Redacción / Enlazadot

León, Gto. – Que te inviten a conocer a tus vecinos y les sonrías por debajo del cubrebocas ¡pero más interesante! que te invite a bailar desinhibidamente frente a todos, soltando tus preocupaciones y que eso te lleve a encontrar satisfacción, fue una muy grata forma de romper el hielo y ahora sí, adentrarnos en el tema: Reprogramación.

La mayoría de las personas tenemos patrones de conducta aprendidos pero a veces, o casi siempre, para mal. Es necesario romper las cadenas repetitivas que nos jalan al fracaso, dejar de lado las dudas, cuidar la atención a las cosas positivas, el ser humano está conectado cerebralmente a las emociones y sus estimulantes naturales son las endorfinas, la dopamina y la serotonina y esas, no se venden en cápsulas, se pueden obtener de la misma naturaleza, como el sol, el aire, del baile, de un abrazo.

El secreto del cambio es enfocar toda tu energía en tu desarrollo, no en la lucha contra la vejez.

Todo lo que inviertas en tí y en tu bienestar se va a reflejar en el éxito de tu empresa: Come bien, descansa lo necesario, date tiempo para la soledad y el silencio, dale tiempo necesario a tu negocio, pero también a tu familia y a tu pareja.

La conferencista también habló del éxito de su empresa Victoria 147, un lugar donde las mujeres aprenden a emprender negocios exitosos y para lograrlo, es muy importante preguntarte: ¿Dónde estás tú y tu empresa?

Para conseguir el éxito, es necesario salir de tu zona de confort, vencer el miedo y usarlo como aliado y encontrar tu zona de aprendizaje, para después pasar a tu zona de crecimiento una vez que encontraste los motivos para crecer y sabes qué es lo que quieres.

Señaló que los seres humanos estamos en constante cambio, por ello, es importante aprender a bailar con la incertidumbre y el cambio, pues para tomar las mejores decisiones, debes tener la mejor información. Es necesario cuestionarte lo que haces y saber el por qué.

Finalmente, agradeció al municipio de León a través de la dirección de economía por la oportunidad de capacitar y visibilizar a microempresarias leonesas, al comité organizador de Sapica por la oportunidad de estar presente en esta edición de Sapica e invitó a los asistentes a seguirla en sus redes sociales.

Redacción / Enlazadot

Tras concluir la Licenciatura en Nutrición en la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG), Sofía Varela Quiroz le dio un giro a su forma de llevar la buena alimentación y el tener mejores hábitos alimenticios, fue así como tuvo la idea de crear una tortilla a base de linaza.

El apoyo del Centro de Innovación Tecnológica y de Servicios para la Industria Alimentaria (CITSIA) y la asesoría de sus profesoras han sido parte fundamental en el desarrollo de su idea.

Decidida por la nutrición

En un inicio, Sofía tenía la inquietud de estudiar una carrera en el área de las Ciencias de la Salud, fue así como conoció planes de estudio de carreras como Medicina y Terapia Física, pero al final se decidió por la de Nutrición.

El ambiente que vivió en clases es lo que más recuerda, sus maestros y su pasión por enseñar, sus compañeras y, sobre todo, las experiencias vividas durante su carrera han sido una etapa que atesora por todo lo vivido.

Formar parte de la UAG fue una gran experiencia para ella, además que pudo continuar con la tradición familiar, ya que sus padres son egresados y fueron colaboradores de esta institución.

Emprende con Sotoli

Sotoli, su marca tortillas de linaza, nació hace un año. Al estar en su casa por el confinamiento provocado por la pandemia, la egresada de Nutrición de la UAG abrió una cuenta en Instragram, donde compartía recetas saludables para apoyar a las personas durante el aislamiento.

Esa experiencia la ayudó a comprender que era necesario crear un producto saludable inspirado en uno de los alimentos más consumidos por los mexicanos, la tortilla.

Fue así como empezó a experimentar con diversos productos que sustituyeran al maíz, el cual es rico carbohidratos; primero lo hizo con harina de almendras, pero el costo-beneficio era bajo, posteriormente hizo pruebas con la linaza, la cual resultó ser la opción más viable y con el mejor sabor.

La ventaja saludable de sus tortillas es que están libres de gluten, conservadores, colesterol y colorantes artificiales.

Ya con el producto comenzó a realizar pruebas con su propia familia y así descubrió que tenía potencial en el mercado.

Fue así como Sofía dio el siguiente paso, buscar el nombre, logotipo, colores, empaque y así poder iniciar la venta de su producto.

Durante su formación en la UAG cursó algunas materias en las que aprendió desde formular nuevos alimentos hasta crear su empaque, lo cual le ayudó mucho en esta aventura de iniciar su propia empresa.

Gracias al apoyo de una de sus profesoras se pudo acercar a CITSIA, donde la apoyaron a elaborar su producto de manera industrial y así tener mayor producción, ya que al inicio todo lo hacía en casa.

Esto le ha permitido vender sus tortillas de linaza en varias tiendas, a través de las redes sociales y con algunos distribuidores.

La mayor satisfacción de Sofía con su proyecto es darles una oportunidad a las personas de llevar una dieta con alternativas saludables.

Aprovechar la oportunidad

Para concluir, Sofía Varela invitó a los jóvenes que siguen en las aulas de su Alma Mater a que no dejen de aprovechar las oportunidades de desarrollar sus ideas con las herramientas que cuenta la UAG; además de que los maestros están capacitados para transmitir todos sus conocimientos y que ellos en un futuro serán sus colegas, que les permitan compartir nuevas ideas para salir adelante en el mundo profesional.

Redacción / Enlazadot

Fortalecer lazos y hacer equipo en pro de una mayor profesionalización y mejores prácticas de los empresarios locales, son los objetivos principales del convenio de colaboración entre la Asociación Mexicana de la Industria Fotovoltaica (AMIF) y la Agencia de Energía del Estado de Jalisco (AEEJ), el que se firmó el 30 de agosto en las instalaciones de la Secretaría de Desarrollo Económico.

Durante el acto, Víctor Cervantes Verdín, director general de la AEEJ, destacó a Jalisco como el estado líder en potencia instalada y cantidad de contratos de generación distribuida, y se dijo orgulloso del mercado local que ha innovado y se ha desarrollado.

“Tenemos un plan estatal de energía que es muy claro: fomentar y promover en lo posible para que la industria vaya creciendo; facilitar el acceso a todas las poblaciones a estas tecnologías, y sobre todo, profesionalizar el sector”, dijo Cervantes.

Por su parte, Leonardo G. Velasco Ochoa, presidente del consejo directivo de la AMIF, mencionó que en la industria fotovoltaica existen muchas cosas que deben ser atendidas y estandarizadas.

“La tecnología está, la voluntad está, entonces ahora nos toca orquestar todo esto a nivel legislativo y tecnológico, creo que tenemos una oportunidad muy grande de ser un gran ejemplo para el país, entonces enhorabuena, cuenten con nosotros”, dijo Velasco.

“Como se dijo, esta industria ha sido modelo a nivel nacional y podemos seguirlo siendo,pero sobre todo queremos sumar con el Gobierno del Estado, hay mucho por hacer y la AMIF está dispuesta a caminar con ustedes”, agregó en su momento Manuel Gómez Herrera Lasso, director ejecutivo de la asociación.

Minutos antes de la firma, Karen Alejandra Jackson Berzunza, directora de vinculación con áreas estratégicas de la Agencia, agradeció la oportunidad de colaboración entre ambas organizaciones y se mostró esperanzada de que se logren los objetivos planteados.

El convenio firmado en la mañana del lunes 30 incluye las siguientes formas de colaboración:

1) Trabajar conjuntamente en materia de investigación, así como desarrollar estudios o proyectos en las áreas de sus respectivas competencias.

2) La participación de especialistas técnicos de las dos partes en proyectos integrales de desarrollo tecnológico, de investigación e innovación.

  1. Promover la participación de alumnos y personal dentro de los proyectos que conjuntamente desarrollen.

Acerca de AMIF

Se fundó en el año 2013 con el propósito de reunir, representar y dar servicios a las empresas que trabajan en la industria fotovoltaica en México, así como de buscar alianzas a nivel nacional e internacional.

Por Laura Gutiérrez Franco

Dentro de la industria de la confitería, en donde desde luego está integrado el chocolate, son las pequeñas y medianas industrias las que componen la mayoría, de acuerdo a lo dado a conocer por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y la Asociación Nacional de Fabricantes de Chocolates, Dulces y Similares A.C. (ASCHOCO).

Se trata del documento Conociendo la industria del chocolate y la confitería, mismo que forma parte de la Colección de estudios sectoriales y regionales del INEGI, mismo que ofrece un panorama económico de las actividades productivas, el empleo, los salarios, las cadenas productivas, la inflación y el comercio exterior de la industria del chocolate y la confitería.

El informe señala que el Personal ocupado y la producción bruta en la industria del chocolate y la confitería se concentran en las empresas medianas y grandes. La producción bruta de la industria del chocolate y la confitería aumentó a una tasa promedio anual de 8.2% en términos reales entre 2013 y 2018.

Debido al impacto de la crisis sanitaria por la Covid-19, en el chocolate y productos de chocolate, en la confitería y en las industrias manufactureras se observan severas caídas del valor de la producción en abril y mayo de 2020, y después de esos meses se presenta una recuperación. En particular, para el chocolate y productos de chocolate la caída fue menor a la que presentó la confitería.

Es importante mencionar que en la actividad del chocolate y productos de chocolate labora un porcentaje mayor de mujeres que de hombres en comparación con el total de la economía y las industrias manufactureras, a diferencia de la actividad de la confitería donde el porcentaje de hombres es un poco mayor que de mujeres.

Por lo que toca al tipo de insumos que utiliza en sus procesos productivos, las actividades del chocolate y productos de chocolate y la confitería utilizan un porcentaje más elevado de insumos nacionales que las industrias manufactureras, lo cual muestra una mayor integración con otras actividades económicas de origen nacional.

Por otra parte, según el destino de la producción de la industria del chocolate y confitería 75.7% corresponde al consumo privado y 24.3% a las exportaciones.

Por lo que respecta al comercio exterior, México se encuentra dentro de los principales países exportadores de algunos productos de chocolate, sus preparados (bloques, tabletas, barras y demás preparaciones) y de confitería en el mundo. Además, ocupa el primer lugar en las exportaciones mundiales de cacao en polvo con adición de azúcar u otro edulcorante y también el primer lugar en las exportaciones de chicles y demás gomas de mascar, incluso recubierto de azúcar.

Información más detallada se puede consultar en el documento disponible en internet: https://www.inegi.org.mx/app/biblioteca/ficha.html?upc=889463902409

Por Laura Gutiérrez Franco

Una empresa tapatía de la cual todos debemos estar más que orgullosos, es Vidrios La Luz, en donde actualmente la dirige una gran mujer que es Teresa Parada Pérez, gerente General, quien trae consigo la exitosa vena empresarial heredada de su padre, J. Jesús Parada Bernal, quien la fundó hace 60 años.

Seis décadas no es poco. Son 60 años de saber afrontar las crisis o cualquier tipo de situación que presente y salir adelante de manera exitosa. Son un gran ejemplo para muchos empresarios.

Precisamente “La Luz” es una de las importantes empresas que conformarán el Pabellón de las Mujeres Empresarias en el III Encuentro Nacional de Mipymes que organiza Cadena Empresarial Enlazadot y que tendrá lugar los días 4 y 5 de noviembre en Expo Guadalajara, donde se cuenta con los protocolos de sanidad más calificados a nivel internacional.

En entrevista con Enlazadot, Teresa Parada Pérez habla de la historia de la empresa, en una muy amena charla, donde describe gran parte de su proceso de éxito a través de los años.

¿Cómo nació la empresa, qué necesidades vieron en el mercado?

La empresa nace hace aproximadamente 60 años con nuestro padre J. Jesús Parada Bernal vendiendo vidrios y espejos. En aquel entonces el vidrio se utilizaba principalmente en muebles para el hogar o ventanas, pero con los años se fueron desarrollando más las formas de utilizar el vidrio como en ventanas, puertas, baños, construcciones enteras de vidrio entre otras cosas.

¿Qué es lo que ofrecen y cual es su mercado?

Compra-venta de vidrios, cristales, instalaciones, procesados como son los biselados y canteados para cubiertas y espejos. También contamos con el servicio de templado para venta al publico en general, vidrieros, carpinteros, ingenieros, arquitectos etc.

¿Cuál es el “plus” que ofrecen en relación a la competencia?

Nuestro reconocimiento, buen servicio, calidad y precios bajos.

¿Cuántos empleos generan?

Contamos con 65 empleados

Hasta el momento, ¿cuáles han sido sus mejores experiencias empresariales que puedan servir de ejemplo para quienes deseen emprender?

Definitivamente la visión y disciplina que uno empieza a desarrollar durante los años, así como la perseverancia para seguir logrando objetivos .

¿Cuáles son sus logros para salir adelante ante la crisis provocada por la COVID-19?

Vender mucho al mejor precio sin descuidar nuestro servicio, atención y calidad hacía el cliente.

La mujer está tomando mucha importancia dentro del sector empresarial, ¿Qué opinan al respecto?

Como mujer y gerente general de Vidrios La Luz considero que cada vez vamos abarcando poco a poco los puestos gerenciales o de alta importancia que hace incluso algunos años para atrás era imposible ya que no se nos consideraba iguales al hombre.

El papel de las mujeres en México cada vez se vuelve más destacado en el mundo de los negocios sobre todo en la mipymes en México. Definitivamente puedo decir que nosotras las mujeres somos el futuro en las empresas mexicanas.

¿Por qué decidieron participar en el III Encuentro Nacional de Mipymes?

Para darnos a conocer más y es una experiencia más que no habíamos tenido antes y estamos emocionados por eso.

CONTACTO

5 de febrero #1572 Col. Quinta Velarde

336199001 3336199418

Manuel portillo #276 Col. San Andrés

3336448610 3336448557

Redacción / Enlazadot

En solidaridad con las familias zapopanas afectadas por la crisis económica que derivó de la pandemia, Covid-19, el Pleno del Ayuntamiento de Zapopan aprobó la Ley de Ingresos del Municipio para el ejercicio fiscal 2022, por un monto de 7 mil 671 millones 345 mil 545 pesos, la cual contempla incremento cero al cobro de impuesto predial y a las tablas de valores catastrales.

“Cero incrementos en tablas de valores (catastrales) y en el impuesto predial. Quiere decir que la cantidad que la gente pagó durante este año 2021 va a pagar en 2022. En este caso las consideraciones que se pusieron sobre la mesa fue el hecho de que, dada la contingencia, hay una situación que afecta la economía de las familias y que tenemos que mirar siempre por salvaguardar eso”, explicó la Tesorera del Municipio, Adriana Romo López.

Romo López detalló que a través de optimizar los recursos disponibles la Administración Municipal tiene capacidad de seguir brindando los servicios públicos que se requieren a la ciudadanía.

“Fue una cuestión de conciencia y no porque no hubiera necesidad, todo ha encarecido y eso lo sufren los ciudadanos y lo sufre el gobierno también, pero la realidad aquí fue una cuestión de solidaridad por una situación que estamos viviendo todos y que de alguna forma puede venir como un buen aliciente, dado que el pago del impuesto predial representa la seguridad sobre su patrimonio y es muy importante que la gente pueda verse con la posibilidad de si pagarlo y tener esa tranquilidad”, señaló la Tesorera.

En Zapopan alrededor de 84 por ciento de los contribuyentes cumplen con sus obligaciones fiscales, con lo se garantiza brindar los servicios públicos que la ciudadanía requiere.

Una vez aprobada por el Pleno del Ayuntamiento la iniciativa se eleva al H. Congreso del Estado de Jalisco para ser avalada por las y los diputados.

Además, en apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas, durante los tres primeros meses de 2022 se condonará el cobro de refrendos a giros que estén al corriente con sus obligaciones fiscales clasificados en la categoría A, como agencias de viajes, venta artesanías, bazares, cremerías, comerciantes de tianguis y en espacios abiertos dulcerías, estudios fotográficos, farmacias, frutas y verduras, locatarios en mercados municipales ópticas, pastelerías, papelerías, tiendas de ropa, sastrerías, zapaterías, entre otros.

Por otra parte, para regular la prevención de la generación y la gestión integral de los residuos sólidos urbanos, de manejo especial y peligrosos, cuando estos correspondan a generadores de cantidades mínimas o aquellos generados en casas habitación y que no estén expresamente atribuidos a la federación o al estado, de conformidad con lo que establece la Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos y la Ley de Gestión Integral de los Residuos del Estado de Jalisco, el Pleno del Ayuntamiento aprobó el Reglamento para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos del Municipio de Zapopan.

“Es una de las tantas acciones que el Municipio ha decidido emprender sumándose a los acuerdos de París de 2015, en concordancia a los objetivos que las Naciones Unidas aprobaron en la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible (…). La creación de este reglamento es pieza fundamental para combatir la degradación de nuestro ecosistema”, expresó la Regidora Melina Alatorre Nuñez.

“Hoy ha quedado claro la responsabilidad que tenemos con las y los ciudadanos de nuestro municipio. Hoy se han sentado las bases para prevenir un impacto a nuestro ecosistema con la certeza y garantía de un municipio más responsable y amigable con el medio ambiente”, agregó.

Además, tendrá la función de regular y organizar la prestación del servicio de limpia, recolección, traslado, tratamiento y disposición final de residuos.

Asimismo, se autorizó la ampliación de la bolsa del Fondo Estatal de Desastres Naturales (FOEDEN) para continuar atendiendo las afectaciones en viviendas con daños estructurales o en menaje tras el desbordamiento del arroyo El Seco en semanas pasadas.

El apoyo adicional será cuantificado una vez que se realice el estudio correspondiente por parte de la Secretaría del Sistema de Asistencia Social, y las coordinaciones Municipal de Protección Civil y Bomberos Zapopan y General de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad, para determinar los daños en las viviendas.

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- Los sectores comerciales y de servicios del país esperan una derrama económica de más de 9 mil millones de pesos por los festejos patrios, cifra similar a la obtenida en 2020, que representa el 50 por ciento de lo alcanzado en el 2019, previo a la pandemia del Coronavirus.

El presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur), José Manuel López Campos, indicó que para este año se tenía mejores expectativas por las fiestas de independencia, pero conforme se acerca la fecha se van haciendo más cautelosas, debido a que muchos estados siguen con restricciones en varios sectores, por el color que registran en el semáforo epidemiológico.

“Aunque ya se observa una reactivación económica gradual, en los diferentes estados del país se tendría una disminución de las ventas en los negocios de los giros relacionados con esa celebración, como fue el año pasado, ya que las celebraciones tradicionales por el aniversario del grito de independencia no serán con eventos masivos”, anotó.

El dirigente empresarial sostuvo que al no realizarse los desfiles, las celebraciones escolares, ceremonias conmemorativas y fiestas que se organizaban disminuirán de nuevo la demanda de productos y artículos relacionados para el 15 y 16 de septiembre.

Subrayó que hay estados del país donde se tienen restricciones de movilidad y de operación de negocios como restaurantes y bares, lo cual también impacta negativamente en la participación en esos festejos.

López Campos señaló que la cifra estimada, para esta fecha de este 2021, es conservadora y similar a la del 2020, por las circunstancias son parecidas a las de hace un año con operación parcial de ciertos giros y aforo reducido en restaurantes, cines, plazas comerciales, entre otros.

Resaltó que tradicionalmente las fiestas patrias son un impulso para la actividad turística del país, pues muchas familias aprovechaban esos días para visitar algún sitio o familiares, lo que generaba afluencia y derrama en negocios como hoteles, restaurantes, zonas arqueológicas, Pueblos Mágicos, así como en el sector servicios.

Este año, dijo, al igual que en 2020, en muchos lugares el tradicional grito de independencia será simbólica con un reducido número de participantes, y se espera que los amigos y familias se reúnan en pequeños grupos en casas para festejar este importante acontecimiento para los mexicanos, que es de las fechas más esperadas del calendario anual.

Redacción / Enlazadot

La Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) cuenta con laboratorios que cubren diversas funciones y que con sus investigaciones ayudan al desarrollo de las industrias de Jalisco y otros estados como Nayarit, Michoacán y Zacatecas, como la industria de los alimentos, la construcción, la farmacéutica, la biotecnología y la química, entre otras.

Uno de esos laboratorios es el 306 de Investigación Química, que dirige la Profesora-Investigadora de la Unidad Académica de Diseño, Ciencia y Tecnología, Dra. Julia del Carmen Martínez Rodríguez, quien prepara y direcciona proyectos que se fundamentan en convocatorias de gobierno y de recursos de empresas, en las que colaboran para emprender y transferir conocimiento científico y tecnológico.

En este laboratorio participan estudiantes de varias carreras, principalmente de licenciatura, en donde se involucran en actividades de investigación y una de estas consiste en la caracterización de microorganismos fitopatógenos y beneficios en plantas de aguacate, en la cual la UAG está vinculada mediante un convenio con la empresa Newbauer, como parte de la aprobación del proyecto en el programa de ProinnJal 2019.

El objetivo central del laboratorio es la investigación, innovación y el desarrollo tecnológico principalmente en agrobiotecnología y en la industria de alimentos. El laboratorio se divide en tres áreas principales: El área de análisis fisicoquímicos, un área de biología molecular y el área de microbiología, cuarto de campanas y cuarto de esterilización.

Este laboratorio cuenta con equipos altamente especializados donde se trabajan con diversos proyectos para la industria.

“Se busca principalmente transferir el conocimiento, metodologías, formación de alumnos con altos estándares en habilidades y experiencias de investigación, alumnos que cursan sus trabajos de tesis a través de transferencias tecnológicas y científicas”, dijo la Dra. Martínez Rodríguez.

“Cada vez hay más solicitudes por parte de empresas para colaborar en desarrollos científicos y tecnológicos. En forma aplicada, en dar soluciones de alta calidad para los problemas que tienen las industrias como alimentaria, farmacéuticas, químicas, etc.”.

Formación de científicos

Este laboratorio también permite la formación de recursos humanos, el laboratorio está llenos de estudiantes con ganas de aprender y formarse y que aplicarán el conocimiento adquirido cuando egresen.

Y es que los jóvenes en el laboratorio trabajan en varios proyectos de investigación y en un futuro esa experiencia se traducirá en que puedan estar en puestos directivos formando parte de la innovación y desarrollo científico y tecnológico de las empresas.

En los proyectos de investigación participan estudiantes que realizan prácticas profesionales, servicio social o alguna estancia científica.

“Como investigadora es parte de mi estrategia para transferir mis conocimientos que he logrado por más de 25 años en el área de la química a quién lo solicita, como la industria. Además, es un gusto poder enseñar y trasferir la habilidad de pensar, analizar y resolver problemas a nuestros estudiantes universitarios de diferentes carreras, recibiéndolos en mi laboratorio donde adquieren habilidades y conocimiento de metodologías de investigación, que cuando emigran a la industria son 100% aceptados por esa rica experiencia en investigación”, explicó.

La Profesora Investigadora imparte en la UAG varias materias desde ciencias básicas como química, bioquímica, hasta de formación como microbiología aplicada, microbiología agrícola, biotecnología vegetal, ciencias del suelo, entre otras.

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- La Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) realizó la “Décima Novena Edición de la Entrega del Premio Ética y Valores en la Industria, 2021”.

El Premio se entrega cada año y es otorgado por la Confederación a las empresas de la industria que han convertido la ética en principio que guíe sus prácticas cotidianas al interior y exterior de los sectores en que actúan.

“A través del galardón Ética y Valores en la Industria, la CONCAMIN encauza la adopción de prácticas de responsabilidad social empresarial y reconoce a quienes, a través de la implementación de procesos de gestión, estrategias de negocio y sistemas de planeación, han logrado un crecimiento basado en operaciones sustentables tanto en lo económico, social y ambiental, así como el respeto por las personas, valores éticos, comunidad y tejido social para la construcción del bien común”, explicó Francisco Cervantes Díaz, presidente de CONCAMIN.

Explicó que la segunda época que hoy inicia en la historia de este premio, refleja una pertinente actualización realizada durante los últimos tres años; es decir, el premio ha sido completamente restructurado, se ha creado un comité con integrantes de todas las regiones del país -que ya este año hizo posible aumentar en más del doble las postulaciones-, existen nuevas categorías de participación y, por primera vez desde su inicio, su entrega tiene lugar en un evento propio, independiente de la Reunión Anual de Industriales (RAI), todo lo cual hará posible que crezca y genere el espacio que merece frente a la sociedad.

Por su parte, Roberto Salcedo Aquino, titular de la Secretaría de la Función Pública, explicó la importancia de que las empresas y todo el sector privado contemplen el enfoque a la ética y la responsabilidad social pues ello aporta un gran valor para combatir las malas prácticas y la corrupción.

“La honradez es la mejor inversión para una institución y una empresa, sin duda, a efecto de mejorar la sinergia entre el Gobierno y las empresas, la ética es crucial. La Secretaría de la Función Pública integró un Padrón de Integridad Empresarial. Consiste en el registro de las empresas para fomentar y proteger las buenas prácticas corporativas y acepta la verificación de la información por parte de organismos nacionales e internacionales y se entrega un distintivo a las empresas que cuenten con estándares y parámetros para prevenir la corrupción, incluyendo a las micro, pequeñas y medianas empresas”. Expresó Salcedo Aquino.

A su vez, la titular de la Secretaría de Economía, Tatiana Clouthier coincidió con la importancia de combatir la corrupción y reconoció a CONCAMIN respecto a premiar a las empresas que se apegan a los conceptos de la ética y los valores, ya ahora durante 20 años.

“La Agenda 2030 es parte de la estructura de la Secretaría de Economía y forma parte de la responsabilidad social. CONCAMIN participa con su Fundación y la Secretaría para poder alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible. De la mano de las mejores prácticas de la ética. Nosotros queremos ser aliada de CONCAMIN para seguir trabajando juntos”, comentó Tatiana Clouthier.

En la transmisión virtual estuvieron las siguientes autoridades:

Francisco Cervantes Díaz, Presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos.

Tatiana Clouthier Carrillo, Secretaria de Economía.

Roberto Salcedo Aquino, Secretario de la Función Pública.

Salomón Presburger Slovik, Presidente del Comité del Premio Ética y Valores en la Industria.

Héctor Larios Santillán, Presidente del Comité de Evaluación del Premio ética y Valores en la Industria.

Manuel Pérez Cárdenas, Jefe de la Oficina de la Presidencia de la CONCAMIN.

Jesús de la Rosa Ibarra, Vocal del Comité de Evaluación.

Arturo Márquez González, Líder en Responsabilidad Social Corporativa de la CONCAMIN.

Walter Zehle, Asesor Técnico de la Jefatura de la Oficina de la Presidencia de la CONCAMIN

En la Categoría Premio Ética y Valores en la Industria (EVI “tradicional”), fueron premiadas las siguientes empresas:

Agnico Eagle Sonora. Recibe el premio el Gerente General Gildardo Montenegro,

Arca Continental. Recibe el premio el Presidente del Consejo de Administración Jorge Humberto Santos Reyna

Aries Fortalece tu Patrimonio. Recibe el premio el CEO Jorge Ojeda,

Café del Pacífico. Recibe el premio el Director General José Antonio Díaz Quintanar.

Calzado Chavita. Recibe el premio el Director General Salvador Sánchez Dávalos

Cámara Nacional de la Industria Tequilera. Recibe el premio el Director General Alfonso Mojica Navarro

Cámara Nacional del Cemento. Recibe el premio la Directora General Yanina Navarro

Capstone Gold. Recibe el premio el Gerente General Abel González Vargas

Compañía Minera Autlán. Recibe el premio el Director General Pedro Rivero González

Corporación Integral de Comercio Exterior. Recibe el premio el Director General Leoncio Pérez López

Daimler Vehículos Comerciales México. Recibe el premio la Directora General Marcela Barreiro

Derivados Macroquímicos. Recibe el premio el Director General Jesús Francisco Serrano

Grupo International Private Security de México. Recibe el premio el Director General Armando Zuñiga

Honeywell. Recibe el premio la Directora de América Latina de Integridad Lourdes Montoya

Iberdrola México. Recibe el premio el CEO de Iberdrola México Enrique Alba

Lefarc. Recibe el premio el Director General Fabián Collazo Rosales

Medtronic. Recibe el premio el Vicepresidente para Latinoamérica Norte Héctor Orellana Brun

Minas de Oro Nacional. Recibe el premio el Director General Francisco Javier Hernández

Morphoplast. Recibe el premio el Director General Rafael Torre Mendoza

Red Ambiental de Servicios. Recibe el premio la Directora Nacional Erika Bautista

Servicios Corporativos Javer. Recibe el premio el Director General René Martínez Martínez

Ternium México. Recibe el premio el CEO de Ternium Máximo Vedoya

Transportes MARVA. Recibe el premio el Director General Jan von Feilitzen,

En la Categoría Premio EVI-Trayectoria recibieron:

Asfaltos Guadalajara. Recibe el premio el Presidente del Consejo de Administración José Luis García Ascencio

Asociación de Normalización y Certificación. Recibe el premio el Presidente del Consejo Directivo Juan Manuel Rosales Salazar

Bio Pappel. Recibe el premio el Director de Sustentabilidad y Competitividad Martín Rincón Arredondo

Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato. Recibe el premio el Presidente Ejecutivo Alejandro Gómez Tamez

Cámara Mexicana de la industria de la Construcción. Recibe el premio el Presidente Nacional Francisco Javier Solares

Cámara Nacional de Empresas de Consultoría. Recibe el premio el Presidente de la Cámara Juan Carlos Sierra

CEMEX México. Recibe el premio la Directora de Asuntos Corporativos de Responsabilidad Social Brenda Estela Gémez Garza,

Felipe Ochoa y Asociados. Recibe el premio el Presidente Honorario Felipe Ochoa Rosso

Industrias de Hule Galgo. Recibe el premio el Director General José Manuel Camacho Palacios

Industrias Panrico México. Recibe el premio el Director General Mario Jiménez Rebolledo

Industrias Peñoles. Recibe el premio el Director General Rafael Rebollar González, por Industrias Peñoles.

Ingredion México. Recibe el premio el Presidente y Director General Leopoldo Horle

Normalización y Certificación NYCE. Recibe el premio el Director General Carlos Manuel Pérez Munguía

Pegaso Telefonía Movistar. Recibe el premio la Directora de Asuntos Públicos México Ana de Saracho O´Brien.

Proyectos y Construcciones Virgo. Recibe el premio el Director General Jorge Alberto Aguirre Robles

Fresnillo PLC. Recibe el premio el Director General Octavio Alvídrez Ortega

Tecnología Ambiental Especializada. Recibe el premio el Director General César Edgardo Rueda Pérez

En la Categoría Premio EVI-Prácticas Destacadas, relacionadas con cuatro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): ODS 3, Salud y Bienestar; ODS 5, Igualdad de Género; ODS 8, Trabajo Decente y Bienestar Económico y ODS 13, Acción por el Clima, las empresas inscribieron lo que consideraron ‘práctica destacada’ de ellas mismas en esas materias. Algunas inscribieron prácticas relacionadas con solo un ODS, pero otras lo hicieron en varios e inclusive para los cuatro ODS convocados. Aquí los ganadores en la edición 2021.

Reciben el Premio EVI-Categoría Práctica Destacada-ODS 3 (Salud y Bienestar):

Aries Fortalece tu Patrimonio. Recibe el premio el CEO Jorge Ojeda

Caffenio Café del Pacífico. Recibe el premio el Director General José Antonio Díaz Quintanar

Cámara Nacional de la Industria de Conservas Alimenticias. Recibe el premio el Director General Jonás Murillo González

Citrulsa de México. Recibe el premio la Directora General Sandra Moreno Martínez

Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco. Recibe el premio el Presidente Rubén Masayi González Uyeda

Industrias Peñoles. Recibe el premio el Director General Rafael Rebollar González

Safran. Recibe el premio el CEO de México el Embajador Daniel Parfait

Ternium México. Recibe el premio el CEO de Ternium Máximo Vedoya

Transportes Marva. Recibe el premio el Director General Jan von Feilitzen

Reciben el Premio EVI-Categoría Práctica Destacada-ODS 13 (Igualdad de Género):

Minas de Oro Nacional – Alamos Gold. Recibe el premio el Director General Francisco Hernández Placencia

Y como grandes ganadores del Premio EVI-Categoría Práctica Destacada resultaron:

Fresnillo PLC, ganadora del ODS 3, 5, 8 y 13. (Salud y bienestar, Igualdad de género, Trabajo decente y bien remunerado, Acción por el clima) Recibe el premio el Director General Octavio Alvídrez Ortega

Iberdrola México ganadora del ODS 3, 8 y 13. (Salud y bienestar, Trabajo decente y bien remunerado, Acción por el clima) Recibe el premio el CEO de Iberdrola México Enrique Alba

Obtuvieron Mención Honorífica las siguientes empresas:

Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica. Recibe el premio la Directora de Programas de Responsabilidad Social Verónica Mendoza

Cámara Nacional de la Industria de Productos Cosméticos y Asociación Nacional de la Industria de Productos del Cuidado Personal y del Hogar. Reciben el premio el Presidente y el Director General Pedro Hoth y Carlos Berzunza

Citrulsa de México. Recibe el premio la Directora General Sandra Moreno Martínez

Compañía Industrial Tecolotlán. Recibe el premio el Director General Roberto Santana Muñoz

Corporación Altos de Chavón. Recibe el premio el Director General Napoleón Cantú

Croix Ain Alianza Inteligente de Negocios. Recibe el premio el Director General Sergio Martin Esquivel

Forta Lab. Recibe el premio el Director General Rafael Pous Verdú

Grupo Lala. Recibe el premio el Director General Francisco Hernández Sánchez

Henkel Capital. Recibe el premio el Presidente de Henkel México y Costa Rica Valentín López Muñoz

Laboratorios de Especialidades Inmunológicas. Recibe el premio el Director General Juan Padierna Olivos

Laboratorios Expanscience México. Recibe el premio la Directora General Sandrine Dupriez

MC Plásticos de México. Recibe el premio el Director General Rafael Pous Verdú

Newmont Corporation Peter Hughes – Hallett, por Minera Peñasquito. Recibe el premio el Director México de Newmont Corporation Peter Hughes – Hallett

Pierre Fabre México. Recibe el premio el Director General Stephan Bergonzi

Prosentec. Recibe el premio el Director General Rafael Pous Verdú

RB Health – México. Recibe el premio el Director América Latina Arístides Silva

El Premio EVI, importante distintivo que otorga anualmente la CONCAMIN, refleja el compromiso que la Confederación, sus cámaras y asociaciones y las empresas afiliadas a ellas tienen con lo valores y principios de la responsabilidad social corporativa, convencidos de que su práctica cotidiana responde no solamente a principios legales sino también a la máxima de que es rentable para las empresas, el país y la humanidad hacer las cosas bien.

Por Laura Gutiérrez Franco

Contundente, Mario Macías Robles, quien es director de Dirección Sectorial de los Trabajadores del Infonavit, dijo que a partir de unas reformas que entran en vigor el dos de mayo del 2022, no se permitirá que se construya ninguna vivienda en zonas riesgosas. Se refiere a las casas que financia este organismo a los trabajadores.

A partir de esa fecha, a los derechohabientes del Infonavit ya no se les ofertarán viviendas que estén en zonas con riesgo de inundaciones o bien, tengan vicios ocultos, dijo en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, en su reciente visita a la ciudad, en donde tuvo una reunión virtual con los comisionados y representantes sindicales de ocho estados aledaños, incluido Jalisco.

Refirió que el pasado 12 de agosto el Consejo del Infonavit modificó las reglas generales y de otorgamiento de crédito del instituto en donde por primera vez en la historia de este organismo, se privilegia la ubicación de la vvienda y se garantiza al derechohabiente su calidad.

Se regula la construcción a través de la Reforma a la Ley Orgánica del Instituto y, como se dijo, el dos de mayo del 2022, fecha que coincide con el 50 aniversario del Infonavit, en donde para que puedan ser financiadas a sus derechohabientes, la vivienda debe estar libre de riesgo y en donde desde luego se garantice el equipamiento urbano.

De alguna manera a la fecha todavía este punto está a cargo de los municipios, pero cambiará en mayo del 2022 y será el Infonavit el que tome la responsabilidad social y tampoco ya se permitirá nada “pos debajo del agua” en la construcción de la vivienda, dijo.

A partir de la vigencia de estas normas modificadas, el Infonavit solo financiará vivienda que en los dos kilómetros del polígono de la reserva territorial, haya centro de abastos, centros educativos, de salud y eficiencia en la movilidad de las personas.