Redacción / Enlazadot



Al celebrar el 20 aniversario de la empresa Power Golden establecida en Guadalajara, que dirige José Luis Jiménez Villaseñor, un joven empresario con una visión de empoderar a las mujeres, expresó que no fue fácil logar tal posicionamiento en la ciudad


“Al inicio fue en Nayarit en donde comencé, pero mi reto era Guadalajara porque dicen que Guadalajara es un mercado muy difícil y así como me lo platicaron, vine a hacerlo, empecé literal tocando casa por casa y ahora el crecimiento ha sido exponencial y crecemos un 300% cada año, pero sobre todo por las recomendaciones personales tras los resultados de los productos”.


Destacó que las mujeres logran tener sus propios ingresos a través de este modelo de negocio.

«Estar realizando el empoderamiento en la mujer y le cambia la vida completamente aún en su matrimonio porque ella empieza a darse cuenta que es productiva y empieza a ganar y obtener más ganancia ayudando a las personas ”.

Dijo que los productos a base de herbolaria no deben ser sustitutos de una dieta balanceada sino que son un complemento extra

“Es un complemento ,tu alimentación equilibrada tiene que ser tu alimentación, tu hidratación normal, tu ejercicio, tus hábitos buenos, sin embargo tu estilo de vida también, con Power Golden cuando tu consumes los productos, complementas tu vida”.

A la fecha suman 40 mil afiliados a sus cadenas de distribución y directamente más de tres mil familias se benefician. Dijo que para el 2023 el reto es crecer y abrir por lo menos 20 tiendas, así como expandirse en Estados Unidos y Colombia.

Redacción / Enlazadot


Con la misión de ofrecer productos innovadores y de alta calidad, se abrió una envasadora en Tequila, Jalisco que facilitará que los productos de licores, cremas y destilados de agave que se producen en “Casa Pochteca” se puedan envasar directamente en el mismo lugar, detalló el director general de dicha empresa, Jorge Martínez Cano.

“En esta área vamos hacer envasado, vamos a preparar los licores, las cremas, los productos que incluyen los vinos de zarzamora, vinos tintos y de arándano, no de uva. Somos innovadores , ya a lo hemos sacado al mercado y ha tenido una aceptación como no se imaginan , quiero que sepan que el vino de mesa que nosotros elaboramos de frutas , es mejor que los otros vinos”.

Indicó que ha sido difícil lograr encontrar personal enfocado al sector y que tengan el conocimiento adecuado por lo que siempre han brindado herramientas para que los empleados puedan desarrollar sus habilidades.

“Es muy complicado en este día que la gente quiera trabajar , sabemos que todos los empresarios, en todos los rubros, en todas las industrias adolecemos de los mismo, que la gente es muy difícil que quieran trabajar. Pero nosotros tratamos de ser gentes que tengamos a nuestros trabajadores contenta”.

Destacó que la apuesta es brindar más espacios a las mujeres, las cuales han sido la clave del éxito de muchas empresas en la industria del tequila y destilados de agave.

“Tenemos mujeres en destilación, mujeres en molienda, en fermentación, la mano de obra femenina es la que nos está dando el toque a nuestros productos de una forma extensa”.

Detalló que actualmente los productos se comercializan en el mercado nacional , y se exporta a Estados Unidos, por lo que esperan que la apertura de sus productos se extienda a otros países.

“Ahorita estamos abarcando toda la zona turística de México desde los Cabos, hasta Cancún hasta Playa del Carmen, Cozumel, todas esas partes y bueno ya estamos exportando a los Estados Unidos y muy probablemente estaremos empezando a mandar producto a la India, Suiza, Colombia, y algunos países de Sudamérica”.

Agradeció la apertura de las autoridades municipales desde el presidente municipal de Tequila, Alfonso Magallanes Rubio , así como al diputado Federal, Gustavo Macías Zambrano, que siempre han brindado el apoyo a los empresarios para el crecimiento y desarrollo de empresas del ramo tequilero de la región Valles.

Además en compañía de amigos, familia y trabajadores de “Casa Pochteca”, celebraron la inauguración de la envasadora y de su tradicional posada que cada año realizan para dar gracias por un año más.

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El consejero empresarial Javier Zepeda recomienda al sector empresarial que en el 2023 se tome con cautela todo aquello que tenga que ver con el financiamiento y los negocios. Pide se analice y mida el impacto al aumento al salario mínimo del 20 por ciento para el siguiente año y la reforma laboral en donde se dan 12 días de vacaciones para los trabajadores.

En rueda de prensa con motivo de fin de año, Zepeda dio a conocer un análisis financiero a fondo, tanto del año que está a punto de terminar como lo que se espera para el 2023. En principio reconoció que en este 2022 hubo una aceleración bastante fuerte de la inflación.

Se tiene un promedio de 11 por ciento anual de inflación y tanto las personas como las empresas han sigo golpeadas con el incremento de precios. La canasta básica ha subido, así como los productos de los proveedores de los negocios.

“Todo ha subido”, subrayó Zepeda durante la rueda de prensa, tras señalar que aparte del alza, la sensación de la misma es mayor. Los aumentos han ido entre el 15 y 35 por ciento y el aumento de las tasas de interés no ha sido tan eficaz para frenar el encarecimiento. Incluso todavía se espera otro más en el primer trimestre del 2023 por parte del Banco de México. “El dinero está más caro”.

En el tema de financiamiento o préstamo, el Consejero Empresarial recomendó que el sector empresarial debe ser muy cauto y medir consecuencias. Ver si es tasa variable o tasa fija. Son temas que se vienen con mayor complejidad, aseguró.

Hay que empezar el año, dijo, con objetivos muy concretos, tanto en el tema de ventas, como de ingresos e incluso de pago de impuestos. Precisó que se estima que la inflación en el 2023 sí baje y sea de aproximadamente el cinco por ciento.

Otros puntos que hay que considerar en el 2023 son por ejemplo el aumento de 20 por ciento al salario mínimo, que aunque no es suficiente para el sector laboral, tampoco pudo tener un incremento mayor. Hay que analizar también el incremento de las vacaciones a 12 días al año para el trabajador, tema en donde se verán afectadas las micro, pequeñas y medianas empresas, porque no están preparadas para eso.

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- La Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) avala el incremento del 20 por ciento al salario mínimo que consensuaron el gobierno y los sectores obrero y patronal.

De acuerdo con el anuncio de esta mañana, el Salario Mínimo General (SMG) para el resto del país será de 10 por ciento y otro 10 por ciento al Monto Independiente de Recuperación (MIR), con lo que el salario mínimo quedará en 207.44 pesos a partir del primero de enero.

En la Zona Libre de la Frontera Norte los porcentajes del SMG y el MIR será igual, por lo que el salario mínimo en esa zona del país será de 312.41 pesos.

La CONCAMIN considera que el incremento al salarios mínimo es un acto de justicia para los trabajadores, quienes día con día realizan un gran esfuerzo por sus familias y por su país.

Ahora corresponde al Gobierno de México generar las condiciones para que haya mayor inversión y productividad, a fin de tener los elementos necesarios para continuar incrementando los empleos formales.

Asimismo, la CONCAMIN expresa que debe cuidarse el impacto que puede generarse en las micro y pequeñas empresas, las cuales están formalmente constituidas y podrían verse afectadas en su operación.

Por ello, considera importante que el gobierno de la República disminuya el costo país para las empresas, impulse la inversión y productividad, así como generar las condiciones para que haya más seguridad en las calles y las carreteras.

La CONCAMIN refrenda su compromiso con los trabajadores, a quienes les hace un amplio reconocimiento por la labor que realizan todos los días, y por ese motivo respalda el incremente anunciado esta mañana.

Redacción / Enlazadot

Con el objetivo de hacer frente a los retos de la era digital e impulsar la competitividad de nuestro estado, nace la Plataforma Abierta de Innovación y Desarrollo de Jalisco (PLAi), como una estrategia de política pública para desarrollar talento en las tecnologías requeridas para los trabajos de hoy y del futuro, logrando beneficiar a 78,983 personas desde el año 2020 a la fecha.

A tres años de su creación, PLAi ha logrado constituirse como un organismo que se distingue por la calidad de sus cursos, el uso de modelos de aprendizaje innovadores, así cómo por los servicios tecnológicos que brinda a otras instituciones; todo ello a través de sus tres ejes estratégicos:

-Aprender conocimientos y competencias de la era digital.

-Conectar personas, empresas, proyectos e ideas.

-Innovar e impulsar el emprendimiento y la competitividad de Jalisco.

Al presentar su informe de actividades 2020 y 2022, Nadia Paola Mireles Torres, directora de PLAi, detalló que las personas se atendieron a través de contenidos educativos, cursos, gestores de espacios físicos y aulas virtuales; además, se establecieron 74 alianzas estratégicas con actores de la sociedad civil, industria, academia y gobierno:

“Ha sido muy grato encontrarnos con personas e instituciones, muchas de las cuales hoy nos acompañan, con quienes compartimos metas, y junto con ellas, trabajamos para desarrollar talento, intercambiar conocimientos y fomentar la innovación y el emprendimiento”, compartió Nadia Míreles.

Por su parte, el titular de la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología (SICyT), Alfonso Pompa Padilla reconoció la labor del equipo de PLAi; así como que la idea original de este proyecto fue del Jefe de Gabinete Hugo Luna, dando respuesta a la encomienda del Gobernador de llevar, innovación y tecnología a todo el estado:

“Esta organización totalmente diferente a las demás que conocemos, es una OPD de educación superior que viene a cubrir un área que no está bien cubierta todavía en México (…) Ese fue un mandado que nos dio el Gobernador desde que iniciamos, teníamos que llevar innovación, ciencia y tecnología a todo el estado de jalisco y por eso creamos PLAi y por eso nos hemos empeñado en que esto realmente tenga una derrama y un efecto en todo el estado de Jalisco aparejado a otras estrategias como la Red Jalisco”, puntualizó el secretario.

A través del eje Aprender, se desarrollaron contenidos educativos de alta calidad en múltiples modalidades. Destacan programas como:

-“Digitaliza tu PyME”, para mantener la relevancia de las empresas en la era digital;

-“Marketing Digital”, para crear estrategia de comunicación y contenidos en redes sociales;

-“Robótica: entra a la era de la automatización”, para introducirse en la materia o especializarse en esta ruta de aprendizaje y trabajo.

PLAi es pionera al establecer alianzas con plataformas internacionales de cursos masivos, abiertos y en línea (MOOC por sus siglas en inglés), como Coursera, edX y Udemy, que permite a los usuarios tomar cursos ofertados por universidades de clase mundial y certificarse de manera gratuita. Como resultado, se obtuvo un total de 11,514 personas inscritas y 5,627 cursos completados en estos primeros tres años.

La comunidad de alumnas y alumnos PLAi la conforman 18,755 personas, quienes se han capacitado en alguno de los 205 cursos impartidos, durante estos tres años.

Además, mediante el eje Conectar busca vincular personas, comunidades académicas, de innovación, emprendimiento e industrias creativas, para fortalecer el ecosistema emprendedor a través de información sobre convocatorias, fondos y financiamientos; un espacio para ofrecer o solicitar servicios, productos y asesorías profesionales, además una base de datos sobre el ecosistema de emprendimiento e innovación jalisciense.

PLAi, a partir de la estrategia Aprendo en Casa impulsada para mitigar los efectos de la suspensión de actividades presenciales por el COVID-19, habilitó -entre algunos servicios- la reserva de aulas virtuales, atendiendo hasta hoy 3,151 solicitudes, para clases y reuniones de trabajo en modalidad virtual. Brindó 110 sesiones de capacitación favoreciendo a 1,634 personas de distintos sectores y asignó 160 licencias de videoconferencia, beneficiando 69 dependencias de gobierno, instituciones de Educación Superior y empresas. Hasta la fecha se contabilizan 44,386 sesiones de videoconferencia, acumulando cerca de 59,000 horas de uso.

También PLAi cuenta con un Campus Virtual, que integra diversas herramientas tecnológicas relacionadas con la oferta educativa y la gestión de servicios como: el sistema de gestión de aprendizaje (LMS) con 115 cursos disponibles dando seguimiento a 12,207 usuarias y usuarios.

En agosto de 2021, se lanzó PLAi Innovar, una incubadora y aceleradora digital de acceso público, la cual impulsa la formación profesional de las y los emprendedores y empresarios. Actualmente, cuenta con 3,563 registros.

A través de sus espacios físicos, ha sido posible apoyar a 157 instituciones públicas y privadas para llevar a cabo 669 eventos, dando como resultado más de 3,500 horas de uso en los múltiples espacios y 16,658 personas atendidas.