Por Laura Gutiérrez Franco

OCCMundial es la solución de talento y empleo para toda empresa, sea del tamaño que sea, pero su potencial llega de manera enorme en las mipymes. Al recibir sus servicios las vuelve empoderadas y exitosas.

En entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, Sergio Porragas, director de Operaciones de OCCMundial, habla de la gran importancia que ha tomado en México. Es un caso de éxito de una empresa mexicana que pasó de ser familiar a un corporativo con una sólida estructura local, apoyado de un músculo global.

Es por ello que en Cadena Empresarial Enlazadot estamos orgullosos y de “manteles largos”, al contar con la decisión de OCCMundial de convertirse en uno de nuestros más importantes patrocinadores del 5to. Encuentro Nacional de Mipymes que tendrá lugar 27 y 28 del mes en curso en León, Guanajuato.

Precisa el entrevistado que su decisión tuvo varias razones, una de ellas son las oportunidades de colaboración que te brinda este evento, ya que reúne a empresarios, emprendedores, expertos y representantes de diversas industrias. Este networking puede resultar en colaboraciones, alianzas estratégicas y oportunidades de negocio a largo plazo.

¿Por qué OCCMundial está incidiendo tan positivamente en el mercado?

En OCCMundial tenemos 26 años de presencia en México, hemos crecido en paralelo al desarrollo del mercado laboral del país. Hemos acompañado a miles de empresas que saben que para tener un negocio productivo necesitan al mejor talento, el más motivado, comprometido, productivo, lo que solo se puede obtener siendo grandes empleadores y generando empleos formales y de calidad.

Asimismo, hemos acompañado a millones de personas que buscan un empleo, comprendiendo sus necesidades cambiantes, entendiendo que buscan condiciones dignas, igualitarias y justas, oportunidades que brinden más allá de retribuciones económicas, sino condiciones que vean por su bienestar integral, físico y mental.

Lo anterior, en especial, en un contexto complejo después de haber experimentado una crisis por la emergencia sanitaria sin precedentes.

OCCMundial es un caso de éxito de una empresa mexicana que pasó de ser familiar a un corporativo con una sólida estructura local, apoyado de un músculo global.

Fundada en 1996, nacimos bajo la visión del Ing. José Manuel Álvarez, un gran visionario y emprendedor, que rompió paradigmas, vio el potencial que tenía el Internet como herramienta perfecta para vincular a las personas que buscan empleo con la oferta laboral, adelantándose al futuro y creando así el modelo de bolsa de trabajo en línea en México.

Nacimos orgullosamente en México, nuestros colaboradores son en su mayoría mexicanos, por lo que entendemos cómo pensamos y nos comportamos los mexicanos en la búsqueda de EMPLEO y de TALENTO.

De 2 personas pasamos a ser más de 300 colaboradores en oficinas centrales en la Ciudad de México y oficinas de ventas en 14 ciudades de la República Mexicana.

Nuestro compromiso principal es con nuestro equipo de trabajo, nos distingue la experiencia y especialización en distintas sus áreas, la alta calidad de nuestro trabajo y nuestro compromiso con México.

Somos parte de Seek Limited, el segundo jugador global en el mercado de empleo y educación online, lo que nos permite incorporar las mejores prácticas y tecnologías del mundo a México, así como ir un paso adelante en las tendencias de búsqueda de empleo y talento.

¿Qué es lo que ofrecen a las MiPymes?

En OCCMundial nos enorgullecemos de cumplir el propósito de tocar la vida de millones de mexicanos ayudándolos a encontrar su futuro en la empleabilidad. Nuestras distinciones de marca son:

Contribuimos de manera importante a que el talento humano y las empresas se encuentren, disminuyendo el desempleo e impulsando el desarrollo del país.

Acompañamos a las personas en el cambio que representa ENCONTRAR UN EMPLEO de calidad, tanto en su vida como en la de su familia.

Tenemos más de 15 millones de candidatos buscando un nuevo y mejor futuro en nuestra bolsa de trabajo.

Apoyamos a cualquier tipo de empresas a ENCONTRAR EL TALENTO de calidad, llevándolos de la mano hasta que lo encuentren y lo contraten.

30 mil empresas de todos tamaños publican sus vacantes en nuestra plataforma.

Somos el aliado perfecto de talento en línea para las pequeñas y medianas empresas, adaptando nuestros productos y servicios a sus necesidades.

¿Qué es lo que garantizan a las empresas con sus servicios?

En OCCMundial tenemos un compromiso por la constante innovación y desarrollo hacia el futuro, nos mantenemos siempre reinventando nuevas formas de atraer y conectar el talento, con tecnología de punta, cuidando la seguridad y privacidad de los datos de los usuarios y cumpliendo cabalmente las regulaciones.

Contamos con un sitio de Investigación y Desarrollo tecnológico en Querétaro con 80 colaboradores que trabaja día a día en mejorar la experiencia de usuario y dos Centros de Tecnología en Los Ángeles y Las Vegas, EU.

Hemos marcado tendencia en la búsqueda de empleo y talento en línea. Algunos hitos en estos 26 años de operación:

Desarrollamos el primer algoritmo para hacer las mejores recomendaciones para reclutadores y personas que buscan empleo.

Tenemos la app móvil más descargada en IOS y Android: 6.8 millones de descarga.

Más de 6 mil usuarios nos visitan cada día.

Más de 2,300 artículos publicados en nuestro blog.

Más de 4 millones de seguidores totales en todas nuestras redes.

Hemos desarrollado sistemas basados en filtrado colaborativo, aplicaciones web y aplicaciones móviles de alta escalabilidad.

Contamos con un motor de búsqueda de candidatos con más de 20 filtros, incluyendo Geolocalización.

Ofrecemos PDA’s, exámenes psicométricos de alta calidad, que permiten a nuestros clientes tomar decisiones más informadas considerando las habilidades y competencias de nuestros colaboradores.

Ofrecemos altos sistemas de ciberseguridad dentro el sitio, ofrecemos la confianza a nuestros usuarios (candidatos y empresas) de que sus datos están blindados con nosotros, con medidas estrictas para evitar cualquier tipo de hackeo.

¿Por qué es mejor contratar a quien les pueda ayudar a las empresas con el empleo?

Nuestra recomendación para las micro, pequeñas y medianas empresas es que contraten una plataforma de empleo que los apoye en sus procesos de reclutamiento y selección de personal, como OCCMundial, porque esto puede ofrecer ventajas como:

Amplio alcance de candidatos

Ahorro de tiempo y recursos

Menores costos con tarifas preferenciales

Herramientas de gestión de candidatos

Segmentación

Marca empleadora

Asesoramiento

Estas ventajas pueden ayudar a las pymes a mejorar su proceso de reclutamiento y a atraer al mejor talento disponible en el mercado.

Habrá MiPymes que crean que el costo de aliarse con ustedes es alto ¿qué les pueden decir al respecto?

Contratar una plataforma de empleo como OCCMundial a menudo resulta más económico que utilizar otros métodos de reclutamiento, como la contratación de agencias o la publicación de anuncios en medios digitales o impresos. Las tarifas de las plataformas de empleo suelen ser más accesibles y, al mismo tiempo, ofrecen una amplia visibilidad y alcance.

¿Por qué participar en el 5to. Encuentro Nacional de MiPymes?

En primer lugar por las oportunidades de colaboración que te brinda este evento, ya que reúne a empresarios, emprendedores, expertos y representantes de diversas industrias. Este networking puede resultar en colaboraciones, alianzas estratégicas y oportunidades de negocio a largo plazo.

Asimismo, por el aprendizaje que te puede brindar al contar con conferencias y talleres impartidos por expertos.

Otro de los beneficios es la visibilidad y exposición de la empresa, ya que al participar brinda la oportunidad de dar a conocer tus productos y servicios a una audiencia más amplia y relevante para tu negocio.

Y por último, el evento suele contar con la presencia de instituciones financieras, organizaciones gubernamentales y proveedores de servicios que ofrecen recursos y apoyo específico para las MiPymes.

CONTACTO:

Redacción / Enlazadot

La asociación Haciendas y Casonas de Jalisco presentó la segunda edición de su libro del mismo nombre, durante un coctel en el Hotel Gran Casa Xalisco en Mexicaltzingo. La bienvenida estuvo a cargo de Sally Rangel, presidenta de dicha asociación, para luego ceder el micrófono a Mónica Baeza, asociada fundadora y miembro del Fideicomiso de Turismo de la ZMG. Enseguida tomó la palabra el historiador Roberto Chávez, quien también realizó la introducción de esta pieza editorial que consta de casi 350 páginas y más de 500 fotografías, divididas por regiones, en las cuales destacan:

REGIÓN DE LOS ALTOS

• Grand Casa Naranjos

• Hacienda Sepúlveda

• Grand Hotel Tepatitlán

REGIÓN DEL CENTRO

• Casa Pedro Loza

• Gran Casa Xalisco

• Villa Ganz Boutique Hotel

• Hacienda La Moreda

• Casa Morales

• La Villa del Ensueño

• Hacienda La Magdalena

REGIÓN DE LA COSTA

• Casa Timacalli

REGIÓN DEL LAGO

• Donaire

• Quinta Fabiana

• Quinta San Carlos

• Casa Rivera de las Moras

REGIÓN DE LA MONTAÑA

• Koanze

• Montecruz

• Quinta Tere

• Santa Elena

• Bosque Escondido

• Huerta Real

• La Troje

• Monteverde

• Villa los Cipreses

• Gran Casa Sayula

• La Casa de los patios

• Casona de Manzano

• El Remanso

• La Casa de Maty

• La Vid del Bosque

• Monterra

• Casona la Inmaculada

REGIÓN DE LOS VALLES

• Hacienda El Carmen

• Finca San Javier

• El Centenario

• Casa Salles

• Matices, hotel de barricas

• Hacienda Labor de Rivera

Se contó con la presencia de la secretaria de Turismo, Mtra. Vanessa Pérez; de la secretaria de Cultura, Mtra Lourdes Ariadna González Pérez, así como el presidente de la Asociación Nacional de Hoteles y Moteles, Lic. Miguel Ángel Fong; Lic. Bernardo Aguilar, presidente del Fideicomiso de Turismo de la ZMG, así como las directoras de Turismo de Tlaquepaque, Zapopan y Guadalajara, licenciadas Ana Liliam Rosas, Bibiana tenorio y María Plascencia respectivamente.

El libro fue editado por Gabriel Galindo, quien también editó la primera edición y también por segunda ocasión contiene un proemio escrito por Carmen Villoro, quien se expresó del concepto de Haciendas y Casonas de Jalisco como “La llave para acceder al lugar de la poesía”. Haciendas y Casonas de Jalisco permite disfrutar la experiencia única de hospedarse en lugares mágicos, dotados de características muy particulares, productos de entornos urbanos o rurales y de paisajes con montañas, lagos o jardines. Algunos de ellos con siglos de antigüedad que transportan a sus visitantes a otras épocas con ambientes de leyendas.

Al hospedarse con Haciendas y Casonas podrán disfrutar la experiencia única de visitar lugares mágicos. En cada uno de nuestros establecimientos encontrarán todo el confort de la industria turística moderna con habitaciones especialmente decoradas para que vivan el folclor histórico y disfruten los vestigios arquitectónicos del pasado presentes para ustedes en todos nuestros espacios, jardines y paisajes únicos en cada estancia.

La Asociación Haciendas y Casonas de Jalisco surgió en junio del 2000 y concentra 40 hoteles en 21 municipios del estado de Jalisco. Desde su fundación, ofrece una alternativa en la industria turística de México. Su objetivo es brindar experiencias turísticas de altísima calidad en contextos únicos. Una opción en la que la historia, la nostalgia y las comodidades contemporáneas van de la mano para cambiar su modo de ver México.

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- El presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN), José Abugaber Andonie, destacó la necesidad de alcanzar la justicia social, ausente todavía en muchas partes del mundo, por lo que coincidió con la OIT en construir una Coalición por la Justicia Social.

En el marco de la 111 Conferencia Internacional del Trabajo, el líder de los industriales destacó la propuesta del director general de la OIT, Gilbert Houngbo, para que organismos internacionales participen en esa Coalición.

Al respecto, Abugaber Andonie, quien encabezó la delegación de empleadores de nuestro país en el evento de la OIT, resaltó: “tenemos que luchar juntos por mejorar las condiciones económicas y, por consecuencia, de vida de millones de personas que carecen de seguridad social y que tienen salarios por debajo del umbral de pobreza.

Reconoció que si bien en México no se ha superado ese problema, sí existe un trabajo conjunto entre el Gobierno y la iniciativa privada para crear más empleos formales y mejor remunerados, y así incrementar la calidad de vida de nuestros connacionales y lograr una sociedad más próspera, justa y en paz.

El presidente de la CONCAMIN indicó que es fundamental desarrollar una propuesta realista y viable que se sustente en buenos cimientos, con el propósito de apoyar las acciones en materias fundamentales como la productividad laboral, las competencias y la sostenibilidad de las empresas.

“En la CONCAMIN interpretamos la justicia social como un imperativo para lograr la equidad y la igualdad”, señaló.

Recordó que en su último reporte, el Instituto Mexicano del Seguro Social informó que al 31 de mayo se alcanzó la mayor cifra de empleos formales en nuestro país: 21 millones 862 mil 909.

“Vamos avanzando, pero todavía falta mucho por hacer, sobre todo si tomamos en cuenta que hay más de 58 millones de personas ocupadas, de las cuales 55 por ciento está en la informalidad”, apuntó.

Dijo que ese es un tema pendiente, pero Gobierno y empleadores buscan la manera de que cada vez más trabajadores ingresen a la formalidad.

Por último, Abugaber Andonide reiteró el compromiso de las 125 Cámaras y Asociaciones adheridas a la CONCAMIN con los derechos humanos, la igualdad de acceso a las oportunidades y la distribución equitativa.

Por Laura Gutiérrez Franco

Zoho Corporation es una empresa global con importante presencia en México y que además cuenta con las herramientas necesarias para que las micro, pequeñas y medianas empresas logren el éxito.

En entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, Alexis Javier Espinoza Cruz, customer Success Specialist, habla de las enormes bondades que la empresa ofrece en sus servicios. Por algo ha destacado a nivel internacional.

Zoho Corporation estará presente en el 5to. Encuentro Nacional de Mipymes que tendrá lugar los días 27 y 28 de junio en el Poliforum de León Guanajuato, evento en donde se tiene el apoyo de la CONCAMIN y del Gobierno del Estado de Guanajuato, entre otras entidades públicas y privadas.

  • Conocemos la importancia de Zoho Corporation a nivel global. Su desarrollo e impacto en el mercado, pero dentro de todo ese éxito, ¿cómo puede apoyar a las mipymes a lograr que su empresa o su proyecto se eleven a otro nivel?

Zoho cuenta con una amplia gama de aplicaciones diseñadas para ayudar a las MiPyMES. Esto incluye desde herramientas gratuitas (como Bigin, para gestión de clientes y Zoho Invoice para facturación) como versiones a precios accesibles para ayudar a que las empresas en crecimiento puedan costear y escalar sus negocios sin sacrificar funciones. Adicionalmente, la mayoría de nuestras aplicaciones cuenta con ediciones gratuitas, que deberían cubrir la mayor parte de las necesidades básicas de una empresa en crecimiento.

  • ¿Desde cuándo están en México y en este mercado qué es específicamente lo que ofrecen?

Hemos aumentado significativamente nuestra presencia, inversión y equipo en México desde hace 5 años, sin embargo, en 2023 esta presencia ha crecido de forma importante con un crecimiento al alza de la inversión y equipo de Zoho México así como la construcción de nuestras propias oficinas en Querétaro.

– ¿Por qué en Zoho se puede confiar mucho más que en la competencia?

Somos una empresa de tecnología que ha crecido gracias a la confianza de nuestros clientes y hemos obtenido esa confianza debido a nuestra determinación de ir en contra de prácticas comunes en la industria, como la venta de datos personales, publicidad y adquisición sobre desarrollo. Nuestro compromiso total y absoluto es con nuestros clientes, por eso nos hemos mantenido como una empresa privada y sin inversión externa y hemos sido redituables por más de 20 años.

  • ¿Por qué las empresas más pequeñas deben también estar inmersas en la tecnología y aplicarla a sus negocios?

Todos estamos inmersos en la tecnología en menor o mayor medida. Desde utilizar nuestros teléfonos hasta hacer nuestras cuentas en un documento o una hoja de cálculo, todo conlleva tecnología, así que no es tanto una cuestión del uso de tecnología, si no de encontrar las herramientas adecuadas que nos ayuden a facilitar nuestras labores e impulsar nuestra empresa.

  • ¿Por qué decidieron participar en el 5to. Encuentro Nacional de Mipymes? ¿Cuál es el aporte que podrán lograr?

Creemos en crear relaciones significativas con nuestros clientes desde que van comenzando y cuando más necesitan un aliado tecnológico que les provea flexibilidad y opciones. Sabemos que conforme vayan escalando reconocerán el creciente valor de nuestras herramientas y crearemos así una relación a largo plazo.

CONTACTO

https://www.linkedin.com/in/alexis-espinoza-5297b8153/ [email protected]