Redacción / Enlazadot

El Ing. Cristóbal Fonseca Sepúlveda y el Dr. Rodolfo Cisneros Samaniego, egresados de la Universidad Autónoma de Guadalajara presentaron el libro «Manual para Emprendedores. De trabajador a emprendedor», en evento realizado en el Centro de Profesores y Egresados de esta casa de estudios.

La Dra. Judith Arredondo Safa, Directora de Unidades Productivas de la UAG, a nombre de las autoridades universitarias, reafirmó el compromiso de la Autónoma con la sociedad para egresar profesionales comprometidos con el futuro de su entorno. Agregó que los autores de este libro son dos jóvenes que tras concluir su formación en las aulas de su Alma Mater decidieron tomar un camino que muchos evitan y es por eso que este manual es una obra que va a ayudar a sus compañeros y a muchos más jóvenes que están por iniciar su camino en el emprendimiento.

Por otro lado, recordó que Folia Universitaria es la editorial de la universidad que tiene el firme propósito de apoyar a los jóvenes universitarios y egresados para editar libros con el su fin de llevar la cultura a toda la sociedad.

Para concluir, agradeció a los presentes por darse cita a esta presentación, a los autores por su esfuerzo y dedicación para llevar a cabo este manual que será de gran ayuda para impulsar a nuevos emprendedores.

El Lic. Eduardo Aceves Márquez, emprendedor que ha estado muy de cerca en diversos programas de capacitación para los jóvenes que tienen la inquietud de dar el paso de emprender, fue el encargado de presentar el libro. Reconoció que este manual es una gran herramienta para quienes estén a punto de dar el gran paso de crear su propio negocio y agregó que el esfuerzo y dedicación de dos amigos hoy está materializado y por eso se siente orgullo de poder considerarlos sus amigos también.

El Ing. Cristóbal Fonseca Sepúlveda reconoció que a lo largo de su carrera como emprendedor tuvo altas y bajas, que en ocasiones no sabía ni por donde iniciar, pues el emprender se ve como algo sencillo, pero realmente es más complicado de lo que se cree. Cuando inició con su negocio con el primer obstáculo que se enfrentó fue justamente que nadie te enseña los fundamentos para emprender, por eso decidió escribir el manual para ayudar a otros que quieren recorrer el mismo camino.

Por su parte el Dr. Rodolfo Cisneros Samaniego señaló que muchas veces uno quiere dar inicio a una empresa, pero no conoce ni los principios básicos para poder constituirla, muchas veces el estudiar una carrera te abre la posibilidad de poder desarrollarte a la par en otra área y eso fue parte de su inquietud por emprender.

El primer paso siempre será recordado, pero no será el más exitoso, desde conocer cómo realizar importaciones de materiales, sobre la última tecnología o cómo comercializar los productos, etc., son problemas con los que te enfrentas y aunque al principio no lo hagas bien, no se puede considerar un fracaso sino un escalón para subir, poco a poco, en la escalera empresarial.

Por último, los autores del Manual para Emprendedores invitaron a sus compañeros universitarios para que se acerquen a las dependencias de la UAG para contar con expertos que los apoyen en el crecimiento de sus ideas; así mismo, si están a punto de emprender no dejen de ser perseverantes, sean disciplinados y a pesar de que este camino se vuelve una montaña rusa de altas y bajas siempre será en beneficio de su crecimiento personal y profesional.

Al final el Mtro. Juan Carlos Leaño del Castillo, Vicerrector Administrativo de la UAG, entregó a los autores del libro su credencial de egresados de la UAG y los invitó a seguir en contacto con su Alma Mater para que sigan formando parte de esta gran comunidad universitaria autónoma.

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) nuevamente hace un exhorto para que se respete la institucionalidad de los diversos órganos autónomos que tiene México.

Ante el anuncio de desaparecer los órganos autónomos mediante la preparación de una reforma administrativa para trasladar sus responsabilidades a las secretarías de Estado, el CCE hace un llamado a proteger e incluso fortalecerlos, ya que son parte fundamental del Estado de Derecho y la democracia nacional.

El CCE manifiesta su profunda preocupación por tal anuncio y expresa su rechazo a cualquier iniciativa que pretenda reducir sus funciones o desaparecer a las instituciones catalogadas como autónomas; más cuando se trata de un tema eminentemente constitucional que supera el ámbito administrativo.

El Consejo Coordinador Empresarial solicita defender la supremacía de la Constitución y respetar la Carta Magna ante cualquier reforma legal que se promueva. En un Estado constitucional de derecho, el diseño de los entes públicos no debe modificarse atendiendo a coyunturas políticas particulares.

El CCE considera que, de ser necesaria una reforma, ésta debería enfocarse en fortalecer su autonomía con el objetivo de incrementar sus ámbitos de acción que les permitan ser más eficientes para vigilar, señalar y sancionar conductas contrarias a la Constitución y leyes nacionales.

Los diversos entes autónomos son un pilar esencial del andamiaje institucional del país, que han aportado a la consolidación del mismo y contribuyen a aumentar la confianza de la sociedad y de la comunidad internacional en México.

Han sido un pilar fundamental en el avance democrático del país, por lo que su existencia es muy relevante a fin de fortalecer la imagen positiva de México como una nación respetuosa de la legalidad, con un sólido marco institucional.

El Consejo Coordinador Empresarial llama a permanecer atentos al debate y a las propuestas que se generen al respecto. Exhorta a los diversos Poderes de la Unión, a la sociedad, academia y demás sectores, a proteger y fortalecer a los órganos autónomos.

Acerca del CCE

El Consejo Coordinador Empresarial es el máximo órgano de representación del sector privado, y agrupa a las 12 organizaciones cúpula empresariales, que en su conjunto aglutinan a más de 2 mil asociaciones y alrededor del 80% del PIB de México. Su misión es coordinar y representar a las organizaciones del sector empresarial para ser el motor del desarrollo económico y social de México, impulsando de manera sustentable la productividad, la innovación, el empleo formal y la inversión.

Redacción / Enlazadot

Toluca, Estado de México.- Mediante la iniciativa Mujeres con Propósito, de la Fundación para el Desarrollo Sostenible de México, 450 mujeres que son comerciantes o dueñas de una micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) cursarán a lo largo de siete semanas una serie de capacitaciones con el objetivo de aumentar su presencia en puestos laborales y para su crecimiento emprendedor.

Con el acompañamiento de la Secretaría de Desarrollo Económico, estas acciones buscan el empoderamiento del sector orientado a aumentar su presencia en puestos laborales y su crecimiento emprendedor.

La Fundación para el Desarrollo Sostenible en México conjunta sus esfuerzos con Pepsico Latinoamérica en la búsqueda de promover e impulsar el desarrollo competitivo de las Mipymes en América Latina y de las condiciones económicas de los diversos sectores, entre ellos, las mujeres.

Se espera que, en un plazo de cinco años, la alianza entre organizaciones privadas y gobiernos de varias partes de Latinoamérica, entre ellos, el del Estado de México, se logre empoderar a 12 mil mujeres.

Las mujeres mexiquenses representan el 38.6 por ciento de la Población Económicamente Activa en la entidad y de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, correspondiente al cuarto trimestre de 2020, la población de mujeres de 15 años y más en la entidad, es de más de 7 millones 413 mil personas.

Redacción / Enlazadot

Tras la experiencia de la pandemia del Coronavirus, el sector de los negocios inmobiliarios debe involucrarse de lleno en los esfuerzos por crear ciudades mejor planedas y con mayores estándares de calidad de vida para las personas, aseguró esta mañana la nueva presidenta de la AMPI, sección Guadalajara, María Fernanda Rosales Silva, durante su toma de protesta.

“El 2020 fue un año de mucho aprendizaje. La pandemia nos ha hecho valorar nuestro entorno, y cambiar nuestra mentalidad. Es hora de pensar en ciudades mejor planeadas, que nos permitan una mayor calidad de vida”, destacó la empresaria, convencida de que los profesionistas dedicados a esta actividad pueden incidir de manera importante en la conformación del modelo de metrópoli que reclaman los nuevos tiempos: una urbe que se conforma sobre la sustentabilidad, la eficiencia en el aprovechamiento de los recursos, integrada al entorno y, sobre todo, propicia para el desarrollo individual y colectivo.

Señaló que la capital de Jalisco tiene el potencial para convertirse en algo así: “Somos privilegiados, pues la Zona Metropolitana de Guadalajara se ha convertido en uno de los mejores lugares por su calidad de vida, movilidad, diversidad y cultura.

“Se trata de una de las zonas con mayor desarrollo inmobiliario de la República Mexicana por su demografía, crecimiento económico, liderazgo en cuanto a innovación y tecnología; su empuje en el desarrollo industrial y por ser un hermoso destino turístico. Todo esto hace del área metropolitana un sitio sumamente atractivo para invertir en bienes raíces, lo cual se traduce en más trabajo y oportunidades para nuestro sector.

“Existen muchísimos desarrollos verticales en construcción, y el ámbito de ocupación de bodegas y naves industriales está por arriba del 90%; y la demanda seguirá creciendo según los expertos”, advirtió María Fernanda Rosales, quien estuvo acompañada en este acto por el presidente nacional de AMPI, Pedro Fernández Martínez.

La Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI), es un organismo que agrupa a profesionistas de servicios inmobiliarios en la república mexicana. Tiene ya 41 años en Guadalajara, cuenta con 240 socios y con más de 2 mil 500 asesores inmobiliarios como parte de su membresía.

La nueva presidenta de la AMPI, Sección Guadalajara, adelantó que durante su gestión una de las apuestas importantes será la de invertir recursos, esfuerzos y tiempo a que la actividad productiva de los asociados y de toda la organización mantenga como su eje principal el factor de la ética, a fin de contribuir en mayor medida, no solo a la reactivación de la economía regional, sino a hacer posible ese nuevo modelo de ciudades que se requieren en la actualidad.

Para saber más

Consejo directivo AMPI, Guadalajara 2021

Lic. Manuel Mier Morales

Director de Tecnología

Lic. Jesús Ernesto Serrano Ortega

Director de Bolsa Inmobiliaria

Lic. Jahaziel Omar Castañeda González

Director de Promoción Institucional

Lic. Angelica Flores Calzada

Directora de Promoción Institucional

Sra. Maribel García de Alba

Directora de Membresía

Sra. Nadia Niniwe Camacho Arriola

Directora de Membresía

Lic. Karla Harrigan Hernández

Directora de Comunicación

Arq. Juan Pablo Perez Cervantes

Director de Comunicación

Lic. Alejandro Peregrina Montes

Director de Capacitación

Lic. Mario Romo Alarcón

Director de Capacitación

Sra. Liliana Villaseñor Palma

Secretario

Lic. Felipe Ibarra Palacios

Tesorería y Administración

Lic. Karen Julieta Correa Cabrales

Vicepresidente

Lic. María Fernanda Rosales Silva

Presidenta

Redacción / Enlazadot

Alumnos de la carrera de Negocios Gastronómicos de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) participaron en un concurso de recetas en colaboraacion con las marcas Nestlé y Herdez.

La final del evento se realizó en el Laboratorio de Cocina de ÚNICO Universidad, del Sistema Educativo de la UAG, donde participaron ocho alumnos de esta carrera.

Antes de ser seleccionados entre los finalistas, previamente los estudiantes presentaron dos recetas de cocina, una dulce y otra salada, elaboradas con ingredientes de las marcas Nestlé y Herdez.

Después hubo un proceso de selección, en la cual los chefs invitados de las marcas participantes, en conjunto con organizadores del evento de la UAG, determinaron a los finalistas.

Los chefs invitados, que también participaron como jurado, fueron el Chef Mario Papa, por parte de Nestlé, y el Chef Juan Carlos Cruz, por parte de Herdez.

Además, al evento asistió Mariana Díaz, PAC Pastelero de Nestlé y orgullosa egresada de la carrera Profesional Asociado de Alimentos y Bebidas de la UAG.

El concurso fue de manera presencial y también transmitido de manera remota para que los demás compañeros de la carrera pudieran disfrutar de la realización y premiación.

Competencia reñida

En el concurso, los estudiantes contaron con dos horas para preparar sus platillos finales, uno salado y otro dulce, mismos con los que clasificaron a la final.

En el transcurso de la preparación de los alimentos, los jueces se acercaban a los participantes para preguntarles acerca de los platillos y a su vez les dieron consejos para la preparación.

Una vez transcurrida las 2 horas, los participantes, jueces e invitados se acercaron a la sala de cata de ÚNICO donde se degustaron los alimentos preparados para ser calificados.

Después de una charla en privado, los jueces definieron a los ganadores del concurso. El tercer lugar fue para Sofía Torres, del cuarto cuatrimestre; el segundo sitio, para Ana Yumi Yanome Carrillo, de primer cuatrimestre; y el primer lugar fue para Michelle López León, de segundo cuatrimestre.

Al término del evento, los ganadores recibieron kits de cocina y a los demás finalistas participantes se les otorgaron regalos de las marcas patrocinadoras.

Consejos de los expertos

Al finalizar la ceremonia de premiación, los chefs dieron algunos consejos para las nuevas generaciones.

Mario Papa, Chef ejecutivo y dueño del restaurante “Cocina de Barrio”, comentó que siempre le ha gustado apoyar cualquier iniciativa académica, consideró que es una responbilidad como profesional del área inculcar competitividad, que ayuda a los alumnos a comprender mejor como es el mundo laboral real.

“En el restaurente tenemos una máxima, el único miedo que tenemos que sobrepasar es el miedo a la frustación personal; el hecho de que las cosas no nos salgan como nosotros queramos no es una razón suficiente para tirar la toalla, si no una razón suficiente para comenzar de nuevo”, comentó.

También el Chef Juan Carlos Cruz, Chef divisional de la zona Bajío de Herdez, consideró que es muy provechoso que se realicen este tipo de dinámicas ya que los alumnos aprenden mucho y adquieren experiencia.

“Es una carrera increíble en la que peudes experimentar y hacer muchas cosas, donde los estudiantes impulsan su creatividad”, señaló.

Por Laura Gutiérrez Franco

Al tomar posesión como presidente del Comité Técnico de Expo Guadalajara, Federico Carlos Díaz González, dijo que entre sus retos está que el recinto ferial -el más importante en América Latina- sea quien empuje la reactivación económica de la zona metropolitana de Guadalajara, lo cual ya está logrando.

A la toma de protesta del nuevo consejo para el periodo 2021-2023, asistió el coordinador del Gabinete Económico del Gobierno de Jalisco, Alejandro Guzmán Larralde, en representación del gobernador Enrique Alfaro Ramírez.

Díaz González sustituye en el cargo de Guillermo Cervantes Fernández, quien hizo una labor titánica al frente de Expo y la dejó como una empresa viva y sana y ya apuntalada para recuperarse al cien por ciento para 2023.

Dijo que el recinto de los grandes eventos se recupera de los efectos de la pandemia con rapidez, la proyección para el 2021 es generar una derrama económica de 12,420 MDP; una expectativa tres veces mayor a la obtenida en el 2020.

“Debemos proyectar a Expo Guadalajara para que sea quien detone y dirija la reactivación de la economía de la Zona Metropolitana de Guadalajara, de Jalisco y del resto del país”, expresó el presidente del Comité Técnico de Expo Guadalajara 2021-2023.

Tras liderar el centro de convenciones durante dos años, entre ellos el 2020, uno de los más complicados para la industria de reuniones, el Ing. Guillermo Cervantes Fernández, presidente del Comité Técnico de Expo Guadalajara 2019-2021 entregó un recinto con finanzas sanas y gran proyección a futuro.

“Tras todo lo vivido, llegó la hora de mirar hacia adelante, con toda determinación y con la certeza de un futuro lleno de oportunidades para Expo Guadalajara.”, expresó el Ing. Cervantes en la presentación de su informe de presidencia.

Gracias a las determinaciones tomadas por el Comité Técnico 2019-2021 referente a equipo e implementación en higiene para salvaguardar la salud de los visitantes sin detener la realización de eventos especializados, durante el año 2020 Expo Guadalajara generó una derrama económica de 4,423’765,534 MDP. Esta aportación ayudó a mantener a flote la industria de reuniones e impulsó la reactivación económica del estado.

El inicio de 2021 brinda un escenario mucho más prometedor de cara a la pandemia, pues hasta la fecha están prospectados 428 eventos, 4,879 expositores y 619,204 visitantes, en contraste con los 283 eventos, 3,186 expositores y 303,721 visitantes que se contaron al cierre del 2020.

“Los invito a consolidar a Expo Guadalajara como un recinto moderno, tecnificado, innovador, pero,sobre todo, cercano a la sociedad, ¿qué pasaría si pensamos que Expo sea la casa de los empresarios de Jalisco?” manifestó el nuevo presidente en su propuesta para posicionar al recinto.

El Lic. Federico Díaz ha participado en el sector industrial de joyería desde 1997. Fue presidente de la Asociación Latinoamericana de Joyeros y de la Cámara de Joyería. En Expo Guadalajara ha ocupado los cargos de coordinador de Desfilia, tesorero, vicepresidente y consejero del recinto.

Es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Guadalajara y dirige la empresa Broqueles Kika desde hace 24 años.

Por su parte, Alejandro Guzmán Larralde esaltó la importancia de la industria de reuniones en el PIB estatal, pues representa entre el 3 y 4 por ciento de este.

Por Laura Gutiérrez Franco

Federico Carlos Díaz González, es desde hoy el nuevo presidente del Consejo Directivo de Expo Guadalajara, Toma la batuta de parte de Guillermo Cervantes Fernández, quien concluye su periodo estatutario.

Cabe recordar que en Expo Guadalajara la presidencia rota cada dos años entre los cámaras y asociaciones socias. En esta ocasión toca turno de colocar su representante a la Cámara de la Industria de Joyería y Plateria de Jalisco, quien a su vez eligió a Díaz González.

El Lic. Federico Díaz ha participado en el sector industrial de joyería desde 1997, de donde fue presidente. También fue presidente de la Asociación Latinoamericana de Joyeros. En Expo Guadalajara ha ocupado los cargos de coordinador de Desfilia, tesorero, vicepresidente y consejero del recinto. Es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Guadalajara y dirige la empresa Broqueles Kika desde hace 24 años

Por Laura Gutiérrez Franco

Una buena noticia fue la que ofreció el delegado en Jalisco del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit), Ramón Gómez Armentia, al dar a conocer que ya hay créditos para construir las casas y también ya se pueden otorgar a personas mayores de 60 años.

Se trata de nuevas opciones que nunca se habían tenido y que están inmersas dentro del programa denominado ConstruYO, en donde también la novedad es que aparte de poder construir, se puede fincar la casa en terreno ejidal, ya no solo en propiedad privada. Lo único que tienen que hacer es comprobar que se tiene la leg´tima tenencia.

En entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, comentó que incluso el crédito se otorga aunque el terreno o casa no esté a nombre del trabajador. El financiamiento va desde poco más de 70 mil pesos hasta un poco más del medio millón y los plazos de dos a 10 años.

El crédito de ConstruYO se puede utilizar en arreglos a la vivienda, casa nueva, ampliación o remodelación. Si el trabajador no la puede construir, el Infonavit cuenta con una cartera de empresas certificadas para hacerlo. Las facilidades también son mayores ahora.

Para los trabajadores mayores de 60 años, se les otorga un crédito que pueda pagarse antes de cumplir los 70. Esta opción no se tenía.

Para este año en Jalisco se pretende colocar mil 766 crédito a través de este programa y por cierto dijo el entrevistado que la demanda hasta el momento es buena. Quienes estén interesados deben acudir a las oficinas del Infonavit ubicada en Palomar y Arias, entre Vallarta y avenida México.

Por Laura Gutiérrez Franco

Mariana Fernández Ramírez, candidata a regidora para el municipio de Guadalajara por el Partido Morena, es una fiel creyente de que a las micro, pequeñas y medianas empresas se les debe incentivar primero que a nadie. Son fortaleza económica de muchas familias y -de lograr el voto en las urnas- se trabajará por incentivar el consumo local y lograr hacerlas crecer.

Entre otras cosas, propone un programa de capacitación con certificaciones de estándares para aquellos negocios que sean sostenibles, con impacto social, ambiental o económico. También habrá certificaciones a los negocios que promuevan igualdad entre hombres y mujeres, sean inclusivos y tengan políticas de apoyo a los jóvenes. Estas certificaciones se traducirán en promoción gratuita de sus productos y servicios.

Mariana Fernández participó en la serie de entrevistas que realiza Cadena Empresarial Enlazadot a los diferentes candidatos a puestos de elección popular de los distintos partidos políticos, para conocer su sentir hacia este sector.

¿Qué le parece la situación que viven las mipymes en México, en donde cuentan con poco apoyo?

Hemos estado visitando las colonias y platicamos con los dueños de los pequeños negocios. Lo que percibimos es que el efecto de la pandemia ha sido muy fuerte. Lugares en los que antes tenían 10 personas despachando ahora apenas tienen una, porque así han bajado las ventas y porque no pueden pagar más. Y esto nos preocupa, porque son estos pequeños y medianos negocios los que generan uno de cada 8 empleos de Guadalajara. La pandemia no afectó tan fuerte a los grandes supermercados o a las empresas trasnacionales, sino a las tienditas, a las papelerías de la colonia, a la señora que tenía su estética, al peluquero, al del taller de la esquina.

Así se han perdido 300 registros de patrones y más de 6 mil empleos ante el IMSS solo en Guadalajara.

Y miren, las autoridades aquí en Jalisco, hace un año se llenaban la boca diciendo que ellos eran los únicos con un plan económico y la verdad es que fueron el único estado del país en donde los famosos apoyos para los pequeños negocios no llegaron, dijeron que sí, pero uno platica con la gente y nadie recibió ni un solo apoyo del gobierno del estado o del ayuntamiento de Guadalajara y, como no hay transparencia, no sabemos cuánto dinero se distribuyó ni a quien se lo entregaron. Lo que siempre han hecho los gobiernos naranjas, simular, mentir, traicionar al pueblo.

¿Considera importante alguna política pública para apoyo de las mipymes?

Por supuesto, nosotros planteamos una recuperación económica como la que plantea nuestro presidente, Andrés Manuel López Obrador, que va de abajo hacia arriba. Lo que buscamos es que el dinero suba y no, como lo plantean las teorías neoliberales, que el dinero baja. Los incentivos fiscales casi siempre son para la empresas grandes, ahora vamos a buscar que primero lleguen a las Mipymes, si logramos recuperar la mayoría de los empleos ahí, con quienes son los principales generadores, será más fácil reactivar el flujo hacia arriba.

Nuestra propuesta es como un círculo virtuoso, que empieza con acceso eficiente a programas sociales, sigue con la generación de un ecosistema de emprendimiento, con un fomento de la economía formal que se traducirá en nuevas fuentes de empleo, estas en prosperidad que tenemos que aprender a administrar con educación finananciera y se cierra el círculo de nuevo.

¿Por qué casi no se aboga a favor de las mipymes, cuando son la columna vertebral de la economía en México y el sostén de millones de familias?

Porque el enfoque hasta ahora es neoliberal, con incentivos que solo alcanzan para las empresas grandes, porque se cree que vale más conseguir 300, 400, mil empleos de golpe. A esas empresas se les tienden tapetes, se les facilita todo, se les perdonan licencias e impuestos. Pero se pierde de vista lo que decíamos, 8 de cada 10 empleos los generan las mipymes y a esas, puras trabas. Con nosotros ya no va a ser así.

¿Qué estarían dispuestos a hacer por ellos, sobre todo en la actualidad que se vive una gran crisis económica, derivada de la pandemia por el COVID-19?

¿Qué vamos a hacer para las mipymes? Sencillo. Primero un programa de capacitación con certificaciones de estándares para aquellos negocios que sean sostenibles, con impacto social, ambiental o económico. También habrá certificaciones a los negocios que promuevan igualdad entre hombres y mujeres, sean inclusivos y tengan políticas de apoyo a los jóvenes. Estas certificaciones se traducirán en promoción gratuita de sus productos y servicios.

Vamos a generar una red de mercadeo que privilegie el consumo local y vamos a grantizar que las mipymes no encuentren obstáculos en el Ayuntamiento para conseguir sus licencias y hacer sus trámites: acelerando los procesos, dando licencias provisionales en 24 horas, por 45 días, para que en ese periodo puedan cumplir con todos los requisitos y trámites necesarios y obtener su licencia de forma permanente.

Ahora, necesitamos apoyarlas para que se integren a la economía formal. No se trata de un asunto recaudatorio, sino de que vean el beneficio de hacerlo, de lo mucho que logran para su gente cuando les brindan acceso a servicios de salud de verdad, al Infonavit, a un programa de jubilación. 3 de cada 5 comerciantes en Guadalajara está fuera de la economía formal.

Las mipymes salen adelante, las que pueden, porque se apoyan entre ellas y como lo hace en todo México Cadena Empresarial Enlazadot, ¿a qué cree que se deba que no haya autoridad que en realidad las tome en cuenta?

Insisto una falta de visión, una visión equivocada, yo estoy convencido de que si hacemos crecer a la gente más pobre, haremos crecera a los negocios pequeños y estos a los medianos y estos a los grandes. Así todo el país va a crecer junto con ellos, de una manera más justa, con una mejor distribución de la riqueza.

¿Qué consejos les ofrece a los empresarios de este importante sector de la economía?

El consejo más importante es que vean en la Transformación de Guadalajara una esperanza, un rayito de luz que les traerá prosperidad. Nosotros confiamos en ellos y en su fuerza, pero necesitamos que confíen en nosotros para ayudarlos a salir adelante.

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- Santander en colaboración con la London School of Economics (LSE), lanzó la XI edición de Becas Santander Women | W50 Leadership – London School of Economics, para impulsar a 50 mujeres profesionistas, a fin de que obtengan una formación internacional para desempeñar cargos de alta dirección.

Como parte de su compromiso de impulsar a las mujeres a potencializar su liderazgo en entornos profesionales, Santander lanzó esta convocatoria en 13 países donde opera el grupo, entre ellos México, para una de las becas más importantes a nivel internacional, enfocadas a mujeres con experiencia laboral.

El programa con la London School of Economics, es para mujeres que aspiran a asumir roles de liderazgo en su organización y buscan reflexionar y desarrollar aún más su propio estilo de liderazgo y han obtenido una formación de alto rendimiento para desempeñar cargos de alta dirección y consejos de administración en cualquier sector.

Es un programa abierto a mujeres con más de diez años de experiencia laboral y en puestos de responsabilidad, que tengan un nivel mínimo de B1 en inglés y sean nacionales o residentes en Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Portugal, Polonia, Uruguay, Perú, Reino Unido y USA. El límite de inscripción es el 10 de mayo.

A la fecha, más de 700 mujeres profesionistas a nivel internacional han participado en este programa con apoyo de Santander.

Arturo Cherbowski Lask, Director Ejecutivo de Santander Universidades y Director General de Universia México, señaló que “Santander ha sido líder en el impulso a la educación superior por medio de programas únicos de becas a nivel internacional, y estamos orgullosos de potenciar aún más el liderazgo femenino por medio de becas que promueven su participación en niveles de decisión en las empresas, lo que estamos seguros que aportará nuevo aliento para el sector productivo y para el desarrollo de las mujeres”.