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Redacción / Enlazadot

Para emprender, aprender. Es el consejo que da el consejero empresarial Javier Zepeda.

Las ideas, dijo, no son malas, el problema radica en cómo se ejecutan, lo que hará la diferencia entre tener resultados favorables o no.

«En México las ideas son tan buenas que más de la mitad de los mexicanos queremos emprender, el INEGI revela que el 56 por ciento de los mexicanos queremos emprender, las ideas son muy buenas, muchas de las ocasiones la idea como la ejecutamos no es la correcta», refirió.

Por eso, acotó Zepeda, antes de emprender hay que aprender, porque muchas veces una persona se aventura al tener una idea sin saber las cuestiones básicas en materia comercial.

«Desarrollar un plan estratégico, un plan de ventas, presupuestos, comerciales, a quién le vamos a vender, cuánto le vamos a vender, cómo vamos a vender, conocer herramientas, tendencias y formas para lograr los objetivos comerciales», afirmó.

Pero esto es solo un pequeño ejemplo de lo que un emprendedor tiene que aprender antes de aventurarse, pues todavía hay que tocar el tema fiscal, el manejo de finanzas, la separación de lo personal y el negocio, la ejecución de presupuesto y gastos.

Aunque estos conceptos no garantizan que un negocio tenga éxito, sí elevan las probabilidades de supervivencia.

«No hay garantía. No necesariamente un buen plan de negocios te da supervivencia o la garantía, pero sí te ayuda a poder sortear menos complejidades en el camino».

Contrario a lo que la gente cree, la principal causa de muerte en una empresa es la falta de conocimiento.

«Si nos ponemos a buscar en Internet cuáles son las principales causas de muerte, te vas a encontrar, irónicamente, con las más incorrectas, por ejemplo, la falta de recursos. Sí es cierto que la falta de recursos económicos no ayuda y que puede ayudar a fracasar una empresa, pero no es la principal.

«La principal causa de muerte, y a través de algunos estudios que personalmente me he encargado de desarrollar, es precisamente que el emprendedor se aventura sin antes aprender sin antes desarrollar un plan estratégico, un plan de negocio, sin antes tener una visión hacia dónde va ese negocio».

Una vez que el emprendedor se preparó y echó a andar su negocio, afirmó el consejero empresarial, debe seguir aprendiendo, actualizándose y acreditándose.

«Cuando nos convertimos en empresarios, regularmente nos convertimos en empresarios solitarios que no mantenemos una actualización continua y que a pesar de que no somos especialistas en todo sí tenemos que conocer las diferentes áreas del negocio como para poder controlar y dominar lo que sucede en mi negocio. Definitivamente tenemos que seguir aprendiendo».

Esto debido a que ni las herramientas ni las tendencias son las mismas a las que funcionaba hace algunos años para el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Zepeda comparó el emprendimiento con una carrera donde las posibilidades con éxito son mayores si tuviste una preparación previa.

«Hay que tomarnos el tiempo, la disposición, la enseñanza para poder aprender antes de aprender y que esto resulte más efectivo.

«Lo pongo como un ejemplo: dos personas que van a correr una carrera, una con los ojos cerrados, una con los ojos destapados, definitivamente tiene más oportunidades la persona que tiene los ojos destapados que la que los tiene vendados, porque la que tiene los ojos vendados y que no aprendió antes de emprender no sabe qué rumbo a tomar su carrera».

El consejero empresarial señaló que el gobierno de Jalisco tiene diferentes herramientas y programas para capacitar a las personas antes de aventurarse poner un negocio, esto si no se cuenta con recursos para contratar una asesoría externa.

«En Jalisco hay muchos programas, está la Sedeco que tiene muy buenos programas de emprendurismo, está la gente de Play, que por cierto mis respetos y una distinción muy particular a la gente de Play porque tiene las instalaciones que les facilitan a los emprendedores, salas de juntas, espacios para trabajar, espacios para aprender diferentes herramientas, tendencias.

«Si no es posible contratar a personas expertas a través de una asesoría externa, si es posible acercarnos a través de diferentes programas y planes que puede tener el Gobierno del Estado para que los aprovechemos y todos estos programas son totalmente gratuitos».

Zepeda instó a las personas que tienen una idea de negocios a capacitarse antes de materializarla y a nunca dejar de emprender.

«Ojalá que toda la vida un emprendedor sea emprendedor, aunque sea empresario, porque cuando dejas de ser emprendedor, dejas de tener ideas creativas, dejas de ser innovador y te conviertes en un empresario que no tiene un sentido o rumbo fijo, ojalá todos los empresarios no dejen de ser emprendedores en toda su vida», finalizó.

Redacción / Enlazadot

Paola Torpey Dueñas, recién egresada de la Licenciatura en Comercio Internacional es una joven de 22 años que desde hace más de un año creó “Armonía Mía” una marca de ropa que desarrolló gracias a su creatividad y su esfuerzo durante la pandemia.

“Siempre tuve la inquietud de lanzar o crear algo, pero no sabía cómo”, señala Paola. Cuenta que todo comenzó cuando vio en redes sociales un conjunto de ropa que le gustó mucho y que en lugar de comprarlo prefirió hacerlo por sí misma con un resultado bastante favorable, pues fueron sus amigas quienes la animaron a hacer más prendas para poder comprarlas.

Todo el concepto de “Armonía Mía” fue desarrollado por Paola, pues al también ser fotógrafa, ella diseña, toma fotos y modela sus campañas de ropa.

Respecto a la creación de su negocio comentó que “algo que me benefició, sin duda, fue comenzar a realizar mi proyecto antes de egresar, pues mis maestros estaban muy al pendiente y todas mis dudas e inquietudes fueron resueltas por ellos, incluso en clase me daban ejemplos para poder aplicarlos en mi negocio, esto fue algo que me impulsó mucho pues lo que aprendía lo estaba aplicando”. Recalca que su visión ha cambiado pues, al tener su propio negocio ve las cosas desde otra perspectiva.

Dentro de su empresa, el desarrollo de una prenda comienza con una idea, mirando lo que esté en tendencia siempre buscando ponerle un toque personal, hace una diapositiva con la idea, los colores, la forma y los materiales a utilizar, realiza cotizaciones para poder hacer las pruebas y confeccionar la muestra, cabe mencionar que hasta por pieza se pueden realizar 3 o más, dependiendo si cumple con los estándares de calidad. Comenta que ha tenido que seguirse preparando, pues al no ser diseñadora de modas, tuvo que aprender a coser y conocer los materiales necesarios para crear ropa de calidad. “Al principio esto lo veía como un pasatiempo, pensé que a lo mucho cerraría vendiendo de dos a cuatro ventas por semana, pero la verdad estoy sorprendida del poder del E-Commerce, fue algo que sin duda agarró mucho impulso durante la pandemia”.

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Redacción / Enlazadot

Siete equipos desarrollaron sus propuestas de solución a problemáticas presentes en las colonias Balcones de la Cantera, La Tuzanía, Valdepeñas y El Batán, de la mano con sus habitantes y a lo largo de cinco semanas de trabajo

Se eligieron tres primeros lugares en la presentación final que tuvo lugar hoy en la unidad deportiva El Polvorín; recibieron una laptop y un reconocimiento a su esfuerzo

Neurona está dirigido a jóvenes, de 15 a 20 años, que viven en Zapopan o estudian en preparatorias ubicadas en el municipio, para que identifiquen problemáticas en sus comunidades y desarrollen propuestas de solución innovadoras, adquiriendo habilidades técnicas y blandas en el proceso

Con el fin de incentivar la creatividad de las y los jóvenes del municipio para la resolución de problemáticas sociales a través de ideas de emprendimiento estratégico, los siete equipos integrantes de la Cuarta Generación del programa Neurona, Laboratorio de Innovación Social, realizaron la presentación final de sus proyectos en las instalaciones de la unidad deportiva El Polvorín.

“Su esfuerzo es un ejemplo para todas y todos los jóvenes, sin duda después de ver su trabajo y su alcance, estoy segura que el futuro de nuestro municipio y de nuestro estado está en muy buenas manos”, afirmó la Alcaldesa Interina Graciela de Obaldía Escalante.

Los equipos presentaron sus propuestas ante un jurado integrado por autoridades municipales, encabezado por Graciela de Obaldía, quienes evaluaron la presentación, contexto, problemática, factibilidad y viabilidad de cada uno de los proyectos, así como externaron sus dudas y comentarios a cada uno de ellos.

Durante cinco semanas las y los jóvenes desarrollaron sus ideas en las colonias Balcones de la Cantera, La Tuzanía, Valdepeñas y El Batán, de la mano con sus habitantes.

Los proyectos abordaron problemáticas como la importancia del cuidado de la salud mental, acoso sexual en el transporte público, seguridad en las colonias, alfabetización digital y atención para las personas mayores, mayor eficiencia en la generación de reportes para el mejoramiento de los servicios públicos y la creación de un sistema automatizado de control y gestión del agua.

Se eligieron tres primeros lugares, cuyos integrantes recibieron una laptop y un reconocimiento a su esfuerzo y participación.

Salvador Villaseñor Aldama, Coordinador General de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad, destacó que el valor agregado e incidencia de cada una de las propuestas para brindar resolutivos en las colonias.

“Queremos impulsar (a) jóvenes como ustedes de educación media superior, que se involucren con la ciudadanía y que realmente tengan un sentido social, es lo que necesitan los zapopanos y todos como ciudadanos. Me voy encantado de los proyectos, desde mi trinchera no dejaré de impulsarlos”, aseveró.

Neurona, Laboratorio de Innovación Social, está dirigido a jóvenes de 15 a 20 años que viven en Zapopan o estudian en preparatorias del municipio, con el objetivo de que identifiquen problemáticas al interior de sus colonias y comunidades y desarrollen propuestas de solución a través de proyectos innovadores, adquiriendo habilidades técnicas y blandas durante el proceso.

“Cada uno de los proyectos tecnológicos, de innovación, empresariales que ustedes creen también pueden tener una dinámica social (…) Queremos que ustedes se involucren en las problemáticas y que también cuando estén en el mundo laboral puedan reconocer que hay necesidades que dependen de todos nosotros”, señaló Ana Isaura Amador Nieto, Titular del Instituto de Capacitación y Oferta Educativa (ICOE).

Este programa es una iniciativa impulsada desde la Coordinación General de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad y liderada por el ICOE.

Se encontró presente en esta actividad Montserrat Hidalgo Gallardo, Jefa de la Unidad Reto Zapopan.