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Reparto de utilidades a trabajadores es herramienta de atracción de nuevas inversiones: index

Por Laura Gutiérrez Franco

El participar en la inauguración y diálogo del sector Automotriz y Manufactura, dentro de la primera parte de los Diálogos Nacionales sobre la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) de las empresas, el Presidente del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (index), Luis Manuel Hernández, consideró que este beneficio que por ley tienen los empleados en México, resulta ser una herramienta de atracción de nuevas inversiones.

Durante el evento, que en esta primera parte fue en concreto sobre los sectores automotriz y manufactura, subrayó que el hecho de que se reparta la riqueza a través de las utilidades de las empresas, provocará más anclaje en México.

La inauguración estuvo a cargo de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján y se contó con la participación de las más importantes cúpulas empresariales como Concamin y Consejo Coordinador Empresarial, con sus respectivos presidentes Francisco Cervantes Díaz y Carlos Salazar Lomelín, así como dirigentes sindicales.

En su turno y de forma concisa y concreta, el Presidente de index Nacional destacó tres elementos que se deben considerar y son cumplimiento, productividad y contexto actual del sector, el cual se confirma por solo 6,300 empresas (IMMEX), pero representa el 0.3 por ciento de los RFCs del país y recordó su importancia en la economía de México, al señalar que la industria maquiladora y manufacturera de exportación paga por día 95 millones de dólares tan solo en salarios.

Se trata de un sector, dijo, altamente cumplido en todas sus obligaciones y que compite con otros países, en donde la productividad es sinónimo de riqueza, pero que en muchos de ellos no tienen considerado un reparto de utilidades a sus trabajadores como en México, que es algo que da pertenencia a los colaboradores.

Comentó que desde hace 25 años los trabajadores de este sector reciben bonos de productividad. Son más de tres millones de empleados los que tienen este derecho y los hace querer pertenecer a las empresa IMMEX.

También mencionó en su participación que en la actualidad México tiene la oportunidad de crear una diferenciación y citó que el nuevo Presidente de Estados Unidos, Joe Biden, buscará hacer que los canales comerciales de Asia pasen por México, por lo que no precisamente Canadá podría ser la mejor opción.

Luis Manuel Hernández reiteró su disposición de trabajar de la mano del Gobierno Federal, especialmente de la Secretaría de Economía, para tener más resultados tanto para el sector como para la economía de México, en donde la maquiladora y manufacturera de exportación se ha convertido en su columna vertebral.

Positiva para México la legitimación de los contratos colectivos de trabajo

Por Laura Gutiérrez Franco

Durante el segundo día de trabajos de la Semana de Conferencias Virtuales en Materia Laboral que organiza index Nacional, se desarrolló el tema de “Legitimación de los Contratos Colectivos de Trabajo” y los expertos participantes coincidieron en señalar que se trata de un cambio muy positivo para el sindicalismo y la vida productva de México.

Los participantes en este panel fueron el Mtro. Esteban Martínez Mejía, Titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; Notario Carlos Alberto Hijar Fernández, Presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Colegio Nacional del Notariado Mexicano; Lic. Jesús González Cárdenas, Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) y Mtro. Arturo Ruiz Massieu, Director Senior de Servicios Legales de PWC. La moderación del mismo estuvo a cargo del Lic. Juan Manuel Jiménez, Asesor del Comité Laboral de index Nacional.

Martínez Mejía aseguró que se trata de un tema crucial e importante para la industria maquiladora y manufacturera de exportación y para sus trabajadores. Es un procedimiento sui géneris que se da en el marco del Tratado de Libre Comercio entre México, Estados Unidos y Canadá, que vendrá a fortalecer los esquemas sindicales con un nuevo concepto.

Es sabido, agregó, que el sindicalismo mexicano es marca registrada, son cien años de corporativismo y prácticas anquilosadas, con sindicatos fantasmas que extorsionan al que se deje.

Informó que en México hay 580 mil contratos colectivos de trabajo y solo entre el 10 y 15 por ciento pueden pasar la prueba, lo que significa que entre 460 mil y 500 mil tendrán que ser revisados.

Híjar Fernández señaló que para el proceso de los sindicatos, por ejemplo el ejercicio electoral, los notarios facultados para hacerlo, son los adscritos al lugar de la celebración del contrato colectivo y deberá ser liquidado por la persona que lo solicita.

Jesús González Cárdenas aseguró en su turno, que México da un paso que se requería y urgía con la legitimación de los contratos colectivos de trabajo. Habrá muchos sindicatos que sí cumplan los requisitos y sin duda se dará una certidumbre legítima.

Ruiz Massieu dijo que si es viable que se de al mismo tiempo la aprobación y legitimación del contrato colectivo de trabajo y agregó que todo proceso en este sentido no deberá afectar la operación productiva de la empresa.