Redacción / Enlazadot

En solidaridad con las familias zapopanas afectadas por la crisis económica que derivó de la pandemia, Covid-19, el Pleno del Ayuntamiento de Zapopan aprobó la Ley de Ingresos del Municipio para el ejercicio fiscal 2022, por un monto de 7 mil 671 millones 345 mil 545 pesos, la cual contempla incremento cero al cobro de impuesto predial y a las tablas de valores catastrales.

“Cero incrementos en tablas de valores (catastrales) y en el impuesto predial. Quiere decir que la cantidad que la gente pagó durante este año 2021 va a pagar en 2022. En este caso las consideraciones que se pusieron sobre la mesa fue el hecho de que, dada la contingencia, hay una situación que afecta la economía de las familias y que tenemos que mirar siempre por salvaguardar eso”, explicó la Tesorera del Municipio, Adriana Romo López.

Romo López detalló que a través de optimizar los recursos disponibles la Administración Municipal tiene capacidad de seguir brindando los servicios públicos que se requieren a la ciudadanía.

“Fue una cuestión de conciencia y no porque no hubiera necesidad, todo ha encarecido y eso lo sufren los ciudadanos y lo sufre el gobierno también, pero la realidad aquí fue una cuestión de solidaridad por una situación que estamos viviendo todos y que de alguna forma puede venir como un buen aliciente, dado que el pago del impuesto predial representa la seguridad sobre su patrimonio y es muy importante que la gente pueda verse con la posibilidad de si pagarlo y tener esa tranquilidad”, señaló la Tesorera.

En Zapopan alrededor de 84 por ciento de los contribuyentes cumplen con sus obligaciones fiscales, con lo se garantiza brindar los servicios públicos que la ciudadanía requiere.

Una vez aprobada por el Pleno del Ayuntamiento la iniciativa se eleva al H. Congreso del Estado de Jalisco para ser avalada por las y los diputados.

Además, en apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas, durante los tres primeros meses de 2022 se condonará el cobro de refrendos a giros que estén al corriente con sus obligaciones fiscales clasificados en la categoría A, como agencias de viajes, venta artesanías, bazares, cremerías, comerciantes de tianguis y en espacios abiertos dulcerías, estudios fotográficos, farmacias, frutas y verduras, locatarios en mercados municipales ópticas, pastelerías, papelerías, tiendas de ropa, sastrerías, zapaterías, entre otros.

Por otra parte, para regular la prevención de la generación y la gestión integral de los residuos sólidos urbanos, de manejo especial y peligrosos, cuando estos correspondan a generadores de cantidades mínimas o aquellos generados en casas habitación y que no estén expresamente atribuidos a la federación o al estado, de conformidad con lo que establece la Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos y la Ley de Gestión Integral de los Residuos del Estado de Jalisco, el Pleno del Ayuntamiento aprobó el Reglamento para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos del Municipio de Zapopan.

“Es una de las tantas acciones que el Municipio ha decidido emprender sumándose a los acuerdos de París de 2015, en concordancia a los objetivos que las Naciones Unidas aprobaron en la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible (…). La creación de este reglamento es pieza fundamental para combatir la degradación de nuestro ecosistema”, expresó la Regidora Melina Alatorre Nuñez.

“Hoy ha quedado claro la responsabilidad que tenemos con las y los ciudadanos de nuestro municipio. Hoy se han sentado las bases para prevenir un impacto a nuestro ecosistema con la certeza y garantía de un municipio más responsable y amigable con el medio ambiente”, agregó.

Además, tendrá la función de regular y organizar la prestación del servicio de limpia, recolección, traslado, tratamiento y disposición final de residuos.

Asimismo, se autorizó la ampliación de la bolsa del Fondo Estatal de Desastres Naturales (FOEDEN) para continuar atendiendo las afectaciones en viviendas con daños estructurales o en menaje tras el desbordamiento del arroyo El Seco en semanas pasadas.

El apoyo adicional será cuantificado una vez que se realice el estudio correspondiente por parte de la Secretaría del Sistema de Asistencia Social, y las coordinaciones Municipal de Protección Civil y Bomberos Zapopan y General de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad, para determinar los daños en las viviendas.

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- Los sectores comerciales y de servicios del país esperan una derrama económica de más de 9 mil millones de pesos por los festejos patrios, cifra similar a la obtenida en 2020, que representa el 50 por ciento de lo alcanzado en el 2019, previo a la pandemia del Coronavirus.

El presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur), José Manuel López Campos, indicó que para este año se tenía mejores expectativas por las fiestas de independencia, pero conforme se acerca la fecha se van haciendo más cautelosas, debido a que muchos estados siguen con restricciones en varios sectores, por el color que registran en el semáforo epidemiológico.

“Aunque ya se observa una reactivación económica gradual, en los diferentes estados del país se tendría una disminución de las ventas en los negocios de los giros relacionados con esa celebración, como fue el año pasado, ya que las celebraciones tradicionales por el aniversario del grito de independencia no serán con eventos masivos”, anotó.

El dirigente empresarial sostuvo que al no realizarse los desfiles, las celebraciones escolares, ceremonias conmemorativas y fiestas que se organizaban disminuirán de nuevo la demanda de productos y artículos relacionados para el 15 y 16 de septiembre.

Subrayó que hay estados del país donde se tienen restricciones de movilidad y de operación de negocios como restaurantes y bares, lo cual también impacta negativamente en la participación en esos festejos.

López Campos señaló que la cifra estimada, para esta fecha de este 2021, es conservadora y similar a la del 2020, por las circunstancias son parecidas a las de hace un año con operación parcial de ciertos giros y aforo reducido en restaurantes, cines, plazas comerciales, entre otros.

Resaltó que tradicionalmente las fiestas patrias son un impulso para la actividad turística del país, pues muchas familias aprovechaban esos días para visitar algún sitio o familiares, lo que generaba afluencia y derrama en negocios como hoteles, restaurantes, zonas arqueológicas, Pueblos Mágicos, así como en el sector servicios.

Este año, dijo, al igual que en 2020, en muchos lugares el tradicional grito de independencia será simbólica con un reducido número de participantes, y se espera que los amigos y familias se reúnan en pequeños grupos en casas para festejar este importante acontecimiento para los mexicanos, que es de las fechas más esperadas del calendario anual.

Redacción / Enlazadot

La Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) cuenta con laboratorios que cubren diversas funciones y que con sus investigaciones ayudan al desarrollo de las industrias de Jalisco y otros estados como Nayarit, Michoacán y Zacatecas, como la industria de los alimentos, la construcción, la farmacéutica, la biotecnología y la química, entre otras.

Uno de esos laboratorios es el 306 de Investigación Química, que dirige la Profesora-Investigadora de la Unidad Académica de Diseño, Ciencia y Tecnología, Dra. Julia del Carmen Martínez Rodríguez, quien prepara y direcciona proyectos que se fundamentan en convocatorias de gobierno y de recursos de empresas, en las que colaboran para emprender y transferir conocimiento científico y tecnológico.

En este laboratorio participan estudiantes de varias carreras, principalmente de licenciatura, en donde se involucran en actividades de investigación y una de estas consiste en la caracterización de microorganismos fitopatógenos y beneficios en plantas de aguacate, en la cual la UAG está vinculada mediante un convenio con la empresa Newbauer, como parte de la aprobación del proyecto en el programa de ProinnJal 2019.

El objetivo central del laboratorio es la investigación, innovación y el desarrollo tecnológico principalmente en agrobiotecnología y en la industria de alimentos. El laboratorio se divide en tres áreas principales: El área de análisis fisicoquímicos, un área de biología molecular y el área de microbiología, cuarto de campanas y cuarto de esterilización.

Este laboratorio cuenta con equipos altamente especializados donde se trabajan con diversos proyectos para la industria.

“Se busca principalmente transferir el conocimiento, metodologías, formación de alumnos con altos estándares en habilidades y experiencias de investigación, alumnos que cursan sus trabajos de tesis a través de transferencias tecnológicas y científicas”, dijo la Dra. Martínez Rodríguez.

“Cada vez hay más solicitudes por parte de empresas para colaborar en desarrollos científicos y tecnológicos. En forma aplicada, en dar soluciones de alta calidad para los problemas que tienen las industrias como alimentaria, farmacéuticas, químicas, etc.”.

Formación de científicos

Este laboratorio también permite la formación de recursos humanos, el laboratorio está llenos de estudiantes con ganas de aprender y formarse y que aplicarán el conocimiento adquirido cuando egresen.

Y es que los jóvenes en el laboratorio trabajan en varios proyectos de investigación y en un futuro esa experiencia se traducirá en que puedan estar en puestos directivos formando parte de la innovación y desarrollo científico y tecnológico de las empresas.

En los proyectos de investigación participan estudiantes que realizan prácticas profesionales, servicio social o alguna estancia científica.

“Como investigadora es parte de mi estrategia para transferir mis conocimientos que he logrado por más de 25 años en el área de la química a quién lo solicita, como la industria. Además, es un gusto poder enseñar y trasferir la habilidad de pensar, analizar y resolver problemas a nuestros estudiantes universitarios de diferentes carreras, recibiéndolos en mi laboratorio donde adquieren habilidades y conocimiento de metodologías de investigación, que cuando emigran a la industria son 100% aceptados por esa rica experiencia en investigación”, explicó.

La Profesora Investigadora imparte en la UAG varias materias desde ciencias básicas como química, bioquímica, hasta de formación como microbiología aplicada, microbiología agrícola, biotecnología vegetal, ciencias del suelo, entre otras.

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- La Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) realizó la “Décima Novena Edición de la Entrega del Premio Ética y Valores en la Industria, 2021”.

El Premio se entrega cada año y es otorgado por la Confederación a las empresas de la industria que han convertido la ética en principio que guíe sus prácticas cotidianas al interior y exterior de los sectores en que actúan.

“A través del galardón Ética y Valores en la Industria, la CONCAMIN encauza la adopción de prácticas de responsabilidad social empresarial y reconoce a quienes, a través de la implementación de procesos de gestión, estrategias de negocio y sistemas de planeación, han logrado un crecimiento basado en operaciones sustentables tanto en lo económico, social y ambiental, así como el respeto por las personas, valores éticos, comunidad y tejido social para la construcción del bien común”, explicó Francisco Cervantes Díaz, presidente de CONCAMIN.

Explicó que la segunda época que hoy inicia en la historia de este premio, refleja una pertinente actualización realizada durante los últimos tres años; es decir, el premio ha sido completamente restructurado, se ha creado un comité con integrantes de todas las regiones del país -que ya este año hizo posible aumentar en más del doble las postulaciones-, existen nuevas categorías de participación y, por primera vez desde su inicio, su entrega tiene lugar en un evento propio, independiente de la Reunión Anual de Industriales (RAI), todo lo cual hará posible que crezca y genere el espacio que merece frente a la sociedad.

Por su parte, Roberto Salcedo Aquino, titular de la Secretaría de la Función Pública, explicó la importancia de que las empresas y todo el sector privado contemplen el enfoque a la ética y la responsabilidad social pues ello aporta un gran valor para combatir las malas prácticas y la corrupción.

“La honradez es la mejor inversión para una institución y una empresa, sin duda, a efecto de mejorar la sinergia entre el Gobierno y las empresas, la ética es crucial. La Secretaría de la Función Pública integró un Padrón de Integridad Empresarial. Consiste en el registro de las empresas para fomentar y proteger las buenas prácticas corporativas y acepta la verificación de la información por parte de organismos nacionales e internacionales y se entrega un distintivo a las empresas que cuenten con estándares y parámetros para prevenir la corrupción, incluyendo a las micro, pequeñas y medianas empresas”. Expresó Salcedo Aquino.

A su vez, la titular de la Secretaría de Economía, Tatiana Clouthier coincidió con la importancia de combatir la corrupción y reconoció a CONCAMIN respecto a premiar a las empresas que se apegan a los conceptos de la ética y los valores, ya ahora durante 20 años.

“La Agenda 2030 es parte de la estructura de la Secretaría de Economía y forma parte de la responsabilidad social. CONCAMIN participa con su Fundación y la Secretaría para poder alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible. De la mano de las mejores prácticas de la ética. Nosotros queremos ser aliada de CONCAMIN para seguir trabajando juntos”, comentó Tatiana Clouthier.

En la transmisión virtual estuvieron las siguientes autoridades:

Francisco Cervantes Díaz, Presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos.

Tatiana Clouthier Carrillo, Secretaria de Economía.

Roberto Salcedo Aquino, Secretario de la Función Pública.

Salomón Presburger Slovik, Presidente del Comité del Premio Ética y Valores en la Industria.

Héctor Larios Santillán, Presidente del Comité de Evaluación del Premio ética y Valores en la Industria.

Manuel Pérez Cárdenas, Jefe de la Oficina de la Presidencia de la CONCAMIN.

Jesús de la Rosa Ibarra, Vocal del Comité de Evaluación.

Arturo Márquez González, Líder en Responsabilidad Social Corporativa de la CONCAMIN.

Walter Zehle, Asesor Técnico de la Jefatura de la Oficina de la Presidencia de la CONCAMIN

En la Categoría Premio Ética y Valores en la Industria (EVI “tradicional”), fueron premiadas las siguientes empresas:

Agnico Eagle Sonora. Recibe el premio el Gerente General Gildardo Montenegro,

Arca Continental. Recibe el premio el Presidente del Consejo de Administración Jorge Humberto Santos Reyna

Aries Fortalece tu Patrimonio. Recibe el premio el CEO Jorge Ojeda,

Café del Pacífico. Recibe el premio el Director General José Antonio Díaz Quintanar.

Calzado Chavita. Recibe el premio el Director General Salvador Sánchez Dávalos

Cámara Nacional de la Industria Tequilera. Recibe el premio el Director General Alfonso Mojica Navarro

Cámara Nacional del Cemento. Recibe el premio la Directora General Yanina Navarro

Capstone Gold. Recibe el premio el Gerente General Abel González Vargas

Compañía Minera Autlán. Recibe el premio el Director General Pedro Rivero González

Corporación Integral de Comercio Exterior. Recibe el premio el Director General Leoncio Pérez López

Daimler Vehículos Comerciales México. Recibe el premio la Directora General Marcela Barreiro

Derivados Macroquímicos. Recibe el premio el Director General Jesús Francisco Serrano

Grupo International Private Security de México. Recibe el premio el Director General Armando Zuñiga

Honeywell. Recibe el premio la Directora de América Latina de Integridad Lourdes Montoya

Iberdrola México. Recibe el premio el CEO de Iberdrola México Enrique Alba

Lefarc. Recibe el premio el Director General Fabián Collazo Rosales

Medtronic. Recibe el premio el Vicepresidente para Latinoamérica Norte Héctor Orellana Brun

Minas de Oro Nacional. Recibe el premio el Director General Francisco Javier Hernández

Morphoplast. Recibe el premio el Director General Rafael Torre Mendoza

Red Ambiental de Servicios. Recibe el premio la Directora Nacional Erika Bautista

Servicios Corporativos Javer. Recibe el premio el Director General René Martínez Martínez

Ternium México. Recibe el premio el CEO de Ternium Máximo Vedoya

Transportes MARVA. Recibe el premio el Director General Jan von Feilitzen,

En la Categoría Premio EVI-Trayectoria recibieron:

Asfaltos Guadalajara. Recibe el premio el Presidente del Consejo de Administración José Luis García Ascencio

Asociación de Normalización y Certificación. Recibe el premio el Presidente del Consejo Directivo Juan Manuel Rosales Salazar

Bio Pappel. Recibe el premio el Director de Sustentabilidad y Competitividad Martín Rincón Arredondo

Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato. Recibe el premio el Presidente Ejecutivo Alejandro Gómez Tamez

Cámara Mexicana de la industria de la Construcción. Recibe el premio el Presidente Nacional Francisco Javier Solares

Cámara Nacional de Empresas de Consultoría. Recibe el premio el Presidente de la Cámara Juan Carlos Sierra

CEMEX México. Recibe el premio la Directora de Asuntos Corporativos de Responsabilidad Social Brenda Estela Gémez Garza,

Felipe Ochoa y Asociados. Recibe el premio el Presidente Honorario Felipe Ochoa Rosso

Industrias de Hule Galgo. Recibe el premio el Director General José Manuel Camacho Palacios

Industrias Panrico México. Recibe el premio el Director General Mario Jiménez Rebolledo

Industrias Peñoles. Recibe el premio el Director General Rafael Rebollar González, por Industrias Peñoles.

Ingredion México. Recibe el premio el Presidente y Director General Leopoldo Horle

Normalización y Certificación NYCE. Recibe el premio el Director General Carlos Manuel Pérez Munguía

Pegaso Telefonía Movistar. Recibe el premio la Directora de Asuntos Públicos México Ana de Saracho O´Brien.

Proyectos y Construcciones Virgo. Recibe el premio el Director General Jorge Alberto Aguirre Robles

Fresnillo PLC. Recibe el premio el Director General Octavio Alvídrez Ortega

Tecnología Ambiental Especializada. Recibe el premio el Director General César Edgardo Rueda Pérez

En la Categoría Premio EVI-Prácticas Destacadas, relacionadas con cuatro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): ODS 3, Salud y Bienestar; ODS 5, Igualdad de Género; ODS 8, Trabajo Decente y Bienestar Económico y ODS 13, Acción por el Clima, las empresas inscribieron lo que consideraron ‘práctica destacada’ de ellas mismas en esas materias. Algunas inscribieron prácticas relacionadas con solo un ODS, pero otras lo hicieron en varios e inclusive para los cuatro ODS convocados. Aquí los ganadores en la edición 2021.

Reciben el Premio EVI-Categoría Práctica Destacada-ODS 3 (Salud y Bienestar):

Aries Fortalece tu Patrimonio. Recibe el premio el CEO Jorge Ojeda

Caffenio Café del Pacífico. Recibe el premio el Director General José Antonio Díaz Quintanar

Cámara Nacional de la Industria de Conservas Alimenticias. Recibe el premio el Director General Jonás Murillo González

Citrulsa de México. Recibe el premio la Directora General Sandra Moreno Martínez

Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco. Recibe el premio el Presidente Rubén Masayi González Uyeda

Industrias Peñoles. Recibe el premio el Director General Rafael Rebollar González

Safran. Recibe el premio el CEO de México el Embajador Daniel Parfait

Ternium México. Recibe el premio el CEO de Ternium Máximo Vedoya

Transportes Marva. Recibe el premio el Director General Jan von Feilitzen

Reciben el Premio EVI-Categoría Práctica Destacada-ODS 13 (Igualdad de Género):

Minas de Oro Nacional – Alamos Gold. Recibe el premio el Director General Francisco Hernández Placencia

Y como grandes ganadores del Premio EVI-Categoría Práctica Destacada resultaron:

Fresnillo PLC, ganadora del ODS 3, 5, 8 y 13. (Salud y bienestar, Igualdad de género, Trabajo decente y bien remunerado, Acción por el clima) Recibe el premio el Director General Octavio Alvídrez Ortega

Iberdrola México ganadora del ODS 3, 8 y 13. (Salud y bienestar, Trabajo decente y bien remunerado, Acción por el clima) Recibe el premio el CEO de Iberdrola México Enrique Alba

Obtuvieron Mención Honorífica las siguientes empresas:

Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica. Recibe el premio la Directora de Programas de Responsabilidad Social Verónica Mendoza

Cámara Nacional de la Industria de Productos Cosméticos y Asociación Nacional de la Industria de Productos del Cuidado Personal y del Hogar. Reciben el premio el Presidente y el Director General Pedro Hoth y Carlos Berzunza

Citrulsa de México. Recibe el premio la Directora General Sandra Moreno Martínez

Compañía Industrial Tecolotlán. Recibe el premio el Director General Roberto Santana Muñoz

Corporación Altos de Chavón. Recibe el premio el Director General Napoleón Cantú

Croix Ain Alianza Inteligente de Negocios. Recibe el premio el Director General Sergio Martin Esquivel

Forta Lab. Recibe el premio el Director General Rafael Pous Verdú

Grupo Lala. Recibe el premio el Director General Francisco Hernández Sánchez

Henkel Capital. Recibe el premio el Presidente de Henkel México y Costa Rica Valentín López Muñoz

Laboratorios de Especialidades Inmunológicas. Recibe el premio el Director General Juan Padierna Olivos

Laboratorios Expanscience México. Recibe el premio la Directora General Sandrine Dupriez

MC Plásticos de México. Recibe el premio el Director General Rafael Pous Verdú

Newmont Corporation Peter Hughes – Hallett, por Minera Peñasquito. Recibe el premio el Director México de Newmont Corporation Peter Hughes – Hallett

Pierre Fabre México. Recibe el premio el Director General Stephan Bergonzi

Prosentec. Recibe el premio el Director General Rafael Pous Verdú

RB Health – México. Recibe el premio el Director América Latina Arístides Silva

El Premio EVI, importante distintivo que otorga anualmente la CONCAMIN, refleja el compromiso que la Confederación, sus cámaras y asociaciones y las empresas afiliadas a ellas tienen con lo valores y principios de la responsabilidad social corporativa, convencidos de que su práctica cotidiana responde no solamente a principios legales sino también a la máxima de que es rentable para las empresas, el país y la humanidad hacer las cosas bien.

Por Laura Gutiérrez Franco

Contundente, Mario Macías Robles, quien es director de Dirección Sectorial de los Trabajadores del Infonavit, dijo que a partir de unas reformas que entran en vigor el dos de mayo del 2022, no se permitirá que se construya ninguna vivienda en zonas riesgosas. Se refiere a las casas que financia este organismo a los trabajadores.

A partir de esa fecha, a los derechohabientes del Infonavit ya no se les ofertarán viviendas que estén en zonas con riesgo de inundaciones o bien, tengan vicios ocultos, dijo en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, en su reciente visita a la ciudad, en donde tuvo una reunión virtual con los comisionados y representantes sindicales de ocho estados aledaños, incluido Jalisco.

Refirió que el pasado 12 de agosto el Consejo del Infonavit modificó las reglas generales y de otorgamiento de crédito del instituto en donde por primera vez en la historia de este organismo, se privilegia la ubicación de la vvienda y se garantiza al derechohabiente su calidad.

Se regula la construcción a través de la Reforma a la Ley Orgánica del Instituto y, como se dijo, el dos de mayo del 2022, fecha que coincide con el 50 aniversario del Infonavit, en donde para que puedan ser financiadas a sus derechohabientes, la vivienda debe estar libre de riesgo y en donde desde luego se garantice el equipamiento urbano.

De alguna manera a la fecha todavía este punto está a cargo de los municipios, pero cambiará en mayo del 2022 y será el Infonavit el que tome la responsabilidad social y tampoco ya se permitirá nada “pos debajo del agua” en la construcción de la vivienda, dijo.

A partir de la vigencia de estas normas modificadas, el Infonavit solo financiará vivienda que en los dos kilómetros del polígono de la reserva territorial, haya centro de abastos, centros educativos, de salud y eficiencia en la movilidad de las personas.

KPMG Ignition México ayuda a las empresas a descubrir tempranamente las señales de cambio, diseñar escenarios disruptivos y resolver problemas complejos, capitalizando la experiencia de los diversos centros Ignition en el mundo, red a la que pertenece

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- KPMG Ignition México, ubicado en la Ciudad de México, es el centro de innovación, análisis y tecnología avanzada diseñado para generar nuevas ideas y transformar los negocios, el cual por el momento puede visitarse únicamente de manera virtual. El centro favorece el crecimiento y la transformación exponencial de las organizaciones mediante la innovación en su modelo de negocios, a fin de superar los desafíos comerciales y aprovechar las oportunidades en una era de cambios ágiles y disruptivos, gracias a la lectura oportuna de las señales de cambio para planificar el futuro del negocio.

KPMG Ignition México ofrece soluciones basadas en análitica de datos e inteligencia artificial para satisfacer las necesidades particulares de cada empresa, abordando retos de actualidad en aspectos como recursos humanos, ciberseguridad, resiliencia financiera, gestión fiscal, cadena de suministro, experiencia del cliente, entre muchos otros.

Contar con un centro de innovación de las características de Ignition al servicio de las empresas, distingue a KPMG en México, firma multidisciplinaria que provee servicios de Auditoría, Impuestos y Legal, y Asesoría, y que posee una trayectoria de 75 años en el país.

Víctor Esquivel, Socio Director General de KPMG en México y Centroamérica, destaca: “La innovación es muy relevante en los tiempos que estamos viviendo. Las empresas están siendo afectadas por cambios en las comunicaciones, la interacción humana y los patrones de consumo; ante esto, es necesario contar con herramientas que les permitan realizar análisis y adoptar cambios en sus modelos de negocio. En KPMG seguimos innovando en los servicios; por ello, invertimos en Ignition México, nuestro centro de innovación que, mediante herramientas tecnológicas, inteligencia artificial y análisis de datos, nos permite proveer las mejores soluciones para las organizaciones, ayudándoles a hacer frente a la disrupción digital, para lograr crecer y generar confianza en sus mercados”.

Descubriendo KPMG Ignition México

KPMG Igniton México abarca tres áreas principales que le permiten ofrecer soluciones integrales:

1. Insights Center: convertir los datos en conocimiento que genera valor

KPMG Insights Centers son entornos de colaboración de alta tecnología, donde se exploran datos, se utiliza inteligencia artificial, tecnologías emergentes, y las más actuales soluciones y servicios analíticos de la red global de KPMG, a fin de apoyar a las organizaciones a tomar decisiones más precisas y rápidas.

A través de sesiones interactivas, se acelera la entrega de análisis y datos personalizados e integrados en cada parte del negocio. Esto ayuda a las empresas a gestionar el riesgo, controlar costos, lograr la transformación digital y estimular la innovación y el crecimiento a futuro mediante:

Datos y analíticos avanzados

Inteligencia artificial

Tecnologías emergentes

2. Innovation Labs: convertir las señales de cambio en ideas innovadoras y planeación

En estos laboratorios se comparte y analiza información sobre las señales de cambio (de afuera de la empresa hacia adentro) para que la organización las comprenda, a fin de planificar, juntos, su futuro. Al trabajar con los líderes de la empresa en un proceso inmersivo, se aplican metodologías de design thinking para que la innovación del modelo de negocio se lleve a la acción, mediante:

Coexperimentación

Análisis de afuera hacia adentro

Design thinking

3. Technology Solutions: impulsar los resultados de la empresa, implementando las ideas

Este espacio permite anticiparse a los últimos avances tecnológicos, gestionar la complejidad y hacer realidad las ideas gracias al desarrollo de:

Prototipos

Habilitación digital

Habilitación móvil

Experiencia en diseño

Lina Angelov, Directora Líder de Innovación de KPMG en México y Centroamérica, agrega: “Al trabajar con las empresas, las ayudamos a prepararse para la disrupción, explorando hallazgos, nuevos modelos de negocio, tecnologías de vanguardia y soluciones innovadoras. Nuestras capacidades ayudan en todo el proceso, desde el descubrimiento, hasta la priorización, el diseño y la implementación”.

Trabajar de forma virtual y eficaz es posible

KPMG Ignition México es un entorno colaborativo que utiliza herramientas tecnológicas avanzadas para que cada empresa trabaje junto a profesionales con amplia experiencia en diversas industrias, quienes le ayudan a superar los desafíos actuales y desarrollar estrategias rigurosas y prácticas para el futuro, aportando perspectivas de valor gracias a acciones como:

Reunir al liderazgo de la compañía para resolver problemas de atención crítica

Impulsar proyectos estancados o en peligro de descarrilarse debido, entre otros factores, a restricciones de movilidad (dificultades para viajar o reunirse presencialmente)

Gestionar desafíos técnicos y operativos complejos

Priorizar o realinearse en torno a iniciativas clave, pudiendo ser nuevas y distintas

Movilizar y optimizar la fuerza laboral de las empresas con las capacidades virtuales necesarias para ejecutar las actividades del día a día

Comprender cómo aprovechar la analítica, explorar la tecnología emergente y la inteligencia artificial, aplicándolas al negocio

Encontrar nuevas formas de mejorar la eficiencia mediante la automatización

En un ecosistema en el que también participan aliados estratégicos y líderes en la industria de tecnología, KPMG Ignition México contribuye al desarrollo sostenible de los negocios, trabajando hombro con hombro para ayudar a gestionar la disrupción, construyendo propuestas de valor poco exploradas con objetivos claros para:

Descubrir las señales de cambio que impactan al negocio, imaginando estrategias para innovar, competir y ganar

Diseñar escenarios disruptivos con tecnologías de vanguardia que posibiliten la visualización e interacción con datos

Implementar soluciones que aborden problemas comerciales complejos y se alineen con la nueva realidad

Argenis Bauza, Socio Líder de Digital Lighthouse de KPMG en México y Centroamérica, concluye: ”La innovación ya no es una capacidad deseable, sino indispensable en el ambiente de negocios actual. Es tan crucial como las ventas, las finanzas o la cadena de suministro, por lo que nuestra firma apoya a las empresas a desarrollar esta capacidad en KPMG Ignition México, un espacio virtual y físico que facilita el desarrollo de nuevas ideas de negocios con y para nuestros clientes”.

  • El SIGGRAPH es el Grupo de Interés Especial en Gráficas Computacionales, el cual es reconocido como el congreso más importante del mundo y cuyo objetivo es impulsar el talento dentro de esta área

Por tercer año consecutivo, los alumnos de Ingeniería en Sistemas y Gráficas Computacionales (ISGC) de la Universidad Panamericana Campus Guadalajara, fueron seleccionados para la presentación de trabajos estudiantiles en el Special Interest Group for Computer Graphics and Interactive Techniques (SIGGRAPH), el cual es un evento internacional impulsado por la Association for Computing Machinery (ACM) que busca fomentar el desarrollo de los educadores en gráficos por computadora y el cual se concretó en formato online debido a las restricciones sanitarias.

“Buscamos impulsar la participación en este tipo de eventos porque se generan conexiones, las cuales les servirá a los alumnos para su futuro profesional […] de igual manera, nos damos cuenta del gran nivel mundial que tenemos como Universidad”, mencionó el Mcc. Arturo Jafet Rodríguez Muñoz, Director de Ingeniería en Sistemas y Gráficas Computacionales en la Panamericana.

En esta ocasión, se efectuó una selección más agresiva y complicada, por lo que pudieron participar muy pocos proyectos en esta edición del SIGGRAPH; entre las Universidades de alto prestigio que presentaron este año fueron: Carnegie Mellon, Texas A&M y UBC. Cabe destacar que a pesar de la gran competitividad, la Panamericana continuó siendo la única universidad y carrera en Latinoamérica en lograr posicionar proyectos en esta convocatoria de categoría mundial.

“Puede parecer que los proyectos que realizamos en la universidad son simplemente para obtener una buena calificación y pasar la materia, pero en ocasiones, nos pueden abrir las puertas a otras cosas, como en este caso en el que tuve la oportunidad en participar en un evento mundial”, compartió Jonathan Castillo Aguilar, creador de un software de ray tracing en Java, lo cual es una técnica utilizada para renderizar imágenes digitales 2D a partir de una escena 3D.

Los alumnos de ISGC que representaron a la institución fueron: Felipe López Valdez, de primer semestre de Especialidad; María Fernanda Gallo Cruz y Sebastian Woolfolk, quienes cursan el 9no semestre; Saúl Eduardo Zepeda de la Torre, Jonathan Castillo Aguilar, Jonathan Castillo Aguilar, Sebastián García Aguirre, Benjamín Santana Velázquez, Mauricio Castro Torres, Guillermo Asael Fernández Villalobos y Santiago Juárez Badillo Chávez, todos de 7mo semestre.

El Director de la carrera señaló que “el objetivo es que los estudiantes no solo se queden con lo que aprenden en clase sino que complementen la formación de los estudiantes aplicando sus habilidades en este tipo de eventos”.

ACM SIGGRAPH es el grupo de interés especial para gráficos por computadora y técnicas interactivas. Esto abarca tanto estudios técnicos, creativos, aplicados e interdisciplinarios en todos los niveles postsecundarios que cruzan áreas curriculares de informática, ingeniería, arte, diseño y disciplinas relacionadas.

“Sinceramente me alegra demasiado el haber sido capaz de haber realizado este proyecto, no solo por la dificultad que esto implica, sino también porque es un proyecto que muy pocas personas saben hacer ya que se imparte en muy pocas universidades latinoamericanas”, indicó Asael Fernández, estudiante del 7mo semestre.

La Panamericana congratula a los alumnos participantes en este evento de categoría mundial y se honra por cumplir la misión de formar expertos en desarrollar soluciones tecnológicas de alto valor para todo tipo de industrias, integrando áreas como desarrollo de software, procesamiento de imágenes, realidad aumentada y virtual, y cómputo en paralelo.

Redacción / Enlazadot

CDMX, México, 24 de agosto de 2021.- Según el informe de Netscout “Threat Intelligence Report” en el 2020 se realizaron más de 10 millones de ataques DdoS.

“En América Latina, la frecuencia de ataques se incrementó en un 50% donde México ocupa el cuarto lugar. Otros países como Brasil, Chile, Colombia y Perú lo acompañan en el top 5”, comentó Jorge Tsuchiya, Country Manager de Netscout en México.

“Los vectores de reflexión o amplificación son los más vulnerables en la oficina en casa, el aprendizaje en casa y el comercio electrónico. El número de vectores desplegados en un ataque fluctuaron entre 15 y 25, pero llegaron a utilizarse hasta 26. Estos ataques DDoS atacan, obviamente, el servicio al cliente, reducen las ventas y la productividad. Los ataques DDoS y el ransomware son las amenazas más famosas en los ciberdelitos y el ataque a través de dispositivos móviles se incrementó”, explicó Tsuchiya.

“Estos datos mostraron la crítica infraestructura del mundo online, por lo que la demanda de protección creció.

El panorama

Muchas organizaciones realizaron ajustes rápidos en su infraestructura de TI en 2020 para respaldar el aumento repentino de trabajadores remotos a medida que COVID-19 se extendió por todo el mundo. Pero ahora que se acabó la prisa por actualizar los concentradores de redes privadas virtuales (VPN) y aumentar las licencias de comunicación unificada, es hora de considerar cómo será trabajar desde casa en el futuro. ¿Cuáles son las implicaciones a largo plazo de este flujo de trabajo desde el punto de vista de ciberseguridad? ¿Qué pueden hacer los equipos de TI de la empresa para que los empleados sean más productivos y seguros?

Los riesgos del trabajo remoto

Superficialmente, muchos empleados de oficinas no cambiaron sus interacciones diarias con la tecnología empresarial cuando se produjo la pandemia. Se registraron en las mismas aplicaciones de software como servicio (SaaS) desde casa como en el trabajo. El problema es que ahora tienen acceso directo a estos programas, sin atravesar múltiples capas de seguridad corporativa o de red.

Para empeorar las cosas, los empleados utilizaron sus teléfonos portátiles empresariales para consultar el correo electrónico personal y las redes sociales. Y se conectaron a redes Wi-Fi domésticas que ya estaban llenas de dispositivos inteligentes que utilizaban contraseñas predeterminadas. Finalmente, no estaban solos. Los miembros de la familia con una actitud más liberal sobre la prevención en Internet utilizaron las mismas redes.

En la mayoría de los casos, el aumento del trabajo remoto no expuso a las empresas a riesgos de seguridad nuevos, sofisticados o nunca antes vistos. En cambio, los abrió a una serie de peligros bien conocidos en un entorno en gran parte indefenso, donde tenían poca visibilidad o control. Estos riesgos persistirán en 2021, por lo que las empresas deben saber cómo responder.

Seguridad a expensas de la visibilidad

Para gestionar el problema de un gran número de trabajadores a domicilio, los equipos de TI ahora utilizan tecnologías como CASB (Cloud Access Security Broker) y SASE (Secure Access Service Edge) para ampliar la supervisión y la aplicación de políticas en sus bases de usuarios distribuidas.

Esta tendencia se acelerará el próximo año. Sin embargo, seleccionar e implementar estas tecnologías es complicado y los riesgos son difíciles de gestionar sin una visibilidad total de la red.

Tradicionalmente, los equipos de TI empresariales podían «ver» el tráfico de los usuarios, lo que les permitía tomar el control del rendimiento y la seguridad. Pero aunque algunos proveedores de SaaS, nube y CASB todavía tienen esa capacidad, el trabajo remoto hizo que estas capacidades desaparecieran en muchos casos.

Por ejemplo, si los usuarios informan problemas de rendimiento o ven comportamientos inusuales o sospechosos, la mesa de ayuda no puede depender únicamente de la información de los servicios existentes para investigar los problemas. La falta de acceso a los datos a nivel de paquete hace que sea más difícil trabajar con los proveedores y tomar decisiones informadas.

Existe una necesidad creciente de que los equipos de operaciones de red y seguridad superen esta barrera y obtengan una visibilidad de un extremo a otro de las experiencias de los trabajadores a domicilio. Luego, pueden tener conversaciones detalladas y significativas con sus proveedores de SASE y SaaS cuando haya problemas. Las empresas deben adoptar este flujo de trabajo en 2021 porque para la mayoría de ellas, el trabajo remoto llegó para quedarse.

DDoS en casa

Otro riesgo de seguridad asociado con el trabajo en el hogar que se pasó por alto en el pasado, pero que se enfocará mucho este año, es el mayor impacto de los ataques DDoS contra los concentradores VPN y los enrutadores domésticos. Hacer que un concentrador de VPN empresarial no esté disponible mientras todos están en línea es una mina de oro para los actores de amenazas que buscan interrumpir la continuidad del negocio, ya que muchos usuarios solo pueden acceder a las aplicaciones a través de una VPN.

Pero ideas similares surgirán entre los actores de amenazas que persiguen a las grandes empresas este año. Puede pensar que un pirata informático necesita apuntar a una dirección IP específica para lanzar un ataque DDoS, pero ese es solo el caso si le preocupan los daños colaterales.

Desafortunadamente, iniciar ataques contra cientos o miles de usuarios simultáneamente es muy fácil. Estos ataques DDoS se denominan comúnmente «bombas de alfombra», ya que implican el envío de grandes cantidades de tráfico a muchas direcciones IP. Con estas técnicas, los piratas informáticos solo necesitan saber qué proveedor de servicios está utilizando la víctima y luego pueden atacarlo directamente.

Los actores de amenazas aún no han explotado por completo las superficies de ataque en expansión asociadas con el trabajo remoto, pero todos están armados y esperando ser aplicados a escala. Por este motivo, garantizar la productividad y la seguridad debe ser una de las principales prioridades para las organizaciones de TI empresariales en 2021. Este proceso no siempre es fácil, pero es una necesidad.

• Cuenta Estado de México con una fuerza laboral de más de 8 millones de personas, es la segunda economía más importante del país, ya que aporta cerca del nueve por ciento del PIB nacional.

Redacción / Enlazadot

Toluca, Estado de México.- El Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), en colaboración con el Centro de Competitividad de México (CCMX) y con el impulso del Consejo Mexicano de Negocios, llevó a cabo la inauguración de “CREO MX EDOMÉX 2021”, iniciativa con la que se busca apoyar a las Pymes y emprendedores mexiquenses a través del fortalecimiento de sus habilidades empresariales con acceso a herramientas prácticas y capacitación.

Como resultado del respaldo y apoyo otorgado por el Gobierno del Estado de México a ese sector productivo, la entidad fue elegida sede de la segunda edición regional de dicha iniciativa en formato digital, bajo el eje temático “Pymes y emprendedores mexiquenses: elemento clave para la reactivación económica”, en donde se espera la participación de más de 500 Pymes y emprendedores durante un día con seis horas de capacitación.

En la inauguración, el titular de la Sedeco, Pablo Peralta García, destacó que “por instrucciones del Gobernador Alfredo Del Mazo, desde la Sedeco hemos venido trabajando de manera conjunta con el Centro de Competitividad México, mediante diversos esfuerzos de capacitación, profesionalización, incorporación de mejores prácticas, y vinculación con grandes empresas del propio Consejo Mexicano de Negocios, para dar ese salto que les permita incorporarse como parte de la cadena de valor de empresas de talla nacional e internacional.

“Éste es un gran esfuerzo que se suma a las diversas acciones que ha impulsado el Gobernador para apoyar con determinación a los emprendedores y Mipymes mexiquenses, a través de diversos programas encaminados a impulsar sus ideas de negocio, fortalecer sus capacidades empresariales, apoyar su inclusión digital, acercarles esquemas de financiamiento y vincularlos con grandes empresas.

“El día de hoy, en esta misma prioridad que nos ha marcado el Gobernador Alfredo Del Mazo, celebramos y damos la bienvenida a esta iniciativa CREO-EDOMÉX, que impulsará el talento mexiquense y el desarrollo de nuestras Mipymes, es un día de mucho conocimiento y aprendizaje”, finalizó.

Por su parte, Juan Carlos Ostolaza, Director General del CCMX, destacó que “nos sentimos muy orgullosos de realizar esta edición de “CREO MX EDOMÉX 2021”, la cual forma parte de diversos proyectos de colaboración que hemos llevado desde hace cuatro años con el Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico para impulsar el desarrollo productivo de las Pymes mexiquenses.

“El apoyo del Gobernador Alfredo Del Mazo Maza ha sido clave para que las grandes empresas que conforman el CMN puedan apoyar a las Pymes a través del CCMX”, destacó.

“El interés que el Gobierno del Estado de México tiene para trabajar en conjunto con la iniciativa privada y grandes aliados como CCMX, está encaminado a generar mecanismos como éste, que permitan la capacitación para el crecimiento de las Mipymes”, añadió el Director General de Comercio de la Sedeco, Juan Pedrozo.

El Estado de México es de suma importancia para el crecimiento del país, ya que su fuerza laboral es de 8 millones 291 mil 602 personas, siendo la segunda economía más importante del país, aportando el 8.9 por ciento del PIB nacional.

Sumado a ello, la importancia de las Pymes mexiquenses toma relevancia al representar el 8.5 por ciento de las unidades económicas a nivel nacional con 28 mil 864 unidades productivas, las cuales emplean a más de 713.8 mil personas y cuatro de cada 10 pertenecen al sector comercio.

Los participantes de “CREO MX EDOMÉX 2021” tendrán acceso de manera gratuita a talleres y ponencias de la mano de directivos de empresas como PEPSICO, GEPP, MOBILITY ADO, la Pyme mexiquense Fruta Fresca FRIOS, entre otros, además de tener contacto con expertos para aprender a incorporar modelos de innovación a sus procesos, iniciar la digitalización de su empresa, fortalecer sus habilidades y capacidades empresariales para aplicar en sus negocios.

CREO MX es una iniciativa cien por ciento colaborativa, liderada por el Consejo Mexicano de Negocios (CMN) a través del CCMX, que nació en la Ciudad de México hace dos años y que a partir del 2021 ha llevado a cabo ediciones regionales con el objetivo de acercar los beneficios a los empresarios y emprendedores de cada estado del país y así impulsar su consolidación y crecimiento.

La edición de CREO MX EDOMÉX 2021 se encuentra disponible en la plataforma: https://creomx.com/edomex/.

Redacción / Enlazadot

Comprometida con el desarrollo de las industrias audiovisuales de Jalisco, Ciudad Creativa Digital organizó la Convocatoria CCD para otorgar un pase Mercado a 10 estudios jaliscienses, que acudirán a la edición 2021 del Festival Pixelatl a relacionarse con grandes productores y distribuidores nacionales e internacionales del sector.

El Festival Pixelatl, es una plataforma para promover las industrias creativas de Latinoamérica y el desarrollo de propiedades intelectuales originales. Inició en 2011 con el objetivo de profesionalizar y vincular internacionalmente a la industria mexicana para convertirla en punta de lanza, desarrollo y reconocimiento para México.

Entre los criterios de evaluación de la Convocatoria CCD se determinó apoyar a quienes tienen mayor viabilidad para aprovechar las ventajas de ser expuestos a los mercados internacionales, con capacidad técnica y de personal para hacer frente a la demanda de un mercado en constante crecimiento.

Con base en esos criterios, los estudios seleccionados por un comité integrado por los organizadores del Festival Pixelatl y de Ciudad Creativa Digital fueron: Demente Estudio Creativo, Amber Studio, Ra6tz, Exodo Animation Studio, Mr Machin, Cosmogonia, Taller del Chucho, Mako Animation Studio, Gasolina Studios e Hyper Content.

Al recibir la acreditación de parte del director general de Ciudad Creativa Digital, Antonio Salazar Gómez, las empresas elegidas se comprometieron a dar retroalimentación de su experiencia en las reuniones de negocios con los jugadores de las grandes ligas del sector, con el objetivo de encontrar maneras más creativas y eficientes para detonar la industria de Jalisco.

Adicionalmente, el comité de selección decidió otorgar seis pases Plus a estudios que también participaron en la convocatoria, como son: Kaparasound, Hunab Ku Games Studio, Drilop media, Idea Digital, Estudio j,p,k, y La Juana Producciones, los cuales tendrán acceso a talleres, conferencias, charlas con expertos y otras actividades del festival.