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Redacción / Enlazadot

A través de la plataforma Superpoderes de Jalisco Talent Land Digital, Patricia Armendáriz, Directora de Financiera Sustentable, compartió su experiencia e historia empresarial.

Entrevistada por Ana Karen Ramirez, CEO de Epic Queen, dijo que a los 8 años comenzó a emprender; le vendía a un señor fabricante de mosaicos, los pedazos de platos que tiraban en casa.

“Si hay un techo de cristal para la mujer en el mundo empresarial (…). Hay un disconfort de compartir puestos directivos con una mujer (…) Nuestros métodos de liderazgo son muy diferentes a los hombres”.

Sobre las mujeres en la vida empresarial, expresó que varía en cada país. Armendáriz, consideró que México aún está “subdesarrollado”, “vis a vis” con Estados Unidos, donde refirió, hay más respeto por la inclusión femenina y la opinión de la mujer.

Agregó, que es importante que la mujer entienda que al levantar la voz “en pie de guerra, en posición agresiva” no llevará a ningún lado, como por ejemplo el movimiento MeToo. “Es mejor pensar en los satanismos y entenderlos, y tratar de lograr llegar a nuestro lugar en la sociedad a través de nuestras propias condiciones y destrezas”.

Armendáriz habló de tres puntos claves para aquellas mujeres que buscan ingresar al mundo corporativo:

1. ¿Estás dispuesta a sacrificar aquellas cosas que también son prioridades,

como la familia?

Jalisco Talent Land Digital by Talent Network® | talent-land.mx

2. ¿Realmente quieres llegar a la dirección general

de un puesto, en el que tengas que trabajar el doble para hacer valer tu punto

de vista?

  1. Trabajar en la confianza, autoestima y seguridad.

“No existen las coincidencias, la vida te va guiando por las cosas que no te convienen y las que te convienen, algunos son fracasos de los que aprendes”.

También, felicitó a Ana Karen Ramirez, CEO de Epic Queen, por su labor con su empresa social para la educación de niñas, enfocada a las matemáticas, tecnologías y ciencias, ya que actualmente son fundamentales para aumentar las oportunidades de desarrollo, un sector que se ha cerrado para las mujeres.

Al finalizar su conferencia, la también legisladora electa, expresó a los talentos que desean emprender, encontrar su pasión, que es la que les ayudará a trascender obstáculos. Detalló que no importa la edad, ya que ella creó Servicios Financieros a los 55 años y no hay manera que alguien la pare.

“Si sabes lo que quieres, no tienes idea de como te va ir bien”, con estas palabras concluyó la conferencia de Armendáriz en Jalisco Talent Land Digital.

Por Laura Gutiérrez Franco

Con una participación superior a los tres millones de talentos conectados de cerca de 20 países, la primera edición 100 por ciento virtual, Jalisco Talent Land Digital 2021, logró posicionar a la entidad como un polo de innovación internacional e impulsó el talento local, afirmó el Secretario de Innovación, Ciencia y Tecnología, Alfonso Pompa Padilla.

“La versión de este año ha sido verdaderamente espectacular, en el número de participantes tanto del estado de Jalisco, como de México y el mundo. Es la gran feria de los innovadores, de los creativos, de los emprendedores, de los expertos en tecnología que vienen a compartir sus proyectos, sus conocimientos, sus ideas y por supuesto sus ideales y sus sueños”, comentó el titular de la SICyT.

A través de becas otorgadas por diversos mecanismos, se logró la asistencia de 50 mil estudiantes de educación media y superior de Jalisco, los cuales tuvieron la oportunidad de ingresar a más de 500 horas de contenido distribuido en 11 canales temáticos.

Con la firma de convenio de colaboración entre la Plataforma Abierta de Innovación (PLAi) y Talent Land, se subirán 25 contenidos de conferencistas que participaron en esta edición para que formen parte de la sección “Aprender” de esta plataforma, la cual contiene cursos y contenido educativo en ejes temáticos de: Tecnologías de la Información, industria 4.0, innovación y emprendimiento, industrias creativas y soft skills.

Respecto a las más de 700 becas a emprendedores que otorgó la SICyT para que participaran en Jalisco Talent Land Digital, Pompa Padilla explicó se les dará seguimiento para ver cómo impulsar sus proyectos a través de la Red de Centros de Innovación (REDi), la cual se compone de espacios físicos y virtuales en donde hay desde programas de emprendimiento, eventos de innovación hasta espacios adecuados para coworking, entre otros servicios.

Recordó que actualmente hay tres sedes de REDi operando, una en el Área Metropolitana de Guadalajara, otra en Ocotlán y una más en Zapotlán el Grande, pero que se prevé que se adhieran seis sedes más en los próximos meses.

Por último, el Secretario de Innovación destacó que la modalidad virtual de Talent Land llegó para quedarse y que prevén que la siguiente edición de este evento se realice de manera híbrida: digital y presencial.

Redacción / Enlazadot

Uno de los ponentes más esperados en esta edición de Jalisco Talent Land Digital,

es el creador de contenido, Luis Arturo Villar Sudek, conocido como Luisito

Comunica, quien este miércoles compartió con los talentos ¿Cómo crear una marca

personal?

Comenzó a subir contenido en redes sociales en el 2009 y actualmente cuenta con

más de 35 millones de suscriptores en YouTube. Al darse cuenta de que más

personas lo veían y comentaban sus videos, investigó y se dio cuenta de que ya

existían youtubers, principalmente en Estados Unidos, que cobraban por crear

materiales para esta plataforma.

Esto lo motivó a crear más contenidos y así obtener ganancias por medio de

Youtube. Expresó que otra parte de su éxito, es la constancia y disciplina en subir

material… “Las redes sociales suelen recomendar a las personas más activas”.

“No poner todos los huevos en una sola canasta”, es lo que expresó el youtuber.

Para tener relevancia en el mundo digital, se debe crear material a otras

comunidades y no solo apostarle a una. Esto hace que gente de diversas edades

consumen sus contenidos.

También, gracias al alcance de sus videos, tiene la oportunidad de ser un

empresario. Actualmente cuenta con negocios en ramos como el restaurantero,

bebidas alcohólicas, telefonía móvil, ropa y libros.

“Un compa, hace tiempo me dio un consejo valioso, una

carrera no tiene que crecer verticalmente, también puede

crecer horizontalmente”. Esto le dio la inquietud de involucrarse en otros negocios.

Además, generó un pensamiento de crear más proyectos para emplear a otras

personas.

Pero al tener todo este aglomerado de empresas, sugirió que se debe elegir una

industria principal, su apuesta, es la creación de contenidos. “Si yo no le invierto a

mis redes sociales, entonces lo más seguro es que los demás negocios no vayan a

funcionar”.

¿Cómo crear un equipo de trabajo en redes sociales? Algo que aprendió Luisito

Comunica en este paso del mundo de la creación, es que se debe de tener un

equipo en el que se compartan responsabilidades. Su equipo de trabajo lo integran

aproximadamente 12 personas.

“Siempre que esté en tus posibilidades y que de verdad le veas futuro a algo,

mantenerte en una industria que te mantenga divertido, sonriente y lleno de

experiencias divertidas”. Recomendó que nunca es tarde para hacer y desempeñar

un nuevo proyecto y cumplir cada uno de tus sueños.

Por Laura Gutiérrez Franco

Durante su participación en Jalisco Talent Land Digital 2021, Alfonso Pompa Padilla, dijo que la Red de Centros de Innovación (REDi), junto con la Plataforma Abierta de Innovación (PLAi) son los dos organismos que crearon para llevar la innovación a todos los rincones de Jalisco.

En su conferencia magistral, “El ADN del innovador”, que se realizó en el marco de Jalisco Talent Land Digital 2021, el titular de la Secretaria de Innovación, Ciencia y Tecnología(SICyT), Alfonso Pompa Padilla, dijo que con el fin de descentralizar la innovación, prevén que para el próximo año operen al menos diez centros de la Red de Centros de Innovación (REDi) en todo Jalisco.

“Tenemos que llevar la innovación a todos los rincones de Jalisco, no nada más en donde es más fácil hacerlo, que típicamente es en las universidades y en las ciudades muy grandes”, comentó Pompa Padilla durante su presentación.

REDi es un proyecto estratégico de la SICyT que consta de espacios físicos y virtuales en donde hay desde programas de emprendimiento, eventos de innovación hasta espacios adecuados para coworking, entre otros servicios. Actualmente tiene tres sedes en operación: una en el Área Metropolitana de Guadalajara, otra en Ocotlán y una más en Zapotlán el Grande. A éstas se sumarán seis más que estarán ubicadas dentro de algunos de los 13 Institutos Tecnológicos José Mario Molina Pasquel y Henríquez (TecMM).

El secretario destacó que tanto REDi como la Plataforma Abierta de Innovación (PLAi) fueron creados para llevar la innovación y desarrollar el talento en todo Jalisco. Sobre PLAi, explicó que su rol fue clave durante la crisis económica ocasionada por Covid-19, pues a través de sus cursos y capacitaciones en línea apoyó a diversas empresas medianas y pequeñas en este periodo.

“Nuestra intención es llegar al menos a diez centros el próximo año y tener esa red donde las personas puedan recibir a través de la Plataforma Abierta de Innovación (PLAi), todos sus contenidos y la posibilidad de ponerse en contacto con otros”, dijo.

Para apoyar al desarrollo científico y tecnológico de Jalisco, Pompa Padilla destacó en su conferencia tres programas existentes en el Consejo Estatal de Ciencia y Tecnología (COECYTJAL). El primero de ellos es el Programa de Innovación en Jalisco (PROINNJAL); el Fondo de Desarrollo Científico de Jalisco (FODECIJAL), y el Programa de la Ciencia al Mercado.

Afirmó que en Jalisco existen casos de innovadores como Francisco Valdéz, que es un experto en el tratamiento de aguas negras; Juan Armendáriz, quien cuenta con más de 25 patentes internacionales en biotecnología y Margarita Kaplun, experta en solucionar la problemática de consumo de energía a través de rayos infrarrojos, entre otros.

También citó a la fintech Kueski y a 100 ladrillos como ejemplo de startups innovadoras creadas en la entidad.

“Yo creo que si volteamos alrededor podríamos reconocer a nuestros innovadores y podríamos encontrar la forma de cómo apoyarlos”, concluyó.

Por Laura Gutiérrez Franco

Con su primera edición totalmente digital y la participación de dos millones de personas, quedó inaugurado Jalisco Talent Land Digital 2021, evento en el que el gobernador Enrique Alfaro Ramírez, destacó la importancia de este exitoso proyecto por ser un espacio de encuentro, diálogo, debate y de reflexión sobre el futuro, entre jóvenes talentos, especialistas, empresas y gobierno.

“Jalisco Talent Land es, sin duda, una de las muestras más consolidadas de esta apuesta de largo plazo que se ha convertido ya en una marca que nos da proyección internacional. Es también un espacio de encuentro, de diálogo, de debate y de reflexión sobre el futuro. Es una oportunidad para la cooperación, la interacción y la conexión entre jóvenes, talento, especialistas, empresas y gobierno para el desarrollo de proyectos de tecnología, innovación y emprendimiento”, indicó el mandatario.

Enrique Alfaro, destacó la apuesta por la tecnología a largo plazo y la consolidación de Jalisco como un símbolo de innovación, impulsando proyectos como Red Jalisco, la Plataforma Abierta de Innovación, Ciudad Creativa Digital, Red de Centros de Innovación, Escudo Urbano, los sistemas de Gestión Territorial, el modelo de educación digital, entre otras políticas tecnológicas que avanzan en su implementación.

Resaltó la colaboración con la fundación Talent Republic, para que los estudiantes de educación media y educación superior de instituciones públicas y privadas del Estado, cuenten con acceso gratuito al igual que 600 emprendedores que tendrán acceso libre a través de la Red de Centro de Innovación.

“Hoy nuevamente estamos de fiesta y es la tecnología, la innovación y el talento lo que nos permite reunirnos de nuevo para el intercambio de conocimiento, la formación de experiencias y la creación de nuevas redes de talento. Hoy le damos la bienvenida al talento de Jalisco, de México y del mundo al mayor evento de innovación de América Latina, al evento que, sin importar la distancia nos conectará para encontrar en la innovación la posibilidad de construir un mejor futuro”, añadió Alfaro Ramírez.

Por su parte, el CEO Internacional de Talent Network, Raúl Martín Porcel, llamó a los talentos a aprovechar todas las herramientas que esta edición digital les ofrece para conectar con otros talentos con sus mismos intereses, pasiones y emprendimientos, pues es la característica principal que vuelve único a esta edición 2021.

“Te haces una cuenta muy rápidamente con tu foto, tus intereses, tus redes sociales y puedes empezar a conocer a otros participantes del evento y en este momento empezar a charlar con ellos, abrir con ellos videoconferencias o tal y como si estuvieras en el evento, pero sin barreras geográficas. Vas a tener todo el contenido disponible hasta el 31 de diciembre en Talent Channel”, detalló Martín Porcel.

De igual forma anunció que a partir de la gran recepción de millones de talentos, está versión digital llegó para quedarse, pues actualmente Jalisco Talent Land Digital se convirtió en el evento virtual más grande de Latinoamérica, abriéndose millones de jóvenes de todo el mundo gracias a la tecnología.

Por su parte, el titular de la Coordinación General Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico, Alejandro Guzmán Larralde, resaltó la participación de talentos y speakers de más de 10 países que se conectarán a los 11 canales de transmisión simultánea que se tienen preparados con contenido especializado, siendo así una clara muestra de un gran crecimiento de esta edición ante la adversidad que trajo consigo la pandemia por el coronavirus.

“Después de todo, este tema de la pandemia y aún con los lamentables impactos en pérdidas humanas y económicas que nos dejó este virus, hay mucho que aprender y se han generado una gran cantidad de oportunidades de emprendimientos sociales, tecnológicos en salud, en biomedicina, medio ambiente, transporte, logística y muchísimos más”, detalló Guzmán Larralde.

La gran oportunidad de inspirarse de todos los talentos presentes en esta edición digital, es el sello que se buscó preservar lográndose con creces, aseguró el secretario de Innovación Ciencia y Tecnología (SICyT), Alfonso Pompa Padilla.

“A veces venimos para obtener una buena idea, si obtenemos más de ellas que bueno, o un conocimiento especial, o bien hacer un capital relacional, lo que podríamos hacer networking y sobretodo a inspirarnos y a inspirar a otros para seguir adelante con la innovación, con el emprendimiento, con el uso de la tecnología, que todo eso servirá para transformarnos como una sociedad mejor y generar mejores oportunidades”, dijo.

Como representante del Gobierno Federal, estuvo la Directora General de Educación Superior Universitaria e Intercultural, de la Secretaría de Educación Pública, Carmen Enedina Rodríguez Armenta, quién enfatizó en la necesidad de impulsar este tipo de eventos que acercan a los jóvenes a las últimas tendencias, complementando su educación y formación profesional.

“Es la universidad, es la institución de educación superior donde nos construimos unos a otros, donde aprendemos a trabajar en comunidad y por ello el emprendimiento y el trabajo en equipo que ustedes van a vivir aquí es fundamental”.

Las temáticas de los 11 canales de transmisión son Blockchain Channel, Business Channel, Creative Channel, Developer Channel, Gamer Channel, Iron Channel, así como el Main Stage Channel, el cual contará con conferencias magistrales, Superpoderes, con las tendencias y temáticas asociadas a las herramientas de trabajo y soft skills; Talent World, y dos canales especializados en workshops: Human y Tech.