Por Laura Gutiérrez Franco

El presidente de la delegación Jalisco de la Cámara Nacional de la Industria de Artes Gráficas (Canagraf), Carlos Landeros Romero, solicitó que los libros de texto que se utilizan en Jalisco, los impriman empresas del estado. Aparte de que les ahorrarían un 10 por ciento de sus gastos en logística, el sector local podrá reactivarse, luego de la crisis que se vive por la pandemia del COVID-19.

Lo anterior lo dijo en la última rueda de prensa de las cámaras que pertenecen al Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ), misma que presidió el coordinador Rubén Masayi González Uyeda.

Comentó Landeros que incluso lo mejor es que los libros se produjeran en cada estado que los consume. “Ya les hemos dicho, pero no hay querido y en Jalisco si tenemos calidad. Por ejemplo las rotativas de los periódicos sólo imprimen dos horas al día”, el resto están detenidas.

Desde hace cerca de tres trienios se ha reducido la impresión de libros de texto en Jalisco. Ahora prácticamente no se hacen y si lo aceptaran, la derrama económica en las empresas que hagan el trabajo sería de aproximadamente 200 millones de pesos.

También dio a conocer la carta que el envió al director de Conaliteg, Antonio Meza, en donde le expresa la inconformidad de la cámara que representa respecto a las asignaciones directas que ese organismo realiza a solo dos empresas gráficas por cerca de mil millones de pesos para la elaboración de libros de texto gratuitos ya desde hace varios años, esto sin pasar por el proceso de licitación y las cuales están ligadas al Director de dicha institución.

  • El corporativo de empresas mexicanas Grupo T dona su innovación LUCI al CUCS

Redacción / Enlazadot

Un mini laboratorio de diez kilogramos que permite realizar hasta seis pruebas de PCR en tiempo real estará a disposición de la Universidad de Guadalajara (UdeG) para detectar casos de COVID-19 en comunidades alejadas.

Se trata de LUCI, innovación creada por el corporativo Grupo T, integrado por empresas mexicanas en el área de la biología molecular, con sede en Irapuato, Guanajuato.

Este miércoles, en la Sala José Clemente Orozco del edificio de Rectoría General se hizo la donación oficial de LUCI, que resguardará el Centro Universitario de Ciencias de la Salud (CUCS), de esta Casa de Estudio.

El Director General del Corporativo Grupo T, doctor Octavio Patricio García González, detalló que LUCI es un equipo desarrollado por científicos mexicanos, cuyo fin es lograr diagnósticos en zonas alejadas.

“LUCI es un laboratorio completo para hacer pruebas PCR en tiempo real. Es un termociclador que pesa diez kilogramos y se puede conectar en el encendido del automóvil y hacer el diagnóstico en el camino”, informó.

“Esto nos da la capacidad de democratizar la ciencia, y no sólo estar determinados por la tecnología extranjera y llevar el diagnóstico donde se necesita”, indicó.

El Rector General, doctor Ricardo Villanueva Lomelí, dijo que se ha aprendido mucho de la pandemia, y que han encontrado un gran aliado en Grupo T para combatirla.

“Desde un principio encontramos en Irapuato quien nos pudiera proveer de insumos. Qué bueno que haya empresas mexicanas que hayan emprendido negocios a través de la ciencia; se necesita dar ese paso para que se logre la transferencia de tecnología”, externó.

Añadió que la UdeG aprovechará este laboratorio portátil para llevarlo a sitios donde la gente no puede acudir a algún lugar a realizarse la prueba PCR. “Haciendo más ciencia es como podremos enfrentar el futuro”, subrayó Villanueva Lomelí.

El Director del corporativo añadió que no sólo se podrá detectar COVID-19, sino también otro tipo de enfermedades.

Grupo T seguirá trabajando de la mano con la UdeG, pues tiene la intención de involucrar en sus tareas a estudiantes de licenciatura y posgrado.

El Rector del CUCS, doctor Francisco Muñoz Valle, explicó que sostienen pláticas para consolidar un ecosistema de innovación, con infraestructura de Grupo T, enfocado en la profesionalización de talentos desde el campus universitario.

Por Laura Gutiérrez Franco

El recién aprobado 15 por ciento de incremento al salario mínimo, que entrará en vigor en 2021, es considerado por Coparmex Jalisco., como algo que vulneraría a muchas empresas, especialmente a las micro pequeñas.

En documento, Coparmex Jalisco, que preside Carlos David Villaseñor Franco, aclara que en el sindicato patronal “siempre hemos sido promotores de la mejora en el nivel de ingresos de los colaboradores, en este sentido hemos impulsado ajustes históricos, graduales y progresivos que generen mejores condiciones de vida a las familias”.

Incluso recordó que “desde el 2016 promovemos la iniciativa de una Nueva Cultura Salarial para cubrir el 100% de la Línea Mínima de Bienestar del Coneval, situación que alcanzamos en 2019 y que superamos en un 17% en 2020”, pero manifestó que “el contexto económico que atravesamos es adverso y hace necesario la reflexión y un mayor análisis de la propuesta que el día de ayer aprobó la CONASAMI”.

También fue puntual al señalar que “es importante mencionar que los organismos empresariales que formamos parte de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, consideramos que la propuesta no era la adecuada, situación que expresamos y pese a ello fue aprobado el incremento del 15 % y un Monto de Recuperación de $10.46; ignorando de este modo nuestra propuesta de incremento del 10% y el Monto de Recuperación en $7.39, ante ello hicimos la propuesta de que se hiciera una aportación por parte del gobierno, la cual fue ignorada al igual que todas la propuestas que hemos realizado durante la pandemia, dejando vulnerables a los colaboradores”.

El argumento que ofrece Coparmex Jalisco es que “el panorama al que nos enfrentamos será complicado sobre todo en aquellas microempresas que han tenido serias afectaciones, recordemos que solo 5% de las empresas a nivel nacional han recibido apoyos del Gobierno Federal De acuerdo a INEGI 1 millón 10 mil empresas pequeñas han desaparecid los meses más complicados de la pandemia se perdieron más de 1 millón de empleos Solo con la pandemia el 3% de las empresas pronostican un cierre a fin de año debido a los cambios fiscales, laborales y de ingreso, esta cifra podría triplicarse”:

Por tanto insistió que “como institución consideramos que un incremento de esa magnitud podría dejar vulnerable a muchas empresas, sobre todo a aquellas que se encuentran en el sector micro y pequeño, además de generar cierres definitivos y con ello un efecto negativo en el empleo y el ingreso de las familias”,

  • El acto constituye el inicio las operaciones del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora en Sinaloa, que tendrá como sede la ciudad de Los Mochis

Redacción / Enlazadot

Se llevó a cabo la toma de protesta del Consejo Directivo del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora – INDEX Sinaloa – impulsado por el Consejo para el Desarrollo Económico de Sinaloa y la Secretaría de Economía del Gobierno del Estado de Sinaloa como parte de su Estrategia de Desarrollo Industrial.

INDEX es la organización líder para la industria manufacturera de exportación en México, con una membresía en la que participan el top mil de las principales empresas de manufacturas avanzadas de nuestro país.

La toma de protesta de su Consejo Directivo significa el inicio de operaciones en Sinaloa de la asociación, que tendrá como objetivo fortalecer la vocación industrial del estado y convertir a la entidad en un referente nacional en la materia, mediante la integración del sector y la promoción de la llegada de nuevas inversiones.

Desde hace más de cinco décadas, el Consejo Nacional de la Industria Maquiladora es la organización que promueve, convoca y representa a los grandes exportadores multinacionales que manufacturan de México al mundo, con presencia en 21 ciudades del territorio nacional.

La industria de la transformación en Sinaloa representa el 11.3% de las empresas formales, y genera uno de cada cinco empleos. En busca de que el sector tenga más participación y agregue actividades de mayor valor, el Consejo para el Desarrollo Económico de Sinaloa y la Secretaría de Economía impulsan en conjunto la Estrategia de Desarrollo Industrial para la entidad, dentro de la cual han logrado el establecimiento de empresas manufactureras como Contec Sumitomo, Aptiv, Walbro, Insertech y Hikam.

Datos clave de INDEX a nivel nacional:

6,410 empresas con Programa IMMEX.

40 % son empresas manufactureras.

11.60 % son empresas no manufactureras.

Representan alrededor de 3 millones de empleos directos.

Genera más de 7.5 millones de empleos indirectos.

Sectores representados por INDEX a nivel nacional:

Automotriz/Autopartes

Eléctrico/Electrónico

Aeroespacial

Equipo Médico

Aparatos Electrodomésticos

Agroindustria y Alimentos

Textil y Confección

Joyería

Redacción / Enlazadot

El TIC Jalisco brinda más oportunidades para acelerar el crecimiento de proyectos innovadores liderados por ciudadanos jaliscienses, apoyándoles a tener acceso a sesiones de capacitación, exposición internacional y redes de contactos que les ayudarán a convertir su propuesta de valor en una solución sólida y viable de alcance nacional e internacional.

La Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología del Estado de Jalisco, y el Young Americas Business Trust (YABT/OEA), reiteran la invitación a emprendedores jaliscienses para que se unan a los ya más de 300 emprendimientos registrados hasta ahora en el TIC Jalisco, una categoría especial dentro de la decimosexta edición de la Competencia Talento e Innovación de las Américas (TIC Americas), que ha extendido el plazo de su convocatoria para el registro de proyectos hasta el 28 de febrero de 2021.

“El programa tiene el objetivo de fomentar el desarrollo del ecosistema de emprendimiento e innovación jalisciense al servicio del desarrollo sostenible de nuestra región. Queremos potenciar, mostrar y compartir con el resto del mundo el talento, la creatividad, y sobre todo, el compromiso con el cambio positivo que todos los jóvenes de Jalisco poseen”, explicó Luis A. Viguria, Presidente Ejecutivo de YABT.

Los proyectos que se registren podrán aprovechar al máximo todos los beneficios que ofrece el programa: recursos empresariales, sesiones de entrenamiento a la medida, redes de contactos locales e internacionales, entre otros beneficios para llevar su proyecto al siguiente nivel.

Además, los participantes podrán ser parte de los próximos entrenamientos gratuitos a través del YABT BootCamp, interactuando con expertos internacionales que los ayudarán con la formulación del proyecto, la estrategia de entrada y crecimiento en el mercado, entre otras herramientas y recursos empresariales para construir una sólida propuesta de valor, ingresando en el portal www.yabt.net/bootcamp.

“TIC Jalisco nos permitirá internacionalizar a nuestros emprendedores que estén en etapas de prototipo y tracción, quienes recibirán todo el apoyo y formación para que sus proyectos de negocios sociales y startups de alto potencial de crecimiento de inversión, estén listos para ingresar a mercados globales”, expresó Teresa Quintana Rodríguez, Coordinadora de Gestión de la Innovación y Emprendimiento de la SICyT.

A través del TIC Jalisco se busca identificar y potenciar emprendimientos innovadores y escalables en el escenario local e internacional, proporcionándoles un sistema integrado de apoyo, formación y proyección internacional, basado en el modelo hemisférico del TIC Americas.

Un total de 6 finalistas

competirán por el paquete de premiación valorado en 15 mil dólares, que incluyen 5 mil dólares destinados como capital semilla para el desarrollo y financiamiento del proyecto.

Además de mentorías, retroalimentación y formación complementaria posterior a las finales de la competencia.

El TIC Americas, un programa hemisférico desarrollado por el YABT/OEA desde el 2007, se ha consolidado como programa pionero que apoya y acelera las iniciativas de negocios, sociales y sostenibles de emprendedores alrededor del continente. El programa ha impactado positivamente a más de 47,194 jóvenes a lo largo de sus 15 ediciones, con más de 31,720 propuestas presentadas en todas sus categorías.

Redacción / Enlazadot

El presidente del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (index), Luis Aguirre Lang, dijo que con todo y la crisis que se ha vivido casi todo el 2020 por la pandemia del COVID-19, en el sector esperan cerrar con superávit comercial.

En cuanto a exportaciones este año se pretende llegar a los 255 mmdd, que sería un retroceso del siete por ciento en comparación al 2019, pero dadas las circunstancias, son buenos resultados, dijo y en importaciones se estiman 230 mmdd, por lo que el superávit sería de aproximadamente 22 mil 500 mdd.

Lo anterior lo dijo en la conferencia de prensa virtual que encabezó junto con el Presidente electo de index Nacional, Luis Manuel Hernández, en donde hablaron de lo esperado para el cierre de este año, que ya está a la vuelta de la esquina y de las perspectivas que se tienen para el 2021.

Dijo que sin duda el 2020 fue un año muy retador y con mucho trabajo y pese a las vicisitudes de ha logrado recuperar en un 75 por ciento el empleo perdido, que fueron cerca de 120 mil y para el primer trimestre del 2021 se espera hacerlo en su totalidad.

En lo referente a transferencia de tecnología las noticias también son buenas se estará cerrando con más de seis mil 500 mdd.

Entre los pronósticos refirió que hay confianza en el avance de la economía, tomando en cuenta que empiezan las campañas de vacunación contra el COVID-19 tanto con los principales socios comerciales como en Europa, además recordó que index Nacional hizo un convenio con el IMSS para ayudar en México a la estrategia de vacunación, tanto entre sus colaboradores como en el resto del sector productivo, en conjunto con el Consejo Coordinador Empresarial.

Además esperan que el próximo año la cotización peso-dólar oscile entre 21.4 y 21.0 y la inflación entre 3.4 y 3.9 por ciento.

Por Laura Gutiérrez Franco

MEGA DA+ es una empresa diferente, con un objetivo que pocas se ponen como meta: empoderar a la mujer que está en el ámbito productivo. Se dedica al otorgamiento de crédito y tienen presencia a nivel nacional. Es algo que ya se necesitaba en México.

En entrevista con Nora Montserrat Arriero León, quien es Gerente Comercial de la iniciativa MEDA DA+, perteneciente a la operadora de servicios MEGA SA DE CV SOFOM ER, relata a Cadena Empresarial Enlazadot, que están para hacer crecer a las empresas de las mujeres de negocios y les invitan a que se acerquen a ellos y verán resultados exitosos.

¿Cómo nació la idea de ser empresario (a) de MEGA DAMAS?

En Mega principalmente manejamos el servicio de arrendamiento puro de activos productivos. Hace alrededor de dos años, una de las iniciativas de Mega, fue crear el proyecto de Mega Damas con la finalidad de hacerlo no solo de manera superflua.Lo que queremos en realidad, es hacer una red, una cadena de empoderamiento a las mujeres y sean modelo y ejemplo para otras mujeres, y estamos en el sector correcto. Creemos que otorgarles créditos muy enfocados a las necesidades de sus empresas o negocios; puede crear esta cadena.

¿Qué tan fácil o difícil resulta? ser empresario (a)?

Generar ideas es muy difícil, pero tenemos una cultura de trabajo en equipo y nos estamos reinventando constantemente dentro de la empresa; como lo hace el mercado, sobre todo; trabajamos de la mano con los clientes, los escuchamos y generamos un vínculo de confianza para poder tomar decisiones con ellos.

¿Qué es lo que ofrece su empresa y cuál es su mercado?

Somos un ente financiero con representación a nivel nacional; especializados en arrendamiento puro de activos productivos, por ejemplo, equipo de cafetería y restaurante, transporte, equipo médico, equipamiento turístico o de tecnologías de la información, y dentro de la empresa; tenemos esta iniciativa de MEGA DAMAS, la cual represento y nos enfocamos al otorgamiento de crédito ya sea en arrendamiento, capital de trabajo, a las empresas y negocios donde estén íntimamente vinculadas las mujeres.

¿Cuál es el plus que ofrece, mismo que hace la diferencia?

Generamos un vinculo de confianza con nuestros aliados y clientes, lo que nos lleva a conocerlos realmente, su sector, su negocio y desarrollamos un plan de financiamiento de activos o capital de trabajo, incluso ambos; que 1) no lo descapitalice y 2) que ayude a acelerar su negocio y así crear la cadena de trabajo y valor que comentaba al inicio., digo, muchos van a crecer ¿pero a que velocidad? Hacemos eso, potenciamos su crecimiento de acuerdo a sus flujos de operación.

¿Se nace con el talento emprendedor o se aprende en el camino?

Se aprende en el camino y sobre todo; en conjunto, trabajar en equipo en Mega, entre las áreas internas y generar ideas, refleja el mismo trabajo en equipo con nuestros clientes y aliados.

¿Cuáles han sido sus mejores experiencias como empresarios?

Conocer a nuestras clientas, hay tantas historias de mujeres emprendedoras, con fuerza y valentía, con miedo, que siguen adelante con sus negocios y creando valor a su comunidad. Esas historias hacen que ame mi trabajo, poner un escaloncito en conjunto para que logren sus metas.

¿En donde se ubica su empresa?

Aquí en Guadalajara estamos ubicados en el fast offce de avenida Patria en la zona de Andares, entre avenida universidad y Paseo Royal Country. Ttenemos oficinas en la ciudad e México, en el Bajio en Guanajuato con base en León, oficinas en Querétaro y Cancún.

¿Cuántos empleos genera?

En mega trabajamos 111 personas y todos promovemos la iniciativa de mega damas, corremos la voz. 😊

¿Qué plan está aplicando en la actualidad que se vive una delicada crisis económica por el COVID-19?

Al inicio de a pandemia, apoyamos a nuestros clientes de sectores vulnerables, otorgándoles meses de prorroga en sus pagos, también emitimos un crédito express a nuestros clientes para apoyarlo con el pago de sus nominas con pagos a plazos posteriores, es decir, pagarlos después de 18 meses. En esta iniciativa, otorgamos crédito con pagos de acuerdo a los flujos y estudiamos junto con el cliente, su proyecto de crecimiento.

¿Qué recomendaciones hace a los nuevos empresarios las empresarias?

Que no tengan miedo de crecer, el apalancamiento, el crédito no es malo, hay que saber manejarlo definitivamente pero estamos para eso, para orientarlas.

CONTACTO PARA VENTAS

Pueden de favor marcar al 33 3777 1640, de ahí solicitan pedir infomes de Mega Damas y los enlazan con el área comercial o con Nora Arriero León.

Por Laura Gutiérrez Franco

Luis Manuel Hernández, quien es el presidente electo del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (index) para el periodo 2021-2022, consideró que se tiene la perspectiva de que el año que viene sea mejor que el actual. “Hay varias situaciones que lo avalan, entre ellas que crecerá el sector exportador”, señaló.

Otro ejemplo muy claro de que será mejor, es que en Tijuana se tiene el clúster médico más grande de América Latina y se espera que su producción crezca el siguiente año en aproximadamente siete por ciento, debido desde luego a la situación de salud por la que se pasa, se espera mayor demanda de Estados Unidos, Europa y algunas partes de Asia.

Todo lo anterior, afirmó, logrará un impacto positivo en las exportaciones del sector que representa, que se traducirá en más y mejores empleos, porque además también se espera crecimiento en el sector aeroespacial.

Dijo que sin duda son muchos los retos que implica el 2021. Referente a Estados Unidos, el principal socio comercial de México, con la llegada de Biden a la Presidencia de dicho país, traerá mayor certeza, sobre todo en lo que se refiere al T-MEC. Se espera un gran lanzamiento, porque actualmente se maneja este tema de alguna manera distinta con la salida de Donald Trump.

Comentó por otra parte que hay buena relación con el Gobierno Federal, pero sí es necesario que conozca más a fondo el sector, que por cierto se mueve más rápido que cualquier otro por el tema de la tecnología. “Es importante transmitir esa relevancia que tiene la industria maquiladora y manufacturera de exportación” en México, aseguró.

Los interesados de Jalisco podrán acceder de manera gratuita a estos cursos y la meta es llegar a cinco mil beneficiarios en todo el país

Por Laura Gutiérrez Franco

El Gobierno de Jalisco, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) firmó con la empresa de tecnología Microsoft un convenio de colaboración para ayudar a que los jaliscienses adquieran habilidades digitales que les permitan emplearse de manera más rápida y en mejores puestos de trabajo.

Contar con herramientas que faciliten el acceso al conocimiento tecnológico, es fundamental para enfrentar los nuevos retos que demanda el mundo, aseguró el secretario de Desarrollo Económico, Ernesto Sánchez Proal.

El Estilo de vida y la forma de trabajo se ha modificado debido a la pandemia, los trabajadores se enfrentan a un mercado laboral más competido a causa de la pérdida de empleos, y las empresas demandan mayor preparación digital, por ello, a través de esta colaboración la Sedeco busca elevar la empleabilidad y acelerar el proceso de reactivación económica en Jalisco.

“En Jalisco, como Gobierno lo que buscamos es crear condiciones que favorezcan la capacitación y la adquisición de habilidades para facilitar la inserción de los trabajadores al mercado laboral actual, así también para que los que se desempeñan en otras áreas puedan a través de un proceso de aprendizaje en línea, como esta plataforma que ofrece Microsoft, puedan ellos encontrar mejores oportunidades de crecimiento en el sector de tecnologías y en otros sectores, pero el sector de tecnología es uno de los sectores que más emplea a personas en nuestro estado”, compartió el titular de la Sedeco.

La plataforma aloja una oferta de capacitación basada en los trabajos más solicitados en la la red especializada en profesionales y búsqueda de empleo LinkedIn, explicó Lupina Loperena Ruiz, Directora de Filantropía de Microsoft México.

Microsoft pone varias herramientas de empleabilidad en esta plataforma: para búsqueda de trabajo, para que las personas puedan mejorar sus habilidades para permanecer en el mismo y para adquirir los nuevos requerimientos que los trabajos exigen actualmente, entre ellos, los del trabajo remoto o híbrido donde las habilidades digitales serán básicas, detalló la directiva.

Esta iniciativa se acordó en el marco de la reunión de la Asociación Mexicana de Secretarios de Desarrollo Económico (AMSDE), en agosto y tendrá oferta gratuita para Jalisco a partir del 2021 en la página: https://opportunity.linkedin.com/es-es/skills-for-in-demand-jobs

• Reconoce Sedeco respaldo del sector empresarial y la importancia de la aplicación de medidas de prevención que ayuden a disminuir el riesgo de contagios.

Redacción / Enlazadot

Toluca, Estado de México.- La pandemia ocasionada por el virus SARS-CoV-2 ha orillado al Gobierno el Estado de México a tomar y anunciar medidas que buscan bajar la movilidad y promover el distanciamiento social para salvaguardar la vida de los mexiquenses, razón por la cual diversos giros comerciales se han visto impactados, como lo es el sector restaurantero.

De acuerdo con la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), el sector restaurantero formal cumple con todos los protocolos de salud para evitar la propagación del virus, sin embargo, la dependencia ha reconocido que ante la situación las medidas adoptadas resultan necesarias.

“Las acciones que está emprendiendo el GEM buscan anticipar que no tengamos un mes de enero crítico y complicado, sobre todo cuando los datos de hospitalización muestran un crecimiento en el número de infectados, lo que nos llevaría a un regreso al semáforo rojo y a varias semanas muy duras para la economía local”, explicó el Secretario de Desarrollo Económico, Enrique Jacob Rocha.

El funcionario estatal señaló que a nivel mundial ciudades como Nueva York y Londres, entre otras, han adoptado incluso medidas más drásticas como el cierre definitivo de restaurantes, pues el ritmo de contagios no ha disminuido y en esta época decembrina es necesario bajar la movilidad que se traduce en contactos y contagios.

“La prioridad del Gobernador ha sido la salud de los mexiquenses, pero también ha sido muy sensible con la situación que han vivido las empresas de nuestro estado, particularmente las de menor tamaño, así como con el empleo de los mexiquenses”, destacó.

Indicó que por ello anunció, en su momento, una serie de medidas orientadas a mitigar las afectaciones económicas producidas por la contingencia de salud, como el subsidio al Impuesto Sobre Remuneraciones, para apoyar a emprendedores mexiquenses con sus proyectos productivos, también implementó un programa de financiamiento, en colaboración con Nacional Financiera a través de la banca tradicional.

Además, en apoyo al comercio local, se implementó el programa #YoConsumoLocal, a través de dos mecanismos, vía Mercado Libre donde se creó la Tienda en Línea del EdoMéx, y Vía WhatsApp, en colaboración con la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) del Estado de México, que ha permitido acercar productos y servicios de pequeños comerciantes locales, con clientes potenciales.

«Por supuesto reconocemos el enorme compromiso por parte del sector empresarial, quien desde marzo se sumó a todas las acciones implementadas por el Gobierno y ha sido clave para poder hacer frente a esta pandemia», refirió el funcionario estatal.

Cabe recordar que representantes del Gobierno del Estado de México han sostenido reuniones constantes con el sector empresarial mexiquense con la finalidad de informar a detalle respecto de las nuevas medidas dadas a conocer por el Gobernador Alfredo Del Mazo para contener los contagios por COVID-19.

En los encuentros virtuales han participado líderes empresariales del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (Concaem), Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales, AC (Antad), y de la Asociación de Bares y Restaurantes (Asbar).

Asimismo, han estado presentes los Secretarios de Desarrollo Económico, Enrique Jacob Rocha, de Justicia y Derechos Humanos, Rodrigo Espeleta, y las Secretarías de Salud, Seguridad, Trabajo, Cultura y Turismo, así como la Comisión para la Prevención contra Riesgos Sanitarios del Estado de México (Coprisem).