Por Jorge Velazco


Este martes los socios del Consejo de Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial de Jalisco eligieron a Andrés Canales Leaño como nuevo presidente del organismo para el periodo 2022-2024.


En su discurso el dirigente dijo que asume este cargo con la responsabilidad que implica y como un enorme reto para estar a la altura de lo que demanda el sector.


“Mi tarea como presidente es ser la cara visible, la voz, el instrumento y el canal para defender y para representar al sector en el campo”, sostuvo.


Durante su presentación destacó seis ejes de trabajo como la consolidación del Consejo mediante la vinculación para el fortalecimiento de la representación institución.


“Esa es una línea muy importante ya que necesitamos seguir trabajando al interior para armar un equipo ejecutivo de alto nivel que pueda darle soporte a la agenda del sector”, subrayó.


El plan de trabajo de Andrés Canales también contempla implementar acciones para mejorar la sanidad e inocuidad del sector, el manejo del agua y la sustentabilidad, impulsar al sector agrícola y pecuario mediante la plataforma 4.0 y fomentar la competitividad agroalimentaria y de mercados de exportación, así como impulsar los fondos de inversión y de financiamiento para el sector.


Andrés Canales agradeció al otro candidato a dirigir el organismo Guillermo Romo su participación y lo invitó a formar parte de su equipo de trabajo en beneficio del sector. También agradeció al presidente saliente César Iván Silva.


La toma de protesta de Andrés Canales se realizó en Expo Guadalajara donde se dieron cita los asociados e invitados especiales.

Por Laura Gutiérrez Franco

Llegan los Festivales Gastronómicos a Jalisco y uno de ellos será en Tepa ¿de qué creen?, pues del huevo, según lo dio a conocer la Asociación de Haciendas y Casonas de Jalisco, que preside Sally Rangel.

En rueda de prensa Antonio Gutiérrez Martín, vicepresidente de dicha asociación solo adelantó que se realizará dicho festival. Esta institución también prepada un libro sobre suculentos platillos de la gastronomía jalisciense.

Lo anterior basados en que afortunadamente ya se reactiva la economía, pues según lo relato Sally Rangel, cerraron 2021 y comenzaron 2022 con números superiores en hospedajes a los que se tenían antes de la pandemia.

“Nuestro sector ha presentado un repunte extraordinario tras el primer año de la pandemia, de comenzar el año 2021 con una ocupación global de 25.35 por ciento en nuestras 35 opciones de hospedaje, cerramos el año por primera vez en nuestra historia en los primeros 21 años con el 48.03 por ciento; ya iniciando el año 2022 con un alza del 12 por ciento respecto a enero del año pasado, esto es 37.30 por ciento de ocupación, y en enero ya cerramos con un 41.10.

Ante tan excelente noticia, Haciendas y Casonas de Jalisco presentó su programa de la Cultura Gastronómica que estará integrado por 15 festivales en los diferentes 35 hoteles que la integran y de acuerdo a la vocación regional y la tradición de cada uno de los 19 municipios Por ejemplo, habrá concursos de capirotadas, Festival del Pimiento, Festival de la Cerveza, Festival del Mole, de Vinos Mexicanos, de Cocina Prehispánica, de Tacos y mucho más.

El objetivo es ofrecer experiencias gastronómicas únicas a los huéspedes para que conozcan los platillos tradicionales de las regiones, explicó el vicepresidente de la Asociación Antonio Gutiérrez.

Redacción / Enlazadot

Toluca, Estado de México.- La empresa Henkel México anunció que pondrá en operación un Centro de Distribución (Cedis) en la capital mexiquense, en el cual prevén generar 320 empleos directos e indirectos.

Con una inversión de casi 840 millones de pesos, la empresa busca fortalecer su operatividad logística para los próximos 10 años e impulsar la generación de más oportunidades laborales para los mexiquenses.

El nuevo Cedis de Henkel está enfocado en las líneas de detergentes, cuidado del hogar y cuidado personal y se ubica dentro del Parque Industrial Toluca Park II, de Toluca, que le dará conectividad estratégica con acceso a la Autopista México-Toluca, el Libramiento de Toluca y la Autopista Toluca-Naucalpan.

El Gobernador del Estado de México celebró el arranque de operaciones de este proyecto de la empresa de origen alemán, cuyos esfuerzos han contribuido a fortalecer y consolidar al sector de la industria química.

Henkel refrenda así su confianza en el Estado de México y consolida su liderazgo empresarial y capacidades logísticas, que la han llevado a ser una compañía líder global en la fabricación de detergentes, adhesivos, cosméticos y productos de cuidado personal y del hogar.

Esta compañía tiene presencia en la entidad desde hace cuatro décadas, y mantiene en el Estado de México oficinas y tres de sus cinco plantas productivas del país, donde labora el 28 por ciento de su plantilla laboral nacional; dos de esas plantas se encuentran en Toluca y una en Ecatepec.

Los 86 mil metros cuadrados del nuevo CEDIS generarán importantes beneficios logísticos a la compañía, dando mayor capacidad de almacenaje, precisión en el control de inventario, reducción en costos operativos y disminución de 30 por ciento en el consumo de energía.

Tras conocer los detalles de este proyecto, presentado en el Salón “Guadalupe Victoria” de la sede del Poder Ejecutivo estatal, el Gobernador señaló que se trabaja para responder a la confianza de empresas como Henkel, brindándoles certeza, mejores condiciones y fortalecer la seguridad para sus diversas operaciones.

Asistieron a esta reunión, Valentín López Muñoz, Presidente de Henkel en México, Oliver Yáñez Domínguez, Gerente Senior del Centro de Distribución de Henkel, Nancy Muñoz Bahena, Directora Legal de América Latina de Henkel, Cynthia Ríos Marcano, Jefa de Comunicación Corporativa de América Latina de Henkel, así como el Director General de Atención Empresarial de la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado de México y el Director General de Industria de la misma dependencia.

Redacción / Enlazadot

Monterrey.- Tata Consultancy Services (TCS) (BSE: 532540, NSE: TCS) fue elegida por CEMEX, empresa global de materiales de construcción, para acelerar su transformación digital y mejorar la experiencia de sus más de 40 mil empleados en todo el mundo.

CEMEX seleccionó a TCS para ayudar a impulsar su iniciativa global «Working Smarter», cuyo objetivo es adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado, mejorar la resiliencia operativa e incrementar la agilidad del negocio. TCS trabajará estrechamente con la compañía con sede en Monterrey, México durante los próximos siete años para alcanzar esta visión, mediante el establecimiento de un entorno de trabajo digital e inteligente.

En el centro de la transformación se encuentra TCS Cognix™, una suite de colaboración humano-máquina impulsada por Inteligencia Artificial (IA), que integrará sistemas para acelerar el camino hacia la digitalización y ayudará a transformar la experiencia de los trabajadores.

La primera fase de este programa se centrará en agilizar, estandarizar y digitalizar los procesos de recursos humanos de CEMEX en todo el mundo para finales de 2022, con el objetivo de crear una visión de 360 grados de la experiencia del empleado. El proyecto incluye una plataforma digital omnicanal; la creación de una experiencia de empleado personalizada, pero a la vez consistente; la implementación de un modelo de recursos humanos flexible y escalable; y el despliegue de procesos estandarizados a nivel global para todas las líneas de negocio de la compañía.

La iniciativa hará posible que CEMEX reduzca sus tiempos de comercialización, mejore sus procesos, incremente su productividad, optimice la experiencia de sus interlocutores a nivel global, y mejore los niveles de satisfacción de sus empleados. Además, se espera reducir los tiempos de contratación y mejorar la experiencia de los aplicantes, empoderar a los empleados e impulsar una cultura de diversidad e inclusión.

«En CEMEX estamos comprometidos a enriquecer la experiencia de todos nuestros asociados, en todo el mundo. Encontramos en TCS al mejor socio para este camino de varios años, gracias a la capacidad de consultoría en materia de innovación y transformación que ofrecen a nivel global», comentó Alberto de Armas, vicepresidente de Organización y Recursos Humanos de CEMEX.

“Estamos encantados de asociarnos con CEMEX en esta relación a largo plazo. Con TCS Cognix, aprovecharemos el poder de la automatización, la inteligencia artificial y la analítica para mejorar la conexión con sus empleados y hacer que sus operaciones de recursos humanos se mantengan resilientes, adaptables e innovadoras. Estamos convencidos de que este programa otorgará a CEMEX una ventaja competitiva en la atracción y retención de talento y les ayudará a lograr sus objetivos de transformación orientada a propósito”, puntualizó Marcelo Wurmann, CEO, TCS Latinoamérica.

Acerca de Tata Consultancy Services (TCS)

Tata Consultancy Services es una organización de servicios de TI, consultoría y soluciones empresariales que ha colaborado con muchas de las más importantes empresas a nivel mundial en los últimos 50 años. TCS ofrece un portafolio integrado de servicios de consultoría, servicios y soluciones de negocios, tecnología e ingeniería. Esto se logra a través de su modelo único Location Independent Agile™, reconocido como parámetro de excelencia en desarrollo de software.

Como parte del Grupo Tata, el corporativo empresarial multinacional más grande de la India, TCS cuenta con más de 556,000 de los más capacitados consultores en 46 países. La compañía generó ingresos consolidados de $22.2 mil millones de dólares en el año fiscal que terminó el 31 de marzo de 2021, y cotiza en la BSE (antes conocido como Mercado de Valores de Bombay) y en el NSE (Mercado de Valores Nacional) en India. La postura proactiva de TCS ante el cambio climático -así como su trabajo premiado con comunidades de todo el mundo- le ha significado ganarse un lugar preponderante en los índices líderes en sustentabilidad, como el Dow Jones Sustainability Index (DJSI), el MSCI Global Sustainability Index y el FTSE4Good Emerging Index.

Por Laura Gutiérrez Franco


La empresa de software de inteligencia artificial empresarial C3.ai, anunció la apertura de un nuevo centro de desarrollo en Guadalajara, para acelerar el desarrollo de aplicaciones de inteligencia artificial, en todas las industrias, incluidos los servicios financieros, la fabricación, la atención médica, la energía y las telecomunicaciones.
 
C3.ai contratará hasta 1,000 nuevos puestos de ingeniería y desarrollo de software en su centro de Guadalajara, lo que permitirá a C3 AI mantenerse al día con la demanda de los clientes a medida que el mercado de aplicaciones de IA continúa creciendo, como lo había adelantado a Enlazadot el coordinador General de Desarrollo Económico, Xavier Orendáin de Obeso.


“Guadalajara ha sido durante mucho tiempo un mercado clave para la innovación tecnológica.  Con la amplitud del talento tecnológico en el área, la ciudad era una elección natural para continuar aumentando nuestra presencia global, hay líderes de gobierno, emprendedores, talento, fue sencillo elegir Jalisco”, dijo el CEO de C3.ai, Thomas M. Siebel.
 
IDC estima que los ingresos del mercado de IA, incluidos el software, el hardware y los servicios, aumentarán a $ 500 mil millones para 2024, frente a $ 341,8 mil millones en 2021. El nuevo centro en Guadalajara, combinado con las nuevas contrataciones, también ayudará a C3.ai a continuar su  posición como proveedor líder de soluciones en el mercado de IA empresarial, ya que los roles se centrarán en mejorar las capacidades de desarrollo de software de la empresa en toda su cartera de productos.
 
El Coordinador General Estratégico de Crecimiento y Desarrollo Económico, Xavier Orendáin de Obeso, destacó como el estado sigue impulsando la economía con la atracción de nuevas inversiones.
 
“Jalisco reafirma su compromiso de ser una tierra de confianza, de certeza, abierta a la inversión, un estado que nuestro talento nos permite competir y nos permite sumar a empresas de escala global como la que hoy nos honra con su presencia, gracias Tom a ti y a todo tu equipo, gracias por confiar en Jalisco”.
 
Por su parte, Alfonso Pompa Padilla, Secretario de Innovación, Ciencia y Tecnología detalló las tecnologías que engloba C3.
 
“C3.ai significa la convergencia de las tres tecnologías que están moviendo el mundo digital, las tres tecnologías es el poder de computo y de almacenamiento de datos que hay en la nube, Cloud Computer, la Big Data que se produce a nivel mundial y el Internet de las Cosas que nos mantiene conectados”.
 
El secretario de desarrollo económico, Roberto Arechederra dijoque la llegada de esta empresa, proveedor líder de inteligencia artificial, significa grandes oportunidades para el sector empresarial y permitirá al estado seguir creciendo.
 
«C3AI es una compañía altamente inovadora a la que verán crecer en el estado generando empleo, generando desarrollo económico y nuevas oportunidades para las empresas de Jalisco.»
 
Como parte de los esfuerzos de contratación y reclutamiento de C3.ai, la compañía ha reunido un equipo global preparado para resolver algunos de los problemas tecnológicos más desafiantes del mundo utilizando tecnologías de IA, y estará ubicada en el WeWork de Landmark.
 
Los interesados en aplicar para algún puesto pueden consultar los detalles en el sitio web  https://c3.ai/
 
En el anuncio también estuvieron presentes el Houman Behzadi, President and Chief Product Officer y Carlos Quirarte, General Manager.


 
Para saber
C3.ai es la empresa de software de aplicaciones de inteligencia artificial empresarial que ofrece una familia de productos totalmente integrados que incluyen C3 AI Suite, una plataforma de extremo a extremo para desarrollar, implementar y operar aplicaciones de IA empresarial y C3 AI Applications, una cartera de aplicaciones de IA empresarial SaaS específicas de la industria que permiten la  transformación digital de las organizaciones a nivel mundial.

Por Laura Gutiérrez Franco

Raúl Uranga Lamadrid fue reelecto para un segurido periodo como presidente de la Cámara de Comercio de Guadalajara (CANACO), durante la celebración de su Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria de Afiliados 2022 que se realizó de manera híbrida (presencial y virtual).

Durante el evento también presentó su informe anual correspondiente al 2021, en donde destacó los trabajos y buenos resultados que se han tenido en materias como digitalización de la cámara y del comercio formal.

Punto importante también fueron las misiones comerciales que se realizaron el año pasado, entre ellas la de Dubai en donde participaron 23 empresas de los ramos agroalimentario; alimentos y bebidas; tecnología de la información; turismo; mueblero, etc.

Precisó que para su nueva gestión 2022-2023, los ejes de trabajo son:



1.- Socios y Transformación Digital
2.- Participación con la Comunidad y Centro Histórico de Guadalajara
3.- Liderazgo, Representatividad & Comunicación
4.- Desarrollo Humano, Infraestructura y Desarrollo Financiero

Raúl Uranga Lamadrid es licenciado en Administración de Empresas por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, cuenta con un Master of Business Administración por The Amos Tuck School of Business de Dartmouth College y es graduado del programa en Alta Dirección de Empresas en Bienes Raíces por The Graduate School of Design en Harvard University.

Es Co-Fundador y Socio Director de Gerbera Capital, una plataforma de inversiones especializada en Venture Capital y Bienes Raíces en México por los últimos 18 años. Desde 2002 es Director General de Rocher Holdings, una desarrolladora inmobilliaria y es miembro del Consejo de Administración de empresas como: Kiwilimon.com, JuanFutbol, Green Gold Farms, entre otras.

Ha fondeado e invertido en distintos negocios en los últimos 15 años, incluyendo Metroscubicos.com, el portal líder en el sector de bienes raíces en México, el cual co-fundó y fue integrante del Consejo de Administración, hasta que la empresa fue adquirida por Grupo Editorial Expansión.

Ha trabajado como Consultor para The Boston Consulting Group, corporate associate en Banamex y ha mentor del capítulo Guadalajara de Endeavor, una organización que apoya a

emprendedores de alto impacto.

Por su destacada trayectoria en 2017 recibió el galardón Joven Emprendedor, otorgado por Cámara de Comercio de Guadalajara, en la que también ha ocupado cargos como

Vicepresidente de Urbanismo y Participación Ciudadana e integrante activo de la Comisión Ejecutiva.

Redacción / Enlazadot

En el marco del aniversario 42 de la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) Guadalajara, rindió protesta el Consejo Directivo 2002 encabezado por Mario Romo Alarcón como Presidente.

El sector inmobiliario es el segundo generador de empleos directos e indirectos en el país, y con esto se posiciona como un pilar de la economía nacional, dijo la presidenta de AMPI nacional, Florencia Azalea Estrada Lázaro:

“Nosotros tenemos una actividad y una profesión apasionante que incrementa y protege patrimonios inmobiliarios. Esta actividad es la segunda generadora de empleos a nivel nacional, y siempre ha aportado entre el 11.5 y el 15 por ciento del Producto Interno Bruto. Con esto se aprecia la valía de nuestra función. Para que las autoridades nos respalden, es muy importante que reconozcan cómo incidimos en la economía. Al día de hoy tenemos presencia en 84 ciudades con 14 regiones y somos más de 5 mil 300 asociados. Si consideramos en un promedio que el 80% de los asociados hiciera una transacción inmobiliaria al día, Imaginen la magnitud de la economía que nosotros movilizamos”.

Asimismo, el presidente de la AMPI Guadalajara señaló que buscarán impulsar la Ley Inmobiliaria de Jalisco “No podemos negar que la vinculación es un factor cada día más relevante y decisivo en la gestión de proyectos exitosos que tienen un impacto positivo para las organizaciones profesionales que los promueven y que significan también beneficios importantes para toda la sociedad. En ese sentido seguimos atentos e insistentes en los asuntos relativos a ofrecer nuestra experiencia y conocimientos al sector público. Un ejemplo de ello es el caso de la Ley Inmobiliaria de Jalisco que sigue en espera de aprobación por parte del Congreso del Estado y en la cual ya hemos trabajado a lo largo de 10 años”.

La industria inmobiliaria cristaliza el patrimonio para miles de familias en México por eso es tan importante dar certeza a este sector. Mario Romo agregó “Para este Comité Directivo 2022 que hoy toma protesta, la agenda de trabajo tiene dos puntos que son de destacar: 1) Daremos continuidad a los proyectos que van en marcha, pues se trata de acciones muy visionarias que iniciaron de la mano del anterior comité liderado por nuestra querida Maria Fernanda Rosales, de quien valoro siempre su generosidad y cuyo gran talento reconocemos dentro y fuera de nuestro ámbito. 2) Asimismo, avanzaremos con paso firme en el plan de actualización y capacitación de nuestros agremiados.

En el aspecto social las inmobiliarias son la base de la estabilidad para las y los mexicanos, motivo por el que la vinculación es clave para lograr los mejores resultados, en especial con los tres niveles de gobierno. El arquitecto Juan Antonio González Mora, director general del Instituto Jalisciense de Vivienda (IJALVI), en representación del gobernador Enrique Alfaro resaltó “En primer lugar y a nombre del gobernador quiero felicitar a los nuevos integrantes del comité directivo que estoy seguro continuarán con la consolidación e integridad de la profesión inmobiliaria. Aprovecho la ocasión para invitar a la representación de la AMPI a integrarse al comité técnico consultivo que acabamos de conformar en el IJALVI, desde donde estaremos construyendo de manera participativa y colaborativa una política pública de vivienda que responda a los contextos actuales de la oferta y la demanda pero sobre todo para garantizar el derecho humano a la vivienda y que esta sea adecuada, como se indica en los objetivos de desarrollo sustentable” finalizó.

CONSEJO DIRECTIVO AMPI GUADALAJARA 2022

Lic. Jahaziel Omar Castañeda González, Subdirector de Promoción Institucional.

Lic Karla Harrigan Hernández, Subdirectora de Membresía.

Lic. Fernando Fradique Méndez López, Subdirector de Tesorería y Administración.

Lic. Jahaziel Omar Castañeda González, Director Promoción Institucional.

Lic. Angelica Flores Calzada, Directora de Promoción Institucional.

Sra. Nadia Niniwe Camacho Arriola, Directora de Membresía.

Arq. Juan Pablo Pérez Cervantes, Director de Comunicación.

Lic. Alejandro Peregrina Montes, Director de Capacitación.

Lic. Maribel García de Alba Secretario.

Arq. Jesús Ernesto Serrano Ortega, Director de Tesorería y Administración.

Lic. Karen Julieta Correa Cabrales, Vicepresidente.

Lic. Mario Romo Alarcón, Presidente.

COMISION DE HONOR Y JUSTICIA AMPI GUADALAJARA 2022

Lic. Patricia Vázquez Mor, Presidente.

Lic. Oscar Israel Reyes Dueñas, Vocal.

LAE Rosa Celina Ruiz Velasco Franco, Vocal.

Redacción / Enlazadot

Se llevó a cabo la rueda de prensa, en donde se dio a conocer los pormenores de la convocatoria para formar parte de la onceava edición de Reto Zapopan. Dicha iniciativa del Gobierno de Zapopan, donde se busca impulsar, de forma gratuita a emprendedores que destaquen por sus ideas, iniciativas, emprendimientos y empresas de alto impacto.

El objetivo principal del programa Reto Zapopan, es impulsar proyectos y facilitar el camino como emprendedores, así como proporcionar herramientas, que ayuden a dar el paso para convertir su idea, en una empresa, o validar su modelo de negocio de un proyecto que ya iniciaron, y contribuir para acelerar las primeras etapas en su emprendimiento o empresa.

Algunos de los elementos de alto impacto que se toman en cuenta para formar parte de Reto Zapopan, son: que el proyecto tenga un alto grado de innovación; que cuente con potencial de crecimiento, con posibilidad de replicar y escalar; que marque una diferenciación y clara propuesta de valor; que sean iniciativas de cualquier parte del mundo, pero que impacten de manera directa o indirecta en el municipio de Zapopan, que sean emprendedores, emprendedoras y empresas alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, entre otras más.

El programa está compuesto por: Consultoría, mentoría y capacitación, en donde se brinda un plan de acción a la medida, además de acercar herramientas financieras, legales, administrativas y creativas a las y los emprendedores; Financiamiento y levantamiento de capital, con la posibilidad de acceder a financiamiento con condiciones preferenciales, y vinculación con fondos de inversión aliados; Internacionalización, que es la vinculación y oportunidad de internacionalizar los mejores proyectos de los diferentes ecosistemas de innovación en el mundo; y espacios físicos y networking, el cual, es un espacio de coworking óptimo, fomentando un ambiente de colaboración, además de contar con LIN Zapopan, laboratorio de innovación optimizado con herramientas para prototipos.

En esta edición, se espera contar con más de 2,000 proyectos inscritos, de los cuales, se seleccionarán 66, que se dividirán en dos tipos: el primero es Incubación, que es la etapa temprana, en donde se ayuda a proyectos que están en etapa de idea, o ya tienen avances en sus prototipos, pero que aún NO están facturando, buscando ayuda en validación para concretar sus proyectos, y el segundo tipo es Aceleración, que es la etapa avanzada, en donde se da acompañamiento a empresas que ya están facturando, y tienen grandes áreas de oportunidad para potencializar sus empresas.

Durante la rueda de prensa, se contó con la participación de Juan José Frangie Saade, Presidente Municipal del H. Ayuntamiento de Zapopan; Salvador Villaseñor Aldama, Coordinador General de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad del H. Ayuntamiento de Zapopan; Victoria Montserrat Hidalgo Gallardo, Directora de Emprendimiento del H. Ayuntamiento de Zapopan; y Diana Carolina Iñiguez Estrada, Jefa de Unidad de Innovación del H. Ayuntamiento de Zapopan, y Coordinadora del programa Reto Zapopan.

“Estamos hoy lanzando la onceava generación de Reto Zapopan, esperando acelerar a 66 proyectos, que tengan tres componentes claros, que son: innovación, valor agregado y escalaridad, y así mismo, esperar que se registren en retozapopan.com, y puedan cumplir ese sueño o idea, para que se aceleren con una efectividad de más de un 90% de éxito, y también tengan acceso y vinculación con países que realmente han generado políticas exitosas, como lo son Israel, Estados Unidos, Medellín, España Y Francia, esperando que los emprendedores de la Zona Metropolitana ingresen a estas paginas y puedan ser incubados dentro de nuestra plataforma.” – Salvador Villaseñor Aldama, Coordinador General de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad del H. Ayuntamiento de Zapopan.

Es importante mencionar, que los proyectos que sean semifinalistas, finalistas o simplemente por realizar la inscripción, recibirán retroalimentación en línea durante el primer filtro, y presencial durante la segunda etapa, por parte de los evaluadores de alto perfil como son; empresarios expertos, académicos, etc. También contarán, con vinculación gratuita a otras instituciones del ecosistema emprendedor, acceso a capacitaciones especializadas en SICE (Sistema Municipal de Capacitación) y acceso a eventos y promociones a través de las redes sociales.

Para realizar la inscripción a Reto Zapopan, es necesario ingresar a

https://bit.ly/RetoZapopan11

Para saber:

La Convocatoria de la Onceava edición de Reto Zapopan, arrancó el pasado 18 de enero, y sigue abierta.

Datos importantes:

– 10 generaciones graduadas.

– Más de $750 millones de pesos, en ventas anuales de nuestros emprendedores.

– Más de 1,800 empleos directos generados.

– Más de 12,000 empleos indirectos generados.

– 84% de las iniciativas siguen activas.

– Más de 90 patentes otorgadas o en proceso.

– Más de 21,000 horas de consulta especializada.

– 689 proyectos acelerados.

– 12,094 registros.

Lanzan convocatoria CREATIVA GDL para impulsar 50 proyectos. Se cuenta con una bolsa aproximada de 10 millones de pesos

Redacción / Enlazadot

Con la finalidad de impulsar proyectos del sector creativo y digital a través de la incubación, capacitación, aceleración y vinculación empresarial, se lanzó la convocatoria CREATIVA GDL.

Carlos Bañuelos director de Industrias Creativas del Gobierno de Guadalajara informó que se cuenta con una bolsa de diez millones de pesos para impulsar 50 proyectos “Vamos a ofrecer incubación y aceleración para el desarrollo de proyectos creativos particularmente dentro de las industrias creativas digitales”

Agregó que se brindarán 109 horas de formación por proyecto, se darán herramientas para ejecutar y consolidar plan de negocios, así como mentorías especializadas, vinculación e internacionalización a través de aliados estratégicos “buscamos proyectos que se enmarquen dentro de las industrias creativas digitales es decir, video juegos, producción audiovisual, fotografía, publicidad, programación realidad aumentada, y realidad virtual”

Creativa GDL es una estrategia que está dirigida a iniciativas de cualquier parte de América Latina que impacten directa o indirectamente a Guadalajara, emprendedores, estudiantes, profesionistas o entusiastas que acrediten un proyecto con avance tangible en áreas como diseño, animación, medios audiovisuales, realidad virtual y aumentada, guionismo, programación, fotografía y desarrollo de software y videojuegos.

El registro estará abierto para proyectos del sector creativo y digital hasta el 25 de abril el portal es [email protected]

En México el sector creativo creció 10 por ciento en los últimos 5 años, generando 7.4 por ciento del Producto Interno Bruto Nacional; y en 2018 fue el principal exportador de bienes creativos de Latinoamérica, con exportaciones anuales superiores a los 5 mil 200 millones de dólares.

En Jalisco se contabilizan 6 mil 764 industrias creativas, integradas por 52 mil 483 colaboradores. Actualmente Ciudad Creativa Digital se encuentra en Guadalajara, donde las empresas instaladas en este complejo han generado en los últimos años más de 800 nuevos empleos e inversiones por 70 millones de pesos.

Hay empresas como Grupo Pisa, Amber Mx, Mango Films, Ool Digital, Talent Network —Coorganizadora de Talent Land —, Semillero, Artic Cord —Productora de Pixelatl —, Digital Ffframe, Urbano Medialabs, Demente Animation, entre otras.

Además, es sede del Centro de Innovación, Desarrollo Tecnológico y Aplicaciones, de la Agencia para el Desarrollo de las Industrias Creativas y Digitales, Plataforma Abierta de Información y de Creativity Hub.

Por Laura Gutiérrez Franco

En México contamos con jóvenes muy talentosos y sin duda alguna Adrián Gerardo Mateos Barragán es uno de ellos. Ha creado una empresa que está revolucionando el tema educativo a cualquier nivel. Su firma es Activo Visual S de RL de CV, ubicada en Ciudad de México, pero ya está conquistando el mercado tapatío, que es uno de sus varios objetivos.

Mateos Barragán es el director General de la empresa que creó como proyecto de investigación en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y que ahora es requerida y preferida por varias áreas, profesionales, en ellas la de la medicina.

Este jovencito tan destacado, también estudió la maestría en diseño, informática y comunicación en la UAM (Universidad Autónoma Metropolitana),

Además es autor de cinco libros, tres de los cuales se pueden encontrar en Amazon y estos últimos son: Aprender usando el poder de Internet; Educa usando la tecnología y de Emprendedor a empresario, todos de mucha utilidad para toda persona de negocios.

En entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, Mateos Barragán habla de su empresa, desde su inicio hasta todos los éxitos actuales. Por citar solo algunos ejemplos como, desarrollando aplicaciones de realidad aumentada y de realidad virtual que se usan para la educación médica. Una historia muy interesante.

¿Cómo nació la idea de ser empresario ?


En la UNAM, presenté mi proyecto de investigación «diseño e implementación de estrategias didácticas en plataformas web» con el cual, pude titularme con mención honorífica. Ese proyecto cimentó las bases teóricas y tecnológicas para el desarrollo de proyectos de TI orientados a la educación.

¿Qué tan fácil o difícil resulta ser empresario?


Es difícil. El proceso de toma de decisiones y delimitación de objetivos requiere de voluntad y preparación. Yo, personalmente, he tenido que recurrir a cursos y certificaciones en liderazgo para guiar de manera efectiva a mi equipo de trabajo.

¿Qué es lo que ofrece su empresa y cuál es su mercado?


Tecnología educativa (desde plataformas educativas hasta realidad aumentada y realidad virtual). Trabajamos principalmente con médicos especialistas, pero también hemos colaborado con instituciones tan importantes como la Universidad Autónoma Metropolitana.

¿Cuál es el plus que ofrece, mismo que hace la diferencia?


Primero, nos encontramos a la vanguardia tecnológica, desarrollando aplicaciones de realidad aumentada y de realidad virtual que se usan para la educación médica.
Después, nos esforzamos por guiar de la mano a nuestros clientes en la implementación de procesos tecnológicos, por ejemplo, ayudando a grandes eminencias de la medicina, que no están familiarizados con la tecnología, a conectarse vía zoom y transmitir su pantalla.

¿Se nace con el talento emprendedor o se aprende en el camino?


Creo que cada uno de nosotros puede tener éxito aprovechando al máximo su combinación particular de habilidades, actitudes y valores; sin embargo, el proceso de aprendizaje en la vida real y la capacitación son imprescindibles para desarrollar al máximo nuestras habilidades como emprendedores.

¿Cuáles han sido sus mejores experiencias como empresario?


Participar en el proceso de capacitación de médicos especialistas, los cuales a su vez, aplican sus conocimientos para salvar vidas y mejorar la calidad de vida de muchísimas personas y distribuir transmisiones en vivo de la UAM a más de 17 mil personas de manera simultánea.

¿En dónde se ubica su empresa?


Zacatecas 230, Col. Roma, CDMX. Sin embargo, trabajamos constantemente en Guadalajara.

¿Cuántos empleos genera?


Somos un equipo de 4 personas; una diseñadora, una programadora y una especialista en administración de proyectos, además de mí.

¿Qué plan está aplicando en la actualidad que se vive una delicada crisis económica por el COVID-19?


Desde que inició la contingencia sanitaria, hemos apoyado con tecnología a diversas empresas a mantenerse a flote y llevar a cabo la migración a la educación a distancia.

¿Qué recomendaciones hace a los nuevos empresarios?


Capacitarse constantemente, aplicar tecnología para automatizar procesos y asegurarse de resolver necesidades de manera efectiva y puntual.

¿Cómo te pueden contactar?

Me pueden contactar a través de mi tarjeta virtual que se encuentra en: https://mitarjetavirtual.com.mx/adrianmateos