• Anuncian una inversión en la entidad de 24 millones de dólares y la creación de mil 550 empleos.

Redacción / Enlazadot

Toluca, Estado de México.- El Gobernador del Estado de México, Alfredo Del Mazo Maza, sostuvo una reunión donde se presentaron los planes de inversión que la empresa automotriz Adient tiene para la entidad mexiquense, la cual es superior a los 24 millones de dólares para el desarrollo de dos proyectos.

Del Mazo Maza reconoció a la industria automotriz estatal, ya que, por sus niveles de especialización, productividad y competitividad, ha sido una de las mayores generadoras de crecimiento y oportunidades a nivel regional y nacional.

Manifestó que dicho sector ha sabido aprovechar las ventajas de la entidad mexiquense, como su infraestructura en comunicaciones, la cual es de las más robustas del país, así como la fuerza laboral especializada, competente y competitiva.

En este marco, subrayó la confianza depositada por Adient durante 21 años en la entidad, que es refrendada con nuevas inversiones que responden a la capacidad innovadora de los trabajadores mexiquenses y es muestra de las ventajas que la entidad ofrece a los inversionistas nacionales y extranjeros, lo cual, además, confirma que el Estado de México es el mejor lugar para invertir.

Los proyectos que esta empresa desarrollará en el Edoméx son las líneas de producción de asientos para el Mach-e de Ford y para la Ford Explorer eléctrica, a través de éstos se generarán mil 550 empleos.

Los Directivos de Adient, encabezados por Sergio Carballo Castillo, Director Regional de Operaciones, informaron al Gobernador que su planta de Lerma encabeza, desde 2019, el proyecto para fabricar los asientos del Match-e de Ford, mientras que en 2022 iniciarán un proyecto similar para proveer los asientos de la primera Ford Explorer eléctrica.

En la reunión, en la que estuvo presente el Secretario de Desarrollo Económico del Estado de México, Pablo Peralta García, se dio a conocer que Adient forma parte en la entidad de un sector que representa el 12.6 por ciento de la economía, más del 20 por ciento de la producción manufacturera y más del 2.6 por ciento de los empleos.

Cabe mencionar que Adient es una organización que suministra uno de cada tres asientos de automóviles en todo el mundo, se destaca por la calidad de sus productos y sus capacidades de innovación.

En la reunión, realizada en el Salón Guadalupe Victoria de la sede del Poder Ejecutivo estatal, asistieron los directivos de Adient, Enrique Bravo Martínez, Director Nacional de Recursos Humanos, Fernando Buchholz Valencia, Director de la Planta Lerma, y Rafael Velázquez, Director de Recursos Humanos en Latinoamérica de Adient, así como los funcionarios de la Sedeco, Julio César Guerrero Martín, Director General de Atención Empresarial, y Enrique González Hernández, Director General de Industria.

Redacción / Enlazadot

Como parte de su formación, al trabajar de manera multidisciplinaria y cerca de las empresas dedicadas a la manufactura, investigación y desarrollo de productos, estudiantes de seis carreras de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) participarán en el concurso gastronómico y de emprendimiento “Sin Gluten 2021”, que organiza la empresa de alimentos nutritivos Sin Gluten.

La presentación de la convocatoria se realizó de manera presencial y virtual en ÚNICO Universidad, del Sistema Educativo de la UAG, y serán cinco grupos de estudiantes de las Licenciaturas de Negocios Gastronómicos, Nutrición, Ingeniería en Biotecnología, Diseño Gráfico, Relaciones Públicas y Mercadotecnia los que participarán en la competencia.

Sin Gluten pretende lanzar su marca este 2021, después de 10 años de desarrollo de patentes, productos y una fórmula; una manera de reforzar este emprendimiento será gracias a las aportaciones de los estudiantes de la UAG.

La Encargada del Área de Comercio Internacional de Sin Gluten, Lic. Elena Gómez Gómez, emprendedora y egresada de la UAG, de la Licenciatura de Comercio Internacional, explicó que el concurso consistirá en que los alumnos elaboren una receta nutritiva, innovadora, atractiva y rica para cubrir la demanda del mercado de consumidores que requieren alimentos sin gluten.

“Los estudiantes deberán crear recetas nutritivas con harina de trigo sin gluten. Pero es un proyecto multidisciplinario, ya que cada carrera tendrá una labor específica en la competencia y deberán trabajar su proyecto durante todo el cuatrimestre 2021-02”, expuso.

“Por ejemplo, Gastronomía, debe crear la receta; Nutrición, desarrollar una tabla nutrimental; diseño la envoltura, fotografía diseño la imagen del recetario, entre otras acciones; Biotecnología, analizar que el alimento sea sano, rico en nutrientes y no atente contra la salud de las personas”.

A su vez, los alumnos aplicarán una línea de producción de acuerdo a la idea o receta que aporte la carrera de Gastronomía; Diseño Gráfico, la tabla digital e impreso; Mercadotecnia, una estrategia de marketing digital; Relaciones Públicas planearán un evento especial para la presentación de los recetarios, platillos y un video sobre los procesos de las recetas que documente las fases del proyecto, entre otras acciones.

“Elegimos a la UAG, ya que es interesante cómo podemos relacionar las carreras, considero que los estudiantes de aquí tienen mucho potencial emprendedor y esta actividad permite que se acerquen al mercado y la industria; los ayudaremos y ellos nos ayudarán a nosotros en temas de innovación, producción y desarrollo, y es que confío en los maestros, estudiantes e instalaciones de la Autónoma”, afirmó la Lic. Gómez Gómez.

“Sé que está al día en la tecnología en sus laboratorios, el conocimiento y enseñanza. En la pandemia lo demostraron, no se quedaron atrás, trabajaron y mantuvieron sus estándares de enseñanza y calidad; sé que obtendremos resultados interesantes con este trabajo en equipo”.

Hay cinco categorías de recetas en las que los alumnos participarán, una por equipo, que son: pan de caja, baguete, frituras, galletas y pan dulce. Se invitará a empresarios y chefs expertos de la panadería que probarán los productos elaborados y juzgarán para decidir a los tres primeros lugares que se darán a conocer el día 11 de agosto.

El primer lugar, dio a conocer Sin Gluten, se llevará como premio un viaje en el Tequila Express y una bocina Alexa; el segundo, un viaje en el Tequila Express y el tercer lugar una bocina inteligente Echo Dot.

Después de la presentación de las bases del certamen se realizó una actividad rompe hielo y de interacción entre los estudiantes, para crear confianza y se conocieran, a cargo del Dirección de Asuntos Estudiantiles.

Luego, hubo una degustación de panes con diversas harinas para que los alumnos conocieran los productos que podrían usar para crear su receta y también se relacionaran entre ellos. La Dirección de los Programas de Licenciatura de Administración, Gestión de Empresas Turísticas y Negocios Gastronómicos, que dirige la Dra. Esmeralda Brito Cervantes, fue la coordinadora y organizadora de este evento en conjunto con directores y profesores de las carreras mencionadas.

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México.- Intempestivamente, el COVID-19 irrumpió en escena y ya no hay vuelta atrás. Las empresas, sin tiempo para prepararse, debieron llevar toda su operación a las casas de sus colaboradores. Los días de cuarentena fueron una prueba de fuego para la continuidad operativa de las compañías. Ahora la situación de excepcionalidad, en realidad parece ser la nueva normalidad: ¿cómo ayudar no sólo a que las empresas sobrevivan, sino que salgan de esta crisis más eficientes y productivas?

Para operar de manera eficiente de forma remota, no solo alcanza con utilizar una herramienta de videoconferencias o implementar un sistema de venta online: la empresa debe contar con procesos, metodologías y estrategias que ayuden a la eficiente utilización de la tecnología y herramientas disponibles.

Desde Nubity, empresa especializada en optimizar los servicios en la nube y reconocida por Amazon Web Services como el partner más innovador de 2019, prefieren hablar de una “Reingeniería Tecnológica” más que de una Transformación Digital. En una primera etapa las compañías debieron adaptarse inmediatamente para poder subsistir e incorporaron tecnologías para seguir siendo operativas. Ahora ya ingresamos en un segundo estadio, donde las empresas asumieron que este paradigma de ´empresa distribuida´ va a perdurar por un tiempo indeterminado. El desafío está en descubrir cómo el cambio finalmente implica lograr más eficiencia y mejores resultados que incluso los que tenían previo a la pandemia.

Reingeniería Tecnológica

Con la cuarentena quedó en evidencia que los beneficios de mantenerse tecnológicamente actualizados eran mucho mayores de lo que se suponía. Estar atado a una inversión ya amortizada o mantener el status quo, puede significar el fin de muchas empresas.

Una administración eficiente de los servicios en la nube implica que empiecen a tomar relevancia aquellos aspectos a los que las empresas no le están dando prioridad y que son fundamentales para obtener buenos resultados, entre ellos:

Sistema de Gestión, ERP o Supply Chain en la nube.

Copia de seguridad centralizada de dispositivos, archivos, bases de datos y servidores.

Plataforma de e-commerce en alta disponibilidad para soportar picos de tráfico.

Replicación de Infraestructura para la continuidad del negocio ante contingencias.

Gestión eficiente de espacios de trabajo virtuales.

Contact Center Omnicanal distribuido.

Sistema de Seguridad para evitar ataques a aplicaciones e infraestructura.

Según destaca el último reporte de IDC “Las implicaciones de la crisis del COVID-19 en el mercado TIC en Latinoamérica”, las empresas se encuentran atravesando un proceso de cuatro etapas: shock, organización, realineamiento y transición hacia la “nueva normalidad”, que dentro de un escenario optimista, sucedería durante el tercer trimestre de este año. Por otra parte, después de un año de caída, se espera que durante el 2021 el mercado de IT en la Latinoamérica retome su curva de crecimiento.

En cuanto a los servicios en la nube y la virtualización, el informe de IDC destaca que serán áreas muy requeridas por las empresas en el corto y mediano plazo. Dentro de la industria de Software & Servicios, IaaS (Infraestructura como Servicio) y PaaS (Plataforma como Servicio), serán las que más crecerán, entre un 30 y un 40 por ciento.

Como todas las crisis, creemos que esta pasará y, en el mejor de los casos, será una oportunidad para construir empresas más productivas gracias a su propia capacidad de reinventarse. Será una oportunidad de llevar adelante su Reingeniería Tecnológica, que implica cambios estructurales mucho más profundos que una transformación digital, y que ayudará a que las compañías salgan de la pandemia fortalecidas y ganando en eficiencia y productividad. Depende de ellas tomar el guante y animarse al cambio.

  • La nueva ruta crea un puente más en el transporte de carga entre México y Europa

Por Laura Gutiérrez Franco

A partir del próximo 15 de diciembre, Aeroméxico conectará de forma directa a Guadalajara y Madrid con tres vuelos semanales, lo que representará un crecimiento del 21% en su capacidad total de asientos mensuales entre México y España y la posibilidad de atender a más clientes de Aeroméxico Cargo.

La ruta será operada con equipos Boeing 787 Dreamliner y los clientes podrán viajar de manera directa desde la perla tapatía a España sin necesidad de hacer escala en la Ciudad de México, lo que hará más ágil y cómoda su experiencia de viaje. La nueva ruta se suma a los 14 vuelos semanales que opera la aerolínea desde la Ciudad de México a la capital española, con la que conecta desde hace más de seis décadas. Por el lanzamiento, Aeroméxico ofrece tarifas iniciales desde USD $599 en Clase Turista y USD $1999 en Clase Premier.

El Gobernador Enrique Alfaro Ramírez destacó la importancia de este nuevo: «El 15 de diciembre estará llegando a nuestra ciudad el primer vuelo que será de Madrid a Guadalajara. Hoy se da un paso por el que muchos han luchado durante mucho tiempo, a Aeroméxico mi agradecimiento por su solidaridad con Guadalajara y con nuestro estado, al Grupo Aeroportuario del Pacífico también como un promotor fundamental en este logro; a Germán Ralis que al frente de la Secretaría de Turismo ha encabezado las gestiones y al equipo de Alejandro Guzmán, que ha estado junto con Ernesto Sánchez y todo el equipo del gabinete económico, empujando esta iniciativa, que hoy insisto se convierte en una gran noticia para Guadalajara».

Andrés Castañeda, Vicepresidente Ejecutivo de Digital y Experiencia al Cliente de Aeroméxico, apuntó: “Conectar al Estado de Jalisco de manera directa con España y el continente europeo, marca una nueva etapa en Aeroméxico. Este anuncio es solo una parte de los planes que tenemos para crecer en este Estado y en otros que demandan nuestros clientes, incluyendo más oportunidades para el transporte de carga. Agradecemos a las autoridades del Gobierno de Jalisco por su gran disposición y a todo el equipo del Grupo Aeroportuario del Pacífico, porque esto es posible gracias a esfuerzos conjuntos”.

Por su parte, Raúl Revuelta Musalem, Director General del Grupo Aeroportuario del Pacífico (GAP), se mostró satisfecho por concretar un proyecto de largo plazo: “Estamos muy contentos de materializar este esfuerzo de más de 20 años, con el que logramos una ruta directa a Europa desde y hacia el Aeropuerto de Guadalajara. Esto es prueba del progreso de Aeroméxico y que confía en el crecimiento y modernización del Aeropuerto Tapatío”. Y es que, aun en época de pandemia, GAP invierte más de 15 mil millones de pesos a través del “Plan Guadalajara 2020-2026”, que incluyn la remodelación de la Terminal 1, la construcción de una segunda pista y de la Terminal 2.

Recientemente Aeroméxico anunció la incorporación de nuevas aeronaves de última generación, cuyas entregas iniciaron el pasado mes de junio. Con ello, la aerolínea seguirá incrementando su red de conectividad, ofreciendo un mejor servicio con los más altos estándares de seguridad y con aviones modernos, eficientes y menos contaminantes.

Para saber:

Los requisitos para entrar a España se pueden consultar en la siguiente liga:

https://vuela.aeromexico.com/rutas-y-comunicados-oficiales/?_ga=2.104307456.1012769391.1627923490-421665260.1623710224

Redacción / Enlazadot

Para que futuros profesionales de las tecnologías de la información tengan un mejor perfil para emprender proyectos digitales que contribuyan a los nuevos retos, la Asociación Nacional de Instituciones de Educación en Tecnologías de Información (ANIEI) realiza el primer Programa de Mentoría Universitaria Virtual ANIEI 2021.

La ANIEI –de la cual la Universidad de Guadalajara (UdeG) es socia fundadora– emprende este encuentro, que se realiza del 2 de agosto al 1 de octubre.

Se trata de una serie de mentorías por parte de 20 profesionales con trayectoria en la industria de tecnologías de la información, dirigidas a 20 estudiantes de carreras afines a las Tecnologías de la Información de siete universidades mexicanas.

La intención es que durante ocho semanas se trabaje en temas específicos para mejorar su perfil y empleabilidad, como perfeccionamiento de CV en LinkedIn (Networking), preparación de entrevista, plan de carrera, idioma inglés, comunicación oral y emprendimiento.

De la UdeG, participan ocho estudiantes de cinco campus: el Centro Universitario de Ciencias Exactas e Ingenierías (CUCEI), el Centro Universitario de los Altos (CUAltos), el Centro Universitario de Tonalá (CUTonalá), el Centro Universitario del Sur (CUSur) y el Centro Universitario de la Costa (CUCosta).

Otros estudiantes que participan son de instituciones como la Universidad de Ixtlahuaca, UNAM-FES Acatlán, UAM Azcapotzalco, la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Universidad Politécnica Metropolitana de Hidalgo y la Universidad del Caribe.

Las y los estudiantes aceptados fueron propuestos por un docente de la institución, quien dará seguimiento a la participación del estudiante en las diversas actividades con la intención de lograr los mejores resultados.

Los profesionales son originarios de cinco países (Argentina, Colombia, Costa Rica, México y Puerto Rico) y laboran en 10 empresas con las que la ANIEI tiene vinculación.

Este jueves por la tarde, autoridades universitarias, mentores y universitarios hicieron la presentación oficial del programa de mentoría de forma virtual, que se realizará mediante la app de la empresa MentorMe.

La Presidenta de la ANIEI, maestra Lourdes Sánchez Guerrero, expresó que la mentoría es fundamental para la profesionalización y mejorar habilidades, conocer los retos y reforzar la empleabilidad.

“El rol de las tecnologías de la información para resolver problemas derivados de la pandemia está acelerando los procesos de transformación digital en todas las organizaciones. Ha surgido una corriente que es la dimensión de las personas, el liderazgo y la apropiación de talento, que puede ser muy diferente en los entornos digitales”, explicó.

Mencionó que los retos de las organizaciones es que sus plantas laborales se adapten a nuevos entornos digitales, en cuanto a trámites, infraestructura y certificaciones para el teletrabajo.

El Coordinador del Programa de Mentoría y académico de la UdeG, maestro José Guadalupe Morales Montelongo, añadió que esta es la materialización de la “universidad-industria, que incide en el beneficio de los estudiantes”.

“Lo que se busca es motivar la interacción de estudiantes universitarios de las instituciones de la ANIEI con profesionales de empresas, que van a dedicar sus esfuerzos en las ocho semanas para ayudarles un poco, pero que para los estudiantes es de mucho apoyo”, indicó.

Exhortaron a los participantes a que se trabajen los vínculos de confianza entre universitarios y mentores, y que todo conocimiento sobre la realidad laboral aporta a la formación profesional.

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Toluca, Estado de México.- Para dar cumplimiento a la instrucción emitida por el mandatario mexiquense, Alfredo Del Mazo Maza, de apoyar en todo momento al sector productivo, el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), Pablo Peralta García, visitó diversas empresas en la entidad.

Acompañado por el Director General de Comercio, Juan Pedrozo, y la Directora de Factibilidad Automotriz y Vinculación Comercial, Yadira Alcántara, reiteró el compromiso del Gobierno del Estado de México por mantener programas, acciones y acompañamiento para coadyuvar en el fortalecimiento y crecimiento del sector y los reconoció como ejemplos de emprendimiento al dar empleo, consolidarse y llevar sus productos al extranjero.

Durante el primer encuentro con The Home Depot, que contó con la presencia de Daniel Ortega Razo, titular de Relaciones Públicas con Gobierno, y Luis Hernández Rosas, Gerente Distrital de Operaciones, resaltó la determinación de mantener los acercamientos y el acompañamiento en favor del avance de las cadenas comerciales.

“En la Sedeco estamos seguros del crecimiento que pueden tener las empresas y hacerles saber que las acompañaremos sin importar su tamaño ya que todas son indispensables para el crecimiento de la entidad”, precisó.

Resaltó que Home Depot es la cadena comercial líder en su ramo del país, dedicada al mejoramiento del hogar, ferretería, bricolaje y materiales de construcción, la cual, a lo largo del país tiene 128 tiendas, 16 de ellas ubicadas en la entidad.

Peralta García también acudió a las instalaciones de la empresa Ceimayá Artesanal Culinario, dedicada a la producción de miel Varietal, cien por ciento orgánica y kosher.

Acompañado por Leticia Verónica Rosales Pego, Representante y Directora General, y Paul Moreno Trujano, Director Financiero, precisó que la empresa tiene gran éxito por su calidad, originalidad y empaque, prueba de ello es que hoy están en más de 130 tiendas como Grupo La Comer, Grupo Soriana, AlSuper y HEB, además de exportar a Estados Unidos y contemplan entrar al mercado árabe, en breve.

Con el apoyo de la Sedeco a través de la Dirección de Comercio, la empresa ha participado en las Ferias Expo Antad 2020, en ANTAD Retail Connections 2020 y, ha obtenido el Distintivo Estado de México.

De igual manera, sostuvo un encuentro con integrantes de la empresa Mexican Quality Products y Services, dedicada a la elaboración de chiles habaneros encurtidos y salsa gourmet de habanero.

Bajo el sello de Habanero E-ki, están disponibles en Distribuidora del Sur Latitut de la Riviera Maya, City Market, Palacio de Hierro, HEB, Sanborns, Sears, Mercado Libre, Claro Shop y exporta a Estados Unidos.

“La instrucción es clara, estar cerca de todo tipo de empresas como Ceimayá, empresa artesanal y Habanero E-ki, empresa de salsas gourmet, que son grandes ejemplos de emprendimientos que han logrado dar empleo, consolidarse y llevar sus productos al extranjero”, señaló Peralta García.

En el encuentro, Mónica Alejandra Villegas Manríquez, Directora General, Andrei Caneda Ríos, Gerente de Ventas y Operaciones, y Roxana Mejía Rodríguez, encargada de Ventas y Operaciones de Mexican Quality Products y Services, refirieron que el apoyo de la Sedeco ha sido fundamental para participar en ferias y exposiciones, en donde han logrado posicionar su producto.

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Ciudad de México,.- Para aumentar la competitividad de sus empresas en tiempos difíciles, la Concanaco Servytur capacitó a empresarios y personal de las 256 Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo, y de Comercio en Pequeño de todo el país con mil 40 cursos virtuales en este año, que han ayudado a actualizar, fortalecer e introducir a los negocios a nuevos sectores, para hacer frente a la pandemia, mantener su actividad y crecer en el comercio digital.

El presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo, José Manuel López Campos, destacó que por medio de especialistas en diferentes temas se procura que el personal de las empresas adquiera los conocimientos y habilidades para crear sus propias aplicaciones, diseños y crecer su presencia en redes sociales, para dar a conocer sus productos y servicios.

Indicó que el tema de mayor interés en la actualidad es el uso de redes: Cómo Renovar tu Negocio, Estrategias de Ventas en Línea, Diseño de Imagen, Empleo de WhatsApp Business y Marketing Digital, entre otros, que son considerados prioritarios para la modernización de los negocios, ya que les permita seguir creciendo en el mercado.

“A través de los cursos virtuales ya se atendieron a 63 mil empresas de manera directa en interacción con el capacitador de las 256 Canacos y las 650 delegaciones, pero posteriormente se retransmiten, ampliándose el alcance de participación”, apuntó.

Consideró que mediante esta acción las Mipymes pertenecientes a las cámaras de la confederación avanzan hacia la digitalización, sin descuidar temas importantes como el arancelario, liderazgo, venta, comunicación y actualmente en Empresas Seguras, en el cual han requerido apoyo para subir a la plataforma de IMSS sus protocolos y contar con ese distintivo.

José Manuel López Campos subrayó que para impulsar y fortalecer la reactivación económica del turismo se elaboró un programa de mejoramiento y competencia en gastronomía, y se impulsa un programa dirigido a la innovación a través de la creación y promoción de rutas turísticas por regiones.

Por medio de este proyecto, afirmó, se permitió a los empresarios del sector contar con una amplia visión para generar nuevos productos que capten la atención de los vacacionistas.

El dirigente empresarial señaló que la Concanaco Servytur contó con instructores especializados, además de realizar alianzas con otras instituciones, dependencias y asociaciones para proporcionar a los empresarios del comercio, servicios y turismo un mejor panorama sobre los requerimientos de los consumidores y de los negocios en la nueva realidad postpandemia.

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Durante una conferencia virtual, Teresa Calderón, Presidenta de la Asociación de Fabricantes de Muebles de Jalisco (AFAMJAL); Azul Ogazón, Directora de MEM Industrial – Tecno Mueble Internacional (MEM-TMI); Jorge Gutiérrez, Gerente de Operaciones de Expo Guadalajara; y Óscar Velázquez, Director de ImpactMX y Cofundador de Makers for Good, dieron a conocer los detalles de la edición 2021 de MEM-TMI, la feria líder para la industria de la transformación de la madera y el mueble en México y América Latina, la cual se llevará a cabo del 18 al 21 de agosto en Expo Guadalajara, Jalisco.

Al tomar la palabra, Teresa Calderón enfatizó que “MEM-TMI buscará superar las expectativas, pues aspiramos a que el sector mueblero mexicano se distinga por su innovación y trabajo creativo, por ser disruptivos al incorporarse al mundo digital y a la Industria 4.0. Con ello, esperamos generar desarrollo para todas las empresas expositoras, así como aportar a la economía de Jalisco y de todo México”.

Durante su intervención, Azul Ogazón dio a conocer el programa de conferencias, el cual será híbrido y girará en torno a tres grandes temáticas: la sostenibilidad, la digitalización y el rol del diseño en la industria. Señaló que “para la edición 2021 esperamos contar con la participación de más de 200 marcas y más de 5,000 compradores profesionales en 11,000 m2 de exposición, el cual se encuentra lleno, donde se presentarán seis áreas de exhibición: Tecnología Forestal; Maquinaria e Industria 4.0; Pabellón Alemán; Proveeduría; Materias Primas y las áreas designadas para el Programa de Conferencias y el Make-a-ton”.

Por su parte, Jorge Gutiérrez mencionó que “desde el inicio de la pandemia nos hemos preparado para adoptar protocolos de bioseguridad, capacitaciones, certificados en diferentes estándares y procedimientos, y la adopción de tecnologías como filtros sanitarios automatizados y tecnologías de control de aforos en tiempo real, por lo que podremos celebrar MEM-TMI de manera segura”.

Finalmente, Óscar Velázquez dijo que “durante el evento se llevará a cabo la segunda edición del Makers for good Make-a-ton Reinventando la industria del mueble, el cual busca impulsar a creadores a través de mentorías, asesorías, procesos de manufactura digital y materiales para el prototipado. Recibimos más de 200 proyectos, de los cuales hoy tenemos 12 proyectos finalistas que exhibirán sus productos durante MEM-TMI”.

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Ciudad de México.- Hace 45 años, el 5 de agosto de 1976, se creó el Consejo Coordinador Empresarial con la firme convicción de reunir y representar a las organizaciones del sector privado y brindar soluciones a los retos que enfrentaba nuestro país. El día de hoy, a más de cuatro décadas, el CCE agrupa a las 12 organizaciones empresariales más importantes de México, que en su conjunto aglutinan a más de 2 mil asociaciones que representan alrededor del 80% del PIB y continúa sumando esfuerzos a lo largo y ancho del territorio nacional para contribuir a la construcción de un México más próspero, sustentable e innovador.

Derivado de esta visión, en los últimos años el CCE ha asumido un firme compromiso con la sociedad, impulsando los principios de Dimensión Social del sector privado, replanteando el sentido de las empresas y trabajando por la consolidación de un país más justo, inclusivo, responsable y sostenible para construir una relación de confianza y credibilidad, no sólo con sus colaboradoras y colaboradores sino con la sociedad misma, y convertirse así en un referente y ejemplo de integridad y ética en la economía mexicana, respetando y promoviendo la cultura de legalidad en favor de un Estado de Derecho sólido y la defensa de la libre empresa.

A lo largo de la historia, el CCE ha conformado diferentes comisiones de trabajo que obedecen a los intereses prioritarios del empresariado y, por supuesto, de las familias mexicanas. Entre los logros alcanzados en los últimos años destacan: la reforma al Sistema de Pensiones, que permitió a más de 20 millones de mexicanos acceder a una mejor pensión en un menor plazo; el aumento al salario mínimo, como resultado del diálogo entre la iniciativa privada, el sector obrero y el gobierno federal; la inversión del sector empresarial en proyectos de infraestructura, que servirán como punta de lanza para la reactivación económica; el apoyo logístico, de coordinación y de infraestructura en las jornadas de vacunación para enfrentar la pandemia por Covid-19; así como el impulso a programas dirigidos a las nuevas generaciones, como Jóvenes Construyendo el Futuro y Formación Dual, que permitirán preparar mejor a la juventud, al tiempo de brindarles más herramientas para su futura inserción en el campo laboral.

Igualmente, uno de los logros más sobresalientes del Consejo tiene que ver con las acciones realizadas en torno a la renovación e implementación del T-MEC, en donde el sector empresarial tuvo una importante incidencia en los temas vitales para la iniciativa privada, logrando ajustes a la Ley de Infraestructura de la Calidad, de Propiedad Industrial, de Derechos de Autor, de Impuestos Federales de Importación y Exportación, al Código Penal sobre grabaciones no autorizadas y la Ley Aduanera, así como la posibilidad de que las empresas realicen un autodiagnóstico laboral.

Consciente de que muchos de los retos que hoy enfrentan la sociedad, el país y el propio empresariado son globales, el CCE ha adoptado como prioritaria la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Por tal motivo, se tienen 18 grupos de trabajo temáticos en conjunto con el Capítulo México del Pacto Mundial de Naciones Unidas, para generar acciones concretas desde el sector empresarial para que nuestro país alcance los ODS.

Promover la inclusión, la diversidad y el respeto irrestricto a los derechos humanos, así como definir acciones concretas para la inclusión laboral y económica de las personas también son temas que se han vuelto esenciales para el CCE, por lo que trabaja todos los días en reducir la brecha de igualdad de género en el sector privado y condenar cualquier tipo de violencia y abusos en los lugares de trabajo para generar un ambiente positivo para todas y todos.

De igual manera, como parte de los esfuerzos para establecer un compromiso de las grandes empresas con las MiPyMEs y con la creación de cadenas productivas, recientemente el CCE lanzó la iniciativa Impulsa tu Empresa Mx, una plataforma en donde las micro, pequeños y medianas empresas pueden encontrar programas de apoyo, financiamiento y capacitación, que les permita modernizarse y consolidarse para ser más competitivas.

Es motivo de orgullo para todo el equipo del CCE, el papel tan relevante que juega el organismo en la historia y las finanzas del país, así como su capacidad de adaptación y evolución, en función del contexto social, económico, político y cultural de México. Su aportación a la creación y conservación del empleo, así como el fomento a la inversión para aumentar la riqueza del país son, sin duda, sus más grandes legados.

El CCE ha sabido mantenerse siempre fiel a su propósito de impulsar estrategias que beneficien tanto a las y los trabajadores como a sus familias, porque entiende que trabajar juntos, bajo los valores de integridad, legalidad, libertad y compromiso, asegura una mejor calidad de vida para todas y todos.

El más grande reconocimiento a todos los que han sido parte de la historia del CCE durante estos 45 años, a su presidente Carlos Salazar Lomelín; a la CONCAMIN a cargo de Francisco Cervantes Díaz; a la Concanaco Servytur, bajo el liderazgo de José Manuel López Campos; a la COPARMEX, en manos de José Medina Mora Icaza; a la ABM, a cargo de Daniel Becker Feldman; al CMN, con Antonio Del Valle Perochena al mando; al CNA y a su presidente Juan Cortina Gallardo; a la AMIS, bajo la visión emprendedora de Sofía Belmar Berumen; a la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de la Ciudad de México y a su presidente Nathan Poplawsky Berry; a la CANACINTRA, con el liderazgo de José Enoch Castellanos Férez; a la AMIB, a cargo de Álvaro García Pimentel Caraza; al COMCE, con Valentín Díez Morodo como presidente; y a la ANTAD, con Vicente Yáñez Solloa al frente. Asimismo, una especial distinción a los expresidentes que fueron base fundamental de nuestro organismo, a quienes presiden y han presidido las comisiones de trabajo, y a todas y todos los colaboradores que han formado y forman parte de las filas del CCE.

Seguiremos aportando, desde nuestra trinchera, para que el Consejo Coordinador Empresarial siga siendo un motor de desarrollo económico y social de nuestro querido México.

Redacción / Enlazadot

Lerma, Estado de México.- El Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), tendió puentes de acercamiento con la empresa SEG Automotive, a la que ofreció acompañamiento en sus planes de expansión para fortalecer la reactivación económica en la entidad.

Durante un recorrido realizado por las instalaciones de esta empresa, ubicada en Lerma, el titular de la Sedeco, Pablo Peralta García, habló de la apertura y el respaldo que ofrece el Gobierno mexiquense para impulsar al sector empresarial, por ser éste, garante del crecimiento económico.

Luego de conocer los procesos productivos y estrategias de crecimiento de SEG Automotive, refirió que la empresa es ejemplo de que el trabajo comprometido, serio, con calidad y competitividad, le permite superar exitosamente sus objetivos.

Precisó que, como resultado de la importancia del sector en la entidad, el Gobernador Alfredo Del Mazo instruyó a la Secretaría de Desarrollo Económico a dar seguimiento al sector automotriz, considerado como uno de los impulsores más importantes de la economía mexiquense.

Por ello, dijo, es firme el compromiso de brindarles todas las facilidades para innovación, desarrollo y crecimiento de empresas exitosas, como lo es SEG Automotive.

“En el Gobierno mexiquense sabemos la importancia que representa el sector para emplear a personas de la región, tener trabajadores especializados, egresados de escuelas y universidades mexiquenses, para dar estabilidad a muchos hogares y facilitar su bienestar, por ello no detendremos los esfuerzos por acompañarlos y apoyarlos en sus procesos de crecimiento”, recalcó el Secretario.

Por su parte, Octavio Arana, Plant Manager de SEG Automotive Lerma, destacó la atención de las autoridades estatales, mismas que apoyaron la vacunación contra COVID-19 de los trabajadores.

De igual forma, aseguró que la empresa tiene programada una nueva línea de ensamble que tendrá una inversión de 85 millones de dólares y generará 150 empleos.

También señaló que SEG Automotive es un proveedor global, líder en la fabricación de arrancadores, generadores y componentes eléctricos para la industria automotriz, además de ser una empresa comprometida con la protección del medio ambiente, reduciendo las emisiones de CO2 en sus tecnologías de propulsión tanto de turismos como de vehículos comerciales.

Precisó que cuentan con 587 colaboradores, y operan desde hace 50 años en México, además de que en la Planta Lerma ofrecen motores de arranque, generadores y componentes híbridos suaves para vehículos comerciales y de pasajeros.

Durante el recorrido por la planta, estuvieron presentes, por parte de la Sedeco, Enrique González, Director General de Industria, y Sergio Hernández, Director de Industria.

Por parte de SEG Automotive, Paulina Garza, Directora de Recursos Laborales, Antonio García Ramírez, responsable de Seguridad e Higiene y del Corporate Security, Missael Padilla Sánchez, Coordinador de Manufactura, Andrea García González, Coordinador HSE, y Hugo Ramírez Colín, Coordinador de Salud.