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Internet, plataforma preferida para buscar empleo

Redacción / Enlazadot

Analí Díaz Infante Vázquez, presidenta de la Asociación de Internet MX, aseguró que “la búsqueda de empleo sigue evolucionando y las diferentes plataformas digitales hoy en día son fundamentales para esta actividad. La Asociación de Internet MX siempre comprometida con apoyar al sector laboral, realiza esfuerzos como éste para brindar datos que aportan información relevante que acorte las distancias entre los internautas y los empleadores en México”.

De acuerdo a una nota publicada por TecnoEmpresa mx, los medios online son los preferidos para buscar empleo o personal. Entre los candidatos, la búsqueda de empleo la realizan a través de las bolsas de trabajo en internet (68%), seguida por las aplicaciones móviles (68%) y redes sociales (51%). Los reclutadores buscan personal también a través de bolsas de trabajo en línea (88%), redes sociales (75%) y referencias personales (53%). Cabe destacar que el uso de las redes sociales para estos fines tuvo una ligera disminución.

En cuanto a dispositivos utilizados, los candidatos usan en mayor medida sus smartphones con un 63% de preferencia, seguido por sus computadoras o laptops (32%). El teléfono móvil continúa siendo el medio preferido de contacto entre reclutadores y candidatos, ya sea a través de llamadas (42%) y el uso de WhatsApp (32%), el cual continúa creciendo.

“Los medios digitales van incorporando funcionalidades que hacen cada vez más eficiente la búsqueda de empleo y empleados ligando los perfiles de candidatos y empresas con mayores coincidencias”, señaló David Centeno, integrante del Comité de Capital Humano de la Asociación de Internet MX, al presentar el estudio. “De acuerdo con este estudio, la rapidez juega un papel primordial para este encuentro; en promedio los reclutadores tardan solo 4 días en buscar a un candidato para entrevista”, agregó.

Para los candidatos que buscan empleo en una bolsa de trabajo en línea, los principales atributos que buscan son el seguimiento a sus postulaciones (67%), la confiabilidad (65%) y la facilidad para postularse a las ofertas de empleo (64%), entre otros aspectos. Del lado de los reclutadores, lo más importante en este tipo de plataformas digitales es que les permita cubrir los puestos laborales en tiempo (76%) y forma (76%) y que ofrezcan una gran base de candidatos (63%).

En cuestión de nivel de conocimiento que tienen los candidatos y reclutadores de las plataformas digitales para la búsqueda de empleo, por parte del candidato la primera es OCCMundial (95%), le sigue CompuTrabajo (78%), LinkedIn (68%), Indeed (66%) y Facebook (50%). Por parte de los reclutadores, OCCMundial (96%), Indeed (89%), LinkedIn (88%), Computrabajo (87%), Facebook (83%).

La recuperación del mercado laboral mexicano basada en el reclutamiento digital

José Luis Hernández, vicepresidente de Investigación de la AIMX, comentó que “el mercado laboral en México respondió bien a la crisis de COVID-19 y a fenómenos globales desafortunados, como la guerra en Ucrania, gracias a las acciones de innovación que las empresas de reclutamiento digital han venido haciendo en conjunto con las áreas de recursos humanos. Ejemplo de ello, está en la revisión de los perfiles laborales y ajustes salariales. Además, el gobierno y los legisladores han modernizado la legislación para reconocer nuevos modelos de trabajo híbridos que contribuirán al desarrollo de la industria 4.0”.

Por su parte, Julio Vega, director general de la Asociación de Internet MX, explicó que “hay actividades en línea que se consolidaron tras el paso de la pandemia, una de ellas es justamente la búsqueda de empleo y la certificación de habilidades laborales a través de plataformas de educación masiva”.

Agregó que desde la Asociación se continuará brindando información de valor para el ecosistema digital al tiempo de buscar que el andamiaje legal para las actividades laborales a través de internet sea el óptimo para la realidad nacional.

Salario monetario

Aun cuando el salario monetario no lo es todo para calificar a una oferta laboral, y menos en tiempos en donde ver por el bienestar de los colaboradores es primordial, para las personas que buscan empleo el sueldo es el factor más importante al momento de decidirse por un trabajo.

De acuerdo con el nuevo estudio “Búsqueda de Empleo por Internet en México 2022”, realizado por la Asociación Mexicana de Internet MX (AIMX), el sueldo es el factor más importante para que los candidatos acepten un empleo con un 72% de preferencia (5% más que en 2021).

Muy cercano está el interés en que las opciones de trabajo tengan una clara oportunidad de desarrollo profesional (71%), además de buenas prestaciones (67%), sin dejar a un lado factores de salario emocional como el balance entre el trabajo y la vida personal (59%) y el ambiente laboral (56%).

En cuanto a los elementos que son más importantes para los reclutadores al momento de evaluar el CV de un candidato, en primer lugar consideran la experiencia laboral, seguido del salario solicitado, además de las habilidades, aptitudes y competencias, el lugar de residencia y el último nivel de estudios acreditado.

De manera adicional, los beneficios laborales también cobran relevancia al momento de buscar una oportunidad laboral, es así que los más atractivos son un buen ambiente de trabajo (71%), los bonos económicos (68%), la caja de ahorro (66%), los seguros médicos (63%) y los vales de despensa (61%). En contraste, los reclutadores han cambiado ciertas prioridades y le han dado mayor peso a incrementar los beneficios económicos como vales de despensa, estacionamiento y comedor.

“El enfoque de las empresas está respondiendo a las prioridades de las personas en cuanto a su bienestar, pero también debe responder a los desafíos económicos que enfrentamos como individuos a causa de factores externos como la alta inflación”, comentó Sergio Porragas, vicepresidente del Comité de Capital Humano de la Asociación de Internet MX.

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En creación de empleo Jalisco tiene el segundo lugar con más de 69 mil nuevos

Por Laura Gutiérrez Franco

Jalisco se encuentra ya en etapa de crecimiento económico, de acuerdo a cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la entidad cerró el 2021 con 69,632 nuevas plazas laborales dentro del sector formal, superando incluso los niveles pre pandemia.

El trabajo de impulso al crecimiento realizado por el Gobierno del Estado a través de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), y el compromiso del sector empresarial para la creación de nuevas fuentes de trabajo, permitieron que, con respecto a 2020, se observa una mayor generación de empleos, al pasar de -32,332 en el acumulado de 2020 a 69,632 en el mismo periodo de 2021.

Con los más de 69 mil empleos creados de enero a diciembre de 2021, el estado se coloca en el segundo lugar nacional por este rubro, sólo por debajo de Nuevo León en donde se crearon 86,370 plazas laborales.

Desde el inicio de la recuperación económica, esto es,de agosto de 2020 a noviembre de 2021, Jalisco mantiene una tendencia positiva y se consolida como uno de los estados líderes en empleo al ocupar el segundo lugar con mayor creación de trabajos formales en el país con 107,364 nuevas plazas laborales.

La cifra positiva de empleo en el acumulado anual, que supera los niveles pre pandemia, se logró pese a la pérdida de empleos de diciembre por motivos estacionales, que este año fue de 23,477, inferior a la de los últimos tres años.

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En noviembre Jalisco superó el histórico de generación de empleo de los últimos 19 años: Sedeco

Por Laura Gutiérrez Franco

Las estrategias de reactivación económica del Gobierno de Jalisco y el seguimiento e implementación de programas de apoyo por parte de la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO) a las empresas de la entidad han permitido al estado posicionarse en una etapa de pleno crecimiento.

Con la generación de los 15, 241 empleos de noviembre, Jalisco supera el promedio histórico de generación de empleo desde el 2000 hasta el 2019, año previo a la pandemia de COVID-19, el cuál es de 9 mil 500 empleos formales. Dicha cifra coloca a la entidad en el segundo lugar a nivel nacional en generación de empleos formales y representa el 9.2% del total nacional.

“Jalisco se consolida como un lugar que atrae inversión y que genera empleo, seguiremos trabajando para que todas las familias de nuestra entidad logren tener las fuentes de empleo necesarias”, comentó Roberto Arechederra Pacheco, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico.

De agosto de 2020 a noviembre de 2021, se han generado en Jalisco 130,841 empleos formales, lo que coloca al estado en la segunda posición a nivel nacional aportando el 9.1% del 1 millón 437 mil 98 empleos recuperados a nivel nacional.

Actualmente, durante la etapa de crecimiento, la tasa de recuperación en Jalisco es del 7.5%, mientras que a nivel nacional se ubica en 7.4%.

En lo que va del año, es decir, de enero a noviembre de 2021, Jalisco suma 93,109 nuevos empleos que lo colocan en la tercera posición a nivel nacional, solo por debajo de Nuevo León con 119,987 empleos y Ciudad de México con 101,901 empleos.

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Prioridad para México, la creación de un millón de empleos: CONCANACO

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- El presidente de la Concanaco Servytur, Héctor Tejada Shaar, destacó en reunión con Luisa Alcalde, secretaria de Trabajo y Previsión Social, la urgencia de generar nuevos empleos desde la Iniciativa Privada y pidió tratar materias en conjunto como el REPSE, la NOM – 035 o el programa Jóvenes Construyendo El Futuro.

La creación de al menos un millón de empresarios generará millones de empleos para México, por lo que es prioridad para la CONCANACO SERVYTUR definir en conjunto con las autoridades las condiciones que permitan la incubación y el desarrollo de nuevas empresas, llamó Héctor Tejada, presidente de la Confederación.

Las empresas mexicanas son las principales generadoras de empleo en el país, por lo que las políticas fiscales y laborales deben ir enfocadas también, exhortó el líder empresarial, en el fortalecimiento emprendedores y empresarios.

El 20.81 por ciento de las micro, pequeñas y medianas empresas en México -porcentaje equivalente a un millón 10 mil 857 establecimientos – cerró sus puertas definitivamente a causa de la pandemia, de acuerdo con el INEGI. El 85.5 por ciento de las empresas en el país, de acuerdo con la tercera encuesta ECOVID-IE del INEGI, reportó todavía en marzo de este año haber tenido alguna afectación a causa de la pandemia.

El impacto en las empresas se reflejó en el empleo en México. La Población Económicamente Activa se redujo en 1.6 millones de personas entre el primer trimestre de 2020 y el primer trimestre de 2021, al pasar de 57 millones a 55.4 millones, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, del mismo Instituto.

“Esta disminución se vio plasmada especialmente el descenso de la ocupación en el sector terciario, principalmente en el comercio así como en los restaurantes y hoteles”, refirió el presidente de la CONCANACO SERVYTUR, Héctor Tejada.

Con el fin de trabajar juntos para la reactivación económica de México, el presidente de la CONCANACO SERVYTUR se reunió con la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa Alcalde, a quien agradeció su disposición para tratar materias como la impartición en conjunto capacitaciones de alto impacto, talleres y cursos para los empresarios y trabajadores con el fin de que puedan resolver sus dudas sobre el REPSE, la NOM – 035 o los lineamientos del TMEC.

La Confederación pidió además dar continuidad a los grupos de trabajo para fortalecer las competencias de los jóvenes que participan en el programa Jóvenes Construyendo El Futuro, a través de grupos de trabajo que propicien la creación de nuevos empleos para los jóvenes, por ejemplo, en la elaboración de sistemas, redes sociales y diseño de marca por mencionar algunos.

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Las industrias de la transformación son las que han recuperado el mayor número de empleos: Diedra González Free

Redacción / Enlazadot

Gracias a las estrategias económicas para impulsar el crecimiento del estado y el compromiso de las y los empresarios, Jalisco hila otro mes a la alza en generación de empleo formal y se coloca en segundo lugar nacional por recuperación de las fuentes de trabajo que se perdieron a causa de la pandemia de COVID-19.

Desde que comenzó el periodo de reactivación económica en agosto de 2020 y hasta septiembre de 2021, las empresas de Jalisco han recuperado y generado 105,096 empleos formales. A nivel nacional se han recuperado 1,098,967 empleos, por lo que la entidad ha aportado el 9.6% del total de empleo generado en este periodo.

De agosto de 2020 a septiembre de 2021 las industrias de la transformación son las que han recuperado el mayor número de empleos con 39,233 empleos; le sigue comercio con 27,654 empleos; el sector agropecuario con 18,985 empleos; servicios con 10,163 empleos; transportes y comunicaciones con 6,665 empleos y industria de la construcción con 2,611 empleos.

“Gracias a ese compromiso de nuestras empresas Jaliscienses que han tenido para conservar y continuar generando empleos, así como a las acciones que ha implementado el Gobierno del estado, es lo que ha permitido que exista este clima que abona precisamente a la generación de nuevas fuentes de trabajo y gracias a ello hoy podemos decir que en Jalisco no solo se recuperaron todos los empleos formales que se perdieron durante los meses más críticos de la pandemia (…) sino que además, ahora este mes de septiembre entramos ya en un periodo de generación con los empleos”, señaló Diedra González Free, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO).

González Free destacó además que se tiene un clima de confianza, se trabaja de la mano con las empresas en todos los sectores y que así seguirán las líneas de acción y vinculación para continuar con indicadores positivos.

Sólo en el mes de septiembre, en el estado se generaron 9,756 empleos formales, cifra que está por encima del promedio de generación para un noveno mes del año, desde el 2000, el cual es de 8,350.

En el acumulado de 2021, Jalisco suma 67,364 empleos generados que lo colocan en la tercera posición a nivel nacional, solo por debajo de Nuevo León y Baja California.

En la entidad reconocemos que el trabajo en conjunto del Gobierno con las empresas y los sindicatos, desde la mesa de reactivación económica ha sido pieza fundamental para tejer las estrategias que nos han permitido colocar a Jalisco en los primeros lugares en recuperación de empleos.

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De enero a julio, Jalisco ha generado 68, 915 empleos permanentes

Redacción / Enlazadot

La generación de empleo en la entidad ha sido posible gracias a la implementación de estrategias de desarrollo económico de largo y mediano plazo y al Plan Jalisco para la Reactivación Económica.

Esto ha dado como resultado que durante el periodo de reactivación económica, de agosto de 2020 y hasta julio de 2021, en el estado haya sido posible recuperar 83,940 empleos, aportando el 10.5% de los 795,971 empleos recuperados a nivel nacional durante este periodo.

“Tenemos nuevamente excelentes noticias para la economía de Jalisco, hemos generado durante el periodo de reactivación económica cde agosto a julio de este año casi 84 mil nuevos empleos y este año de enero a julio hemos generado casi 69 mil empleos permanentes y esto nos coloca en el segundo lugar nacional en este aspecto”, compartió el titular de la Secretario de Desarrollo Económico (SEDECO), Ernesto Sánchez Proal.

“Esto se debe principalmente a las estrategias que se han implementado por el gobierno de Jalisco en materia de desarrollo económico y también al Plan Jalisco para la recuperación económica, estamos trabajando en equipo con las empresas de Jalisco, con el sector productivo para que a través de esta colaboración lleguen nuevas empresas a Jalisco y las que están aquí se recuperen más rápidamente generando empleos y generando el crecimiento de nuestro Producto Interno Bruto”.

Durante el mes de julio de 2021, Jalisco registró una generación de 5,790 empleos formales, superando el promedio de generación para un mes de julio, que es de 3,509 empleos.

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Etsy anuncia planes de expansión y contratación en la Ciudad de México

Redacción / Enlazadot

Brooklyn.- Etsy, la compañía tecnológica que opera comercios en línea que conectan a millones de compradores y vendedores apasionados y creativos en todo el mundo, anunció que reclutará docenas de empleados en la Ciudad de México durante el próximo año, principalmente en posiciones dentro de las áreas de producto e ingeniería.

Rachana Kumar, vicepresidenta de ingeniería de Etsy y directora general de Etsy México, comentó: «Con su vibrante y creciente desarrollo tecnológico, la Ciudad de México es un lugar ideal para que Etsy cimiente nuevas raíces y amplíe su fuerza laboral a nivel global. Nos enorgullece dar la bienvenida a nuevos talentos de la comunidad tecnológica de la Ciudad de México a la familia Etsy».

Hay más de 90 millones de artículos a la venta en el mercado de Etsy, varios de los cuales son únicos, hechos a mano, o personalizados. Dichos artículos son fabricados por encargo o a mano con mucha dedicación por más de 4 millones de vendedores. La mayoría de ellos son mujeres y pequeñas emprendedoras, lo que hace de Etsy una de las plataformas con mayor acceso al emprendimiento femenino en el mundo.

Los vendedores de Etsy son el corazón y el alma de la empresa. La plataforma tecnológica de Etsy permite a cualquiera convertir una pasión creativa en una oportunidad económica al poder listar su primer artículo con tan solo 20 centavos de dólar.

Todos los empleados de Etsy tienen algo en común, ya sea que se unan a la compañía como ingenieros o ingenieras, gerentes de producto o representantes de servicio al cliente; o que lo hagan al comienzo de su carrera o tengan décadas de experiencia; todos tienen la capacidad de hacer una diferencia. Etsy permite a sus empleados trabajar en proyectos de gran impacto, afectando positivamente a los millones de empresarios creativos que venden en su plataforma.

La misión de Etsy de «hacer que el comercio siga siendo humano» va más allá de simplemente conectar a compradores y vendedores en un mercado en línea. También significa generar un impacto positivo dentro de la comunidad, el medio ambiente y la economía global. Esa es una de las ventajas de trabajar en Etsy: puedes ver cómo tu trabajo hace una verdadera diferencia en la vida de la gente con un impacto duradero.

Etsy busca que sus empleados tengan un impacto duradero al solucionar problemas únicos junto a colegas talentosos y equipos altamente capacitados. Con poco más de 1.500 empleados, la empresa es lo suficientemente grande para que los empleados tengan la oportunidad de centrarse en retos complejos y significativos, pero lo suficientemente pequeña para que cada uno de ellos pueda dejar su huella en la compañía.

Los desarrolladores de Etsy solucionan algunos de los retos más interesantes y complejos dentro del comercio electrónico creando la mejor experiencia para el usuario. Por ejemplo, el reto de ofrecer mejores funcionalidades de búsqueda y descubrimiento a partir de millones de listados no estructurados requiere desarrollar y utilizar algunas de las aplicaciones más innovadoras de inteligencia artificial y aprendizaje automático. Etsy desarrolla e implementa su código con rapidez, utilizando un sistema innovador de despliegue continuo. Los desarrolladores principalmente escriben su código en PHP y JavaScript, pero también utilizan Java, Go y Swift.

Así mismo, Etsy se enfoca en prácticas inclusivas y flexibles adaptadas a las necesidades de su creciente plantilla laboral. Por el momento, los empleados contratados en la Ciudad de México trabajarán de forma remota. Etsy está buscando activamente espacios de oficinas físicas para crear una experiencia laboral segura y colaborativa en el futuro próximo.

Etsy ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en el sector tecnológico de acuerdo a los 100 mejores lugares para trabajar de Built in NYC, Los Mejores Lugares de Trabajo para Innovadores de Fast Company, y la lista Change the World de Fortune.

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Acerca de Etsy

Etsy, Inc. gestiona dos mercados online que conectan a millones de compradores y vendedores apasionados y creativos de todo el mundo. Nuestro sitio principal, Etsy.com, es el destino global de productos únicos y creativos. Los compradores acuden a Etsy para inspirarse y deleitarse con artículos elaborados y hechos por encargo por artesanos y empresarios creativos. Para los vendedores, ofrecemos una serie de herramientas y servicios que responden a las principales necesidades empresariales. Además, Etsy, Inc. es propietaria de Reverb, un mercado online líder en el mundo dedicado a la compra y venta de instrumentos musicales nuevos, usados y antiguos.

La misión de Etsy es «hacer que el comercio siga siendo humano», y estamos comprometidos a utilizar el poder de los negocios y la tecnología para fortalecer las comunidades y empoderar a las personas en todo el mundo. Nuestra empresa se fundó en 2005 y tiene su sede en Brooklyn, Nueva York.

FOTO cortesía Etsy

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Jalisco, líder en México en creación de empleos

Por Laura Gutiérrez Franco

Con 58 mil 98 empleos formales generados de agosto de 2020 a febrero de 2021, Jalisco se posiciona en el primer lugar a nivel nacional en la creación de nuevas fuentes de trabajo durante el periodo de reactivación económica, según lo dio a conocer la Secretaría de Desarrollo Económico.

Con estas cifras aporta el 13.2 % de los empleos recuperados en todo el país y registra una tasa de recuperación del 3.3 %, por encima de la nacional que se ubica en 2.3 %.

En términos acumulados Jalisco se consolida como la entidad con la mayor generación de empleos formales, seguido de Nuevo León con 52,478 y Sinaloa en tercer lugar con 51,397.

“Las cifras de empleo que estamos publicando hoy, demuestran que las estrategias de recuperación económica en Jalisco están dando resultados de manera contundente. Somos el número uno a nivel nacional, es decir lo que estamos haciendo, lo estamos haciendo bien, gracias al trabajo en equipo del sector productivo, junto con nosotros, seguiremos trabajando este año para que la recuperación se consolide y nos mantengamos como líder en crecimiento económico y en generación de nuevos empleos”, señala Ernesto Sánchez Proal, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico.

El estado continúa con una dinámica positiva y en el segundo mes del año logró la generación de 13,611 nuevas plazas de trabajo formales, la tercera más alta para un febrero de toda la serie histórica y representa el 11.8 % del total nacional.

Con los empleos generados en el mes de febrero, Jalisco se coloca en segundo lugar a nivel nacional, por debajo de Sonora, mientras que la Ciudad de México es la única entidad que perdió empleo formal al registrar una variación de -987 trabajadores asegurados.

Estas cifras contribuyen al buen arranque de año que ha registrado Jalisco, que a pesar de la pandemia ha logrado mantener un buen ritmo económico, dando resultados positivos el Plan Jalisco para la Reactivación Económica implementado desde el 2020.

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La tasa de recuperación de empleo en Jalisco está por encima de la nacional

Por Laura Gutiérrez Franco

Durante enero, Jalisco generó 6,755 nuevas fuentes de empleo, con los que acumula 44,487 nuevos puestos de trabajo formal creados durante el periodo de reactivación económica, que comprende de agosto de 2020 a enero de 2021.

Esta dinámica positiva, coloca a Jalisco en tercer lugar a nivel nacional por empleos recuperados, aportando el 13.7 por ciento de las fuentes laborales que se han recuperado durante el periodo de reactivación en todo el país.

La tasa de recuperación del empleo en Jalisco es del 2.6%, por encima de la nacional que se ubica en 1.7%.

Los 6,755 empleos generados durante el primer mes del año en Jalisco, superan el promedio histórico para un mes de enero, que es de 4,601 nuevos empleos.

Los esfuerzos realizados por el Gobierno del Estado para mitigar los efectos económicos negativos de la pandemia con la puesta en marcha del Plan Jalisco para la Reactivación Económica, se ve reflejado en la generación de estas nuevas plazas de trabajo, compartió el secretario de Desarrollo Económico de Jalisco, Ernesto Sánchez Proal.

Y destacó que además de los programas de apoyo económico a empresas, el trabajo que ha realizado la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) en materia de atracción de inversiones sumó a la recuperación del empleo.

“Esto es una muestra clara de que nuestras estrategias de reactivación económica están dando buenos resultados y también de que nuestra estrategia de atracción de inversiones está teniendo resultados positivos, puesto que, casi la mitad de estos nuevos empleos son en la industria de la transformación, muchos de ellos en manufactura avanzada”.

“Esto también es un indicador adelantado de que el 2021 será un año positivo de recuperación económica, muy apoyado en los nuevos empleos de manufactura y también en las nuevas inversiones que estarán llegando al Estado de Jalisco.

Hemos generado certidumbre a partir de las acciones que este Gobierno ha tomado, no solo en el manejo de la pandemia, sino también general, en el sector económico”.

Durante el mes de enero, la industria de la transformación fue la que creó mayor número de puestos de trabajo, concentrando el 48.8 por ciento de lo generado, seguido por industria de la construcción y sector agropecuario.

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Es Jalisco primer lugar a nivel nacional en generación de empleo

Por Laura Gutiérrez Franco

Con 62 mil 634 empleos formales generados de agosto a noviembre, Jalisco se posiciona en el primer lugar a nivel nacional por la creación de nuevas fuentes de trabajo durante el periodo de recuperación económica.

El estado sumó en noviembre su cuarto mes consecutivo con números positivos en generación de empleos. En agosto, se lograron crear 15,861 nuevos puestos, en septiembre con 11 mil 165, en octubre 18 mil 673 y en noviembre 16,935 nuevos empleos.

A pesar de la crisis económica ocasionada por el COVID19, la cifra de generación de empleo formal en noviembre de 2020 es superior al promedio para el onceavo mes del año, que es de 10,013 empleos.

El liderazgo de Jalisco en generación de nuevas fuentes de trabajo este año es el resultado del Plan de Reactivación Económica implementado por el Gobierno de Jalisco y el trabajo permanente de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), compartió Ernesto Sánchez Proal, titular de la Sedeco.

“Esto es claramente el resultado de las medidas de reactivación económica que hemos implementado en Jalisco y es un distintivo a nivel nacional. En Jalisco hemos trabajado muy de cerca con las empresas y con los empresarios para implementar estos programas de reactivación, lo cual es una diferencia clara y seguimos trabajando en equipo con el sector privado para avanzar en la reactivación económica”, compartió el Secretario de Desarrollo Económico.

Jalisco aportó el 11.3% de todos los empleos generados en México durante el periodo de recuperación económica, lo que significa que 11 de cada 100 empleos generados en este lapso se generaron en Jalisco.

En términos acumulados, de enero a noviembre de 2020 Jalisco ha perdido 7,430 empleos formales. A nivel nacional se han perdido 369,890 empleos; los estados con mayor pérdida son Ciudad de México con 160,323 empleos menos; en segundo lugar, Quintana Roo con 93,109 empleos menos; Puebla con 32,120 empleos formales menos; Veracruz con 26,650 empleos menos y Guanajuato con 20,494 empleos menos.

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