Adrián Mateos, joven talento creador de Activo Visual, la empresa que revoluciona las tecnologías

Por Laura Gutiérrez Franco

En México contamos con jóvenes muy talentosos y sin duda alguna Adrián Gerardo Mateos Barragán es uno de ellos. Ha creado una empresa que está revolucionando el tema educativo a cualquier nivel. Su firma es Activo Visual S de RL de CV, ubicada en Ciudad de México, pero ya está conquistando el mercado tapatío, que es uno de sus varios objetivos.

Mateos Barragán es el director General de la empresa que creó como proyecto de investigación en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y que ahora es requerida y preferida por varias áreas, profesionales, en ellas la de la medicina.

Este jovencito tan destacado, también estudió la maestría en diseño, informática y comunicación en la UAM (Universidad Autónoma Metropolitana),

Además es autor de cinco libros, tres de los cuales se pueden encontrar en Amazon y estos últimos son: Aprender usando el poder de Internet; Educa usando la tecnología y de Emprendedor a empresario, todos de mucha utilidad para toda persona de negocios.

En entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, Mateos Barragán habla de su empresa, desde su inicio hasta todos los éxitos actuales. Por citar solo algunos ejemplos como, desarrollando aplicaciones de realidad aumentada y de realidad virtual que se usan para la educación médica. Una historia muy interesante.

¿Cómo nació la idea de ser empresario ?


En la UNAM, presenté mi proyecto de investigación «diseño e implementación de estrategias didácticas en plataformas web» con el cual, pude titularme con mención honorífica. Ese proyecto cimentó las bases teóricas y tecnológicas para el desarrollo de proyectos de TI orientados a la educación.

¿Qué tan fácil o difícil resulta ser empresario?


Es difícil. El proceso de toma de decisiones y delimitación de objetivos requiere de voluntad y preparación. Yo, personalmente, he tenido que recurrir a cursos y certificaciones en liderazgo para guiar de manera efectiva a mi equipo de trabajo.

¿Qué es lo que ofrece su empresa y cuál es su mercado?


Tecnología educativa (desde plataformas educativas hasta realidad aumentada y realidad virtual). Trabajamos principalmente con médicos especialistas, pero también hemos colaborado con instituciones tan importantes como la Universidad Autónoma Metropolitana.

¿Cuál es el plus que ofrece, mismo que hace la diferencia?


Primero, nos encontramos a la vanguardia tecnológica, desarrollando aplicaciones de realidad aumentada y de realidad virtual que se usan para la educación médica.
Después, nos esforzamos por guiar de la mano a nuestros clientes en la implementación de procesos tecnológicos, por ejemplo, ayudando a grandes eminencias de la medicina, que no están familiarizados con la tecnología, a conectarse vía zoom y transmitir su pantalla.

¿Se nace con el talento emprendedor o se aprende en el camino?


Creo que cada uno de nosotros puede tener éxito aprovechando al máximo su combinación particular de habilidades, actitudes y valores; sin embargo, el proceso de aprendizaje en la vida real y la capacitación son imprescindibles para desarrollar al máximo nuestras habilidades como emprendedores.

¿Cuáles han sido sus mejores experiencias como empresario?


Participar en el proceso de capacitación de médicos especialistas, los cuales a su vez, aplican sus conocimientos para salvar vidas y mejorar la calidad de vida de muchísimas personas y distribuir transmisiones en vivo de la UAM a más de 17 mil personas de manera simultánea.

¿En dónde se ubica su empresa?


Zacatecas 230, Col. Roma, CDMX. Sin embargo, trabajamos constantemente en Guadalajara.

¿Cuántos empleos genera?


Somos un equipo de 4 personas; una diseñadora, una programadora y una especialista en administración de proyectos, además de mí.

¿Qué plan está aplicando en la actualidad que se vive una delicada crisis económica por el COVID-19?


Desde que inició la contingencia sanitaria, hemos apoyado con tecnología a diversas empresas a mantenerse a flote y llevar a cabo la migración a la educación a distancia.

¿Qué recomendaciones hace a los nuevos empresarios?


Capacitarse constantemente, aplicar tecnología para automatizar procesos y asegurarse de resolver necesidades de manera efectiva y puntual.

¿Cómo te pueden contactar?

Me pueden contactar a través de mi tarjeta virtual que se encuentra en: https://mitarjetavirtual.com.mx/adrianmateos

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Galería fotográfica, desayuno empresarial Enlazadot 25 de Febrero, CDMX

Memoria del Desayuno de Negocios + Networking Enlazadot 25 de Febrero 2022

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Obsidianas Coatlán, arte que enamora y transmite la cultura mexicana

Por Laura Gutiérrez Franco

Sus productos son hermosos. Las manos que los diseñan los convierten a cada uno en obras de arte. Es la empresa Obsidianas Coatlán, ubicada precisamente en Santa María Coatlán, localidad perteneciente a Teotihuacán, el amplio complejo arqueológico mexicano al noreste de la Ciudad de México.

Lupita Xool, artesana y representante de la empresa, en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, habló de la historia de Obsidianas Coatlán, negocio en donde cada uno de sus productos -como ya se había dicho, totalmente artesanales- se realizan al gusto del cliente. Se puede decir que son diseños artesanales muy exclusivos.

Ellos quieren que no solo valoren sus finas creaciones en el extranjero, sino también en México.

¿Cómo nació la idea de ser empresario o de crear la empresa?


A partir de que nuestro trabajo sea conocido en diferentes lugares no solo localmente. Además, para conservar y dar a conocer parte de nuestra cultura.


¿Qué tan fácil o difícil resulta ser empresario?


Para nosotros es difícil por la falta de difusión y el sector donde estámos es competitivo y mal valorado.



¿Qué es lo que ofrece su empresa y cuál es su mercado?


Se ofrecen piezas finas hechas de obsidina en el tamaño que desee, así mismo la joyería para dama y caballero.

¿Cuál es el plus que ofrece, mismo que hace la diferencia?


Que la pieza que el cliente desee se le hace, así como también el mineral y figura. En el caso de joyería, se monta el oro y plata


¿Se nace con el talento emprendedor o se aprende en el camino?

Sí se puede tener la habilidad, pero es más la pasión que tienes y la satisfacción de cada pieza que se hace.

¿Cuáles han sido sus mejores experiencias como empresarios ?

Cuando las personas te felicitan por tu trabajo y lo reconocen.


– ¿En donde se ubica su empresa?

En Santa María Coatlán, que pertenece a Teotihuacán.


¿Cuántos empleos genera?


Actualmente seis personas

¿Qué plan está aplicando en la actualidad que se vive una delicada crisis económica por el COVID-19?

Solo se hace el trabajo que se pide .

¿Qué recomendaciones hace a los nuevos empresarios?

Que se impulse nuestro trabajo y que se ayude a crear y aportar al sector. Que no solo se valre en el extranjero, sino que también como mexicanos conservemos y impulsemos nuestra cultura.


CONTACTO PARA VENTAS
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El Colaborador como el Valor Más Grande de Una Empresa

Escritorio

Por Loretto Rodas

Una frase muy trillada y que seguramente algún día has escuchado “El Colaborador es el Valor Más Grande de una Empresa”, en donde no tenemos aún quizá la convicción de que esto es real, pero a veces lo decimos de dientes para afuera.

Los colaboradores se convertirán en todo un tema este año 2022, tomando en cuenta, que se requerirá más flexibilidad entre empresa y colaborador, y viceversa, así como la posibilidad de otorgarle el lugar que merece cada uno, si tu decisión es que la Rotación no se te vaya hasta el cielo.

Las empresas hoy en día buscan personas más comprometidas, llenas de creatividad, un poco magas para arreglar todo lo que está patas para arriba y con disponibilidad en todos los sentidos, para lograr Utilidades y Resultados de Valor. Sin embargo, antes de pedir debemos estar dispuestos a dar y vuelvo a preguntarte:

¿La empresa está abierta y dispuesta para transformar la forma de trabajo?

Después de hacer esta pregunta, y antes de que la contestes, sería importante saber lo que estás dispuesto a DAR y lo que estás dispuesto a RECIBIR.

Los colaboradores talentosos están preparados para elegir su equipo de trabajo, su líder, sus tiempos de trabajo, el propósito con el que se identifiquen, lo que quieren ganar, si quieren un horario hibrido ya sea presencial en oficina y/o home office, por lo que es importante preguntarse:

¿Qué tan CONFORME está tu colaborador HOY con sus condiciones de trabajo?

Es importante que como Empresario seas más flexible, considerando que el talento que tienes en tu empresa en teoría, lo tendrías que valorar, lo tendrías que escuchar, lo tendrías que apoyar en las herramientas que necesita, buscando un bienestar en general, en donde tengas unas mejores condiciones de trabajo, confiando en las personas que trabajan en tu empresa, porque si no la puedes pasar bastante mal.

Recuerda algo: Tus colaboradores NO son FIELES a tu empresa POR TI; SI NO por lo que les REPRESENTAS.

Esta pandemia, nos dio la oportunidad de cambiar nuestra mentalidad, para transformar viejas creencias y métodos de trabajo, ya no servirá que digas “Es que así lo hacía antes”… y entonces estés dispuestos para abrirte a nuevas posibilidades y como lograr el SÍ.

En este momento es difícil cambiar por completo la mentalidad y para los empresarios quizá lo que más les pueda costar trabajo es LA CONFIANZA en su personal, trabajar sobre RESULTADOS, y no por TIEMPO. ¿Cómo que NO por Tiempo?

Efectivamente, la gente en su tiempo puede no ser productiva, chismosa, que esté en sus redes personales todo el día y no lograr cumplir con lo que le toca hacer en tu empresa o que lo haga medianamente bien.

Medir a la gente por Resultados es lo que hoy te va a permitir ser mucho más eficiente, productivo y te permitirá poder medir, cuantificar, lograr todo lo que te propongas con métricas claras y eso te facultará para tener la confianza con tus colaboradores poco a poco.

Y por último, el contexto de las empresas es ADAPTARSE en este año 2022 con nuevos modelos de trabajo, asegurándonos ser flexibles, teniendo condiciones competitivas y soluciones innovadoreas para poder atraer más talento y así no perderlo.

Replantea tu modelo de trabajo, enfócate, adáptate y se ágil.

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El IV Encuentro Nacional de Mipymes empoderará a las empresas hacia la internacionalización

Por Laura Gutiérrez Franco

Ya se prepara la realización del IV Encuentro Nacional de Mipymes que cada año y desde hace cuatro, organiza Cadena Empresarial Enlazadot, la única asociación que apoya decididamente a este sector a nivel nacional. En esta ocasión el evento tiene como propósito empoderar a los negocios y ayudarlos a internacionalizarse.

Héctor Gabriel Pérez González, presidente de Cadena Empresarial Enlazadot, reveló que ya se tiene la fecha de la cuarta edición de este encuentro que será los días 10 y 11 de noviembre en Expo Guadalajara. Prácticamente está abierta la convocatoria para quienes deseen participar.

Cadena Empresarial Enlazadot, dijo, ya realiza recorridos por todo México para que como es costumbre, empresarios mipymes de toda la república participen en este gran encuentro de negocios, en donde se fortalece a todos y cada uno de los negocios participantes con la convivencia y vinculación que allí se hace, aparte de la derrama económica.

Pero la edición 2022 tiene mayores pretensiones, pues según lo señaló ante una importante concurrencia empresarial en el desayuno mensual de la asociación, al reunirse hace unos días con el coordinador del Gabinete Económico del Gobierno de Jalisco, Xavier Orendáin de Obeso, le ofreció todo el apoyo para el sector.

De esa reunión se concretó que en el IV Encuentro Nacional de Mipymes se contará con la presencia de seis Embajadores, uno de ellos el de Estados Unidos, quienes acercarán empresarios de sus respectivos países para hacer negocios con los participantes y catapultarlos hacia la internacionalización.

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Escritorio de Loretto Rodas

TENDENCIAS EMPRESARIALES PARA 2022

Por Loretto Rodas

Del tamaño de tus SUEÑOS serán del tamaño de tus ÉXITOS, una frase que resuena en mi cabeza de muchas maneras, porque este año 2022 para los empresarios como tú como yo, requerimos de fortaleza mental, emocional, espiritual y física además de mucha valentía para enfrentar lo que se nos presente en el día día.

Si revisamos el panorama al día de hoy nos encontraremos con una inflación a nivel global creciente, colaboradores con talento limitado y escases en ciertos productos, si me voy con este panorama podríamos decir que las empresas tienen dos opciones: renovarse o morir.

Las prioridades empresariales en las que nos vamos a tener que enfocar para mejorar nuestro panorama son: en las personas, medio ambiente, procesos, tecnología y la ciberseguridad ¿Cómo lograrlo? Adaptándose a los cambios, precoupación por el medio ambiente, flexibilidad y desarrollando a las personas no sólo profesionalmente si no enfocándose en su proceso personal.

¿Consideras estár listo para las Tendencias del 2022?

1) LOS COLABORADORES

Una firma importante a nivel global llamada Korn Ferry, asegura que se tiene pronosticado que más de 80 millones de vacantes a nivel global no se podrán cubrir debido a la falta de talento y especialización, lo cual generará que las empresas valoremos más a nuestros colaboradores.

Por otro lado las empresas tendremos que esforzarnos por ofrecer mejores condiciones de trabajo, donde la flexibilidad se hará presente con respecto a la nueva opción de Home Office y trabajo presencial.

Ya nuestros líderes no supervisarán el horario de trabajo y tendremos que enfocarnos en los Resultados de Valor que cada colaborador entregue. Así mismo no podremos perder de vista que el involucramiento con nuestros coloraboraores es vital; sabiendo en lo qué sueñan, qué sienten, qué los motiva, qué les genera frustración, etc; y eso se resume en un tema: “La Inteligencia Emocional”

2) MEDIO AMBIENTE

Después de haber vivido tantas cosas durante la pandemia la humanidad se ha vuelto más conscientes de nuestro entorno y más del 85% de los consumidores está más interesado en el cuidado del medio ambiente, el impacto que tienen sus productos dentro de la naturaleza y el mundo, además de las aportaciones de valor que generan las empresas.

3) ) AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS

Las soluciones empresariales serán dirigidas para automatizar los procesos a través de la digitalización. Éste es un enfoque que a lo largo del 2022 permitirá que se obtengan resultados con mayor impacto con nuestros colaboradores, clientes, proveedores, comunidad, y tendrá un impacto también en la realidad virtual, la inteligencia artificial y la era del 5G que nos alcanzará de muchas formas a las cuales no podremos resistirnos. Es por ello que todos tenemos que prepararnos y sabernos que nada es permanente y todo está en movimiento.

4) TECNOLOGÍA Y CIBERSEGURIDAD

La transformación digital será un tema con el que las empresas se estarán enfrentando. Esto a tenido consecuencias positivas como adaptarse el trabajo en casa, negociaciones con proveedores a distancia, la nube, etc y la forma de enfrentar el mundo empresarial, especialmente en poderse conectar de formas mucho más ágiles, sin perder de vista la ciberseguridad que nos dará la tranquilidad a todos los empresarios de saber que nuestra información está en buenas manos.

Es por ello que tú como líder, no tienes que tardar mucho en la planeación, toma de decisiones, ejecución y evaluación de resultados de lo que nuestra gente y empresa tenemos que realizar.

¿Reinventarse o Morir? dependerá de tu apertura al escuchar, de tener la humildad de reconocer que no lo sabes todo y la posibilidad de que formes colaboradores no sólo profesionalmente sino también personalmente para su crecimiento y desarrollo en un tema que pronto será parte de nuestro dialogo que es la inteligencia emocional y la inteligencia artificial.

SEMBLANZA

Nací en la ciudad de Querétaro, soy escritora, conferencista y Mentora Empresarial.

Soy una mujer, que está en una búsqueda de diversas herramientas para aportar valor en las organizaciones, en los grupos de influencia (colaboradores, clientes, proveedores, etc) que sirven a las empresas asegurando un impacto positivo en México.

Licenciada en Administración de Empresas especializada en Desarrollo Humano, con Maestría en Dirección y Mercadotecnia, Maestría en Inteligencia Emocional & Certificada en Psicología Positiva; por estudiar el doctorado en Inteligencia Emocional.

Mi principal propósito es sumergirme en sustentar y entender el sentir de las personas, provocando un impacto en la población laboral, pues el 75% está esperando una mejor oportunidad para salirse de su trabajo actual y generar un mayor bienestar para los colaboradores dentro de una organización. Creo fielmente en el talento de las personas, en el liderazgo que se adapta rápido a los cambios y generando un equipo que aporte Resultados de Valor impactando fuertemente en su Rentabilidad.

Servicios que ofrezco:

• Mentora de Directores, Especialista en Liderazgo

• Diplomado de Liderazgo con Inteligencia, Coaching Empresarial y Asesorías.

• Evaluación de Clima Organizacional así como elaborar una estrategia

organizacional para crear empresas Humanas, Rentables y con una Cultura

Organizacional Ejemplar.

• Conferencias motivacionales & Team Building.

• Desarrollo de herramientas de Inteligencia Emocional para tus colaboradores

y generar así un ambiente de trabajos sano y más productivo.

• Capacitación en diversos temas tales como: Servicio, Liderazgo, Desarrollo

de Procesos Internos, Mejora Continua, Administración de Tiempo, Atención

a Clientes, Cambio de Paradigmas, etc.

• Planeación Estratégica de acuerdo a su Filosofía.

• Desarrollo de Objetivos por área y por persona, para lograr Resultados de

Gran Valor.

• Auditoria Interna (Controles Internos)

• Asesoría para poderte certificar como Empresa Socialmente Responsable

CONTACTO

Móvil (442) 451 41 51

E-mail:

[email protected]

Página Web:

www.soyloretto.com

IG: @soyloretto

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La más efectiva y accesible tienda on line es la que ofrece Tiendanube México

Por Laura Gutiérrez Franco

Con tan solo 99 pesos al mes, por lo que sería el primer plan, Tiendanube México le ofrece el espacio más efectivo para que cuente con una tienda en línea, la que de una manera muy fácil podrá crear el propio empresario, asi como diseñar y cambiar catálogos de productos y servicios cuando lo vea más conveniente, además de recibir el dinero de la compra de manera directa.

Ya ninguna empresa se puede negar a abrir su tienda en línea. Luego de la pandemia por el COVID-19 se hizo una necesidad, además que en estos casi dos años, las ventas en línea han aumentado un 80 por ciento promedio.

Lo anterior fue señalado por Karina Cuen, gerente de Partnerships and Brand Events de Tiendanube México, durante un webinar que ofreció con el tema “Canales de Ventas Digitales”, organizado en conjunto con Cadena Empresarial Enlazadot, que preside Héctor Gabriel Pérez González, quien dio la bievenida a la conferencista y a los asistentes.

Tiendanube es, desde hace cerca de dos meses, el 5 unicornio de mayor importancia en América Latina y con liderazgo total en su ramo, quien participó en el 3er Encuentro Nacional de Mipymes que se celebró en Expo Guadalajara los días 4 y 5 de noviembre, del que fue Sponsor Senior.

Esta plataforma líder cuenta ya con un total de 90 mil tiendas y las ventas anuales aproximadamente son de un billón de dólares. Su objetivo es impusar emprendedores y mipymes.

En México han crecido mucho las ventas on line, pero falta que se integren un gran número de empresas, ya que en la actualidad quien no tiene tienda en línea pierde clientes. Los consumidores ya no quieren gastar tiempo en traslados a tiendas físicas.

Contar con una tienda en linea que está abierta las 24 horas del día, mejora la imagen y da prestigio al negocio, dijo Karina Cuen, tras agregar que son tres los canales de ventas on line más fuertes: redes sociales, marketplace y tiendas en linea.

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InmoMex, le da seguridad a su patrimonio familiar y empresarial

Por Laura Gutiérrez Franco

Cuando alguien pretende hacer una negociación de compra-venta o renta de bienes inmuebles, debe de contar con una empresa seria que lo respalde en la transacción y la firma más adecuada para ello es InmoMex, misma que cuenta con todas las credenciales requeridas y los conocimientos para que el resultado sea exitoso.

Jaime O Sánchez, director General de InmoMex, en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, recomendó tomar en cuenta varios aspectos ala obra de realizar este tipo de transacciones y destacó que precisamente en su empresa -que ya es nuestra afiliada- se cuida al cien por ciento la seguridad patrimonial.

¿Por qué es importante una empresa inmobiliaria como la suya?

Todo ser humano necesita de un hábitat, un espacio donde vivir y crecer con su familia, desarrollar un estilo de vida apto para el crecimiento de la familia; InmoMex satisface esta necesidad además se brinda seguridad, ya que en estos tiempos con mucho movimiento en bienes inmuebles se requiere tener 100% la seguridad para adquirir una propiedad, inclusive para venderla. Lamentablemente pese a la inseguridad nacional, se necesitan personas capacitadas y especializadas para dar un seguimiento y asesoramiento completo a cada cliente.

¿Cuándo nació esta empresa y por qué surgió la idea?

La empresa nace en Julio de 2021, y nace después de brindar Consultoría Empresarial en Marketing a 6 franquicias de Century 21, donde tenía la oportunidad para capacitar/mejorar las otras 170 franquicias en México ya que el CEO estaba interesado. Sin embargo, no se llegó a nada, y cuando vi los resultados positivos en las empresas que asesoré, me di cuenta que debía abrir una inmobiliaria en Guadalajara; además en el 2014 fui Gerente de Mercadotecnia en una constructora-inmobiliaria y pude además de abrir el departamento comercial tener a experiencia desde años atrás en ese sector.

¿Qué valor agregado ofrece a sus clientes, ya que en la actualidad hay una crisis y a veces se tornan difíciles las negociaciones?

Nos enfocamos en 5 ejes principales para apoyar a cualquier persona con necesidad de comprar-rentar o vender alguna propiedad; además de que el expertise de InmoMex es el tema comercial, captación de clientes y marketing digita; los 5 ejes son:

Seguridad

Comunicación efectividad

Acompañamiento

Honestidad

Transparencia

Contratar una inmobiliaria para comprar y vender es dar seguridad al cliente ¿qué consejos ofrecen en este tema ya que hay gente que no le gusta pagar las comisiones?

Regularmente cuando existe un rechazo ante el apoyo de inmobiliarias a propietarios es por mala experiencia con otras inmobiliarias (la mayoría no sabe hacer publicidad o aplicar marketing); es importante conocer si existe un tema de “mala experiencia”, “inseguridad”, “economía personal”, o alguna otra razón. Cuando nosotros cobramos la comisión, es porque ya se realizó la venta con el cliente que prospectamos, cuando esto pasa, además de proteger a los clientes para dar todo el seguimiento que puede dar 2 a 8 semanas; es importante tener acompañamiento de un especialista.

Ahora, cuando es tema de la economía personal, que se quieren “ahorrar” la comisión les preguntamos cual es el tiempo que llevan vendiendo su casa, regularmente es de más de 5 meses, y esto más que “ahorrar comisión” está alargando la venta de la propiedad por no tener el apoyo de una inmobiliaria, por otro lado; cuando un cliente “formal” llega a conocer opciones, regularmente busca que “no sean trato directo” y que tengan el apoyo de una inmobiliaria, ya que saben, si una inmobiliaria (formal) tiene en su inventario la propiedad es porque: esta todo en regla, se dará seguimiento hasta el final, hay un intermediario especialista en el tema; a diferencia de que el propietario lo venda personalmente, sin experiencia, sin publicidad, sin credibilidad, a veces los “compradores” con más experiencia suele aprovechar y pueden regatear, cuando esto pasa pueden “perder” más que la comisión que iban a dar por servicio profesional.

Sin embargo, cuando una persona, dueño de una propiedad “no accede” a firmar ya sea la exclusiva o carta compromiso (hay 2 opciones) no podemos promocionar o buscar clientes, ya que no existe formalidad, y en este sector lo que más se busca u ofrece es la formalidad.

Al inicio, 1 o 2 meses al abrir a inmobiliaria, fui/fuimos muy accesibles con algunos propietarios y tuvimos mala experiencia por confiar y no firmar; concluimos que las personas que “en verdad quieran vender” su propiedad de manera segura se asesora de una inmobiliaria, si no lo hacen; no son mercado para nosotros. Y lamentablemente por cultura existe mucho este problema, y por consiguiente algunas propiedades están “intestadas”, esto es, que muchos dueños ya fallecieron, y además de que no se puede vender la propiedad, se requiere un juicio regularmente de 1 a 2 años.

Una inmobiliaria no cobra una comisión, cobra honorarios ajustados a un porcentaje de la propiedad por la asesoría, seguridad, acompañamiento y profesionalismo a ambas partes.

¿Por qué son peligrosas en ocasiones las ventas o rentas de manera directa?

No hay seguridad, conocimiento del tema o credibilidad de que la propiedad a rentar/comprar no tenga gravamen (deudas), problemas, juicios, diablitos en la luz, etc. Existen personas malas que buscan vender/rentar propiedades que no se pueden comercializar, una inmobiliaria protege 100% esta parte y se responsabiliza de esto. Existen muchos riesgos que una inmobiliaria debe analizar y proteger a futuros compradores.

¿En dónde se ubican o por qué medios los pueden contactar?

Actualmente estamos de trabajando de manera virtual; esperando iniciar con oficinas físicas en 2022, sin embargo nos encuentran en www.inmo-mex.com

¿Qué tan importante es ser empresario y qué tan difícil?

En el sector inmobiliario, muy importante. Ya que si el dueño no se da el lugar de dueño/empresario y lo toma como otro vendedor (que es muy común) compite contra su equipo de ventas, no los deja crecer y no crece la empresa.

Lo más difícil en este tema es poder delegar y tener personas de confianza, capaces a quien delegar.

¿Qué otras empresas tiene y a qué se dedican?

Cursos JOSV. Desde Marzo 2020 habilite de manera online y sin limitaciones 2 capacitaciones para prospectar clientes por Internet, con duración de 5 horas 25 min; actualmente desarrolle un proceso por medio de Facebook y Streamyard; estos cursos ya están grabados, no tienen vigencia; y cualquier persona dentro de los grupos los puede tomar; ya se tienen más de 200 alumnos y un curso de ellos se encuentra en Udemy. (#1 Prospecta clientes sin invertir en redes social; #2 Crea anuncios efectivos en Facebook, Instagram y whatsapp) (Página: https://www.facebook.com/cursosjosv)

Agencia Oihana. Desde noviembre 2021 se ofrecen servicios de publicidad Premium; sumando más de 45 opciones, esto según objetivo y presupuesto de los empresarios; somos la agencia más completa de sector; temas desde diseño branding, desarrollo web, publicidad digital, campañas masivas, publicidad tradicional y más. (Página: https://www.facebook.com/Oihanamx/)

Tengo en pausa; una marca de ropa llamada Alfonso Bricio, y una Startup enfocada en la educación continua llamada Visnu; van después de la inmobiliaria. Tambien un tipo evento de Networking llamado Biznet Nights que prácticamente iniciamos cuando empezó el COVID (Página: https://www.facebook.com/Bizznetnights )

Por cierto, también tiene un libro dedicado a los empresarios, ¿cómo se llama, cuál es el tema y en donde se puede adquirir?

Si, desde noviembre 2018 tuve la mala fortuna de tocar fondo como emprendedor, sin embargo después de una sesión de Reiki me recomendaron trabajar en algo para ayudar a las personas. Desde ahí inicie a trabajar en una metodología que se construyó en 2 semanas por medio de hojas blancas y piloteándose 27 veces como taller presencial.

(Llegando el COVID en Marzo 2021 pause los talleres) prácticamente hacia 1 cada 3 semanas; me encargaba de hacer publicidad, logística, conseguir lugar, inscribir y dar as 5 horas.

En total impartí 27 talleres y me acerque a 167 perfiles empresariales (aquí se leen más de 50 testimonios: https://www.facebook.com/jaimeosanchezoficial/reviews), en el taller #18 me recomendaron pensar hacerlo libro y bueno; durante 3 días y 8 horas al día me puse a escribir todo el contenido (pensé que iba a tardar 5 horas, lo que tardaba en dar el taller). Ya en Noviembre 2020 realice la presentación de mi libro con 35 empresarios (Video: https://www.facebook.com/LibroInteligenciaEmpresarial/videos/233924714746830)

El contenido del libro se desarrolló con 14 temas y 10 ejercicios únicos para el acompañamiento de todo empresario; actualmente solo lo pueden adquirir en versión digital en Amazon Kindle (Liga: https://n9.cl/libroiemx)

¿Por qué es importante la capacitación empresarial?

Más que importante, es necesario; actualmente si un empresario, dueño de negocio no se capacita, no tardara mucho para que pierda competencia profesional, y esto poco a poco lo lleve a tomar MALAS DECISIONES. Si un empresario no se capacita, no va a tomar buenas decisiones en el futuro.

¿También ofrece cursos? ¿Cuáles son y como se le puede contratar?

Sí, tengo 2 cursos ya grabados y disponibles.

#1 Prospección de clientes sin invertir en redes sociales (Precio $950, duración 1 hora 25 min)

Enseño como poder atraer clientes por diferentes técnicas comprobadas desde técnicas de publicación en grupos/comunidades en Facebook, usar redes sociales no tan conocidas, crear atajos de whatsapp, conocer técnicas de cierre de ventas digitales y más; es un curso 100% único, ya que lo creé bajo mi experiencia y resultados.

#2 Creación de anuncios efectivos en Facebook, Instagram y whatsapp (Precio $3,000, duración 4 horas)

En esta capacitación se ofrecen técnicas, trucos, consejos y más para mejorar los anuncios/pautas que se hacen invirtiendo dinero; enseño a usar correctamente cualquiera de los 11 objetivos de publicidad, ya que aplicando de manera óptima estos anuncios es 100% atraer clientes perfilados a tu negocio. Prácticamente cualquier tipo de negocio; solamente los “no permitidos por Facebook” no se puede hacer mucho; se enseña como prospectar clientes en menos de 48 horas.

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Cadena Empresarial Enlazadot fomenta la internacionalización de las mipymes a través de la vinculación

Por Laura Gutiérrez Franco

Al participar en el panel “Internacionalización de las Pymes, ¿por qué y cómo”, el presidente de Cadena Empresarial Enlazadot, Héctor Gabriel Pérez González, dijo que este importante sector de la economía tiene grandes oportunidades en el comercio exterior.

Por lo anterior, agregó, es que Enlazadot también fomenta la internacionalización de las mipymes, a través de la vinculación con instituciones y organismos públicos y privados especializados en el tema, con el fin de que reciban la información y asesoría adecuada para conquistar nuevos mercados, acción que -como tal- en el país solo realiza esta asociación civil.

Incluso comentó que en el recién realizado 3er Encuentro Nacional de Mipymes, que tuvo lugar los días 4 y 5 de noviembre en Expo Guadalajara, se tuvo un pabellón dedicado precisamente al comercio exterior, pensando en un principio que el mercado internacional que sería más fácil de conquistar para las mipymes es el de América del Norte.

Dicho panel fue organizado por la Sección Especializada de Comercio Exterior de la Cámara de Comercio de Guadalajara, que preside Ana Cecilia Martínez con la anfitrionía de la directora de la Plataforma Abierta de Innovación (PLAi), Nadia Mreles, en sus instalaciones.

Pérez González explicó que lo que diferencia a Enlazadot como asociación civil de una cámara y organismo empresarial, es precisamente que su misión es la vinculación y constantemente se está en la búsqueda de alianzas que ayuden a las mipymes a crecer y ser exitosas. Se les da valor agregado.

Recordó que luego de la pandemia por el COVID-19, la internacionalización de las mipymes toma mayor relevancia.

También participó la delegada de la ANIERM en Jalisco, Karla Patricia Anaya López, quien recordó que en el Iteso -de donde es catedrática- se cuenta con una incubadora para negocios de comercio exterior y que en ANIERM se ofrece toda la información detallada de lo que se requiere para vender productos en el extranjero, porque precisamente la falta de ésta, es lo que no permite la conquista de nuevos mercados.

Por su parte, Juan Pablo Cedeño, director de Mercados de Europa de Sedeco Jalisco, recordó que en esta dependencia se tienen apoyos para la internacionalización, tanto económicos a través de una convocatoria anual, como de asesorias, para que por ejemplo se enfoquen en el mercado más conveniente para su producto.

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KIMERA, la fábrica de ideas para engrandecer a las mipymes y a toda empresa

Por Laura Gutiérrez Franco

KIMERA es una agencia publicitaria de otro nivel. No sigue las normas tradicionales, pero lo que sí provoca es el éxito de las empresas que la contratan. Es tapatía, ya también tiene presencia en la Ciudad de México; Ciudad Juárez en Chihuahua y muy pronto en Estados Unidos.

Es disruptiva, original, de excelencia y ahora ya es afiliada a Cadena Empresarial Enlazadot, por lo que -digamos- está mucho más a la mano de todas las mipymes de México.

Alan F. Aragón es el director y fundador de Kimera, en entrevista con Enlazadot, explica de manera contundente cómo es que se debe llevar la comunicación en las empresas, la que implica desde luego la promoción de marcas y productos, con soluciones adecuadas a cada negocio.

¿Usted es de los que maneja las redes sociales de su negocio de manera empírica? La recomendación es que lea lo que dice Alan F. Aragón. En Kimera hay genialidad para manejar la mercadotecnia de toda empresa.


Por lo que pude ver Kimera es una agencia diferente, ya no la tradicional. Por tanto, sus servicios son más especializados ¿Cuáles son sus servicios y cuál, cuáles o cuántos son los catalogados como VIPs?


Sucede que en décadas pasadas, las agencias publicitarias eran el único giro de negocio que abarcaba temas que tenían que ver con la difusión de ideas y promociones. Con el pasar de los años, las agencias se han ido dividiendo en áreas de especialidad, que no siempre son propiamente de una Agencia Publicitaria. Tales son los casos de: Agencias de Branding (Diseño y gestión de marcas), Agencias de Mercadeo (estudios y análisis de datos), Agencias Digitales (especializadas meramente en medios de internet, apps, websites, buscadores redes sociales y todo lo que las rodea), Agencias Publicitarias (especializadas en producción integral de campañas repetidas en medios tradicionales y digitales). 

En Kimera somos una “Quimera” (de aquí nuestro nombre), que mayormente centramos nuestras soluciones en resolver problemas de clientes a través del diseño en 3 verticales principales

1. Branding ( Diseño de Identidad de Marca Gráfica para empresas, organizaciones, eventos y figuras públicas)
2. Web ( Diseño y Programación de Interfaces Digitales: Sitios Web, Apps Móviles, Landing Pages, para fines de marketing).
3. Cross Marketing (Difusión de marcas a través de medios e instrumentos digitales enfocados a objetivos claros y simples).



Lo “VIP” lo manejamos en las GAMAS ALTAS de cada uno de estos servicios, que en realidad, nosotros lo VIP lo referiríamos como un nivel de cobertura más amplio en algún proyecto o una cuenta dedicada de servicio, en comparación con lo que ofrecemos en las gamas de PYMEs/Start-Ups o la gama empresarial intermedia.

¿Por qué es necesario que una empresa, en este caso las mipymes, tengan en su cartera a una agencia como Kimera para que los pueda asesorar?


Las personas compramos en base a emociones, esas emociones nos las despiertan varios aspectos: La experiencia de compra, el aspecto (visual, olor, temperatura) del lugar donde compramos y otro de ellos es la imagen de la marca. En Kimera ayudamos a todo tipo de empresas a formar los cimientos para encaminar su negocio, con pasos seguros, hacia la transformación gradual de un MIPYME en una marca ganadora, posicionada en la mente de la gente por años o décadas.

¿Por qué ya son tan necesarias las marcas?


Podemos hacer crecer los negocios caminando o en un vehículo. La forma tradicional “de boca en boca” es la forma de hacer crecer los negocios, caminando a pasos seguros, que claro, a muchos les funciona.Si las personas que hacen negocios en la forma tradicional (caminando, por recomendación), tuvieran la infraestructura de una marca, claro, acompañado de la administración y estrategia de negocio adecuada, serían negocios que crecerían de forma exponencial.

Supongamos que “Don Pablo” vende unos muebles preciosos. Si Don Pablo tuviera una marca “Mueblerama / Alta Carpintería” Don Pablo formaría a su equipo para que todos den el mismo servicio y entregue la misma calidad de productos, entonces, el negocio de Don Pablo, “Mueblerama / Alta Carpintería” podría perdurar por varias generaciones y expandirse a otras ciudades o países, gracias a la inteligencia de Don Pablo, para planear la formación de una marca comercial, de calidad y que pudiera continuar sin depender de él en el futuro.

Una marca es un acelerador del crecimiento de un negocio, cuando el negocio está correctamente estructurado y cimentado.


Las personas conectamos con las marcas que hacen sentido con su estilo de vida, con nuestros principios y les somos leales. 
Entre más prestigio tiene esa marca, más orgullo sentimos las personas al poseer algo de ellas.

¿Qué se requiere para crear una marca?

  • Un producto o servicio de excelente calidad.
    – Una dirección clara de a dónde se busca llevar a una empresa.
    – Estudios que permitan identificar las ventajas competitivas, fortalezas y diferenciadores que tiene la empresa sobre otras del mismo giro.
    – Un presupuesto para la asesoría de consultas, registro, diseño y formación de la marca.
    – Una continuidad para cuidar de manera dedicada la imagen pública de la marca (en su comunicación, publicidad y marketing).


    ¿Es cierto que en la actualidad la mercadotecnia, digital o no, debe llegar primero al sentimiento, bueno, realmente como hace 60 años lo hacían algunas grandes marcas mexicanas? o, ¿Es mejor que entre por los ojos?

  • Sí, realmente cualquier sentido que se use para conectar a una marca con un consumidor, vale y suma …
    La diferencia de nuestro tiempo actual es que los medios digitales se han apoderado de la atención de las personas (que son medios audio-visuales, pero mayormente visuales). No me dejarán mentir que hasta para ir al baño ya se lleva uno el teléfono. Esto significa que hasta en el baño pueden estar recibiendo publicidad las personas. Si conservamos los pilares fundamentales de los principios publicitarios (que funcionaban antes) y los aplicamos en los medios de hoy, estos se vuelven aún más poderosos.

    Una mipyme ¿Qué es lo que requiere, aparte desde luego de la digitalización

  • Requiere de conocerse a si misma, sus virtudes, sus diferencias favorables y requiere de saber cómo comunicar esas diferencias a su público objetivo
  • Requiere por lo tanto de conocer a su público meta.
  • Requiere de una imagen confiable (profesional) en los medios públicos en los que se promociona… pero más importante que eso:
  • requiere de una congruencia entre lo que comunica y lo que realmente entrega a sus clientes.


    Al final todo es comunicación, de una forma o de otra, ¿qué tan difícil es hacer ver a un cliente la necesidad de la misma, tanto dentro como fuera de la empresa, aunque sea una mipyme?

  • Si una empresa no se comunica, merma muchísimo las posibilidades de hacer crecer su negocio.
  • Como dicen “hay que cacaraquear el huevo” cuando sabemos que lo que hacemos está hecho con calidad y mejor que nadie.
    Hoy en día que las personas vemos a más de 5,000 marcas en el día, la lucha constante por volverse la opción a elegir se vuelve cada vez más demandante. Para esto es crucial tener una estrategia de comunicación externa o publicitaria constante, así como es crucial tener una estrategia de comunicación de “engagement” para fomentar la retención y lealtad de los clientes (newsletters, emails con beneficios únicos, contenido de valor en redes sociales).

    ¿Cómo terminamos con el cuento de que la comunicación en todas sus formas, como es la mercadotecnia, es algo muy caro para una empresa y en ocasiones no tan necesario?
  • Si pensamos que promocionarnos es caro, tendremos que concluir que no hacerlo es aún más costoso.
  • La mercadotecnia en realidad usa instrumentos como la comunicación, la publicidad, el diseño, para integrar estrategias más completas.
  • Sin embargo, no hay tamaño para empezar a hacer las cosas de la manera correcta (estructurada y con objetivos claros).


    Muchas empresas manejan de manera no profesional las redes sociales para dar a conocer sus productos o servicios, ¿pero en realidad esa forma de hacerlo sí es la apropiada o qué les falta?

  • Es entendible que al inicio busquemos cuidar nuestros recursos e intentar hacerlo todo nosotros.
  • Sin embargo el tema de la imagen de una marca, es algo que va beneficiando o perjudicando la imagen mental que sembramos en nuestros posibles clientes. Las redes sociales de nuestra persona NO SON LO MISMO que las redes sociales de nuestro negocio. NO SON una extensión de nuestra vida.
  • En cuanto tenga uno la posibilidad de destinar un presupuesto mensual, debe uno considerar hacerlo con especialistas.
  • Si seguimos sin un presupuesto por años, es mejor solamente publicar fotografías y cuidar muy bien nuestra ortografía.


    ¿En dónde se ubica Kimera y cómo los pueden contactar?

  • Contamos con 2 oficinas en México y una en próxima apertura en USA en 2022
  • Guadalajara (Oficina principal) – Av. Vallarta 3300, Col. Vallarta Norte, Guadalajara, Jal. CP 44690
    Cd. Juárez, Chih. – Tomás Alba Edison 1510, Col. Córdoba Américas, Cd. Juárez, Chih.

  • Austin, TX (En 2022) – Estará ubicada en 1400 Lavaca St, Austin, TX. 78701

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