“Nunca pensamos que la cerveza de aguacate iba a tener un “boom”, siempre lo vimos como un juego para nosotros”, comentó el Alumni Gilberto López

Redacción / Enlazadot

Competir contra grandes cerveceras y comercializar, nacional e internacionalmente, la cerveza artesanal a base de aguacate no fue tarea fácil para el empresario Gilberto López Villaseñor, Fundador y Director de la cervecera Dark Lord Brewery, y Alumni de Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Panamericana Campus Guadalajara, a través de un comunicado de prensa difundido a nivel nacional.

Al percatarse que algunas marcas locales no contaban con una buena calidad y variedad de diseños en sus productos, el Lic. López Villaseñor se dio a la tarea de complacer al mercado mediante la producción de cerveza artesanal de alta calidad con sabores únicos. El empresario compartió que el equipo se preparó para el desarrollo de nuevos productos, y que durante ese lapso, la idea de crear una cerveza que expresara el “toque mexicano” estaba en proceso, hasta que gracias a un pedido peculiar surgió la opción de combinar la cerveza con aguacate. “Nos preparamos para diseñar nuevos productos y al buscar productos nacionales llegó un cliente con una idea de crear una cerveza de aguacate […] nunca pensamos que la cerveza de aguacate iba a tener un “boom”, siempre lo vimos como un juego para nosotros”, comentó el Director de la cervecera.

El Alumni de la Panamericana -afiliado y parte importante de Cadena Empresarial Enlazadot- señaló que el haber obtenido una beca para su formación en la casa de estudios fue una gran oportunidad para su vida personal y profesional, “si no hubiera sido por la UP, no hubiera contado con la oportunidad de destacar como lo he hecho hasta el día de hoy, ya que el signo de la Universidad lo llevo conmigo a todos lados”, compartió el empresario. Asimismo, Gilberto aclaró que durante su vida universitaria aprendió a ser honesto, confiable y sobre todo a llevar a cabo cualquier acción de la mejor manera, entregando su tiempo y realizando todo con pasión.

El primer intento por exportar la cerveza de aguacate fue al mercado norteamericano, en California. Fue ahí cuando el empresario y Alumni de la Panamericana apreció de mejor manera la elaboración e historia de la cerveza artesanal, por lo que decidió unir esfuerzos con otras empresas de la industria cervecera y fundar Nexu Group, un consorcio de exportación de alimentos y bebidas cuyo objetivo es representar a las empresas nacionales de cerveza en el exterior.

Parte fundamental del éxito de la cerveza fue gracias al posicionamiento que tiene el aguacate a nivel mundial, el cual ha logrado consolidarse como una fruta de gran prestigio entre los alimentos de diversas culturas del mundo.

Como parte de comunicar un mensaje a la comunidad universitaria emprendedora, el Alumni mencionó que, “todo lo que realices lo debes de hacer con mucha entrega, pasión e investigación y algo que siempre tienes que tomar en cuenta es el aprendizaje que puedes obtener de quienes te rodean; siempre buscar ayudar a los demás te traerá consigo cosas buenas, no necesariamente tienes que trabajar sólo para ti”, enfatizó.

Para continuar con su desarrollo y evolución como una empresa productora de cerveza, el empresario López Villaseñor tiene el objetivo de incrementar el volúmen de producción a un mínimo de 50% cada año, así como adaptar una red de distribución global. Hoy en día se encuentra comercializando a EUA y estableciendo lazos comerciales con Japón.

“Lo más difícil e importante para un emprendedor es dar el primer paso, darle tiempo a tu proyecto en tu calendario, empezar como puedas y sin detenerte […] lo primero es poner tu granito de arena llamado: tiempo y fecha”, expresó el Alumni y Director de Dark Lord Brewery.

Gilberto López es un emprendedor nato, quien de igual manera es dueño del sitio web “comprachelas.com”, así como colaborador de Enlazadot, la asociación de networking entre empresarios mexicanos. Asimismo, produce contenido empresarial en su podcast “Modo Sobreviviente”, el cual abarca temas de estrategia para empresas y aconseja a los emprendedores para poder sobrevivir cada una de las crisis que se presentan.

La Panamericana se enorgullece de ser un factor relevante e importante en la vida diaria de los Alumni y congratula al empresario Gilberto López por los éxitos que ha obtenido durante su vida profesional, anteponiendo siempre los valores y principios que distinguen a la casa de estudios.

Por Laura Gutiérrez Franco

Son dos tipos de salsas. La roja es elaborada con chile (seco) de árbol de Yahualica, el mejor de México porque es de la zona de Denominación de Origen. La otra es la verde, preparada con chile serrano fresco. La característica de las dos es que saben a México y son hechas en Jalisco para el mundo.

Aldo Emanuel Medina García es el director general de Salsas La Tapatía. En entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, de donde es afiliado, comentó que son salsas artesanales, sin conservadores. Con estas recetas, únicas e irrepetibles, se pretende retomar ese sabor de las salsas de las abuelas, elaboradas con puros productos naturales. Una verdadera delicia que no debe faltar en ninguna mesa de México y allende las fronteras en su momento.

Se puede decir que son salsas tipo gourmet. La roja -que es la más picosa, pero que no permite confundir los sabores de la comida- los clientes la prefieren con antojitos mexicanos como el pozole, los tacos, las tostadas de cueritos y de lomo, además de las tradicionales tortas ahogadas, en donde combina de maravilla, entre otros.

Si prefiere la salsa verde, de chile serrano, que es menos picosa, sus combinaciones más gustadas son con carnes blancas como pescado y pollo, pero también los que las conocen afirman que es un verdadero placer acompañarlas con botanas de fruta picada.

Medina García comentó durante la charla que andan en busca de comercializadores, quienes pueden encontrar un gran negocio en las salsas La Tapatía, que ya se venden en 18 puntos de la ciudad, especialmente por la zona de Santa Anita en Tlaquepaque. En esa área las encuentra en tendejones y cremerías. También hay ventas directas.

Precsiamente consideró que es a través de Cadena Empresarial Enlazadot en donde están seguros se dará este logro y afirmó que esta asociación civil -que preside Héctor Pérez González- ofrece excelentes expectatvas para todas las empresas que la conforman y las que se afiliarán en el futuro. “Enlazadot es oro molido”.

La empresa salsas La Tapatía se formalizó el año pasado y su director considera que las crisis, como la que se vive actualmente, traen grandes oportunidades. Su producto tiene una vida de anaquel de nueve meses. Cuando ya es abierta debe manterse en refrigeración y puede durar hasta un año, pero las estadísticas de sus ventas señalan que se trata de unas salsas que se consumen prácticamente de inmediato en los hogares, por su sabor único y especial.

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Por Laura Gutiérrez Franco

Todo cambia y algo que definitivamente avanza para mejorar, es la capacitación que las empresas ofrecen a sus colaboradores. Ahora hay formas lúdicas, inteligentes y divertidas de eficientar y acrecentar los conocimientos y habilidades.

Morfo Mind es la empresa más adecuada para contratar en la capacitación en las empresas. Ya quedaron atrás las pláticas o cursos de cuatro hora o más, en donde el aburrrimiento impide un verdadero aprendizaje.

Oscar Roberto Castañeda Ponce, quien es creador y director general de Morfo Mind, en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot dijo “nosotros entrenamos y desarrollamos el talento de las personas a través de los juegos, de talleres lúdicos. Se trata de la evolución en la capacitación”.

No es nada bueno que un empleado se canse en su proceso de capacitación. No traerá beneficos ni a el ni la empresa. En pocas palabras no tendrá repercusión.

Lo que se hace en Morfo Mind es capacitar de una manera entretenida para que aprendan las habilidades blandas que se aplican en el día a día y que prácticamente tienen que ver con el liderazgo, la comunicación, la toma de decisiones, entre otras cosas.

A través de la capacitación lúdica, se puede mejorar la empatía entre los equipos de trabajo y hacerlos más productivos. Se hace a través de tres canales de comunicación que son visual, quinestésica y auditiva, que son características de las personas (alguna de ellas) y de esa manera se asegura que la retención sea mayor y que se ponga en práctica.

La estrategia que aplica Morfo Mind está definida en que en las empresas trabajan personas y se les debe tratar como tal. Precisamente los juegos ayudan a humanizar.

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www.morfomind.com

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Oscar Roberto Castañeda Ponce

Redacción / Enlazadot

Ante el escenario económico suscitado por la pandemia de Covid-19 el Gobierno Municipal implementó la estrategia integral de reactivación económica ¡Ánimo, Zapopan!, en la que se contemplaron diversas iniciativas para apoyar a las micro y pequeñas empresas del municipio.

Uno de estos casos de éxito es el negocio “El pan y los platillos de María” ubicado en la colonia Lagos del Country, donde se elaboran para su venta productos como pan dulce, repostería fina, birotería y alimentos tales como lonche de pierna, burritos, biónicos, waffles y tamales.

“Fomentemos consumir lo local, a apoyar a nuestros micro y pequeños empresarios, están haciendo un magnífico esfuerzo en esta crisis económica, ¿pero saben qué? Lo hacen con una gran calidad, devoción y amor, afirmó el Munícipe.

En meses anteriores Mónica María perdió su empleo en una institución educativa y optó por iniciar este negocio de venta de pan artesanal y expresó que “todos los días lo preparamos para ustedes, el comercio local se prepara con amor mejorándose cada día y poniéndonos metas para superarnos”.

Para impulsar la apertura de este negocio el Gobierno de Zapopan brindó un crédito de 20 mil pesos con tasa cero de interés así como vinculación con otras estrategias existentes en el Municipio, tales como el programa de capacitación Hecho en Zapopan, la condonación del pago de licencia y su anexión a la comunidad Toc Toc Zapopan que en Facebook cuenta con más de 80 mil personas, entre comerciantes y consumidores.

Como parte de los apoyos económicos brindados a través de ¡Ánimo Zapopan! se impactaron alrededor de 400 microempresas con una bolsa de 6 millones de pesos.

Para mayor información sobre programas de capacitación, vinculación al empleo, créditos y apoyos económicos, los interesados pueden consultarse las redes sociales de Gobierno de Zapopan y Desarrollo Zapopan.

Se encontraron presentes en esta visita Salvador Villaseñor Aldama, Coordinador de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad, y Antonio Martín del Campo Sáenz, Director de Promoción Económica.

Por Laura Gutiérrez Franco

Las micro, pequeñas y medianas empresas deben de analizar la necesidad tan imperante que tienen que contratar quien les lleve todo el tema laboral y de recursos humanos, donde desde luego se incluye la capacitación. La mejor opción que tienen y que garantiza los mejores resultados, es DOMM Grupo Consultor.

DOMM fue fundado por Sergio Medina y Jesús Almada Chinas, director general y gerente general respectivamente. Ambos cuentas con talentos y conocimientos avanzados en los temas que manejan y forman una mancuerna que ha provocado de importantes firmas del país los contraten.

En entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, Jesús Almada Chinas, gerente General de DOMM Grupo Consultor comentó que “tratamos de dar un servicio personalizado. A diferencia de nuestra competencia, procuramos que nuestros clientes no tengan la sensación de que hablan con un “robot” cuando expresan sus necesidades o sus quejas, sino que hay un profesional que lo está escuchando y entendiendo para brindarle la mejor de las experiencias, y claro, con un resultado que es satisfactorio”.

Desde la universidad siempre tuve la inquietud de fundar una empresa, por lo que inicié con pequeños negocios de comida y venta informales, hasta que termine la carrera e inicie en el ámbito laboral formal trabajando para un corporativo, fue que encontré la oportunidad de asociarme con mi actual socio.

¿Qué tan fácil o difícil resulta ser empresario?

Ha sido complicado, pues necesitas conocer muchas áreas para tener todo bajo control, no solo es enfocarte en lo que sabes hacer, sino cuidar el tema contable, fiscal, legal y demás cuestiones que por algún error pueda traer consecuencias graves. Fuera de eso, ha sido una experiencia retadora y enriquecedora de experiencias.

¿Qué es lo que ofrece su empresa y cuál es su mercado?

Somos especialistas en temas de recursos humanos, en general. Decidimos no especializarnos solo en reclutamiento, ya que nos dimos cuenta que muchas empresarios por la ilusión de emprender o enfocarse en su “Core Business” dejan de lado el cuidado de su personal, lo que a la larga genera dolores de cabeza por la rotación, bajo desempeño, desmotivación, incluso pequeños motines de los trabajadores contra el patrón, cosas que pudieron evitarse desde un inicio. Es por ello que actualmente ofrecemos desde capacitaciones, asesoría legal laboral, asesoría con la NOM-035- STPS- 2018, asesoría contable, en nóminas, desarrollo organizacional y claro, el reclutamiento.

Así mismo se han agregado algunos socios estratégicos que ofrecen consultoría en temas de mercadotecnia y consultoría de negocios, este último enfocado a empresas que quiera poner orden a su operación a través de análisis de sus inventarios, procesos de operación, ventas, y demás factores que pueden hacer crecer a las empresas.

Nuestro mercado se enfoca en pymes, pequeñas y medianas empresas.

¿Cuál es el plus que ofrece, mismo que hace la diferencia?

Tratamos de dar un servicio personalizado, a diferencia de nuestra competencia, procuramos que nuestros clientes no tengan la sensación de que hablan con un “robot” cuando expresan sus necesidades o sus quejas, sino que hay un profesional que lo está escuchando y entendiendo para brindarle la mejor de las experiencias, y claro, con un resultado que es satisfactorio.

¿Se nace con el talento emprendedor o se aprende en el camino?

En mi experiencia lo aprendí, ya que es un a tema de mucha disciplina cuando pasas de un empleo estable a ser tu propio jefe. No hay nadie quien te exija o dirija, así que tienes que aprender a ser autodidacta, auto motivarte y ser muy honesto contigo mismo sobre lo que estás haciendo. Al final todo se verá reflejado en tu facturación.

¿Cuáles han sido sus mejores experiencias como empresario?

Conocer más gente que está en tu misma situación, luchando y aprendiendo con el día a día, y por qué no, también aquellas personas que se han acercado para pedir consejo y guía porque van a emprender su propio negocio.

¿En dónde se ubica su empresa?

Av. Niños Héroes #2285. Interior 101. Colonia Americana (Guadalajara)

¿Cuántos empleos genera?

Actualmente contamos con 10 colaboradores, algunos con familia.

  • ¿Qué plan está aplicando en la actualidad que se vive una delicada crisis económica por el COVID-19?

Procuramos que todo el personal siempre tenga el equipo necesario para su protección, desde gel, termómetros digitales, hasta mascarillas y caretas. Además procuramos tener el menor contacto posible con personas externas.

¿Qué recomendaciones hace a los nuevos empresarios?

Siempre me enfocaré en la disciplina, esa pequeña línea que cruzamos cuando emprendemos puede que sea una trama mortal. Mantener un horario de trabajo, establecer tus metas diarias, semanales y mensuales, así como tener muy en claro hacia dónde quieres llegar.

Por último, jamás permanecer en la zona de confort, una vez que cumplas alguna de tus metas, no te sientes, aún puedes dar más.

CONTACTO PARA VENTAS

Jesus Almada

Celular: 33 34 00 52 77

Oficina: 33 15 42 90 19

[email protected]

Sergio Medina

Celular: 33 53 05 47 08

Oficina: 33 15 42 90 19

[email protected]

Por Laura Gutiérrez Franco

Es un hecho que en Jalisco tenemos empresas de presumir y la verdad en su mayoría son micro, pequeñas y medianas. Onabyte es una de ellas. Lo más interesante es que fue creada para apoyar el crecimiento de más negocios, lo que de da mayor valor agregado.

En entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, el CEO de Onabyte, Guillermo Navarrete, dijo que lo que ofrecen es la creación de software a la medida, incluyendo consultorías en donde se potencializan las ideas del empresario, empatándolas con las “best practices” que se tienen, para dar como resultado el control de la empresa en cualquier ámbito.

¿Cómo nació la idea de ser empresario?

Queriendo mejorar los procesos que se tienen en diferentes empresas, para que sea más fácil, intuitivo y sobretodo portátil cualquier sistema que se tenga o se quiera implementar.

¿Qué tan fácil o difícil resulta ser empresario?

Depende mucho del mercado al que quieras enfocarte y la cantidad de competencia que tengas. Definitivamente no es fácil pero tampoco imposible si tienes ese empuje para llevar a cabo un proyecto.

¿Qué es lo que ofrece su empresa y cuál es su mercado?

Creación de software a la medida, incluyendo consultorías en donde se potencializan las ideas del empresario, empatándolas con las “best practices” que se tienen, para dar como resultado el control de la empresa en cualquier ámbito.

¿Cuál es el plus que ofrece, mismo que hace la diferencia?

El sistema Ona-ERP busca optimizar y simplificar las tareas clave de la empresa agregando módulos intuitivos y fáciles de utilizar. Cubre y reporta cada una de las necesidades actuales del negocio ya que es un sistema portable en todo momento y hecho a la medida: se desarrolla con las mejores prácticas de la empresa contratante y alineado a responder uno a uno con las tendencias globales actuales. No instalamos ni ofrecemos paquetes ya trabajados, nuestro único objetivo es trabajar de la mano y unir experiencias.

¿Se nace con el talento emprendedor o se aprende en el camino?

Se aprende durante el camino, adquiriendo experiencias, conociendo personas y sobretodo ir inculcando el emprendimiento en los más jóvenes.

¿Cuáles han sido sus mejores experiencias como empresario?

El ver el crecimiento exponencial que tienen las empresas, aportando todas las ideas que van surgiendo a lo largo de los levantamientos, revisiones y cambios que se tienen, para luego ver el resultado final creado ya implementado y el que el cliente se sienta satisfecho y quiera realizar, implementar más tecnología.

¿En donde se ubica su empresa?

Zapopan Jalisco

¿Cuántos empleos genera?

10

¿Qué plan está aplicando en la actualidad que se vive una delicada crisis económica por el COVID-19?

Impulsar y potencializar a las micro y medianas empresas en búsqueda y desarrollo de las áreas de oportunidad que se tienen, así como apoyar el comercio electrónico con toda la tecnología que se puede implementar, siendo una de las nuevas formas en las que la economía se esta basando.

¿Qué recomendaciones hace a los nuevos empresarios?

El no tener miedo a emprender algo, cualquier idea por más loca que parezca es donde algo inolvidable dará como resultado y más si es algo que te apasiona cada vez querrás agregarle algo nuevo.

CONTACTO PARA VENTAS

Guillermo Navarrete 33-17-99-86-05

Por Laura Gutiérrez Franco

MEGA DA+ es una empresa diferente, con un objetivo que pocas se ponen como meta: empoderar a la mujer que está en el ámbito productivo. Se dedica al otorgamiento de crédito y tienen presencia a nivel nacional. Es algo que ya se necesitaba en México.

En entrevista con Nora Montserrat Arriero León, quien es Gerente Comercial de la iniciativa MEDA DA+, perteneciente a la operadora de servicios MEGA SA DE CV SOFOM ER, relata a Cadena Empresarial Enlazadot, que están para hacer crecer a las empresas de las mujeres de negocios y les invitan a que se acerquen a ellos y verán resultados exitosos.

¿Cómo nació la idea de ser empresario (a) de MEGA DAMAS?

En Mega principalmente manejamos el servicio de arrendamiento puro de activos productivos. Hace alrededor de dos años, una de las iniciativas de Mega, fue crear el proyecto de Mega Damas con la finalidad de hacerlo no solo de manera superflua.Lo que queremos en realidad, es hacer una red, una cadena de empoderamiento a las mujeres y sean modelo y ejemplo para otras mujeres, y estamos en el sector correcto. Creemos que otorgarles créditos muy enfocados a las necesidades de sus empresas o negocios; puede crear esta cadena.

¿Qué tan fácil o difícil resulta? ser empresario (a)?

Generar ideas es muy difícil, pero tenemos una cultura de trabajo en equipo y nos estamos reinventando constantemente dentro de la empresa; como lo hace el mercado, sobre todo; trabajamos de la mano con los clientes, los escuchamos y generamos un vínculo de confianza para poder tomar decisiones con ellos.

¿Qué es lo que ofrece su empresa y cuál es su mercado?

Somos un ente financiero con representación a nivel nacional; especializados en arrendamiento puro de activos productivos, por ejemplo, equipo de cafetería y restaurante, transporte, equipo médico, equipamiento turístico o de tecnologías de la información, y dentro de la empresa; tenemos esta iniciativa de MEGA DAMAS, la cual represento y nos enfocamos al otorgamiento de crédito ya sea en arrendamiento, capital de trabajo, a las empresas y negocios donde estén íntimamente vinculadas las mujeres.

¿Cuál es el plus que ofrece, mismo que hace la diferencia?

Generamos un vinculo de confianza con nuestros aliados y clientes, lo que nos lleva a conocerlos realmente, su sector, su negocio y desarrollamos un plan de financiamiento de activos o capital de trabajo, incluso ambos; que 1) no lo descapitalice y 2) que ayude a acelerar su negocio y así crear la cadena de trabajo y valor que comentaba al inicio., digo, muchos van a crecer ¿pero a que velocidad? Hacemos eso, potenciamos su crecimiento de acuerdo a sus flujos de operación.

¿Se nace con el talento emprendedor o se aprende en el camino?

Se aprende en el camino y sobre todo; en conjunto, trabajar en equipo en Mega, entre las áreas internas y generar ideas, refleja el mismo trabajo en equipo con nuestros clientes y aliados.

¿Cuáles han sido sus mejores experiencias como empresarios?

Conocer a nuestras clientas, hay tantas historias de mujeres emprendedoras, con fuerza y valentía, con miedo, que siguen adelante con sus negocios y creando valor a su comunidad. Esas historias hacen que ame mi trabajo, poner un escaloncito en conjunto para que logren sus metas.

¿En donde se ubica su empresa?

Aquí en Guadalajara estamos ubicados en el fast offce de avenida Patria en la zona de Andares, entre avenida universidad y Paseo Royal Country. Ttenemos oficinas en la ciudad e México, en el Bajio en Guanajuato con base en León, oficinas en Querétaro y Cancún.

¿Cuántos empleos genera?

En mega trabajamos 111 personas y todos promovemos la iniciativa de mega damas, corremos la voz. ?

¿Qué plan está aplicando en la actualidad que se vive una delicada crisis económica por el COVID-19?

Al inicio de a pandemia, apoyamos a nuestros clientes de sectores vulnerables, otorgándoles meses de prorroga en sus pagos, también emitimos un crédito express a nuestros clientes para apoyarlo con el pago de sus nominas con pagos a plazos posteriores, es decir, pagarlos después de 18 meses. En esta iniciativa, otorgamos crédito con pagos de acuerdo a los flujos y estudiamos junto con el cliente, su proyecto de crecimiento.

¿Qué recomendaciones hace a los nuevos empresarios las empresarias?

Que no tengan miedo de crecer, el apalancamiento, el crédito no es malo, hay que saber manejarlo definitivamente pero estamos para eso, para orientarlas.

CONTACTO PARA VENTAS

Pueden de favor marcar al 33 3777 1640, de ahí solicitan pedir infomes de Mega Damas y los enlazan con el área comercial o con Nora Arriero León.

Por Laura Gutiérrez Franco

Agua Saludable es una empresa única. Está pensada en apoyar y mejorar la salud de todas las personas y hacer que negocios e instituciones estén libres de cualquier entidad que pueda ser dañina. Es la única en el país en ese concepto.

Carlos Eduardo Tlapale Mancera es el director general y fundador de Agua Saludable, un hombre con gran visión empresarial que transformó el sector de la limpieza y le dió sentido humano. La creó hace 15 años. “El cinco de junio del 2004 dimos el primer servicio”, dice.

En entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, relató que de alguna manera la empresa nació de la casualidad y comenta que sus padres son empresarios y de allí el gran ejemplo que ahora lo convierte en hombre de negocios distinguido.

“Mi papá siempre se ha dedicado a dar mantenimiento a redes ópticas, telefonía, aires acondicionados, etc., y mi mamá tuvo un negocio de ambulancias y enfermeras que fue muy novedoso en Guadalajara”, recuerda.

Dice que “yo tenía servicios de limpieza, pero quise seguir a mi mamá en tener algo novedoso, que nadie hacía. Tuve la visión y trabajamos con casas, todo tipo de negocios e instituciones”.

En Agua Saludable, “nos dedicamos a la salud, a prevenir la transmisión de enfermedades derivadas del uso de agua sucia. Todas las personas desde que nos levantamos estamos usando el agua, ya sea para bañarnos, lavarnos las manos, lavar frutas, hacer el quehacer, etc”.

En Agua Saludable sanitizan todos los lugares en donde se almacena agua, como son tinacos y aljibes en las casas o grandes depósitos en empresas, gobierno y hospitales. Se sanitiza realmente a conciencia, se garantiza la inocuidad.

La limpieza de estos lugares debe ser constante. Comenta el entrevistado que la Secretaría de Salud tiene como norma que por ejemplo los kinder, las guarderías, los restaurantes y los hospitales, deben hacerlo cuatro veces al año. Los aljibes una y los tinacos dos.

En las empresas sus almacenes de agua se deben sanitizar por lo menos dos veces al año y la realidad es que muy pocas lo hacen.

En tiempo de pandemia esas limpiezas se deben hacer en el menor tiempo posible, para no exponerse a nada.

Para hacer el trabajo se cuenta con personal altamente capacitado y se utilizan productos químicos especiales, todos certificados por dependencias nacionales e internacionales. Además, son biodegradables y ecológicos.

Agua Saludable se ubica en Carretera a Tesistán y Av. Aviación en Zapopan, próximamente habrá una sucursal en la colonia Las Águilas.

CONTACTO

33 10 789 171

Por Laura Gutiérrez Franco

Con una sola gota se puede acompañar un platillo. No más. Incluso por eso su presentación viene en una botella pequeña. Es la salsa Extrema que se produce en Arandas, Jalisco, junto con otras de varios sabores, por ejemplo hay de habanero con queso, con aguacate, con salsa inglesa y asado.

Edgar Nabor Hernández Ortiz, director de la empresa Salsas Habaneras Mayor, dice en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, que la Extrema se produce con un chile llamado Escorpión que traen de Trinidad y Tobago. También han llegado a utilizar el Fantasma, que se cultiva en la India. “Hay otro todavía más picoso que se llama Carolina, de Estados Unidos, pero ese no lo he conseguido”.

Salsas Habaneras Mayor inició operaciones hace cuatro años. “Mi papá Pedro Hernández, toda la vida se ha dedicado a la materia prima de mis salsas, a los condimentos naturales. Me puse a experimentar y entre prueba y error las cosas se dieron. El habanero me gusta mucho, porque tiene un bouquet especial. Es difícil de manejar pero con nosotros se portó bien”.

Sus salsas son especiales. Están presentes en restaurantes de alta y mediana gama, en donde se quiere que armonicen con los platillos y las salsa de El Mayor es lo que hacen, se maridan con el platillo y no lo degrada, como sucede con otras.

El entrevistado comentó que sus salsas son de chiles molidos en forma natural, sin mezcla de químicos y es por eso que no producen daños a la salud.

Están presentes en toda la región de Los Altos de Jalisco, en los mejores restaurantes de Chapala, así como en San Juan de Dios, San Francisco del Rincón, Guanajuato y Aguascalientes.

Próximamente pretenden abarcar el llamado “mercado de la nostalgia” en Estados Unidos, que lo integran los paisanos que viven allá. Las salsas ya tienen preferencia por este tipo de consumidores, quienes los llevan cuando vienen o sus familias se los envían. Para este mercado están las de habanero con queso, con aguacate, con salsa inglesa y habanero asado.

Pronto también tendrán ventas en línea, por ahora llevan a domicilio. “Si me marcan a mi celular yo los canalizo con el vendedor más cercano para que se los lleve”.

CONTACTO

348 116 21 00

Por Laura Gutiérrez Franco

Las micro, medianas y pequeñas empresas son muy importantes en la economía local y nacional, razón por lo que EVOCORP, una firma de asesoría legal y fiscal, decidió que fueran uno de sus mercados meta y apoyarlos en estos temas, en donde si no son bien dirigidos, pueden tener serios problemas.


Jesús Alexandro Arriola Corral, es el director de esta empresa y en entrevista con Cadena Empresarial Enlazadot, señala que en EVOCORP se cuenta con un especialista para cada área, lo que desde luego le da valor agregado sus servicios y los destacada de la competencia.




¿Cuándo, cómo y por qué decidió formar la empresa?


Siempre he tenido la inquietud de ser empresario y tener negocios propios, algunos de los cuales no han resultado como esperaba, sin embargo sigo apostándole al emprendimiento.
La firma EVOCORP la inicié hace ya casi 4 años. Soy abogado y laboré en algunos despachos durante varios años, hasta que finalmente me decidí a independizarme y ofrecer los servicios de asesoría legal (corporativa y fiscal sobre todo) a empresas.

¿A qué se dedica la empresa y cuál es su valor agregado?


Brindamos asesoría legal en áreas corporativa, fiscal, laboral y mercantil, principalmente enfocado a MiPyMES.
Cada colaborador es especialista en el área que se enfoca y en conjunto brindamos una atención integral a nuestros clientes.


¿Cuáles son sus mejores y peores experiencia como empresario, y si es fácil crear una empresa, mantenerla y crecerla?


Es complicado iniciar cualquier empresa, el entorno burocrático de nuestro gobierno es la primer traba con que nos encontramos.

¿Dónde se ubica la empresa y cuántos empleos genera?


Cosmos 2657, Jardines del Bosque, Guadalajara. Generamos 3 empleos

¿Cuál es su mercado?


Las MiPyMES

¿Siempre ha traído consigo la vena empresarial o la adquirió luego de algún evento que le hizo cambiar de rumbo?


Siempre he tenido la inquietud, la cual se ha ido desarrollando conforme me he ido adentrando en el medio.



¿Qué se requiere para ser un buen empresario?


Decisión, constancia, apertura a nuevas ideas.


¿Qué consejos le da para quienes quieren empezar un negocio?


Que se lancen, no dejen ir sus sueños. Siempre procurando acompañarse y asesorarse de personas con experiencia de las que puedan aprender.


¿Cómo han sabido salir airosos en esta crisis que trajo consigo el COVID-19?


Fue complicado en un principio, sin embargo poco a poco hemos ido implementando estrategias para continuar generando clientes a través de diversos canales, aprovechando la oportunidad que la misma situación te va presentando.