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Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- El concepto “viaje de negocios” ha vivido una profunda transformación en los últimos años; en parte porque el mundo empresarial está cambiando y, como consecuencia, han surgido nuevas tendencias y perfiles de viajeros.

En la actualidad, los viajes de negocios ya no son exclusivos de altos ejecutivos o dueños de grandes empresas. El número de trabajadores independientes, que incluye a dueños de PyMes y profesionales autónomos, ha aumentado considerablemente en América Latina y, por lo tanto, ha surgido un nuevo viajero de negocios.

Según el Banco Mundial, este nuevo emprendedor y viajero de negocios tiene mayor presencia en México, Perú, Colombia, Chile y Argentina, y conserva un perfil impulsado por el uso de la tecnología, el ávido interés en lo cultural, una mentalidad de “trabajar de manera inteligente, y no intensa”, y el cometido de invertir su dinero de manera estratégica.

Una de las necesidades de este tipo de viajero es usar sus recursos de manera eficiente, ya sea durante la planificación de una reunión fuera de su ciudad o para expandir su negocio en otras regiones. Es cierto que buscan ahorrar dinero, pero también hacer más eficiente su tiempo al momento de planificar.

En ese sentido, y con estas nuevas demandas del mercado, las opciones de hospedaje en Latinoamérica se están innovando con el propósito de marcar una tendencia de alojamiento con altos estándares de calidad en los servicios básicos, precios accesibles y un sistema de reservas amigable apalancado en tecnología.

El nuevo viajero de negocios ahora puede pagar por lo que realmente necesita, reservar de manera rápida, y además obtener beneficios como viajero frecuente. En ese sentido, estos tips son claves para ahorrar al momento de elegir un hotel para un viaje por motivos de trabajo:

Reservar por canales directos

Las nuevas demandas del turismo de negocio incluyen el uso de la tecnología, tanto para hacer la experiencia del usuario más amigable como para encontrar las mejores tarifas fácilmente.

Por ello, las empresas hoteleras están desarrollando sus propias aplicaciones móviles para ofrecer descuentos especiales a sus usuarios y promover las reservas por sus canales directos, ya que al hacer una reservación por plataformas como Booking o Airbnb el hotel debe pagar una comisión, lo cual aumenta el costo de la noche de alojamiento, a diferencia de cuando se hace de manera directa con el hotel que se encuentra las tarifas más bajas.

Alojarse en una cadena de hoteles

Si viajas por trabajo y con frecuencia a diferentes destinos, una buena opción es alojarte en una cadena de hoteles, ya que tendrás múltiples alternativas de ubicaciones que facilitarán la tarea de encontrar un hotel para cada lugar que visites. Por ejemplo, la cadena Ayenda, cuenta con más de 300 hoteles en Colombia, México y Perú; que además facilita la parte administrativa y de facturación con una misma empresa.

En el caso de los viajes grupales por trabajo, también es conveniente alojarse en una cadena hotelera ya que puede resolver la logística de capacidad de alojamiento cuando el grupo es numeroso.

Buscar una ubicación estratégica

En un viaje de trabajo es importante alojarse cerca de la zona de influencia para ahorrar tiempo en traslados y reducir gastos extras. Si el viaje es relámpago, podría ser conveniente alojarse cerca al aeropuerto o terminal de buses, ya que estas zonas suelen tener un tráfico vehicular denso; pero si es un viaje de varios días, una buena idea es elegir una zona central, para además de las actividades laborales aprovechar y disfrutar de los atractivos del lugar.

Negociar un convenio corporativo

Otra de las ventajas de alojarse en una cadena hotelera, es que puedes acceder a un convenio corporativo cuando tus viajes o de tus colaboradores son recurrentes o de larga estadía. Este tipo de convenios suelen incluir descuentos, beneficios exclusivos, y hasta incentivos como tarifas especiales para los familiares de los trabajadores de una empresa.

Con estas recomendaciones, el nuevo viajero de negocios puede impactar de manera positiva su experiencia, y al mismo tiempo invertir tiempo y dinero de manera efectiva. Las tarifas hoteleras ya no serán intimidantes para las carteras de los emprendedores y pequeñas empresas, que buscan llevar a sus trabajadores y colaboradores a otros destinos para concretar negocios. La clave está en hacer una correcta planificación, saber gestionar los gastos y elegir plataformas adecuadas.

Acerca de Ayenda

Ayenda es la cadena de hoteles latinoamericana más grande de la región por número de propiedades. Con su concepto de “justo lo que necesitas”, ofrece alojamiento estandarizado con un alto nivel en los servicios básicos, precios accesibles, sistema de reserva por canales digitales, y diferentes ubicaciones en cada destino. Actualmente opera en Colombia, Perú y México.

• Más del 50 por ciento de los hoteles esperan aumento en ventas en el segundo semestre de 2021

Redacción / Enlazadot

El Instituto de Información Estadística y Geográfica de Jalisco (IIEG) y la Secretaría de Turismo presentaron los resultados de la «Encuesta sobre las Expectativas Económicas de la Industria Hotelera» en el estado.

El Secretario de Turismo, Germán Kotsiras Ralis Cumplido, quien participó en la presentación de los datos, aseguró que esta muestra no solo será de gran ayuda para la toma de decisiones en materia pública, sino también para la iniciativa privada quienes podrán ver la manera de recuperarse por la afectación de la pandemia y además será de utilidad para la inversión turística en el estado.

«Saber que 6 de cada 10 hoteleros asumen que tendrán aumento en sus ventas nos hace sentir optimistas al entender que, una vez pasado el primer impacto que ha tenido sumamente grave nuestra industria, vamos en un proceso, si bien es cuesta arriba, identificamos muy bien donde están las afectaciones mayores (…) y esta encuesta nos puede ayudar a soportar las decisiones y sobre todo a generar esquemas de colaboración permanente con la iniciativa privada», mencionó.

Augusto Valencia, titular del IIEG, explicó que el objetivo de esta muestra es hacer un diagnóstico de las afectaciones económicas que ha ocasionado la pandemia de COVID-19 en el sector hotelero de Jalisco y conocer sus expectativas en materia de empleo y afluencia para el segundo semestre de 2021.

“La encuesta tuvo una muestra efectiva de 497, lo que implica un margen de error de +-3.9% y un nivel de confianza del 95%”, aseguró.

Por su parte Mireya Pasillas Torres, Directora de Información Estadística Económica y Financiera, explicó que los resultados revelaron que, con relación a las ventas, el 72.1 % de los hoteles refieren que fueron menores comparadas con las que tuvieron el primer trimestre del 2020.

Con respecto al segundo trimestre de 2021 comparado con el del 2020, el 34.1% dicen que fueron mayores, el 35% permaneció igual y el 30.8% disminuyó. “Sin embargo, para el segundo semestre de 2021, el 58.5% de los hoteles que están abiertos y esperan que las ventas aumenten comparadas con las que tuvieron en el segundo semestre de 2020, ya sea algo (55.4%) o mucho (3.1%). El 25.1% de los establecimientos creen que permanecerán igual y el 7.6% esperan que disminuyan”.

Con respecto a la expectativa del comportamiento de los ingresos por las ventas del hotel en el segundo semestre de este año con respecto al mismo semestre del año anterior por tipo de hotel, los de playa son los que presentan mayor optimismo. El 65.2% contestaron que consideran que aumentará, el 19.1% que permanecerá igual, el 5.6% que disminuirá y el 10.1% que no sabe.

En cuanto al empleo, Pasillas Torres dijo que, con relación a febrero del año pasado, el número de trabajadores aumentó en el 7.2% de los hoteles encuestados, mientras que permaneció igual en el 50.7% de estos establecimientos. El número de trabajadores se redujo en 34.7% de los hoteles.

“El 13.3% de los hoteles que siguen operando o que se encuentran en cierre temporal esperan que para el segundo semestre de 2021 su número de trabajadores aumente con respecto al segundo semestre de 2020. El 76.6% espera que su número de empleados permanezca igual y el 3.7% considera que el número de sus colaboradores pueda disminuir”.

Sobre el tiempo que esperan que pase para volver a la normalidad, solo el 3.3% de los hoteles considera que pasarán más de 2 años para que la afluencia regrese a su nivel normal (antes de la pandemia), el 33.7% cree que esto sucederá dentro de 1 a 2 años, el 21.4% cree que será entre 7 a 12 meses y el 24.2% cree que será dentro de 6 meses o menos. Solo el 1.4% menciona que su nivel de afluencia ya regresó a su nivel normal.

Finalmente, el secretario de turismo, Germán Kotsiras Ralis, agradeció al director del IIEG, Augusto Valencia, y a su equipo por hacer posible esta primera encuesta de la industria hotelera, que permite medir cómo fue el impacto de la pandemia por Covid-19, a partir de marzo de 2020.

Por Laura Gutiérrez Franco

Es gracias a la realización de Intermoda del 1 al 4 de septiembre, que los hoteles de la zona metropolitana de Guadalajara solicitan a las autoridades estatales que les permitan tener una ocupación del 50 por ciento, ya que el evento aumentará la demanda de cuartos de hotel, aseguró el director general de la Oficina de Visitantes y Convenciones (OFVC), Gustavo Staufert Buclón.

La ocupación autorizada al momento es del 25 por ciento, porcentaje que se consideró adecuado por el problema de la pandemia del COVID-19, pero como Intermoda será la primera exposición que venga a realizarse en Expo Guadalajara, luego de la pandemia, los hoteleros esperan recibir muchos visitantes del turismo de negocios y reuniones.

Al participar en la rueda de prensa en donde oficialmente se anunció el evento de Intermoda, expresó que “está permitiendo que los hoteles quieran pasar del 25 al 50 por ciento, incluido el hotel de mayor capacidad en la Zona Metropolitana de Guadalajara, no es el único hotel que lo está pidiendo, sino lo está pidiendo toda la hotelería que ya pase al 50 por ciento».