier.

Hernández González agradeció a la Secretaría de Economía, especialmente a la subsecretaria De la Mora, la voluntad que han demostrado para trabajar de la mano con index Nacional y dijo que con la realización de este foro -con dos días de duración, 12 y 13 de agosto, de manera virtual- se busca entender más y lograr la ubicación adecuada en el tema de equidad de género.

En la actualidad, agregó, los datos que se tienen es que hay pocas mujeres CEOs en este sector y que además, por cada 100 pesos que gana el hombre, la mujer recibe en su salario 77 y eso es precisamente en lo que se quiere lograr equilibrio y trascendencia.

“Este es nuestro primer foro que tendremos para generar las condiciones y lograr mayor equidad de género en la industria maquiladora de exportación. Hay que empezar a verlo en tres fases: capital humano, educación y talento”, subrayó el Presidente de index Nacional.

Al dar la bienvenida durante la inauguración, la tesorera de index Nacional, Fabiola Luna, dijo que “el tema de equidad de género es muy importante. Permite a hombres y mujeres una misma oportunidad en condiciones y formas de trabajo y la industria manufacturera de exportación no ha hecho excepción”.

Al inaugurar el foro, la subsecretaria de la SE, Luz María de la Mora, aseguró que “la organización de este foro por parte de index Nacional, está en línea con nuestros esfuerzos por impulsar que cada día más empresas estén lideradas por mujeres. Es una oportunidad que beneficia a los mercados globales”.

Felicitó a index Nacional por la iniciativa y precisó que“Invertir en mujeres es la mejor forma de crear un mundo incluyente”. También señaló que de acuerdo a estudios del del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), solo una de cada 5 empresas de este sector, es liderara por mujeres y eso también representa una gran oportunidad.

Dijo que en México el comercio exterior representa tres cuartas partes del PIB. Es resiliente a la crisis, ya que en los últimos cuatro meses ha crecido 16.2 por ciento.

Redacción / Enlazadot

Se llevó a cabo la presentación de la Asociación de Mujeres Transportistas del Estado de Jalisco, la cual busca igualdad de género y equidad, en un gremio conformado en su mayoría por hombres, además fortalecer la unidad y el apoyo entre las mujeres, que trabajan en transporte público de pasajeros.

Durante la rueda de prensa, estuvieron presentes la Mtra. Ana Yeli García Aguirre, Presidenta de la Asociación de Mujeres Transportistas del Estado de Jalis;Martha Leticia Godoy Salcedo, Tesorera de la Asociación de Mujeres Transportistas del Estado de Jalisco; María de los Ángeles Ibarra Torres, Vocal de la Asociación de Mujeres Transportistas del Estado de Jalisco; María Monserrat Figueroa Ramírez, Transportista; Elena Hernández Ocegueda, Transportista y Gabriela Jaramillo, Secretaria del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias de Jalisco y Georgina García, Vicepresidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE Tlaquepaque).

Con aproximadamente 50 mujeres, en la industria del transporte público de pasajeros en la ZMG, la asociación busca brindar una voz que represente los intereses de todas las transportistas, además de la gestión de apoyos gubernamentales y orientación en diversos trámites y áreas a desarrollarse.

La presidenta de la asociación, Ana Yeli García Aguirre, en conjunto con sus compañeras transportistas, buscan un canal eficiente para poder establecer acuerdos y dar solución a las problemáticas actuales con los que se ha topado el sector del transporte público de pasajeros a lo largo del tiempo.

La Asociación de Mujeres Transportistas del Estado de Jalisco, nace derivado a la constante violencia de género, en un sector dónde la mayoría de operadores y dueños, son hombres, además del constante acoso hacia el transporte público por parte de las autoridades, problemas de pago de la tarjeta de prepago y la dificultad que viven algunos transportistas para la renovación de unidades.

Con el fin de mejorar, la estabilidad de este sector, la asociación se ha dado a la tarea de pedir al gobierno, los siguientes puntos, la restitución del daño, a las mujeres transportistas que han sido violentadas y las que han perdido su patrimonio en manos de los compañeros transportistas, tener representatividad como asociación en el FIMPE (fideicomiso creado para extender a la sociedad los beneficios del acceso a la infraestructura de los medios de pagos electrónicos), que las transferencias de la tarjeta electrónica sean en máximo 24 horas para cada una de las rutas y que se otorgue un periodo de tiempo para ir renovando el parque vehicular, hasta que se restablezca la economía del Estado.

La Mtra. Ana Yeli García, quien es presidenta de la asociación, nos comparte que “Como presidenta de la asociación, estoy buscando que se avance, que se nos escuche y que podamos llegar a buenos acuerdos y términos, en las necesidades que estamos viviendo dentro del transporte público”.