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Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- El presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN), José Abugaber Andonie, destacó la necesidad de alcanzar la justicia social, ausente todavía en muchas partes del mundo, por lo que coincidió con la OIT en construir una Coalición por la Justicia Social.

En el marco de la 111 Conferencia Internacional del Trabajo, el líder de los industriales destacó la propuesta del director general de la OIT, Gilbert Houngbo, para que organismos internacionales participen en esa Coalición.

Al respecto, Abugaber Andonie, quien encabezó la delegación de empleadores de nuestro país en el evento de la OIT, resaltó: “tenemos que luchar juntos por mejorar las condiciones económicas y, por consecuencia, de vida de millones de personas que carecen de seguridad social y que tienen salarios por debajo del umbral de pobreza.

Reconoció que si bien en México no se ha superado ese problema, sí existe un trabajo conjunto entre el Gobierno y la iniciativa privada para crear más empleos formales y mejor remunerados, y así incrementar la calidad de vida de nuestros connacionales y lograr una sociedad más próspera, justa y en paz.

El presidente de la CONCAMIN indicó que es fundamental desarrollar una propuesta realista y viable que se sustente en buenos cimientos, con el propósito de apoyar las acciones en materias fundamentales como la productividad laboral, las competencias y la sostenibilidad de las empresas.

“En la CONCAMIN interpretamos la justicia social como un imperativo para lograr la equidad y la igualdad”, señaló.

Recordó que en su último reporte, el Instituto Mexicano del Seguro Social informó que al 31 de mayo se alcanzó la mayor cifra de empleos formales en nuestro país: 21 millones 862 mil 909.

“Vamos avanzando, pero todavía falta mucho por hacer, sobre todo si tomamos en cuenta que hay más de 58 millones de personas ocupadas, de las cuales 55 por ciento está en la informalidad”, apuntó.

Dijo que ese es un tema pendiente, pero Gobierno y empleadores buscan la manera de que cada vez más trabajadores ingresen a la formalidad.

Por último, Abugaber Andonide reiteró el compromiso de las 125 Cámaras y Asociaciones adheridas a la CONCAMIN con los derechos humanos, la igualdad de acceso a las oportunidades y la distribución equitativa.

Redacción / Enlazadot

Pedro Furtado de Oliveira, Director de la Oficina de País de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, dijo que el “regreso seguro” de los trabajadores a sus áreas de trabajo, luego del paro por la crisis derivada de la pandemia por COVID-19, no es sólo responsabilidad del empresario.

Al participar en el primer día de trabajos de la Semana de Conferencias Virtuales en Materia Laboral index, en el panel titulado “NOM 030 y 035: ambientes de trabajo seguros, sanos y saludables”, comentó que los miedos y temores en la pandemia por la probabilidad de contagiarse o de perder el trabajo, son escenarios estresantes, que de alguna manera deben considerarse como factor de riesgo psicosocial.

Recordó que no se pueden prorrogar los derechos de la salud y seguridad en el trabajo y ahora es un desafío para el poder público hacer un diálogo social y lograr una política adecuada para construir este compromiso de solidaridad social.

También hay estrés por el miedo a perder el trabajo por el tema tecnológico, pero más que nada este tipo de situaciones representan una oportunidad para buscar las salidas adecuadas entre el sector público y privado; y destacó la gran responsabilidad que tiene sobre el tema el Gobierno Federal de México.

Otra de las participantes fue Francesca Alessandra Romita Iturbe, Oficial Nacional de Responsabilidad Social Corporativa en UNICEF México, quien recalcó la importancia de guardar la salud mental en las empresas, así como la emocional y la física. También recordó la necesidad que en las empresas dispongan espacios dignos para las condiciones laborales y además, también tomen en cuenta áreas para que las madres puedan amamantar mínimo por los seis meses obligatorios de lactancia. Aplaudió la gran labor que realiza index Chihuahua con el establecimiento de un jardín de niños, “están haciendo bien las cosas”.

En su participación Omar Nacib Estefan, Director General de Previsión Social de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, recordó que la NOM 035 es una de las 44 normas que se tienen que aplicar. Dijo que no se contempla prórroga para la entrada en vigor de la segunda parte, pero tampoco se descarta.

Comentó que los empresarios no deben temer a las inspecciones. En primer lugar no se hacen a diestra y siniestra y en segundo, son acompañadas por los propios empresarios, además de que las puertas de la STPS están abiertas para toda persona que quiera aclarar dudas.

Eduardo Salas Rivas, Fundador del Instituto Nacional de Bienestar Emocional (INABE), también participó y destacó la importancia de conocer de manera especializada el tema que se trató en el panel. Nadia González Elizondo, Subdirectora del Comité Laboral de index Nacional y afiliada estratégica, Consejera de Galicia Abogados, S.C., fue la moderadora.