Listado de la etiqueta: STYPS Jalisco

Redacción / Enlazadot

Tras un minucioso proceso de selección, la Cámara Nacional de la Industria Tequilera recibió por parte del Gobierno del Estado de Jalisco el distintivo por buenas prácticas laborales en la edición 2021, por un periodo de tres años.

Este distintivo es un reconocimiento que promueve la cultura de la legalidad en los centros de trabajo del estado de Jalisco, poniendo al alcance del empleador las herramientas, apoyos, estímulos e incentivos para la mejora del entorno laboral y la competitividad.

“En la Industria Tequilera estamos convencidos que la promoción de la cultura de legalidad y buenas prácticas laborales en nuestras empresas, debe ser permanente, buscando en todo momento en ofrecer a nuestros colaboradores todos aquellos instrumentos que propicien un entorno adecuado para el desempeño de sus actividades.”, destacó el Lic. Alfonso Mojica Navarro, Director General de la CNIT.

Entre los beneficios de este distintivo destacan la capacitación y asesoría gratuita durante todas las etapas, por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Jalisco, además de visitas de seguimiento por parte de personal de la Secretaría del Trabajo para verificar el cumplimiento del plan de acciones correctivas.

“Este distintivo representa para la Cámara Tequilera un gran compromiso, el proceso para llegar a este momento nos permitió, con el acompañamiento de la Secretaría del Trabajo y el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco, realizar un diagnóstico e inspección del cumplimiento con las normas a nivel laboral y de seguridad, y este resultado favorable nos permitirá sin duda continuar con pasos sólidos aquellas acciones que permitan fomentar un clima próspero entre nuestros colaboradores y asociados”.

Sin duda alguna, al hablar de buenas prácticas laborales, Jalisco es y seguirá siendo un referente nacional, y desde la Industria Tequilera, continuaremos promoviendo las acciones necesarias para que el empleo en esta industria sea sinónimo de equidad, seguridad y protección social, concluyó el Lic. Alfonso Mojica Navarro, Director General de la CNIT.

La Cámara Nacional de la Industria Tequilera acreedora del premio ética y valores otorgado por la CONCAMIN

Así mismo por segundo año consecutivo la Cámara Nacional de la Industria Tequilera recibió el premio Ética y Valores en la Industria otorgado por la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos.

El premio es otorgado anualmente por la CONCAMIN a las empresas de la industria que han convertido la ética en principio que guíe sus prácticas cotidianas al interior y exterior de los sectores en que actúan.

A través del galardón Ética y Valores en la Industria, la CONCAMIN encauza la adopción de prácticas de responsabilidad social empresarial y reconoce a quienes, a través de la implementación de procesos de gestión, estrategias de negocio y sistemas de planeación, han logrado un crecimiento basado en operaciones sustentables tanto en lo económico, social y ambiental, así como el respeto por las personas, valores éticos, comunidad y tejido social para la construcción del bien común.

Como Cámara Nacional de la Industria Tequilera se busca la constante promoción de una cultura de ética y valores entre nuestros afiliados, destacó Lic. Alfonso Mojica Navarro, Director de la CNIT quien destacó que, a través de la práctica de responsabilidad social corporativa y el desarrollo sostenible, en la Industria Tequilera se mejora la competitividad de la industria y se trabaja por el bien común.

Redacción / Enlazadot

La Secretaría del Trabajo (STyPS) y el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ), entregaron el Distintivo Jalisco Responsable, de buenas prácticas laborales a 12 empresas que participaron en la segunda convocatoria que tuvo una pausa en el camino debido a la contingencia sanitaria por el COVID-19.

“Estamos a un año de que inició el Covid, que nos enseñó circunstancias diferentes, ustedes prácticamente vienen a ser distinguidos porque cumplieron con al menos 27 normas oficiales mexicanas en materia del trabajo en salud e higiene… no concluye allí, el distintivo lo que da es una responsabilidad…, por supuesto para que su espacio sea más seguro para sus trabajadores, pero también… que ustedes como empleadores puedan tener las condiciones y que allí se derive lo que estamos buscando en Jalisco” dijo el titular de la STyPS Jalisco, Marco Valerio Pérez Gollaz.

En el evento que se realizó en las instalaciones del edificio MIND, Pérez Gollaz resaltó que las políticas públicas del gobierno de Jalisco están enfocadas en fortalecer la planta productiva y consolidar la generación de empleos.

Las empresas, que tendrán el distintivo por los próximos tres años, iniciaron el proceso con un curso de capacitación para que reconocieran y aplicaran 27 normas laborales de seguridad e higiene en el trabajo, la etapa final fue la inspección de la aplicación de cada una de las normas, explicó, Valerio Pérez Gollaz.

Por su parte, Rubén Masayi González Uyeda, coordinador del CCIJ comentó la intensión de que la Secretaría del Trabajo Federal tome el ejemplo de Jalisco para que el distintivo se promueva a nivel nacional porque significa el cumplimiento de la ley en beneficio propio. Resaltó la importancia de participación de las empresas ante COVID-19; “estos beneficios de seguridad nos salvaguardan a vecinos y quienes laboran allí e invierten en los negocios y viven todos el mayor tiempo de su vida en el trabajo, que en su vida familiar”.

El acatamiento de las Normas Oficiales permite que en los centros de trabajo aumenten la competitividad y generen condiciones laborales dignas y el cumplimiento espontaneo de la ley laboral con el acompañamiento no sancionatorio de parte de la STyPS Jalisco para continuar en el camino de la Reactivación Económica.

Además, Andrés Álvarez Maximin a nombre de los galardonados resaltó los beneficios del distintivo para ellos y sus empresas, valoró que el trámite y la consejería no tienen costo para ellos, la importancia para generar competitividad a nivel nacional e internacional.

Es de señalar que se prepara el lanzamiento de la tercera convocatoria para el 22 de febrero en la que podrán participar todas las unidades económicas de Jalisco sin distingo alguno.