Una empresa exitosa requiere de un plan de salud psicosocial

  • Instituto Psicosocial Empresarial es una empresa que ha logrado crecer en forma importante. La matriz está en Toluca, pero cuenta con una flial en Guanajuato y el centro de retiro en Tenancingo

Por Laura Gutiérrez Franco

El aspecto social y emocional está presente en todo. Desde luego también en las empresas y debe tomarse en cuenta para que exista un equilibrio que ayude a lograr el éxito. Para eso fue creado el Instituto Psicosocial Empresarial.

Omar Castro López y Rubén Jonathan Moreno Caballero, son gerente Comercial y gerente de Ventas del Instituto, respectivamente. Ambos son expertos en el tema y saben lo necesario que es, sobre todo en la actualidad, que en todo negocio exista el equilibrio emocional entre las personas que allí colaboran.

La matriz del Instituto se ubica en Toluca, Estado de México. Hay un filial en Guanajuato y el centro de retiro está en Tenangingo.

En entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, Rubén Jonathan Moreno Caballero, quien por cierto es el delegado de esta institución -con presencia nacional- en el estado de Guanajuato, dijo que los planes que aplican en las empresas aseguran una repercusión significatva en la productividad de la empresa, así como en la vida de los trabajadores.

¿Cómo es que se decidió por ser empresario? ¿Es algo aprendido o ya lo trae en las venas?

Tengo más de 15 años colaborando con empresas mexicanas y multinacionales donde adquirí experiencias y satisfacciones, sin embargo, siempre tuve la necesidad de crear mi propia empresa como una contribución a todo lo que he recibido.

En mi caso considero que estaba en mis venas y espere el mejor momento para hacerlo

¿A qué se dedica su empresa?

Acompañamos a las empresas a obtener el mayor beneficio fomentando la salud psicosocial de sus colaboradores.

Elaboramos e implementamos el plan de acción necesario para cada empresa con el fin de mejorar los indicadores de clima laboral y productividad empresarial. Asegurando una repercusión significativa en la productividad de la empresa así́ como en la vida de los trabajadores

En especifico Implementamos la Norma 035 y 030 en los centros de trabajo

Aplicamos e interpretamos las pruebas psicométricas específicas para cada necesidad en las organizaciones

Las pruebas más realizadas son: Personalidad, Inteligencia, Aptitudes y habilidades, Proyectivas, Semi proyectivas, Desgaste ocupacional, Confianza, etc.

¿Cuándo y cómo decidió fundarla?

Para fundar la empresa fue la decisión de dar formalidad jurídica a las actividades de atención psicosocial que ya realizábamos desde 5 años antes

Se fundó en agosto de 2018

¿Cuál es su mercado y las expectativas en el futuro cercano?

EL mercado objetivo de IPS Empresarial son todos los centros de trabajo del país, ya que nuestros servicios son holísticos y se ajustan al tamaño de las organizaciones

En un futuro cercano buscamos contribuir a reactivar la economía del país apoyando a las empresas que lo requieran.

Con el tema del confinamiento por el Covid-19 gran parte de la población incluyéndonos pudimos tener algunas afectaciones psicológicamente hablando, en IPS estamos para ayudarles

¿Es difícil ser empresario en México?

No, considero que es una decisión y estar dispuesto a cumplir lo que se necesita para lograrlo,

En México nos caracterizamos por ser solidarios, si tomaste la decisión siempre habrá quien te ayude y si no encuentras quien te ayude, se tu el que ayude a un emprendedor

¿Cómo ha enfrentado la crisis que nos ha traído la pandemia por el COVID-19?

IPS Empresarial es una empresa administrada bajo valores éticos, cuando hay una duda de como actuar ante una situación especifica recurrimos a nuestros valores organizacionales.

El tema del Covid -19 nos retó y recurrimos al valor de innovación ofreciendo nuevos productos y servicios como lo es la implementación del Protocolo de Seguridad Sanitaria.

¿Cuáles son las cosas que más ha valorado en su experiencia empresarial?

Voy a contestar esta pregunta citando a Jim Rohn.

La disciplina es el puente entre las metas y el éxito. Todos tenemos que sufrir uno de los dos dolores: el dolor de la disciplina o el dolor del pesar. La diferencia está en que la disciplina pesa unas cuantas onzas y el pesar, toneladas.

¿Se requiere ser resiliente para ser buen empresario?

Siempre, El dolor es inevitable, el sufrimiento es opcional

¿Qué consejos les da a quienes quieren emprender por primera vez?

Tomar la decisión

Pensar fuera de la caja, no todo está hecho.

Hacer siempre lo correcto

Ser disciplinadamente persistente

En resumen, encontrar lo que amas y aferrarte a ello

¿Como delegado de Cadena Empresarial Enlazadot en Guanajuato, cuáles serán sus prioridades para apoyar a las mipymes?

Considero que es una gran responsabilidad en conjunto de nuestro equipo y enlisto:

1 “Compromiso” para apoyar a las empresas

2 “Involucramiento” para desarrollar a los empresarios que lo requieran

3 “Dedicación” a dar seguimiento a los compromisos generados

4 “Motivación y Liderazgo” para enfrentar los retos y adversidades que acontecen en estos tiempos.

CONTACTOS

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Rubén Moreno 4776415669

IPS 722 555 5228

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