Cecilia Barberó, empresaria de cepa y mujer de gran corazón

Por Laura Gutiérrez Franco

Cecilia Barberó es la CEO de 1122 Importaciones y Exportaciones. Es una empresaria de cepa, porque trae en la sangre este don, pero además se ha prepadado para ello. Todo lo que hace está debidamente planeado, con esa visión que tienen las personas dotadas para los negocios.

¡ Ah !, pero además, es tan buena administradora, que este conocimiento lo aplica con excelencia en su tiempo. Hay espacio para la empresa y para familia. Nada se descuida, sino todo lo contrario.

Nació en la Ciudad de México, vivió un tiempo en Toluca, luego en Cuernavaca, ciudad que fue testigo de su primer emprendimiento cuando cursaba la carrera universitaria, pero en realidad ha estado en el mundo de los negocios desde los 15 años, cuando ya le ayudaba a su mama en su taller automotriz. “Disfrutaba hacer la raya”, para pagar a los empleados”, dice.

Cecilia Barberó ofreció un webinar organizado por Cadena Empresarial Enlazadot, que preside Héctor Gabriel Pérez González, dentro de la serie de conferencias que tienen lugar con motivo del Día Internacional de la Mujer.

Otra característica que puso de manifiesto durante la charla es su responsabilidad social, algo que todo buen empresario trae consigo. También es algo que heredó de sus padres, quienes sentaron sus bases como mujer de negocios y le enseñaron que todo se debe hacer dentro de la formalidad. Los colaboradores deben ser bien tratados y que reciban todas las prestaciones de ley.

Ahora tiene su residencia en el Estado de México. Tienen una maravillosa hoja de vida. Para empezar es la mayor de tres hermanos y, como ya se dijo, creció en un familia en donde el tema empresarial siempre ha estado vigente. Su papá se dedicaba al tema de seguros y su mamá a su taller automotriz.

De su mamá aprendió que ser empresaria es saber manejar la agenda personal, tener libertad. “Ella siempre participaba en los festivales del colegio”, recuerda.

Su primer emprendimiento fue una tabaquería en un hotel en Cuernavaca, le fue muy bien. Luego trabajó en la UNICEF donde desarrolló todavía más el aspecto humano, de responsabilidad social, “aprendí de grandes empresarios que hay que regresarle a la vida un poco de lo que nos da”. Se casó con un ingeniero e hicieron un equipo de excelencia y fundaron 1122. Los éxitos son tales que ya trascendieron al mercado internacional y con mucho nivel.

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Industria tequilera promueve actividades digitales para celebrar el Día Nacional del Tequila

Redacción / Enlazadot

El tercer sábado de marzo México conmemora el Día Nacional del Tequila y en la edición 2021 la Industria Tequilera promueve una celebración digital, apegándose así a los protocolos de sanidad establecidos tras la aparición del COVID19, informó Lic. Luis Fernando Félix Fernández, Presidente de la Cámara Nacional de la Industria Tequilera.

“La pandemia no nos permitió festejar esta importante fecha el año pasado; sin embargo, este año, acatando todos los protocolos de sanidad, hemos decidido festejar el tercer Día Nacional del Tequila el sábado 20 de marzo con actividades que se realizarán de manera virtual para dar vida a una celebración segura”.

El programa contempla charlas, catas virtuales, talleres, mixología y gastronomía, entre otras. Los días viernes 19 y sábado 20 de marzo, los mexicanos podrán disfrutar y conocer más sobre nuestra bebida nacional desde la comodidad de sus hogares. Todos quienes decidan participar aprenderán a preparar cocteles con diversas marcas de Tequila, a realizar caballitos de chocolate, conocer sobre la cultura y el turismo que genera la industria tequilera, pero sobre todo a disfrutar de nuestra bebida.

“Gracias a la versatilidad del Tequila, una de las maneras para disfrutarlo es a través de los cocteles, por lo que esta edición contará con expertos mixólogos nos guiarán para preparar deliciosas bebidas con ingredientes que tenemos en nuestras casas. Además, nos enseñarán a degustar el Tequila a través de un catado, donde descubriremos las características de nuestra bebida que es capaz de cautivar a los paladares más sofisticados”, sostuvo el presidente de la CNIT.

La gastronomía mexicana también estará incluida, añadió Lic. Luis Fernando Félix Fernández al informar que se contará con la presencia de chefs que realizarán maridajes con Tequila compartiéndonos comidas y postres que deleitarán sus paladares. Todo ello desde el portal web www.dianacionaldeltequila.com

“Cualquier día es bueno para disfrutar un buen Tequila, pero este 20 de marzo es el momento especial donde se reunirán todas las experiencias guiadas por expertos, que les permitirán disfrutar de nuestra bebida, por ello quiero reiterar a todas y todos los mexicanos la invitación a que se sumen a esta gran celebración que podrán encontrar en las redes sociales de Día Nacional del Tequila”, destacó Lic. Luis Fernando Félix Fernández Presidente de la Cámara Nacional de la Industria Tequilera.

Para que todos los mexicanos se sumen a la celebración, el Presidente de la Cámara Tequilera anunció la vinculación estratégica con Mercado Libre, por lo que los más de 15 millones de usuarios de la plataforma podrán conseguir su Tequila favorito la semana del 15 al 22 de marzo con hasta 20% de descuento y recibirlo en todo México en 24 horas.

Finalmente agradeció a las autoridades municipales, estatales y federales que se han sumado a la conmemoración y por su colaboración para difundir el orgullo que representa el Tequila para nuestra Nación.

Para saber:

· El Congreso de la Unión declaró en 2018 que cada tercer sábado de marzo se conmemorara en México el Día Nacional del Tequila, una fecha para reconocer la grandeza de esta bebida que nos da identidad como nación.

· Las actividades de la agenda digital serán gratuitas.

· Accede desde cualquier punto de México o el mundo al portal www.dianacionaldeltequila.com o a las redes sociales para formar parte de este programa de actividades.

· La producción de Tequila en México al cierre del 2020 ascendió a 374 millones de litros y se exportaron a más de 120 países 286 millones de litros.

· La Industria Tequilera genera más de 70 mil empleos.

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El teletrabajo tiene beneficios, pero también complejidades fiscales: CCPGJ

Por Laura Gutiérrez Franco

El teletrabajo, ya considerado en la Ley Federal del Trabajo, trae beneficios y responsabilidades tanto para patrones como para empleados, pero también implica cierta complejidad fiscal que no está definida ante la autoridad, aseguró el Colegio de Contadores Públicos de Guadalajara, Jalisco (CCPGJ).

El tema de “Reflexiones en torno al teletrabajo” fue analizado durante el programa de televisión Diálogo Tributario del CCPGJ, correspondiente al mes de marzo, que condujo el expresidente de la institución Jaime Enrique Morelos Sánchez, acompañado del vicepresidente del Colegio, Pedro Luna Rodríguez y como invitado especial Gilberto Horacio Topete Horta, miembro de la Comisión de Seguridad Social e Impuestos Estatales y experto en el área en cuestión.

Se dijo que con el teletrabajo -que es diferente al trabajo a domicilio- se tiene una relación especificada en un contrato, misma que determina las nuevas formas de llevar a cabo el tema laboral, que principalmente son estar en un lugar distante al del patrón, pero al mismo tiempo definido.

Se tiene que especificar en el contrato laboral desde donde se va a realizar, sobre todo porque el patrón está obligado a dar las herramientas de trabajo y a apoyar con gastos fijos que se hacen como por ejemplo la luz o el internet, ya que el teletrabajo debe estar relacionado con las telecomunicaciones y tecnologías de la información,

En el tema de pago de varios conceptos de trabajo, la ley no lo determina, pero la sugerencia del CCPGJ es que, se les pague una parte proporcional y podría ser con una CFDI en donde se especifique que es una cantidad fija de apoyo y que no tiene que ver con su salario mensual, para que no tenga implicaciones con el ISR ni con el IMSS. Otra sugerencia es que se contrate a un especialista para que realice la consulta ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y entonces se hace lo que competa a la respuesta que se otorgue.

Sobre el tema de accidentes de trabajo, señalaron los participantes, que todavía no se tiene nada especificado en la ley correspondiente. Es algo que todavía está pendiente de regular, sobre todo tomando en cuenta que se trabaja en un establecimiento fuera del que tiene el patrón.

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La reactivación económica de EdoMex requiere de la participación de todos los sectores: Alfredo del Mazo

• Reconoce la solidaridad y el esfuerzo del sector empresarial de la entidad para mantener los empleos para los mexiquenses.

Redacción / Enlazadot

Tianguistenco, Estado de México, 10 de marzo de 2021. Para fortalecer y reactivar la economía en el Estado de México es necesario del esfuerzo de todos los sectores, empresarios, los tres órdenes de gobierno y familias mexiquenses, por lo que en la entidad se impulsan diferentes programas y acciones en beneficio de las unidades económicas, señaló el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza.

“Es un esfuerzo conjunto entre todos, porque para salir adelante de este reto que tenemos, se requiere el apoyo de las empresas, de los empresarios, que siguen generando empleos que siguen invirtiendo en el estado, se requiere el apoyo de todas las familias para hacer el mayor esfuerzo posible para salir adelante, para que sus hijos sigan estudiando durante, esta educación a distancia que también ha sido un reto muy complicado para todas las familias. Una suma de esfuerzos que como gobierno federal, estatal, municipal, estamos impulsando para poder salir adelante de esta circunstancia compleja”, afirmó.

“Hoy estamos en una situación en la que todos tenemos que sumar esfuerzos para fortalecer y apoyar la economía de las familias, a la economía familiar, a la generación de empleos, al desarrollo de oportunidades de trabajo, al crecimiento de las empresas”, añadió.

El Gobernador del Estado de México indicó que los programas que se impulsan en beneficio de las unidades económicas tienen como finalidad apoyar a las micro, pequeñas y medianas empresas, las cuales generan el 70 por ciento de los empleos en la entidad, es decir, siete de cada 10.

En este sentido, reconoció y agradeció el esfuerzo del sector empresarial en estos momentos complicados por la contingencia sanitaria, ya que algunas empresas tuvieron que cerrar, pero existen algunas que no recortaron su plantilla laboral.

“Hoy quiero reconocer en especial al sector empresarial del Estado de México, porque ha sido un sector muy solidario, y además de mantener una comunicación permanente, ha sido muy responsable en solidarizarse para apoyar a las familias mexiquenses, han hecho el mayor esfuerzo posible.

“Y eso nos ha permitido que el Estado de México ya tenga la oportunidad de seguir generando empleos y de ir creciendo en el número generación de empleos de hace unos tres meses a la fecha”, subrayó.

Alfredo Del Mazo puntualizó algunos de los programas que se llevan a cabo para apoyar al sector empresarial, como lo es el otorgamiento de créditos en coordinación con Nacional Financiera.

“A través de un programa conjunto, el Gobierno del Estado, con Nacional Financiera, pudimos lograr un fondo de más de mil 200 millones de pesos de créditos, créditos en condiciones accesibles, a plazos mejores, con periodos de gracia, otorgando más de mil 200, ya llevamos más de mil 250 millones de pesos otorgados en este tipo de créditos que llegan hasta los 5 millones de pesos, para apoyar a que las empresas puedan retomar actividades, conservar su plantilla laboral, ampliar su capacidad, su infraestructura, maquinaria, equipo, tecnología, y eso nos permita seguir generando fuentes de empleo”, expresó.

Agregó que también se han entregado más de 45 mil microcréditos durante la administración, y este año el objetivo es otorgar más de 20 mil para fortalecer este sector, los cuales son a tasa cero y un periodo de gracia de cuatro meses.

Además que a través de programas para el autoempleo se entrega maquinaria, equipamiento y capacitación, y con el programa de Apoyo al desempleo se benefició a 50 mil familias que perdieron su trabajo por la pandemia.

Precisó que para el sector empresarial se impulsan estímulos como el subsidio al impuesto sobre nómina, para apoyar a unidades económicas que incrementan su plantilla laboral y que contratan a adultos mayores y jóvenes.

El Gobernador mexiquense manifestó que el ritmo de contagios ha disminuido en la entidad lo que ha permitido que la mayoría de las actividades ya estén abiertas con aforos reducidos y respetando las medidas preventivas y sanitarias.

Reiteró que se avanza en el programa de vacunación para adultos mayores, el cual ha concluido en 25 municipios y está en proceso en 20 más, esfuerzo que se lleva a cabo en conjunto con el Gobierno de México.

Durante una visita a la empresa Artículos Decorativos y Soluciones Integrales (ADESI), el mandatario estatal, destacó el esfuerzo de ésta para que siga creciendo en sus 40 años de vida, y también por las oportunidades de desarrollo que se han generado en el Estado de México, lo que permite que los empresarios confíen en el territorio mexiquense para invertir.

En este sentido, enfatizó que en la entidad se seguirá impulsando la infraestructura y la conectividad para que el Estado de México continúe fortaleciéndose como centro logístico y atraer más inversiones para generar más empleos.

Por su parte, el Presidente de la Empresa Artículos Decorativos y Soluciones Integrales (ADESI), Francisco Matabuena Peláez, destacó que los empresarios mexiquenses están comprometidos con mantener los empleos a la vez de que están siendo responsables en garantizar las condiciones de trabajo necesarias, manteniendo las condiciones de higiene y seguridad para prevenir los contagios de COVID-19 dentro de los espacios laborales.

En su oportunidad, el encargado del despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico, Julio César Guerrero Martín, señaló que desde el comienzo de la pandemia, por instrucciones del titular del Ejecutivo estatal, se fortaleció la comunicación, la coordinación y el apoyo al sector empresarial de la entidad, añadió que gracias a distintas políticas públicas y acciones, la administración estatal ha podido hacer frente a los retos presentados en el último año.

Puntualizó que, gracias a este programa de financiamiento, lanzado de manera conjunta entre el gobierno estatal y Nacional Financiera, se han apoyado a empresas como ADESI para que puedan salir adelante, y que los recursos que reciben permiten además de respaldar su operación, conservar empleos, ayudando además de las empresas beneficiadas, a los proveedores de estas apoyando a la economía familiar.

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Otorga FOJAL más de 1,540 mdp en financiamientos en 2020, creciendo 55.58% más que el año anterior

Redacción / Enlazadot

La Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), a través del Fondo Jalisco de Fomento Empresarial (FOJAL), colocó en 2020 un total de $1,540’664,941 pesos a través de distintos productos financieros para empresarios y emprendedores, superando los $856,347,222.86 registrados en 2019, lo que representa un incremento de 55.58 por ciento.

En 2020 se otorgaron 22,141 financiamientos con lo que se protegieron 30,355 empleos de 94 municipios de Jalisco. El impulso a las mujeres se fortaleció durante 2020, al otorgar 17,737 créditos a mujeres en todos sus productos financieros, lo que representa el 80 por ciento de lo colocado.

“Los resultados de FOJAL en el 2020 rompieron récord histórico, eso nos tiene muy satisfechos, sin embargo, este año seguiremos impulsando a esta banca estatal de desarrollo para que siga rompiendo récords tanto en monto dispersado, como en número de financiamientos otorgados. Estamos seguros que la estructura que tiene FOJAL y la colaboración muy estrecha en equipo con la Secretaría de Desarrollo Económico, serán los elementos clave para seguir avanzando en este esquema de financiamiento para las PyMEs de Jalisco”, señala Ernesto Sánchez Proal, titular de Sedeco.

Además del otorgamiento de créditos, también se superó el número de personas capacitadas con 73,651 personas, mientras que en 2019 fueron un total de 30,064 capacitaciones en 118 municipios, en donde se abordaron temas de modelos de negocios de incubación tradicional de negocios, de emprendimiento social colaborativo y de emprendimiento institucional para la competitividad de las PyMEs.

De igual forma se capacitó en un modelo de alto impacto a empresas en etapa temprana y serie semilla, mediante un proceso de Smart Money, las cuales lograron desarrollar capacidades para la vinculación con un Fondo de VC en busca de su inversión.

En 2020 el FOJAL continuó con sus programas de apoyo y creó otros emergentes para atender las nuevas necesidades de los emprendedores y empresarios ante las afectaciones provocadas por la pandemia.

Los productos financieros que se ofrecieron en 2020 son: Microcrédito, Emprende, Avanza Consolida, PyMe crédito, PyMe Plus, Garantías, Apoyo Mujer, COVID-19(1 a 15), COVID-19 (16+) y Vivienda Línea 3.

Para este 2021 con el fin de aportar mayor liquidez a las empresas afectadas por la pandemia se tiene los programas FOJAL Reactiva, Reactiva transformación y Reactiva comercio, servicios y turismo; además de los nuevos productos financieros.

“Arrancamos un 2021 con los productos financieros tradicionales del FOJAL, además, diseñamos 3 nuevos productos transversales: Financiamiento Verde; Yo, Mujer FOJAL y Agrocadenas; con el fin de atender las necesidades de los diversos sectores económicos en los 125 municipios del Estado”, explica Héctor Vélez Chong, director del FOJAL.

Para este 2021 se tiene como meta colocar un monto de $1,450’000,000 pesos en financiamiento y otorgar 24,200 créditos, así como capacitar a 75 mil empresarios y emprendedores.

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Adriana Flores, la grandeza de una mexicana en Holanda

Por Laura Gutiérrez Franco

Adriana Flores es una empresaria mexicana que vive en Holanda. Allí se ha desarrollado con éxito y ha hecho negocios. Es la directora general de ProtocolToday Academy y es precisamente una experta en el tema de protocolo, con el cual ha triunfado en ese lejano país.

Es una historia maravillosa la que tiene Adriana, miisma que compartió -y se agradece- con Cadena Empresarial Enlazadot, que preside Héctor Gabriel Péerez González, en un webinar con el tema “Mi experiencia como empresaria en Holanda”, dentro de la semana que engloba al Día Internacional de la Mujer.

Ya tiene 20 años de residir en Holanda. Se fue de México muy joven, al casarse con un holandés. Solo hablala un inglés básico, nada de holandés. Se enfrentó a un idioma complicado y a una cultura y forma de vida diferente. Todo ello lo superó con esa grandeza que la caracteriza.

Está orgullosa de sus logros y ama inmensamente a su familia: a su mamá Ana María, a sus dos hermanos- quienes viven en México- y a sus dos hijos, dos jóvenes muy trabajadores y estudiosos a quien les enseñó a saber tomar sus propias decisiones y hacerse responsables de las mismas.

Durante la charla, relató que parte de haber logrado sus sueños, sus metas, es porque se dejó llevar por sus motivaciones. No fue fácil, pero ahora disfruta de sus resultados.

Adriana nació al sur de la Ciudad de México. A los 25 años se fue a vivir al norte del país y a los 28 se casó y se fue a Holanda. Durante 10 años trabajó en un aeropuerto de Holanda atendiendo a la diplomacia, quienes la recomendaron para hacer una maestría sobre en tema en Bélgica y luego creó su academia.

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El ajedrez puede ser una herramienta que ayude en la gestión empresarial

Redacción / Enlazadot

El ajedrez es un excelente medio para adquirir visión, estrategia, agilidad de pensamiento y toma de decisiones, tanto en el campo de los negocios y la administración. Esa es una de las conclusiones de la campeona internacional de ajedrez Miriam Parkhurst Casas, egresada de la licenciatura en Contaduría del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA) de la UdeG.

Parkhurts Casas habló sobre “El ajedrez como herramienta de gestión empresarial”, en el marco de “Dialogando con…”, un espacio en vivo en el que se abordan temas de interés para la comunidad universitaria y la sociedad en general.

La ponente dijo que el ajedrez ayuda a entrenar y planificar; prepara para hacer suposiciones, ver otras alternativas, hacer auditorías sobre las “partidas”, identificar qué cambiar y qué mejorar. Asimismo, refuerza la disciplina y la perseverancia.

Parkhurts Casas destacó que, a semejanza del ajedrez, en el campo profesional se introducen en el “tablero” teorías administrativas, que tal vez se conocen pero que no se aplican, además de identificar también roles, puestos empresariales y herramientas.

Contó que conoció el ajedrez desde que era niña, y que le ayudó a superar su timidez, tanto en primaria, secundaria y preparatoria. Encontró en éste una forma de expresarse, a pesar de las reglas, sin que nadie le dijera nada y corriendo sus propios riesgos.

A los siete años comenzó a jugar partidas ganando las categorías infantiles mixtas en varias ocasiones. Participó en campeonatos juveniles nacionales e internacionales, donde logró el campeonato nacional en diferentes momentos; también fue campeona norteamericana femenil.

En 2014 obtuvo un subcampeonato absoluto femenino en México; tuvo una destacada participación en el Campeonato Nacional e Internacional Abierto Mexicano de Ajedrez Morelos 2016, en el que se adjudicó la tercera posición.

Parkhurts Casas dijo que hay quien encuentra en la pintura o en alguna disciplina artística una manera de expresarse y de ser creativo, pero también puede encontrarse en el ajedrez, al que considera un deporte.

Como retos del ajedrecista y del profesional en las áreas económico administrativas señaló el balancear la vida personal, académica y deportiva; e indicó que cuando se es estudiante es importante la solidaridad de los maestros para encontrar ese equilibrio.

Además, hay que establecer prioridades. Ella así consideró al ajedrez y a su carrera, a la que definió como un medio de preparación para el trabajo y para hacer aportes a la sociedad.

Resaltó la importancia de tener un balance entre la vida profesional, personal y los pasatiempos, que deben de tenerse como un espacio que distraiga de lo cotidiano.

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La Panamericana se une a CODICIS, proyecto creado por la Unión Europea

Redacción / Enlazadot

La Unión Europea a través del programa Erasmus+ creó el proyecto “Fortalecimiento de Capacidades para la Recuperación y Conservación del Patrimonio Documental y Bibliográfico de Latinoamérica” (CODICIS) en colaboración por un lado por instituciones europeas (IES UE) de educación superior con experiencia en gestionar la capacitación del personal y por el otro, las instituciones de educación superior de América Latina (IES LAM) que puedan ser gestoras locales de capacitación y acondicionamiento de unidades adecuadas para la preservación del patrimonio cultural archivístico y bibliográfico local.

La idea surge a raíz de que América Latina es poseedora de un rico y vasto patrimonio documental y bibliográfico, el cual requiere de su preservación y puesta en valor para profundizar y preservar la identidad y culturas particulares de sus pueblos, sin embargo, su importancia no está en sintonía con el cuidado que requiere tan valioso legado.

La propuesta inicial para participar en la convocatoria de CODICIS surge de la Vicerrectoría de Vinculación a través de las negociaciones de la oficina de International Affairs, idea que es bien recibida y apoyada por la Vicerrectoría de Investigación a través de la Dirección de Biblioteca del campus Guadalajara. Este proyecto, se encuentra alineado con la estrategia de la Rectoría General UP-IPADE: Internacionalización, Visibilidad y Recaudación de Fondos, en donde la Panamericana recibirá un cofinanciamiento que será utilizado en investigación, capacitación y equipamiento de la Biblioteca.

Participan 6 instituciones de América Latina: de Bolivia, la Universidad Católica Boliviana San Pablo de Tarija y la Universidad Mayor de San Andrés; de Perú la Universidad Católica San Pablo de Arequipa, quien lidera el proyecto y la Universidad de Piura, y de México La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla y la Universidad Panamericana Campus Guadalajara y por Europa, participan la Universidad de Barcelona en España, la Universidad de Catania en Italia y la agencia INCOMA (International Consulting and Mobility Agency ) de Sevilla España.

El proyecto inició el 15 de enero de 2021 y tendrá una duración de 36 meses; las actividades se han estructurado en 9 paquetes de trabajo (WP), en las que todos los participantes aportarán sus experiencias. La Universidad Panamericana lidera el WP1 que consiste en establecer las bases metodológicas para el desarrollo, implantación y ejecución de un curso de experto para la archivística patrimonial en Perú, México y Bolivia.

Los objetivos de esta mesa son: describir las Bibliotecas y Archivos que hay en Bolivia, Perú y México; identificar la formación, capacitación y actualización del personal que trabaja en las Bibliotecas y Archivos Municipales de Bolivia, Perú y México; conocer las buenas prácticas de las Instituciones de Educación Superior (IES) de la Unión Europea (UE), y por último, publicar en distintos medios los resultados de investigación de la primera fase.

CODICIS es producto de la sinergia entre las Vicerrectorías de Vinculación y de Investigación a cargo del Dr. Rafael Hernández y del Dr. Sergio Velázquez; el Capitán Leoncio Monjarás quien llevó las negociaciones iniciales del proyecto y estableció la comunicación con el Dr. Francisco Rizo, de la Universidad Católica San Pablo (UCSP), durante la 3ª Conferencia Internacional del Programa para la Internacionalización en las Universidades (INCHIPE) en Lima, Perú en el 2018.

El equipo de trabajo está conformado por el Mtro. David Torres Hall, Director de Biblioteca, el Mtro. Marcelo Preciado, quien coordina el equipo de trabajo, así como por la Mtra. Beatriz Dávalos y el Mtro. Humberto Martínez.

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Egresados del programa Reto Zapopan crean una comunidad de vinculación

Redacción / Enlazadot

Para todos los egresados del programa Reto Zapopan, se creó una comunidad, que se ha convertido en una de las actividades clave para el posicionamiento del programa, a través de la experiencia de emprendimiento dentro de este esquema, el cual, fortalece la identidad y pertenencia de los emprendedores. Dicha Comunidad lleva el nombre Challengers, y busca facilitar la vinculación entre distintos actores de la pentahélice (Industria, Academia, Gobierno y Sociedad civil).

El objetivo, es generar una red de apoyo para todos los egresados de las distintas generaciones de Reto Zapopan y Hecho en Zapopan, además de capacitar e identificar de forma inmediata las oportunidades de desarrollo sostenible para los proyectos egresados. Esto, a través de vinculación, actualización y formación complementaria, proporcionando un espacio de interacción y apoyo durante la experiencia de formar parte de la comunidad Challengers.

Challengers ofrece para todos los emprendedores egresados de este programa, la oportunidad de conocer y relacionarse con otros proyectos y emprendedores, generando valor por medio de las experiencias y las posibles alianzas con los proyectos. Además de actualización y formación complementaria a su formación por Reto Zapopan, relacionada con temas de relevancia y relacionados con el crecimiento y buenas prácticas de sus startups.

Actualmente la comunidad Challengers tiene casi 500 miembros egresados de Reto Zapopan y Hecho en Zapopan. Algunas de las actividades dentro de la comunidad han sido:

Consume Innovación local, esta iniciativa tiene el objetivo de brindar un escaparate a proyectos egresados de Reto Zapopan y Hecho en Zapopan, en un nuevo apartado de la página web oficial de Reto Zapopan.

Founders Live, evento online organizado por el Hub de Challengers en conjunto con el Hub de la comunidad de emprendimiento “Founderslive” en la que se buscó reactivar y generar tracción por medio de un formato híbrido pitch y networking

Sinergia, debido a la pandemia de Covid-19 y la crisis que se generó, se creó una iniciativa que brinda apoyo a las empresas egresadas de Reto Zapopan y hecho en Zapopan con el fin de minimizar el cierre de las empresas.

Challengers insight Experiece, Iniciativa para que los participantes, puedan obtener una mentoría impartida por un empresario exitoso en una sesión 1-1, en la que se podrán abordar temas como finanzas, operaciones, logística, marketing o incluso temas alineados a la visión de negocio.

Challerners Nights, Iniciativa ejecutada por la esfera de comunicación con el objetivo de generar vínculos y tracción entre los challengers a través de la dinámica de integración denominada pechakucha.

En su décima edición, y con el firme objetivo de apoyar a la recuperación de la economía del Estado, la Unidad de Reto Zapopan lanzó, la décima edición Reto Zapopan y la 7ma edición de Hecho en Zapopan para apoyar a los emprendedores y a las micro y medianas empresas de Zapopan.

Cabe mencionar que los interesados en participar en la décima edición de Reto Zapopan y/o en la 7ma edición de Hecho en Zapopan, pueden inscribir su proyecto en www.retozapopan.com.mx/convocatoria. La convocatoria estará vigente hasta el 22 de marzo y se espera tener más de 2,000 inscripciones.

Requisitos:

1. Proyectos con alto grado de innovación y escalabilidad global.

2. Emprendedores y empresas alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU que ofrezcan soluciones innovadoras que abonen al desarrollo ambiental, social y/o económico. https://www.mx.undp.org/content/mexico/es/home/

3. Ser evaluado satisfactoriamente en los filtros previos a la selección.

Más información de Unidad Reto Zapopan:

http://www.retozapopan.com.mx/

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Yudy Rodríguez, la talentosa y empoderada colombiana enamorada de México

Por Laura Gutiérrez Franco

Yudy Rodríguez es un ejemplo de mujer. Es Colombiana, país al que adora, pero al mismo tiempo enamorada de México, de sus tradiciones, de su folklor, su gastronomía y de su gente. Desde los doce años comenzó su actividad laboral y desde allí no ha parado y los éxitos se dan día a tras día.

Precisamente porque tiene una historia que es ejemplo a seguir para muchas mujeres, participó dentro del ciclo de webinar que con motivo del Día Internacional de la Mujer, realiza Cadena Empresarial Enlazadot, que encabeza Héctor Gabriel Pérez González.

Nació en un pequeño de Colombia, de donde salió con el ánimo de prepararse y conquistar el mundo a los 12 años, con el apoyo de su familia. Fue reina de belleza regional, pero luego se fue al grande al de su país. Luego llegó a México y quedó encantada, de tal manera que es su país de residencia.

En cada paso que dio, aprendió. Yudy es modelo, presentadora de televisión, activista y actriz, pero también promueve a México en el mundo o en gran parte del territorio internacional, a través de los textiles que realizan las manos de los artesanos mexicanos.

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