• Se celebró la primera sesión presencial luego de iniciada la pandemia hace cuatro meses, con la realización de un networking muy exitoso
  • El 2o. Encuentro Nacional de Mipymes es la clave para la reactivación de estas empresas
  • Se creó la Comisión Agroalimentaria para apoyo de los socios y el impulso internacional
  • Se presentaron las nuevas delegaciones de Enlazadot, que vienen a reforzar el gran posicionamiento que se tiene a nivel nacional

El presidente de Cadena Empresarial Enlazadot,  Héctor Pérez González. aseguró que en esta asociación, ya con 12 años de vida y logros reconocidos, es la que a nivel nacional le da valor a las micro, pequeñas y medianas empresas. Ha logrado un posicionamiento importante en el país y ahora se integran nuevas delegaciones, como es el caso de Guanajuato, Ciudad de México, Estado de Mëxico y Veracruz.

Durante la primera sesión presencial luego de la pandemia por el COVID 19, se presentaron ante toda membresía los nuevos delegados: Rubén Moreno, Guanajuato; Miguel Ángel Gómez, Estado de México; Héctor Santillán, Ciudad de México y Eduardo Reyes de Veracruz

En la reunión, que se llevó a cabo en Expo Guadalajara, cumpliendo al cien por ciento con todos los protocolos contra el COVID-19, se llevó a cabo un exitoso networking -como es costumbre- en donde los socios promovieron sus productos y servicios para lograr hacer negocios.

González Pérez comentó que desde el inicio de la pandemia Enlazadot realizó una encuesta y derivado de eso se establecieron programas diversos para de alguna manera trabajar dentro de la nueva normalidad y hacer nuevos negocios, además de la capacitación.

Recordó que también ahora Enlazadot cuenta con una defensoría legal, que es precisamente uno de sus principales ejes de negocios, en donde también se agregan la cultura legal, la ética empresarial, la adaptación de tecnologías y por supuesto el impulso comercial.

Dijo que el 2o. Encuentro Nacional de Mipymes que tendrá lugar en Expo Guadalajara durante los días 4 y 5 de noviembre, será presencial y virtual. Se considera que es el principal evento que ayudará a las mipymes a reactivarse. Llega en un momento histórico.

Informó que se cuenta con una mesa de trabajo que tiene como finalidad abrir y facilitar el financiamiento a mipymes y allí están cabildeando con Enlazadot tanto la banca comercial, como sofomes y fintech.

Se presentó una nueva comisión de gran importancia para las empresas. Es la Agroalimentaria a cargo de Arturo Rizo en donde se pretende hacer nuevos negocios con empresarios del campo y además, provocar que se decidan a exportar sus productos con diversos países, con los que ya Enlazadot tiene contacto.

Por Laura Gutiérrez Franco

El presidente del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (index), Luis Aguirre Lang, dijo que la decisión del gobernador Enrique Alfaro de reformular la aplicación del “botón de emergencia” y que no haya paro total de actividades, es muy buena y apoya a la economía.

“Mi reconocimiento al gobernador Enrique Alfaro, y a las mesas de Salud y Económica (dentro del Plan COVID-19 Jalisco), por atender las inquietudes del sector privado y lograr un equilibrio entre el cuidado a la salud y la economía”, dijo en rueda de prensa virtual.

En lo anterior coincidieron la presidenta de Canieti Occidente, Dina Grijalva; el presidente de index Occidente, César Castro Rodríguez y el presidente de Cadelec, Guillermo del Río, quienes también participaron en la conferencia con medios de comunicación regionales y nacionales.

Dijo Aguirre Lang que con este tipo de decisiones se beneficia a cerca de 200 mil familias que en Jalisco dependen del trabajo las empresas de la industria maquiladora y manufacturera de exportación. “Es bueno que mejor se definan los puntos con los más altos contagios para establecer medidas”, que parar a toda la economía por 14 días.

Informó además que durante los cuatro meses de la fase de contingencia que se dictó en México para tratar de disminuir los contagios por COVID-19, el sector que representa ha registrado 70 mil empleos perdidos en todo el país, que comparados con el millón del total general, se considera que el impacto no es tan negativo

En otro tema también comentó el impacto negativo que tendrán las empresas IMMEX ubicadas en México, por la decisión de la autoridad fiscal de quitar los plazos de 10, 15 y 20 días de recuperación de IVA a las empresas certificadas, ya que la recuperación de saldos a favor del Impuesto al Valor Agregado será más larga y traerá afectaciones.

Por Laura Gutiérrez Franco

El COVID-19 obligó a todas las empresas y personas a replantearse la forma de trabajar y aquello que más se valora de un espacio de trabajo. Debido a la necesidad de distanciamiento social originado por la pandemia, compañías de todos los sectores: fabricación, venta minorista, comida, entretenimiento y servicios profesionales, por mencionar algunas, tuvieron que dejar sus lugares de trabajo físicos y adaptarse al teletrabajo, según relata un documento de WeWork.

Después de pasar meses en confinamiento, las empresas se han dado cuenta de que esa forma de realizar las actividades laborales no es un método viable de manera permanente.

Las oficinas seguirán siendo importantes para muchas compañías y colaboradores por los beneficios que provee y los cuales son más esenciales que nunca, como capacitaciones, tutorías y sentido de colaboración. Ya se han comenzado a ver ciertas limitaciones del trabajo remoto e incluso algunos inconvenientes como más horas dedicadas que las correspondientes, agotamiento y pérdidas a largo plazo en productividad.

De acuerdo con un documento publicado por Hamilton Place Strategies una firma estadounidense de análisis en asuntos públicos en alianza con Replica, las principales dificultades que se han encontrado al trabajar desde casa son:

50% de las personas se sienten menos conectados con sus compañeros de trabajo.

45% se sienten menos productivas.

36% se sienten menos positivas respecto a sus carreras y crecimiento.

Queda claro que la comunicación cara a cara es particularmente importante para la solución de problemas complejos de forma creativa. Los equipos que suelen trabajar de manera presencial tienen más facilidad para generar confianza y tomar decisiones rápidamente.

Además, las reuniones y la colaboración en persona son vitales para mantener al personal motivado y generar nuevas ideas, aunado a la naturaleza del ser humano como una criatura social y de contacto interpersonal lo cual beneficia la salud mental y física.

Un estudio realizado por Gensler, una agencia global de insights, indica que únicamente el 12% de las personas en Estados Unidos desea trabajar todos los días desde casa y la mayoría quiere regresar a las oficinas siempre y cuando se tengan los protocolos de salud adecuados. Las principales razones por las que el 70% de las personas extrañan sus lugares de trabajo son las reuniones con sus compañeros, socializar, resolver cara a cara los temas laborales, ser parte de una comunidad y el acceso a la tecnología. El 76% de las personas estudiadas respondieron que llevar a cabo sus actividades en una oficina les daba sentido de colaboración e innovación.

Asimismo, un estudio realizado por CivicScience, compañía estadounidense de soluciones en marketing, encontró que el 35% de las personas desean un regreso seguro a la oficina y a un 34% les gustaría un esquema flexible de trabajo, es decir, laborar algunos días en casa y otros desde una oficina.

También se encontró que la Generación Z y los Milennials, no quieren ser las generaciones de reuniones por Zoom. El 81% de los Milennials encuestados y el 82% de la Generación Z, dijeron sentirse menos conectados con la empresa trabajando desde casa; el 57% de los Milennials y el 61% de la Generación Z mencionaron que la cantidad de tiempo que pasan en reuniones por videollamada dificultan que el trabajo se realice a tiempo e incluso la calidad se ve afectada.

Para comenzar a planificar seriamente el regreso de los colaboradores de una manera que se equilibre efectivamente la productividad, la colaboración y la seguridad, se tendrán que considerar tres importantes dimensiones: espacio, geografía y tiempo.

Espacio suficiente para mantener una sana distancia entre todos los colaboradores.

La geografía jugará un papel muy importante. El 70% de los encuestados en un estudio realizado por CivicScience, mencionan que es esencial para ellos que su lugar de trabajo se encuentre a poca distancia de su casa ya que se sentirían más seguros y cómodos si no tienen que trasladarse grandes distancias. Las compañías tendrán que pensar en adoptar el modelo hub-and-spoke que consiste en tener algunas de sus oficinas centralizadas, mientras que otras pequeñas sedes puedan estar alrededor de la ciudad.

El tiempo también ahora es un factor de suma importancia para todos. Los horarios laborales flexibles maximizarán las oportunidades en el futuro de las formas de trabajo y en un mundo post-COVID19.

El modelo de espacios de trabajo flexibles son una opción rápida y efectiva y WeWork ha hecho la ardua labor de crear lugares seguros que, a la vez, inspiren a seguir creando y trabajando en aquello que más se disfruta, dando a WeWork, una posición única para ayudar a las empresas a volver a las oficinas.

Con WeWork, las empresas no solo tendrán el beneficio de un espacio seguro de trabajo, sino que también contarán con flexibilidad y membresías que se adaptan a cualquier bolsillo y las cuales permiten ahorrar costos al ser todo incluido, es decir, abarcan el pago de servicios como agua, luz, gas e internet. Estos ahorros, cobran especial importancia en momentos donde las condiciones económicas son inciertas.

La pandemia por COVID-19 ha cambiado el sistema laboral como se conocía, por ello, para ser líder en la innovación de espacios de trabajo se debe ver hacia el futuro y ese futuro es la adaptación y flexibilidad, para ello, las compañías de co-working están en una posición única para que las ciudades alrededor del mundo puedan volver a trabajar de manera segura en pro de todos los trabajadores, la economía y el medio ambiente

Redacción / Enlazadot

Ciudad de México,.- Ante la difícil situación en que se encuentra el país por la pandemia del coronavirus, la Concanaco Servytur, consideró urgente la integración de mesas de trabajo en las que participen iniciativa privada, gobiernos de los tres niveles, académicos y sociedad civil, para la implementación de estrategias que ayuden a una ágil recuperación en menos tiempo y que apuntale a todos los sectores productivos

Al participar en la conferencia virtual “Mensaje de Unidad para la Economía de Veracruz”, con los representantes empresariales de ese estado, el presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur), José Manue López Campos, señaló la importancia de mantener la unidad entre los sectores productivos y las autoridades para alcanzar la reactivación económica y recuperar los empleos perdidos en los últimos cuatro meses.

En presencia de los presidentes nacionales de Coparmex y Canacintra, Gustavo de Hoyos Walter y Enoch Castellanos Férez, respectivamente, advirtió que la crisis que se vive actualmente no se podrá superar sin la coordinación y el apoyo de los gobiernos de los tres niveles, sin escuchar a los empresarios, a los especialistas y a la ciudadanía.

Al sector empresarial, puntualizó, le corresponde trabajar en unidad, pues no hay tiempo ni espacio para la confrontación, la división o trabajos aislados, y se debe privilegiar los intereses del país.

“Tenemos que enfocarnos en la implementación de una nueva cultura laboral, en materia sanitaria y de protección de los trabajadores, con énfasis en aquellos que son más vulnerables a presentar casos graves de Covid-19”, apuntó.

El líder empresarial resaltó que México enfrenta una nueva realidad debido a la pandemia del Covid-19, que tiene a varios estados con el semáforo epidemiológico en rojo, con la consecuencia de que negocios de varios giros comerciales, considerados no esenciales, estén inactivos y aquellos que ya laboran muestren una recuperación lenta.

Subrayó que en cuatro meses la mayoría de los sectores productivos sufrieron bajas en el número de empleo, en cierre de empresas sin ingresos, y en aquellas que continuaron laborando, o ya reanudaron actividades, tienen un panorama muy complicado para su recuperación y su contribución al desarrollo económico de los estados y del país.

José Manuel López indicó que, desde el inicio de este problema de salud en México, la Concanaco Servytur implementó acciones encaminadas a orientar a las empresas afiliadas para iniciar actividades en el marco de la estrategia de la nueva normalidad, de manera gradual, ordenada, cauta y segura.

En el encuentro con empresarios de Veracruz sostuvo: “México transita hoy por una nueva realidad, que reclama una recuperación integral, de salud, económica y social, porque todos los mexicanos desean un país más próspero, más justo, más seguro y con igualdad de oportunidades para todos”.

Estimó necesaria la disposición de todos los sectores productivos, una mayor consciencia, responsabilidad y solidaridad con sensibilidad para reconocer los esfuerzos que cada sector realiza.

Además, se requiere de la unidad de todos los mexicanos para promover soluciones de gran alcance y sostenibles, con la participación de autoridades, iniciativa privada, sociedad civil y la academia, de manera incluyente y colaborativa, asentó.

Redacción / Enlazadot

El tequila es sin duda una de las bebidas más representativas de México, su sabor de carácter fuerte y su versatilidad lo han llevado a traspasar fronteras. Este destilado de origen tapatío además de contar en su historia con una importante lista de reconocimientos, su proceso de elaboración es uno de los más largos e importantes, ya que su producción puede llevar hasta 9 años.

El nacimiento de una tradición

Antes de que el tequila llegue a los paladares de todo el mundo, este lleva un proceso de producción que dura alrededor de 7 y 9 años, que inicia con la plantación del agave tequilana Weber Azul, siendo esta la materia prima para la elaboración del destilado. La planta que alcanza su madurez a los 7 años debe cumplir con ciertos estándares que consisten en que su cultivo debe ser realizado dentro de la zona geográfica con denominación de origen y estar registrada en un organismo de certificación de tequila.

Cuando el agave llega a su punto máximo de maduración el trabajo del jimador es fundamental pues consiste en que a través de una herramienta llamada Coa, estos realizan el corte de las hojas de agave para dejar el corazón de la planta, la cual llega a pesar hasta 75 kilogramos y es trasladada en camiones hasta las casas tequileras donde se llevarán a cabo diversos pasos para obtención del producto final.

El siguiente paso después de su recolección es la cocción, ya sea de modo tradicional colocando las piñas en un horno de ladrillo u hormigón al que se aplica una temperatura de 60 grados durante 24 horas o el método moderno donde se deposita la materia prima en un autoclave de acero inoxidable aplicando una temperatura de 105 grados. Con esta acción se logra la hidrólisis de los azúcares.

Una vez alcanzado el proceso de cocción llega la extracción del jugo de agave utilizando el método antiguo, que consiste en poner las piñas cocidas en un disco de piedra con orificios en la parte inferior para después ser trituradas por una piedra redonda llamada tahona o los molinos de acero, que facilitan la extracción y evitan la pérdida de azúcares inyectando agua a presión directamente.

El zumo recolectado se vierte en gigantescas tinas que pasan a una sala de fermentación permaneciendo 72 horas para obtener de los azúcares el alcohol etílico apto para el consumo humano.

Una vez finalizada la fermentación, el líquido pasa a las columnas rectificadoras que tienen la labor de desmenuzar o destilar, teniendo como resultado un zumo que será recolectado en tanques y bombeado hasta un área de almacenamiento.

Por último el tequila obtenido es guardado en barricas de madera y dependiendo del estilo que se desee este se reposa de 1 a 36 meses.

Cabe mencionar que el tequila no sólo ha cautivado a mexicanos, su inigualable sabor ha llevado a diferentes celebridades como George Clooney o Michael Jordan a crear su propia marca.

La Oficina de Visitantes y Convenciones de Guadalajara se enorgullece en presentar las cualidades y procesos de una bebida milenaria de origen tapatío que se ha colocado en la mira de todo el mundo e invita a deleitarse con su inigualable sabor desde casa acatando las reglas sanitarias establecidas por las instituciones oficiales, para que una vez iniciada la nueva normalidad visites la perla de occidente y sus rutas hacia su Pueblo Mágico Tequila.

El secretario de Innovación, Ciencia y Tecnología (SICYT), Alfonso Pompa Padilla, dijo que en Jalisco hay un gran talento humano, que también se han dedicado a desarrollar equipo médico para combatir el COVID-19. Se han innovado ventiladores y una cápsula para trasladar a las personas contagiadas, sin que los encargados de manipularla puedan salir afectados y pruebas rápidas para detectar la enfermedad.

“En este tiempo de crisis empezamos a notar que tanto innovadores como científicos no se quisieron quedar con las manos cruzadas y nos empezaron a llegar con tantas iniciativas que creamos el resto Jalisco COVID-19, con una cantidad importante de recursos”, informó durante una entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot. Resultado de lo anterior es que ya se tienen en desarrollo dos ventiladores con alto grado de avance.

Al respecto comentó que la Federación en realidad no estaba preparada. Tanto la Cofepris como otros organismos, certifican los ventiladores que llegan del extranjero, que ya están aprobados por la FDA de Estados Unidos o por sus equivalentes en otros países, pero no se tenía la experiencia de hacerlos aquí. Tienen solo aprobado uno del Conacyt, en donde de alguna manera también participó la SICYT y la Universidad de Guadalajara lo hizo en hacer pruebas en seres vivos (cerdos).

Dijo que los dos ventiladores que se crearon en Jalisco están a punto de ser certificados y ofrecerán una solución confiable, funcional y a buen precio. “Llevamos también tres pruebas rápidas de las que se llaman serológicas, mismas que creo que en agosto ya estarán aprobadas”,

Explicó que ese tipo de desarrollos en el primer mundo, en donde tienen todos los recursos económicos y humanos duran años “y en Jalisco los hemos realizado en cuatro meses”, dijo con orgullo el Secretario.

Comentó que también hay otro desarrollo de una cápsula para transportar enfermos contagiados de COVID 19 y que no contagien a quienes los están moviendo. La está desarrollando CIATEJ y lo que salga de la primera producción, se aportará al Sistema de Salud Jalisco.

Por Laura Gutiérrez Franco

La llamada “nueva normalidad” ya que se aplica en el sector empresarial. Ante la crisis económica por la pandemia del COVID-19, se aceleraron los procesos digitales y ahora Expo Mueble Internacional Verano 2020 también será virtual.

De acuerdo con información del presidente de la Asociación de Fabricantes de Muebles de Jalisco (AFAMJAL), Abelardo Arreola Jiménez, en su magno evento, el más importante de América Latina, que en esta edición integra a Tecno Mueble Internacional, por primera vez se hará presencial y virtual.

Todo esto es el resultado de que la Afamjal y Hannover Fairs México continúan sus esfuerzos y lanzarán la plataforma de negocios B2B, la cual funcionará paralelamente a los encuentros presenciales en el recinto ferial como un espacio virtual que ofrecerá oportunidades de negocio para diversos expositores y compradores nacionales e internacionales.

Al respecto, las instituciones organizadoras han hecho un trabajo minucioso para elegir una plataforma de uso fácil y flexible, que al mismo tiempo se convierta en una herramienta compatible para generar negocios, agendar reuniones y fortalecer la relación entre compradores y proveedores calificados.

Para la implementación de la plataforma se ofrecerá un programa de familiarización y capacitación con el objetivo de ayudar a los compradores y expositores a utilizar la herramienta, y con ello, ampliar su abanico de posibilidades de negocio.

Dicho proceso arrancará con el lanzamiento de la plataforma virtual el próximo 23 de julio de 2020; incluirá videos explicativos, conferencias a distancia, y una serie de actividades para que, de manera previa, los interesados se familiaricen con esta innovadora herramienta.

Gracias a este instrumento novedoso, los compradores que no puedan acudir de manera presencial a las exposiciones podrán tener acceso a una gran variedad de productos, desde muebles, artículos de decoración, artículos de iluminación hasta maquinaria, herramientas e insumos para la fabricación de mueble y procesamiento de la madera. Y todo lo podrán hacer desde su celular, su tableta o su computadora.

La plataforma será gestionada por la firma My Business Matches, empresa que cuenta con gran experiencia en conectar a negocios, asociaciones y empresarios con diversos clientes para la consecución de grandes proyectos.

De esta forma, la plataforma B2B se suma a una serie herramientas, medidas sanitarias y de protección innovadoras consideradas en favor de nuestros visitantes y de todos aquellos interesados en Expo Mueble Internacional y Tecno Mueble Internacional, que al mismo tiempo ayudará a estimular la industria nacional y a mitigar los efectos económicos de la pandemia.

El prerregistro a Expo Mueble Internacional Verano y Tecno Mueble 2020 es gratuito a través de los enlaces: https://tecnomueble.com.mx/ y https://expomuebleinternacional.com.mx/

Toluca, Estado de México.- El Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), y por conducto del Instituto Mexiquense del Emprendedor (IME), invita a las y los emprendedores, microempresas y público en general a participar en la convocatoria “Cápsulas de Conexión”.

Este concurso busca impulsar la promoción de los negocios mexiquenses a través de la realización de videos que impulsen el crecimiento y fortalezcan la vinculación entre el ecosistema emprendedor por medio de estos espacios de promoción.

De igual forma, tiene la finalidad de estimular el desarrollo de los comercios mexiquenses por medio de plataformas digitales, así como de las diversas herramientas audiovisuales que impacten de forma creativa entre los consumidores. El objetivo es ampliar la audiencia a la que se dirigen y generar clientes potenciales.

De acuerdo con las bases de la convocatoria, los interesados en participar deberán cumplir los lineamientos de evaluación y selección de contenidos, estipulados en el sitio web ime.edomex.gob.mx , la cual estará vigente hasta el día 10 de agosto del presente año.

Cabe mencionar que un grupo de expertos evaluará y seleccionará los trabajos que serán proyectados durante el Foro Conexión Emprendedora, en el cual elegirán a tres ganadores que serán acreedores a un reconocimiento y un incentivo económico.

El Foro Conexión Emprendedora se llevará a cabo los días 26 y 27 de agosto del presente año, y busca fortalecer las alianzas comerciales entre emprendedores mexiquenses, a fin de impulsar el comercio local.

Para mayor información sobre la convocatoria, las y los interesados pueden consultar el sitio web https://ime.edomex.gob.mx/convocatoria-conexion-emprendedora, y a través de las redes sociales oficiales de Sedeco e IME, en Facebook @SedecoEdomex y @IMEmprendedor, en Twitter @SedecoEdomex e @IM_Emprendedor, respectivamente.

La banca tendrá apoyos de reestructura de créditos para mipymes

Por Laura Gutiérrez Franco

El responsable del Comité de Créditos a Pymes y del Sector de Exportación de la Asociación de Bancos de Mëxico (ABM), Alejandro Cecchi, dio a conocer que espera que para agosto ya cuenten con un programa especial para reestructurar créditos a las mipymes. La pretensión es apoyar en tiempos de crisis.

«Estamos trabajando con la Comisión Nacional Bancaria (CNBV), con el Banco de México, para tener programas específicos de estructura”, dijo al participar en el foro Financiamiento a Pymes, organizado por CONCAMIN y la ABM:

Reconoció que el acceso a crédito para este sector no ha sido fácil y dijo que tan sólo en mayo de este año, el crédito a las mipymes cayó 4.05 por ciento anual, a 425 mil 691 millones de pesos, de acuerdo con datos del organismo.

«Mipymes nos preocupa más. Casi 1 de cada 2 pymes está teniendo problemas para poder generar nuevos ingresos, para pagar la deuda y lo más importante generar o buscar liquidez para pagar nóminas, proveedores, toda la reactivación.

«Muchas veces han tenido que reestructurar hasta los lugares de trabajo, y eso lo estamos viendo en todas las industrias», comentó Cecchini.

Sobre el programa de diferimiento de pagos de capital e intereses, que concluirá a finales de agosto y septiembre, la banca tiene 9 millones de créditos por un total de un billón de pesos, de los cuales 3.3 millones de créditos son para mipymes y personas físicas con actividad empresarial.

  • Afirman los industriales de Jalisco que si se aprieta el botón se perderían cerca de 12 mil empleos más y habrá más muertes de personas, pero ahora por hambre

Por Laura Gutiérrez Franco

Los industriales de Jalisco no quieren que el Gobierno del Estado apriete el “Botón de Pánico” y eso no quiere decir que se opongan a lo que determine el gobernador Enrique Alfaro, sino que de paralizarse de nuevo la actividad económica, sería catastrófico para todos. Piden que la autoridad sea más dura con los ciudadanos que no usan el cubrebocas o que se lo ponen mal y que en general no respetan los protocolos de sanidad contra el COVID-19.

En rueda de prensa virtual, el coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ), Rubén Masayi González Uyeda, junto con los presidentes de la Cámara Joyera, Sergio González; de Afamjal, Abelardo Arreola; de la Cámara del Vestido, Sixto Mercado y de Cadelec, Guillermo del Río, señalaron que de detenerse de nuevo la actividad económica, las pérdidas económicas en la industria de Jalisco ascenderían a 2 mil 300 millones de pesos y se perderían más de 12 mil 700 empleos en el estado.

Aseguraron que en el 65% de las empresas se tendrían que hacer recortes de personal, de acuerdo con un sondeo realizado por el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ).

Las pérdidas económicas por este probable paro de actividades, ascenderían a más de 2 mil 300 millones de pesos ya que el 49.3% de las empresas ya no reiniciaría actividades.

En cuanto a las acciones para mitigar los riesgos de contagio, el 78% de las empresas mantiene horarios escalonados de ingreso y salida de sus trabajadores mientras que el 32% realiza pruebas para detectar posibles casos de COVID 19 entre sus empleados ya sea mediante RADAR Jalisco o en laboratorios privados y hasta el momento solo el 8% ha registrado algún caso positivo.

Respecto al uso de transporte público, en el 66% de las empresas entre el 25 y 75% de sus trabajadores utiliza este medio para trasladarse al trabajo

El coordinador del CCIJ, Ing. Rubén Masayi González Uyeda, señaló que aunque se prevé que el paro de actividades en caso de aplicar el Botón de Emergencia sea durante 14 días, se teme que se prolongue hasta por un mes y se afectaría aún más la salud de las empresas y por ende de la economía de toda la población.

“El trabajo es en conjunto con la sociedad pero también vemos con incomodidad que a la industria se le pueda castigar con este botón de emergencia cuando hemos cumplido” afirmó González Uyeda.

“El gobierno tiene todo el apoyo del CCIJ para que la autoridad haga lo que tenga que hacer para que la sociedad se cuide”.

Por ello, dijo, la petición para las autoridades sería que se endurezcan las acciones para hacer cumplir los protocolos y las medidas sanitarias recomendadas a la población en general, ya que ha habido un relajamiento social en el cumplimiento de las obligaciones ciudadanas para prevenir el contagio.

Guillermo del Río, presidente de la Cadena Productiva de la Electrónica (CADELEC) precisó que en su sector se han invertido 23 millones de dólares en cuidar a los trabajadores, con material sanitario, la implementación de protocolos y la ampliación de las líneas de producción porque el impacto del Botón de Emergencia sería muy alto al estar ligados a cadenas de suministros globales y el incumplimiento de acuerdos comerciales internacionales recién renovados con la entrada en vigor del T-MEC.

“Si se activara el botón rojo, se activaría un protocolo donde entrarían plantas hermanas en otros países o ciudades, esto implicaría que se fueran líneas de producción de Jalisco. El 61% de las exportaciones del estado el año pasado las hicimos nosotros y tendríamos pérdidas por 550 millones de dólares (en la industria electrónica y de alta tecnología) en dos semanas si se lleva el paro”, advirtió Del Río.

Por ello, el presidente de CADELEC señaló que se propone que el paro no sea total y se divida en tres momentos, primero que se limite la actividad social, en un segundo momento en el transporte público y hasta en una tercera etapa, si es necesario, la suspensión de actividades económicas.

El presidente de la Cámara Joyera, Sergio González, coincidió en que se debe controlar más la actividad recreativa de la población porque las empresas han cumplido con su parte y son las más sacrificadas.

Sixto Mercado, presidente de la Cámara de la Industria del Vestido (CANAIVE), refirió que con el paro de actividades se perderían pequeños pedidos que tienen ya que acaban de reiniciar actividades, por lo que muchas empresas no soportarían económicamente y tendrían que cerrar.

“Estas empresas al dejar a la gente sin sus fuentes de ingresos pueden ocasionar una complicación social más adelante. Sí estamos alarmados, si esto llega a pasar, el paro, podría haber muchos problemas, una sugerencia y es diversificar focos rojos y aplicar en esas zonas los paros”, indicó Mercado.

Abelardo Arreola, presidente de la Cámara Mueblera y de la Asociación de Fabricantes de Muebles de Jalisco (AFAMJAL) señaló que una de cada dos empresas ya tiene problemas de liquidez, por lo que antes de suspender sus operaciones se deben aplicar otras medidas, ya que la actividad industrial sólo genera el 8% de la movilidad.

“Nosotros hemos sido muy respetuosos de los protocolos para minimizar el riesgo de contagio que pudieran tener nuestros colaboradores, los cuidamos más que en su casa implementando todos los sistemas de higiene y conscientes de que si uno se enferma, la empresa corre el riesgo de cerrar”.