Por Laura Gutiérrez Franco

Business Ecosystem Experience SAS (BEX Soluciones), es la empresa -por cierto con excelente trayectoria- que tiene lo que las pequeñas y medianas empresas requieren en el tema de soluciones tecnológicas.

Juan Jimmy Salazar Ramírez, director General de Operaciones, en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot -en donde Bex Soluciones ya es una de nuestras afiliadas- habla de lo que ofrece a las pymes y también a las grandes empresas. Incide puntualmente en temas como calidad, eficacia, eficiencia, competitividad, rentabilidad, etc. Llega desde Colombia para México y el mundo.

¿Cuándo nació la empresa y cuál es su objetivo?

Somos una empresa con 22 años de experiencia en el sector tecnológico con enfoque en desarrollo de software especializado. Nuestro objetivo principal es trascender como la mejor empresa líder a nivel nacional e internacional en el desarrollo de soluciones que apoyen a las empresas, generando relaciones duraderas con nuestros clientes en la transformación digital.

¿Qué es lo que ofrecen a sus clientes, especialmente para las mipymes?

Actualmente nuestra empresa se encuentra dirigida a las pequeñas, medianas y grandes empresas, diseñando y desarrollando soluciones tecnológicas en el campo de la informática y las comunicaciones, con software que permita realizar proyectos que van encaminados a las estrategias de negocio, cumpliendo criterios de eficacia, eficiencia, calidad, competitividad, seguridad y rentabilidad que permita a las organizaciones ser más eficientes al afrontar sus retos futuros.

Nos encontramos analizando la viabilidad de poder ayudar a potencializar a las mipyme con soluciones óptimas y que se encuentren al alcance.

¿Dónde se ubica y cuántos empleos generan?

Nuestra matriz se encuentra ubicada en Medellín (Colombia) y con presencia comercial en Mérida (México), contamos con una cobertura de clientes en 9 países de Latinoamérica enfocando nuestra operación para abarcar en su totalidad a LATAM. Actualmente contamos con un equipo de trabajo de 19 profesionales en las diferentes áreas y adicionalmente, tenemos algunas vacantes disponibles para contrataciones en el área comercial y desarrollo de software.

¿En dónde y en qué radica su plus?

Tenemos aplicativos robustos que se ajustan para muchos sectores económicos, soluciones flexibles que se adaptan a las necesidades del cliente y nuestra experiencia en estos giros, nos da la ventaja de estar preparados para nuevos retos.

¿Por qué son diferentes a la competencia?

Nuestras soluciones tienen más funcionalidades y el soporte está basado en la fidelización, haciendo de nuestra operación un apoyo oportuno en los modelos de negocios y/o gestiones consultivas.

En tiempos de crisis como la actual (de dos años a la fecha) aunque ya se está reactivando, ¿cuáles han sido sus herramientas para salir adelante?

La conexión de nuestros aplicativos que son web, permite aumentar la productividad de las industrias, operando desde cualquier lugar solo con acceso a internet. Más que un control, hemos sido un apoyo para las empresas que han pasado de ejercer una operación física a la transformación de sus procesos en home office.

En el mundo de los negocios, ¿cuál es su recomendación para las micro, pequeñas y medianas empresas?

Recomendamos invertir en tecnología que aporte al crecimiento exponencial, siendo más eficiente en los procesos más importantes de la compañía. Es necesario crear conciencia que la migración tecnológica no corresponde a un gasto sino a un activo que no se deprecia, al contrario, continúa creciendo y mejorando con las nuevas tendencias en tecnología.

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Angélica Ocampo

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Por Laura Gutiérrez Franco

Ya se prepara la realización del IV Encuentro Nacional de Mipymes que cada año y desde hace cuatro, organiza Cadena Empresarial Enlazadot, la única asociación que apoya decididamente a este sector a nivel nacional. En esta ocasión el evento tiene como propósito empoderar a los negocios y ayudarlos a internacionalizarse.

Héctor Gabriel Pérez González, presidente de Cadena Empresarial Enlazadot, reveló que ya se tiene la fecha de la cuarta edición de este encuentro que será los días 10 y 11 de noviembre en Expo Guadalajara. Prácticamente está abierta la convocatoria para quienes deseen participar.

Cadena Empresarial Enlazadot, dijo, ya realiza recorridos por todo México para que como es costumbre, empresarios mipymes de toda la república participen en este gran encuentro de negocios, en donde se fortalece a todos y cada uno de los negocios participantes con la convivencia y vinculación que allí se hace, aparte de la derrama económica.

Pero la edición 2022 tiene mayores pretensiones, pues según lo señaló ante una importante concurrencia empresarial en el desayuno mensual de la asociación, al reunirse hace unos días con el coordinador del Gabinete Económico del Gobierno de Jalisco, Xavier Orendáin de Obeso, le ofreció todo el apoyo para el sector.

De esa reunión se concretó que en el IV Encuentro Nacional de Mipymes se contará con la presencia de seis Embajadores, uno de ellos el de Estados Unidos, quienes acercarán empresarios de sus respectivos países para hacer negocios con los participantes y catapultarlos hacia la internacionalización.

Por Laura Gutiérrez Franco

Es un hecho que en Jalisco tenemos empresas de presumir y la verdad en su mayoría son micro, pequeñas y medianas. Onabyte es una de ellas. Lo más interesante es que fue creada para apoyar el crecimiento de más negocios, lo que de da mayor valor agregado.

En entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, el CEO de Onabyte, Guillermo Navarrete, dijo que lo que ofrecen es la creación de software a la medida, incluyendo consultorías en donde se potencializan las ideas del empresario, empatándolas con las “best practices” que se tienen, para dar como resultado el control de la empresa en cualquier ámbito.

¿Cómo nació la idea de ser empresario?

Queriendo mejorar los procesos que se tienen en diferentes empresas, para que sea más fácil, intuitivo y sobretodo portátil cualquier sistema que se tenga o se quiera implementar.

¿Qué tan fácil o difícil resulta ser empresario?

Depende mucho del mercado al que quieras enfocarte y la cantidad de competencia que tengas. Definitivamente no es fácil pero tampoco imposible si tienes ese empuje para llevar a cabo un proyecto.

¿Qué es lo que ofrece su empresa y cuál es su mercado?

Creación de software a la medida, incluyendo consultorías en donde se potencializan las ideas del empresario, empatándolas con las “best practices” que se tienen, para dar como resultado el control de la empresa en cualquier ámbito.

¿Cuál es el plus que ofrece, mismo que hace la diferencia?

El sistema Ona-ERP busca optimizar y simplificar las tareas clave de la empresa agregando módulos intuitivos y fáciles de utilizar. Cubre y reporta cada una de las necesidades actuales del negocio ya que es un sistema portable en todo momento y hecho a la medida: se desarrolla con las mejores prácticas de la empresa contratante y alineado a responder uno a uno con las tendencias globales actuales. No instalamos ni ofrecemos paquetes ya trabajados, nuestro único objetivo es trabajar de la mano y unir experiencias.

¿Se nace con el talento emprendedor o se aprende en el camino?

Se aprende durante el camino, adquiriendo experiencias, conociendo personas y sobretodo ir inculcando el emprendimiento en los más jóvenes.

¿Cuáles han sido sus mejores experiencias como empresario?

El ver el crecimiento exponencial que tienen las empresas, aportando todas las ideas que van surgiendo a lo largo de los levantamientos, revisiones y cambios que se tienen, para luego ver el resultado final creado ya implementado y el que el cliente se sienta satisfecho y quiera realizar, implementar más tecnología.

¿En donde se ubica su empresa?

Zapopan Jalisco

¿Cuántos empleos genera?

10

¿Qué plan está aplicando en la actualidad que se vive una delicada crisis económica por el COVID-19?

Impulsar y potencializar a las micro y medianas empresas en búsqueda y desarrollo de las áreas de oportunidad que se tienen, así como apoyar el comercio electrónico con toda la tecnología que se puede implementar, siendo una de las nuevas formas en las que la economía se esta basando.

¿Qué recomendaciones hace a los nuevos empresarios?

El no tener miedo a emprender algo, cualquier idea por más loca que parezca es donde algo inolvidable dará como resultado y más si es algo que te apasiona cada vez querrás agregarle algo nuevo.

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Guillermo Navarrete 33-17-99-86-05

Por Laura Gutiérrez Franco

VIPE es una empresa tapatía con liderazgo y con un gran valor agregado. Su principal actividad es el reclutamiento y selección de personal de manera masiva, pero está especializada en “headhuting”. Es una de las mejores “cazatalentos” de la región. Cuentan con el respaldo de profesionales altamente capacitados.

Carlos Adrián Pérez Flores, socio fundador y director operativo de VIPE Consultores, dijo en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, que ofrecer a los clientes -en este caso empresas de todos tamaños pero especialmente las mipymes- una experiencia que genera resultados muy positivos, es su constante.

VIPE se formó hace sólo tres años y ya es una empresa exitosa. La conforman Pérez Flores y su socio Saúl Vírgen, profesionales con una amplia visión en el tema, que quisieron ofrecer al mercado una nueva opción con mejor trato y resultados rápidos y efectivos.

Las empresas -al contratar a VIPE- son altamente beneficiadas, sobre todo aquellas que no cuentan con un Departamento de Recursos Humanos, ya que se les busca y selecciona al personal para cada uno de los puestos vacantes.

En el tema del “headhunter” o “cazalentos” también cuentan con gran liderazgo. Saben cómo buscar al profesional que aquella importante empresa quiere tener.

En el primer caso que es el reclutamiento y selección de personal de forma masiva, las empresas solicitan a los candidatos para cada puesto y VIPE le manda a las personas que más se apegan al perfil solicitado.

En el segundo, que es el tema de “cazatalentos”, hay que señalar que se trata de puestos de dirección y alta dirección. Aquí la empresa le señala incluso el nombre de la persona a la que le quiere ofrecer una buena oferta de trabajo. Regularmente los candidatos están en otros corporativos. Es algo muy válido en el mercado, ya que la persona a la que se le ofrece el puesto decide si lo acepta o no.

Dice Pérez Flores que aparte de los resultados económicos como negocio, es muy satisfactorio ver cómo la gente encuentra el puesto que tanto buscó y la actitud de agradecimiento que demuestran, cuando es su propio talento el que los llevó a ese lugar, pero claro, ayudado por VIPE.

CONTACTO

Carlos Adrian Pérez Flores, socio y fundador de VIPE Consultores

Cel. 3329249560

[email protected]

https://vipeconsultores.com.mx

Por Laura Gutiérrez Franco

Una empresa diferente y demasiado útil -sobre todo en tiempos como los actuales- es la que creó la maestra Luz Esthela Gracia Ortega, quien es una reconocida psicoterapeuta holística, a la que hay que aplaudirle, pues aparte de los enormes conocimientos que tiene en los temas que maneja, demostró contar un gran carácter emprendedor, al iniciar su proyecto en plena pandemia por la COVID-19.

“Lo voy iniciando”, dice en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, tras señalar que el propósito de su empresa es ayudar a las personas a lograr un alto nivel de conciencia, con lo que su calidad de vida mejora en forma importante.

Se trata de una empresa dedicada a la salud y al bienestar holístico o integral. En los servicios que presta no solo se ve la parte sicológica, física o mental de forma separada. Todo se conjunta y se hace de manera integral.

“Ofrecemos una serie de tratamientos, mejor dichos servicios holísticos, en donde se trata tanto la parte mental, como emocional y espiritual. Por ejemplo si alguien sufre de insomnio o migraña, ayudo a ir de lo general a lo particular. Primero a quitar el problema y luego resolver el por qué”, explicó la entrevistada. “Detrás del dolor puede existir algún odio”.

Los tratamientos son tanto con homeopatía, imanes, hipnosis, psicoterapia y la acupuntura. Dependiendo de lo que se trate, dijo tras subrayar que en estos tiempos tan difíciles que estamos viviendo, aparte de la pandemia por salud física, ya se está presentando una pandemia de salud mental.

Es necesario trabajar en que salgan las fobias, los miedos y las frustraciones. Es necesario saber están consigo. “Allí es donde yo ayudo, a que se valore lo que le aporta la vida”. Incluso comentó algo que está comprobado. Si una persona padece una enfermedad como el cáncer, tiene que tratarse por la parte médica, pero también es importante el acompañamiento de una psicoterapeuta holística, para que logre mejores resultados.

Lo anterior es ayudar a elevar los niveles de conciencia, lo que tal vez comúnmente se denomine la buena vibra o actitud positiva, porque también fortalece el sistema inmune de la persona y su calidad de vida mejora. “Hay que trabajar en que nosotros seamos nuestra propia farmacia”, dice.

Estos tratamientos o servicios son para personas de todas las edades. Las únicas excepciones son gente con algún tipo de demencia, que nacieron con síndrome de Down o con alguna distrofia.

Las sesiones o consultas duran entre 15 y 30 minutos y pueden ser presenciales o por Zoom. En la mayoría de los adultos son psicoterapia, hipnosis y meditación. “Lo que hacemos es reprogramar su mente para que se convierta en su aliada y no sea su enemiga”. Los tratamientos pueden durar entre cuatro, ocho y hasta doce semanas.

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Por Laura Gutiérrez Franco

DI Control es una empresa tapatía que vende equipos de seguridad electrónicos -básicamente cámaras de circuito cerrado y sistemas de control de acceso- y además ofrece acompañamiento adecuado para que no exista problema alguno en su aplicación, según lo señala el director Jorge Fernando Cobos Gómez.

La empresa nació en el año 2007 y se ubica en Guadalajara. Genera 10 empleos directos y su mercado son las universidades (sector educativo), condominios residenciales y empresas del sector de la transformación, dijo Cobos Gómez en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot.

Los equipos que tiene DI Control evitan cualquier actividad ilícita ya sea de forma interna o externa al lugar. En pocas palabras, ofrece “seguridad inteligente” y es que su personal está altamente capacitado.

Su meta es proporcionar soluciones integrales de seguridad y telecomunicaciones con la aplicación de tecnologías de vanguardia, cumpliendo con estándares, competitividad, eficiencia y una clara orientación al cliente.

El objetivo central de DI Control es otorgar un servicio de calidad a corporaciones, industrias, hogares e instituciones con la asesoría, evaluación, diseño e implementación. Es un ejemplo a seguir para todos los competidores

Sus equipos pueden hacer la detección de rostros, de temperatura mediante cámaras, así como análisis inteligente de video para detectar vehículos y objetos abandonados. También pueden hacer conteo de personas.

En lo que es control de acceso hay equipos con huella digital o de reconocimiento facial o de iris, además de las tradicionales tarjetas inteligentes. Sus precios van desde los siete mil hasta cerca de un millón. En todos se garantiza la efectividad.

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Oficinas

Prado de las Rosas 4432

Prados Tepeyac

Zapopan

www.dicontrol.com

33 31 23 23 64

correo

[email protected]

HR Smar Institute, de El Salto para el mundo, con gran experiencia y conocimientos

Por Laura Gutiérrez Franco

Héctor Manuel Hernández Ramírez es poseedor del gran don del liderazgo empresarial. Es visionario y arriesgado, dos características esenciales en este tipo de personalidades. Pero además es un gran ejemplo a seguir, su empresa HR Smart Institute ya tiene presencia internacional. No cualquiera lo logra.

Héctor tiene una historia maravillosa como emprendedor, de esas que da gusto conocer. Desde los ocho años comenzó a hacer negocios. El primero fue vender dulces. Lo hacía en el tianguis en donde sus papás tenían su negocio. Trae en las venas esa pasión por lo negocios y lo hace muy bien. El dinero lo invertía en libros y en cosas que le generaran mayores conocimientos.

Después de la venta de dulces, le siguió el lavado de vehículos. Este negocio lo tuvo en los periodos en los que estaba estudiando la prepa y la universidad en el CUCEI. Empezó solo y luego tuvo que contratar a dos personas, su hermano y otro muchacho porque le iba muy bien.

Una empresa con razón social EMERSON (muy reconocida), lo contrató para toda su flota de vehículos, aparte de las personas que llegaban a allí o empleados. Es más, tan bien le fue, que en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot dice que tal vez en el futuro pueda crear otro negocio que tenga que ver con el lavado de autos.

Héctor es el director general y fundador de HR Smart Institute y forma parte del grupo de instructores. Otra de sus pasiones es la docencia. Su empresa inició en el 2010 impartiendo diferentes cursos de mucha actualidad y muy necesarios para el buen desarrollo de todo proyecto.

Es una empresa cien por ciento virtual, que se desarrolló de El Salto Jalisco (dentro de la zona conurbada de Guadalajara), para el mundo. Literal. En la actualidad aparte de abarcar el mercado mexicano, también tienen presencia en Perú, Colombia y Bolivia.

Son cuatro las líneas de negocio que se siguen en el Instituto. La primera es capacitación tecnológica; certificaciones internacionales; mejora continua e innovación y transformación digital.

Enorme expertise

Héctor es una persona con un enorme expertise. Es Ingeniero Industrial, con maestría en Calidad y Productividad. Además, el Líder de Innovación y Mejora Continua en la empresa IBM de México. También es parte del pilar de tecnología de IBM y de la Academia 4.0 y Cluster de la Industria 4.0.

Ofrece en HR Smart Institute cursos y preparación de muy alta calidad a empresas, ejecutivos y empleados en IoT (internet de las cosas), transformación digital donde desde luego también está presente el e-commerce; big data; b-learning, etc.

Es más, para conocer solo un poco de su prestigio, la Secretaría de Educación Pública lo contrató para capacitar a los maestros en la nueva modalidad de docencia dentro de la llamada nueva normalidad.

Para las mipymes también ofrece un amplio catálogo de soluciones, que principalmente tienen que ver con la mejora continua, la innovación y la transformación digital. Durante la charla comentó que son inversiones que no son tan caras, van desde los ocho mil a los 50 mil pesos, pero el costo-beneficio que les ofrece es enorme. Las empresas con ello impulsan su desarrollo en poco tiempo. Les proporciona ahorro y sobre todo les evita despilfarros.

Le encanta ser empresario y dice que para eso se necesita “desbordarte por lo que haces. No es sencillo, porque se presentan muchos obstáculos como el fisco, además que no hay apoyo. Es más, hasta tus propios conocidos no te ayuda a la difusión de la marca”, pero agregó que “la perseverancia y la constancia son las claves para llegar al éxito”, y es lo que recomienda para todo aquel que quiera emprender.

Casas inteligentes

Por cierto también transforma toda casa en “inteligente” a través del internet de las cosas (IoT). A través de sensores y controles se puede “ordenar” abrir y cerrar puertas; prender y apagar luces y sobre todo contar con mayor seguridad.

Por Laura Gutiérrez Franco

En México tenemos empresas que bajo la categoría de pymes (pequeñas y medianas empresas), son para presumir en el mundo. Los servicios que ofrecen son de muy alto nivel y están internacionalizadas. Kudos Hernández Valle Consultores es un ejemplo vivo de lo anterior.

Las oficinas de este importante despacho, que integran reconocidos contadores públicos y consultores de negocios, se ubica en la Ciudad de México, pero ya están próximos a abrir una oficina en Metepec, Estado de México. Sus proyecciones son muy amplias pero prácticamente desde que nació, tiene presencia mundial.

Luis Adolfo Malanco González, socio y cofundador de la firma, en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, dice que la idea nació desde que los tres socios trabajaban en grandes firmas. La idea fue crear una empresa que desde el principio se fuera a las “grandes ligas” y lo han logrado.

Se fundó hace seis años, dice el entrevistado, quien por ciento cuenta con gran expertise, ya que tiene 16 años de vida profesional de manera ininterrumpida y con mucho crecimiento. También sus socios son personas con conocimientos y experiencia de gran altura.

Su mercado, como ya se mencionó, es nacional e internacional. No son una firma contable común. Tienen un valor agregado que los hace diferentes. Por ejemplo están completamente catalogados para hacer trabajos de empresas extranjeras en materia tributaria, así como cualquier operación de pago de intereses, regalías, flujo de capital, enajenación de acciones, etc.

¿Cómo llegaron a ello? Con la gran visión de los tres socios, quienes se adhirieron -digamos- a una firma de gran prestigio internacional, la británica Kudos, que pertenece a lo que se conoce como Foro de Firmas, donde están todas las más importantes del mundo en materia de contaduría pública.

Pertenecer a esta gran firma, ofrece que se tengan controles de calidad y metodología de trabajo que permite que lo que realizan tenga validez en cualquier parte del mundo, pero desde luego que cuentan los servicos contables integrales para las empresas más pequeñas. Todo con la garantía de la experiencia y el conocimiento.

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