Industria electrónica pronto tendrá listas pruebas serológicas efectivas y a solo 15 dólares

  • Se han invertido más de 530 millones de pesos en más de 50 acciones para el cuidado del personal, así como compra de equipo y pago de salarios a personal vulnerable

Por Laura Gutiérrez Franco

Los presidentes de index Occidente; Canieti Occidente y Cadelec, César Castro, Dina Grijalva y Guillermo del Río, respectivamente, dieron a conocer que el proyecto que tienen en común de desarrollar pruebas serológicas efectivas y a bajo costo (tan solo 15 dólares, aproximadamente 300 pesos mexicanos), estará listo en una semanas, solo se espera la autorización de Cofepris.

Cabe señalar que estas pruebas en el mercado normal, tanto como las PCR, tienen un valor que supera en ocasiones los tres mil pesos. Las que tienen en desarrollo no solo serán para aplicarlas en su sector, sino en la ciudadanía en general.

Lo anterior lo dieron a conocer en rueda de prensa virtual en donde también participó el presidente de index Nacional, Luis Aguirre Lang y donde se dijo que este sector no ha dejado de trabajar durante la pandemia, por lo que las afectaciones no se puede estimar como algo grave.

También se dijo que tienen en desarrollo un software mediante el cual el trabajador del sector desde que salga de su casa podrá hacerse una prueba para ver si presenta síntomas y de esa manera detectarlo muy a tiempo.

César Castro informó que la pérdida de empleo en Jalisco a causa de la pandemia ha sido de aproximadamente tres mil 500, que representan el cinco por ciento del total perdido en el sector maquilador que suman 70 mil, lo cual es una cantidad que no es tan relevante si se toma en cuenta el millón de empleos que se perdieron en todos los sectores en el país.

Señalaron que los contagios entre su personal no supera el 12 por ciento del total de la plantilla laboral y que ninguno de ellos se originó en el lugar de trabajo, sino en convivencias de amigos o de familia.

Guillermo del Río informó que el 70 por ciento de las empresas del sector han sido auditadas para revisar que se cumpla al cien por ciento los protocolos contra el COVID 19 que la autoridad ha establecido y en todos los casos los resultados han sido exitosos. Además, se han invertido más de 530 millones de pesos en más de 50 acciones para el cuidado del personal, así como compra de equipo y pago de salarios a personal vulnerable.

Durante la charla con medios de comunicación, los tres Presidentes coincidieron en que el Gobernador ha tomado las mejores decisiones, sobre todo en el sentido de que el “botón de emergencia”, no se aplicará para detener en seco toda la actividad económica, sino que se hará de manera gradual, sin mayores afectaciones y espera la definición de reglamentación para el próximo domingo. En este sentido también aplaudido que se les haya tomando en cuenta en sus consideraciones.

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Asume David Garza Salazar cargo como Rector y Presidente Ejecutivo del Tecnológico de Monterrey

Redacción / Enlazadot

Monterrey, Nuevo León.- En una sesión en vivo, llevada a cabo desde la Sala Mayor de Rectoría del Tecnológico de Monterrey en Monterrey, David Garza Salazar dio un mensaje como Rector y Presidente Ejecutivo del Tec. Esto tras 35 años de trayectoria dentro de la Institución, en los que ocupó diversos roles y formó parte del equipo de liderazgo.

David Garza Salazar se perfiló como el sucesor de Salvador Alva, esto debido a que conoce a profundidad a la Institución, y ha sido parte fundamental del proceso de transformación del Tec, pues desde hace más de seis años se involucró en la creación e implementación del Modelo Educativo Tec21; y últimamente en el desarrollo del Modelo Flexible y Digital Plus, modelo híbrido que permitió la continuidad académica de los alumnos durante la contingencia sanitaria.

En un mensaje en vivo dirigido a toda la comunidad de la Institución – Tecnológico de Monterrey, TecSalud y Universidad Tecmilenio –, el ahora Rector y Presidente Ejecutivo, agradeció la confianza que el Consejo le brindó para desempeñar este nuevo puesto. Además, recordó que desde hace casi 77 años la Institución ha sabido enfrentar los desafíos de su entorno, por lo que le Tec es sinónimo de resiliencia, innovación, liderazgo y emprendimiento.

“Nunca imaginé que asumiría mis nuevas responsabilidades en medio de una pandemia. Sin embargo, lo más sorprendente y gratificante ha sido ser testigo de la capacidad de respuesta de la comunidad Tec a estas circunstancias adversas. Con la pandemia se han puesto a prueba todas nuestras capacidades. Los tiempos adversos son así, contribuyen a sacar lo mejor de nosotros mismos, para trasformar la adversidad en oportunidad”, dijo el nuevo líder del Tec de Monterrey.

Durante la sesión, Garza Salazar enfatizó que las universidades que tienen el mayor impacto y prestigio son aquellas que se comprometen con la formación, la investigación y su impacto en la sociedad. Esto se entiende como las tres misiones de la universidad, que hoy se tienen que proyectar de una manera más ágil, más decidida y con un mayor impacto tangible.

“Por ello, mi énfasis estará en iniciativas y proyectos que incidan en la calidad, el impacto y la reputación de todas nuestras instituciones. Para lograrlo planteo enfocarnos en lo que he llamado las tres “i”: la investigación, la innovación y la internacionalización. Si consideramos el “para qué” de estas 3 palancas, lo resumiría en otra “i” la del impacto. Adicionalmente, algo que me interesa promover es que el Tec se perciba y se viva cada vez más como una institución de alta tecnología y mucha cercanía, lo que he llamado “High Tech & High Touch”, explicó Garza Salazar.

El nuevo líder del Tec reconoció, además de los profesores y los alumnos, a colaboradores, padres de familia, EXATEC y consejeros: “es a través de ustedes que nuestra misión se hace realidad cada día. Con su compromiso, el Tec podrá seguir siendo ese agente que transforma entornos, ciudades, perspectivas y, al final, las vidas de muchas personas”.

“Hoy, a través de nuestras instituciones, tenemos presencia en 34 ciudades de 22 estados del país; somos una comunidad conformada por más de 150 mil alumnos y 30 mil colaboradores y, con nuestros EXATEC, padres de familia y programas de educación continua, conformamos una comunidad extendida de más de 800 mil personas en todo el mundo”, compartió David Garza.

Y exhortó a esta comunidad Tec a mantener vigente el mensaje del Mural de Rectoría que caracteriza a la Institución, que evoca la lucha y victoria del bien sobre el mal en “El Triunfo de la Cultura”. “Hoy ante la pandemia que vivimos cobra una relevancia fundamental. Que sea un recordatorio e inspiración para todos nosotros”.

“Profesoras, profesores, estoy convencido de que ustedes son la medida de excelencia de una universidad, pues gracias a su entusiasmo, dedicación, pasión y entrega, los alumnos egresan del Tec preparados para enfrentar de manera adecuada los retos que se les presenten en la sociedad”, agregó “Alumnos, ustedes son la principal razón de la Institución, pues además de ser el principal motor en la búsqueda de la excelencia, son la inspiración a indagar la mejor manera para formarlos como personas plenas en todos los sentidos”.

Para concluir, David Garza agregó estar convencido de que, a través de la educación, las personas, las familias y las naciones pueden tener un gran futuro, e invitó a la comunidad del Tecnológico de Monterrey a seguir trabajando para que la Institución, a través de la educación, la investigación, el emprendimiento y su vinculación tenga cada vez un mayor impacto, en beneficio no solo de México sino del mundo.

David Garza Salazar es Ingeniero en Sistemas Computacionales por el Tecnológico de Monterrey (ISC’85) y Doctor en Ciencias de la Computación por la Universidad Estatal de Colorado. Durante sus más de 34 años en la Institución ha ocupado diversos cargos académicos y directivos, tales como Director de Investigación y Posgrado, Decano de Tecnologías de Información y Electrónica, Decano de la Escuela de Ingeniería, Director General del Campus San Luis Potosí, Rector de la Zona Metropolitana de Monterrey y Vicerrector de Profesional, enfocado en mejorar la calidad de los estudiantes y el profesorado; posteriormente fue nombrado Vicerrector Académico de la Institución, y desde julio de 2017 venía desempeñándose como Rector del Tecnológico de Monterrey.

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El T-MEC está aquí, pero el trabajo apenas comienza»: Cúpulas Empresariales

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- Carlos Salazar Lomelín, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial de México; Thomas J. Donohue, CEO de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos; y Perrin Beatty, Presidente y CEO de la Cámara de Comercio de Canadá, emitieron una declaración conjunta a partir de la entrada en vigor del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

El T-MEC conserva y profundiza los lazos comerciales entre nuestros tres países, proporcionando una garantía necesaria para la economía de América del Norte, la cual representa alrededor del 28% del PIB global y 16% del comercio mundial. Al facilitar a los creadores de empleo la certeza que necesitan para invertir, contratar y crecer, el acuerdo fomentará la prosperidad de nuestras sociedades en los años venideros.

Nuestras organizaciones, el Consejo Coordinador Empresarial, la Cámara de Comercio de los Estados Unidos, y la Cámara de Comercio de Canadá, participaron profundamente e invirtieron en el proceso que condujo a este momento: defendimos provisiones de vanguardia, nos opusimos a las frecuentes amenazas sobre retirarse del antiguo TLCAN e insistimos en retener un acuerdo trilateral para el beneficio de la región y nuestros países.

El T-MEC moderniza el marco comercial de América del Norte hacia el siglo XXI.

Incorpora las mejores disposiciones de su clase en áreas como el comercio digital, los servicios financieros y las telecomunicaciones. A través de nuevos capítulos innovadores, facilita la integración de las pequeñas y medianas empresas en el comercio internacional, promueve la competencia y contribuye a la lucha contra lacorrupción.

En general, el acuerdo aumenta la competitividad de nuestra región, lo cual es vital en un contexto internacional incierto caracterizado por tentaciones proteccionistas. Sin embargo, el acuerdo fue menos de lo esperado en áreas como la propiedad intelectual, adquisiciones y movilidad laboral.

El trabajo no se detiene ahora. Existen desafíos donde se necesitará flexibilidad.

La industria automotriz, el sector manufecturero más grande de nuestra región, deberá cumplir con cientos de páginas de nuevas regulaciones que implementan requisitos estrictos sobre contenido. Nuevas reglas en otras áreas, como la laboral, también presentarán desafíos de cumplimiento. La pandemia del Covid-19 y la crisis económica pueden hacer que la adaptación a estas nuevas reglas sea aún más desafiante.

Instamos también a los gobiernos a operar dentro del espíritu del acuerdo y a abstenerse del uso de aranceles por motivos de seguridad nacional. Nuestra asociación norteamericana no amenaza la seguridad nacional de nadie; por el contrario, es una gran fortaleza para los tres países. Sugerir que estos aranceles pueden regresar solo amenaza cadenas de suministro transfronterizas relevantes.

Más aún, el T-MEC solo tendrá éxito en la medida en que los tres gobiernos demuestren compromiso, participación y, sobre todo, respeto a los marcos legales y regulatorios.

Este acuerdo nos consolida como miembros del mismo equipo. Refuerza la posición de América del Norte como el principal destino mundial para la inversión.

Es crucial que los gobiernos y las comunidades empresariales de los tres países trabajemos juntos para garantizar que el acuerdo alcance su potencial para fomentar la productividad, ser un motor para el desarrollo y el crecimiento inclusivos, y consolidar a América del Norte como la región más competitiva del mundo.

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